Valmieras Ziņas

“Valmieras Ziņu” aptaujātie novadu vadītāji iestājas pret piespiedu apvienošanu apriņķos

Lasīšanas laiks: 5 min

Jau ziņots, ka Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrija (VARAM) pašvaldībām varētu piedāvāt apvienoties 16 administratīvo teritoriju grupās jeb apriņķos, vēstīja laikraksts “Diena” un Latvijas televīzija.

Portāla “Valmieras Ziņas” aptaujātie novadu vadītāji piesardzīgi vērtē 16 apriņķu veidošanu Latvijā.

Burtnieku novada domes priekšsēdētājs Kārlis Sedvalds:

“Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas ieceri izveidot 16 apriņķus vērtēt var dažādi.

Skatoties no Burtnieku novada puses, sadarbības veidošana ar citiem novadiem mums liekas loģiska.

Jau šobrīd vairākās jomās mēs sadarbojamies ar Valmieras pilsētu un kaimiņu pašvaldībām. Strādājam kopā gan tūrismā, gan atkritumu apsaimniekošanā, gan citās jomās. Tomēr, šobrīd par šo reformas piedāvājumu jeb ideju trūkst informācijas. Pašlaik neviens nezina kāda tad tieši būs šī pašvaldību sadarbības organizēšana. Vai tā būs federatīva? Un kurš būs naudas maka turētājs? Ja būsim patstāvīgi paši ar savu naudu, tad mēs esam par sadarbību.

Bet, ja visus finanšu resursus apvienos un tiks radīts viens liels supernovads, tad šai iecerei jēgu neredzu. Nav skaidrs kā tādā veidā varētu nodrošināt demokrātiju jeb visu pušu intereses un kā šādu meganovadu vispār varētu administrēt, pārvaldīt. Kopumā ideja par pašvaldības sadarbības teritoriju veidošanu nevis mehānisku novadu apvienošanu ir apspriežama.

Skaidrs, ka pilsēta ir centrs un visiem novadiem ap to ir jāstrādā un jādarbojas kopā. Taču, šī jaunā piedāvājuma kontekstā, ir jādiskutē kā tas viss varētu izskatīties, cik un kādas pašvaldības tad apriņķos apvienot.  Precīzāk ir jābūt formulētam, tam kāda tā reforma būs un ko tad īsti ar to iecerēts panākt.”

Smiltenes novada domes priekšsēdētājs Gints Kukainis:

Iepazīstoties ar publikācijām par 16 apriņķiem trūkst informācijas, lai izdarītu secinājumus. Rodas jautājumi, kādi kritēriji ir ņemti par pamatu tieši šādiem apriņķiem?

Reforma ir nepieciešama, bet ir nepieciešams saprast, kāds ir tās mērķis un atbilstoši mērķim izstrādāti kritēriji, pēc kuriem tiek veidoti novadi. Nevar novadus/apriņķus veidot pēc vizuālās pievilcības ar brīvu roku apvelkot robežas, manuprāt, kritēriji jābalsta uz novadā/apriņķī pieejamām darba vietām, kopējo ekonomisko aktivitāti, dzimstības rādītājiem, sekundāri izvirzot kultūras, izglītības un sporta infrastruktūras pieejamību u.c.

Kocēnu novada domes priekšsēdētājs Jānis Olmanis:

Kocēnu novada domes izsludinātajā iedzīvotāju aptaujā pārliecinošs iedzīvotāju vairākums (78,5 %) ir izteicis viedokli – “Esmu pret administratīvi teritoriālo reformu”, secīgi Kocēnu novada domes ieskatā starp pašvaldībām ir vēlama esošās sadarbības (būvvalde, izglītības pārvalde, klāsteru veidošana, tūrisms, civilā aizsardzība un citi sektori) nostiprināšana un jaunu, ekonomiski un sociāli pamatotu sadarbības formu radīšana.

Kocēnu novada domes ieskatā mijiedarbība un sadarbība starp novadiem un reģionālās nozīmes pilsētu Valmieru ir likumsakarīga un attīstību veicinoša, jo, apvienojot  katras pašvaldības iestrādnes, vērtības un īpašās priekšrocības sadarbības teritoriju grupās, tiek veicināta gan novadu, gan pilsētas attīstības iespēja.

Sadarbības teritoriju veidošanu atbalstām,

ja tā tiek kompleksi saistīta ar valsts pārvaldes funkciju decentralizāciju uz pašvaldībām, kā arī ar deleģējumu pašvaldībām  pašām iesaistīties uzņēmējdarbības jomās, nekropļojot uzņēmējdarbības vidi, lai kopā ar uzņēmējiem realizētu sociālekonomiskus un nepieciešamus projektus.

Kocēnu novada dome neatbalsta Vides aizsardzības un reģionālās ministrijas centienus piespiedu kārtā apvienot apriņķos ekonomiski patstāvīgas un stabilas pašvaldības, tajā skaitā Kocēnu novada pašvaldību.

Pašvaldībā iestājamies par novada iedzīvotāju pašnoteikšanos savā teritorijā, lai panāktu iedzīvotāju vajadzībām visatbilstošāko un pozitīvāko rezultātu. Nav pieļaujams, ka apriņķu izveidošanas situācijā to pārvaldīšanu paredzēts uzdot attīstības centru vai reģionālās nozīmes pilsētām, tā pārkāpjot iedzīvotāju tiesības ietekmēt situāciju savā teritorijā un iedzīvotājus piespiežot pakļauties citas teritorijas interesēm. Katra novada pašvaldībai ir jābūt dialogam ar tās iedzīvotājiem, pašvaldībai  vislabāk jāpārzina vietējās vajadzības un problēmas. Pārraugāmajai teritorijai ir jābūt ne tikai iedzīvotāju skaita ziņā, bet arī platības ziņā administrējamai un pārredzamai, jo katrā pašvaldības daļā dzīvo cilvēks. Piemēram, Kocēnu novada pašvaldības administratīvās teritorijas platība ir 498,1 km2, Rīgas pilsētas platība – 307,17 km2, Valmieras pilsētas platība – 19,35 km2. Turklāt reģionālas pilsētas un novadu vajadzības un attīstības specifika ir būtiski atšķirīga.

Kocēnu novada pašvaldība ir ekonomiski patstāvīga, uz izaugsmi un attīstību vērsta pašvaldība ar stabilu pamatbudžetu un kvalitatīvu pakalpojumu nodrošinājumu iedzīvotājiem. Pašvaldībai ir kapacitāte Eiropas Savienības un valsts budžeta investīciju piesaistei, nepārtrauktai iedzīvotāju labklājības celšanai un uzņēmējdarbības attīstībai labvēlīgas vides radīšanai.

Kocēnu novada pašvaldībā izveidots Valsts un pašvaldību vienotais klientu apkalpošanas centrs, kas sniedz ikvienam iedzīvotājam iespēju saņemt pašvaldības un pieprasītākos Valsts ieņēmumu dienesta, Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras, Nodarbinātības valsts aģentūras, Valsts zemes dienesta, Uzņēmumu reģistra, Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes, Lauku atbalsta dienesta, Valsts darba inspekcijas pakalpojumus un konsultācijas. Kocēnu novada pašvaldībā ir nodrošināta klātienes publisko pakalpojumu pieejamība, samazinot administratīvo slogu iedzīvotājiem un uzņēmējiem.

Kocēnu novada pašvaldība atbalsta iniciatīvas un strādāšanu visu iedzīvotāju labklājībai, nevis atsevišķu politisko grupu interesēs. Jebkura reforma, īpaši pašvaldību piespiedu apvienošanas reforma, jābalsta uz lauku un pilsētu zonu atšķirībām, neizpostot Latvijai vēsturiski raksturīgo identitāti un īpatnības.

Mazsalacas novada domes priekšsēdētājs Harijs Rokpelnis aģentūrai LETA norādījis, ka  “neatbalsta šādu mētāšanos ar vārdiem un kartēm, nerunājot par to ar pašvaldībām un iedzīvotājiem.” Viņaprāt, pašvaldība nodrošina iedzīvotāju spēju ietekmēt procesus savā dzīvesvietā. Jo tālāk no iedzīvotāja atrodas administratīvais centrs, jo vājāka kļūst šī iespēja.

Savukārt Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks  pagaidām atturējās portālam “Valmieras Ziņas” paust savu viedokli, norādot, ka ieceri komentēs mirklī, kad VARAM publiskos lēmumu, jo šobrīd viņa rīcībā nav vairāk informācijas par to, ko publicējis laikraksts “Diena”.

BNS jau ziņoja, ka VARAM ir sagatavojusi projektu, kas paredz ap nacionālās un reģionālās nozīmes attīstības centriem izveidot 16 apriņķus. Līdz gada beigām ministrijai jāpabeidz konsultācijas ar pašvaldībām par šo ieceri, bet līdz 2017.gada martam jāiesniedz grozījumi Administratīvo teritoriju un apdzīvoto vietu likumā, tajā nosakot sadarbības teritorijas.

Piedāvājums gan varētu raisīt plašas diskusijas, jo šobrīd Latvijā ir 30 reģionālo attīstības centru – 21 novads un deviņas lielās pilsētas. Tātad gandrīz puse no tiem neiegūs apriņķa centra statusu.

“Dienas” rīcībā esošie neoficiālie dati liecina, ka varētu tikt piedāvāts dalījums šādos apriņķos: Rīgas apriņķis – 829 000 iedzīvotāju, Daugavpils apriņķis – 158 000 iedzīvotāju, Jelgavas apriņķis – 120 000 iedzīvotāju, Valmieras apriņķis – 108 000 iedzīvotāju, Liepājas apriņķis – 106 000 iedzīvotāju, Jēkabpils apriņķis – 86 000 iedzīvotāju, Rēzeknes apriņķis – 86 000 iedzīvotāju, Ventspils apriņķis – 86 000 iedzīvotāju, Saldus apriņķis – 59 000 iedzīvotāju, Ogres apriņķis – 59 000 iedzīvotāju, Gulbenes apriņķis – 58 000 iedzīvotāju, Tukuma apriņķis – 47 000 iedzīvotāju, Siguldas apriņķis – 46 000 iedzīvotāju, Bauskas apriņķis – 44 000 iedzīvotāju, Cēsu apriņķis – 43 000 iedzīvotāju un Madonas apriņķis – 35 000 iedzīvotāju.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Šobrīd ir visaktīvākā darba sezona un saņemam gan Latvijas, gan ārvalstu pasūtījumus,  SIA "LAT MET" aicina komandā LOKMETINĀTĀJU METINĀŠANĀ AR MEHANIZĒTO IEKĀRTU  AKTĪVĀS GĀZES VIDĒ (MAG) SIA "Lat Met" ir metālapstrādes uzņēmums, kas izgatavo metāla izstrādājumus, sākot no metāla mēbelēm un vides objektiem, margām, kāpnēm, platformām un beidzot ar lielām nesošajām konstrukcijām.  Lielāko daļu saražotās produkcijas sastāda margu ražošana daudzstāvu ēkām Latvijā un Skandināvijā. Ja proti kaut cik metināt, esi apķērīgs un esi bijis saistīts ar metālapstrādes procesiem, droši piesakies šai vakancei. Prasības pretendentiem: Darba pieredze metināšanā (metālapstrādē) tiks uzskatīta par priekšrocību Spēja veikt darba uzdevumus patstāvīgi un kvalitatīvi Prasme lasīt tehniskos dokumentus, labi izprot rasējumus Pozitīva attieksme, motivācija strādāt un mācīties Pienākumi pretendentiem: Metināšanas darbi izmantojot Mag, Tig - jāmetina margas, kāpnes, u.c. Metināšanas darbu veikšana vadoties pēc rasējumiem Mēs nodrošinām: Sociālās garantijas un atalgojumu, sākot no 1200 EUR + papildus piemaksas atbilstoši kompetencei un paveiktajam darba apjomam; Ja esi no cita Latvijas reģiona, varam nodrošināt dzīvesvietu; Strādājot pie mums, palīdzēsim iegūt starptautiski atzītu metinātāja sertifikātu. Pēc dažiem mēnešiem līdz vienam gadam varēsi droši teikt, ka esi profesionāls, sertificēts metinātājs. Pieteikties: lūdzam sūtīt CV uz e-pastu: metal@latmet.com Tālrunis informācijai: 26338339 Profesija: LOKMETINĀTĀJS METINĀŠANĀ AR MEHANIZĒTO IEKĀRTU AKTĪVĀS GĀZES VIDĒ (MAG) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Darba sākšanas datums: 2026-08-03 Kontaktpersona: https://www.latmet.com/vakances/ https://www.latmet.com/vakances/ Izglītības līmenis: Profesionālā pamatizglītība

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: · veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; · veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; · veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; · pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; · uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: · māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; · reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; · spēja strādāt patstāvīgi un komandā; · spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; · precizitāte un atbildība; · zināšanas darbā ar datoru; · valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; · veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: · iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; · iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; · iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; · stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; · darba līgums uz nenoteiktu laiku; · summētais darba laiks; · atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; · stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1680 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); · papildus piemaksas un kompensācijas; · darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; · veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); · stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 28.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/   Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-28 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā ĀRSTA PALĪGUS/-DZES terapeitiskā profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: ievākt pacienta slimības anamnēzi; veikt  pacienta apskati un, atbilstoši kompetencei, veikt vispārējo izmeklēšanu un patoloģiju diagnosticēšanu pa orgānu sistēmām, informējot  ārstējošo ārstu; izvērtēt un apkopot pacienta izmeklēšanas laikā iegūtos rezultātus un informēt par rezultātiem ārstējošo ārstu; nodrošināt medicīniskās palīdzības sniegšanu akūtu sirds un asinsvadu slimību gadījumos; veikt pacienta dzīvībai svarīgo funkciju rādītāju noteikšanu, monitorēšanu, vitālo rādītāju datu interpretēšanu; veikt ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; veikt visu vecuma grupu pacientu informēšanu par novēršamajiem riska faktoriem veselības veicināšanai un atgūšanai. Prasības kandidātiem: ārsta palīga kvalifikācija; reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā un spēkā esošs ārsta palīga sertifikāts; labas datorprasmes; valsts valodas zināšanas C1 līmenī; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; noturība stresa situācijās un spēja ātri rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; stabils  atalgojums vienmēr laikā - stundas tarifa likme 10,95 EUR (atalgojums sākot no 2195 EUR par pilnu slodzi, kas ietver darba samaksas mainīgo daļu); sociālās garantijas, piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja  Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 28.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sīkāka informācija pie ārstniecības direktores Ingas Ozoliņas, tel. 29337763. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1)  Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai  konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts  vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2)  Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: ĀRSTA PALĪGS/ FELDŠERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-28 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnīca.lv

Mūsu partneri