Valmieras Ziņas

Valmieras novada pašvaldība dalās pieredzē ar atkārtoti lietojamo glāžu sistēmas ieviešanu pasākumos

Lasīšanas laiks: 3 min

Trešdien, 13. novembrī, piedaloties pašvaldību pārstāvjiem no apkārtējiem novadiem, uzņēmējiem un speciālistiem, aizvadīts seminārs par atkārtoti lietojamo trauku izmantošanu un atkritumu šķirošanu publiskajos pasākumos, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas Vides komunikācijas projektu vadītāja Elizabete Brūvere.

Pasākumā īpaši gaidīta bija prezentācija par Valmieras novada pašvaldības pieredzi, ieviešot atkārtoti lietojamo trauku sistēmu Valmieras dzimšanas dienas svinībās 2024. un 2025. gadā, kā arī sistēmas ieviešanu citos lielākajos Valmieras novada pasākumos 2025. gadā. Līga Bieziņa, Valmieras novada pašvaldības Attīstības pārvaldes attīstības plānotāja, dalījās ar secinājumiem pēc sistēmas ieviešanas jau divus gadus.

Līga Bieziņa uzsvēra, ka viens no galvenajiem nosacījumiem veiksmīgai sistēmas ieviešanai ir laikus uzrunāt ēdināšanas nozares uzņēmējus, lai diskutētu ne tikai par pašu plānoto sistēmu un tās ieviešanu, bet arī novērtētu uzņēmēju gatavību iesaistīties, kā arī bažas par sistēmas īstenošanu. Tāpat tā ir iespēja jau laikus uzņēmējiem sagatavoties gaidāmajai sistēmai. Ne mazāk svarīgi ir, ka visi uzņēmēji, kas piedalās svētku ēdināšanas nodrošināšanā, piedalās sistēmas īstenošanā, lai apmeklētājiem nerastos apjukums par to, kur var saņemt dzērienu atkārtoti lietojamās glāzēs un kur nevar. Noslēdzot, īpaša loma veiksmīgai sistēmas īstenošanai ir apmeklētāju izglītošanai par glāžu sistēmu jau pirms pasākuma, kā arī pasākuma laikā.

Ar pieredzi atkārtoti lietojamo trauku sistēmas nodrošināšanā pasākumos dalījās SIA “Cup Revolution Latvia” pārstāvji. Uzņēmums piedāvā gan glāžu nomu, gan atkārtoti lietojamo trauku sistēmas nodrošināšanu pasākumos. Pārstāvji dalījās ar soļiem, ko veic, lai nodrošinātu efektīvu trauku apriti, un to, kas praktiski ir nepieciešams, lai nodrošinātu atkārtoti lietojamo glāžu sistēmu. Klātesošie labprāt uzdeva neskaidros jautājumus, uzzinot plašāk par uzņēmēja pieredzi dažādos pasākumos.

Dalībniekiem diskutējot savā starpā, kā svarīgs nosacījums atkārtoti lietojamo trauku sistēmu ieviešanā tika izcelta apmeklētāju apmierinātība un ērtība izmantot sistēmu. Būtiski, lai pasākuma organizators ik reizi nemaina sistēmas nosacījumus. Tāpat ieteikums pašvaldībām ir strādāt ar citiem publisko pasākumu organizatoriem un veicināt, ka atkārtoti lietojamo glāžu sistēma ir tāda pati kā citos novada vai pilsētas pasākumos, jo apmeklētāji paspēj pierast pie sistēmas jau pēc viena pasākuma, vai arī ļaut šajos pasākumos ienest savas atkārtoti lietojamās glāzes.

Uzdodot jautājumu dalībniekiem par to, kādi viņuprāt ir šķēršļi plastmasas samazināšanai, visbiežāk tika izcelts izpratnes un zināšanu trūkums, arī finansiālais aspekts. Lai stimulētu plastmasas samazināšanu, nepieciešama atbilstoša likumdošana un vienots regulējums, mērķis un skatījums visā valstī, īpaši domājot par vienreizlietojamo trauku samazināšanu pasākumos. Vaicāti par nepieciešamajiem resursiem plastmasas samazināšanai, jau atkal tika izcelta izpratne par jautājuma aktualitāti, iedzīvotāju informētība un zināšanas. Arī labās prakses piemēri varētu sekmēt pozitīvu jautājuma attīstību. Lielākā daļa pasākuma dalībnieku pauž – plastmasas samazināšana, pirmkārt, samazinātu atkritumu daudzumu, otrkārt, veicinātu tīrāku un zaļāku dzīves vidi, treškārt, ietaupītu finanšu līdzekļus.

Ar vērtīgu digitālu rīku pašvaldībām un uzņēmējiem, kura mērķis ir sniegt atbalstu vienreizlietojamās plastmasas patēriņa samazināšanā, dalījās Līga Stokmane-Blaua, biedrības “Baltijas Vides Foruma” pārstāve. Rīks pieejams ikvienam interesentam dl4sd.org/, izvēloties projekta “BALTIPLAST” sadaļu (angļu valodā).

Linda Veliverronena, projekta “Change(K)now!” Vidzemes Augstskolas pārstāve, dalījās labās prakses piemēros ar atkārtoti lietojamo trauku sistēmas ieviešanu, kā arī ar ne tik veiksmīgām pieredzēm šo sistēmu ieviešanā pasākumos, tāpat arī ar dažādu Eiropas pilsētu pieredzi ilgtspējīgu ēdiena piegādes ķēžu jautājumos.

Seminārs norisinājās Interreg Baltijas jūras reģiona programmas projekta “BALTIPLAST” ietvaros, un tika organizēts sadarbībā ar biedrību “Baltijas Vides Forums”.

KLIENTU KONSULTANTS/-TE - KASIERIS/-E Tu iegūsi - stabilu atalgojumu vienmēr laikā 5.45 EUR/h - 5.90 EUR/h (bruto), - mēs parūpēsimies par Tavu maltīti – katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; - atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības; - 300 EUR bonuss par katru rekomendēto kolēģi, kurš uzsāks darbu mūsu komandā. Mēs sagaidām - pamatizglītību, - latviešu valodas zināšanas atbilstoši B1 līmenim, - vēlams pieredzi līdzīgā darbā, - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs Tev uzticēsim - laipnu un precīzu klientu apkalpošanu, - preču izvietošanu plauktos, - darbu kasē. Pieteikties vari šeit, atverot saiti! Ja ir kādi jautājumi, zvani uz bezmaksas tālruni 80000088. Profesija: VEIKALA KASIERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valdemāra iela 2, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-31 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Zemessardzes 2.Vidzemes brigāde (Reģ.Nr. Reģ.Nr. 90000040549) VALMIERĀ uz noteiktu laiku piedāvā darbu VADOŠAJAM FINANSISTAM Darba pienākumi:  Izstrādāt ZS 2.VBde budžeta projektu un plānotā finansējuma izmaksu sadalījumu pa ceturkšņiem; Veikt kārtējā gada ZS 2.VBde budžeta izdevumu programmu izpildes uzskaiti pa mēnešiem un pārplānošanu gada laikā;  Vadīt 2.VBde budžeta projektu un izstrādāt priekšlikumus budžeta grozījumiem; ZS 2.VBde budžeta ietvaros veikt finanšu līdzekļu sadali ZS 2.VBde vienībām atbilstoši veicamajam uzdevumam; Apkopot ZS 2.VBDE štāba un vienību iesūtītās vajadzības iepirkumu veikšanai; Sagatavot ZS 2.VBde izdevumu tāmes vienību nodrošināšanai ar nepieciešamajām preču iegādēm atbilstoši plānotajam budžetam; Veidot vienību saimniecisko darījumu norēķinu dokumentu sagataves resursu vadības sistēmā HORIZON; Veikt ZS 2.VBde budžeta izpildes analīzi par noteiktu laika periodu vai par noteiktu izdevumu programmu pēc daļas priekšnieka pieprasījuma; Kontrolēt ZS 2.VBde komandiera pavēļu izpildi savas kompetences ietvaros; Apkopot, sagatavot un iesniegt nepieciešamo informāciju pēc ZS Štāba pieprasījumiem par atbildībā esošajiem jautājumiem; Pamatprasības: 2.līmeņa augstākā izglītība; Kvalifikācijas kursi grāmatvedībā; Vismaz divu gadu darba pieredze grāmatveža, finansista amatā (pieredze grāmatvedības darbā valsts iestādē tiks uzskatīta par priekšrocību)  Prasme lietot grāmatvedības programmu “Horizon”; Teicamas latviešu un vēlamas angļu valodas zināšanas; Labas organizatoriskās prasmes Profesionālas prasmes darbā ar MS Office programmām;  Precizitāte un augsta atbildības izjūta, spēja strādāt individuāli un komandā; Spēja pielietot pozitīvās saskarsmes iemaņas, psiholoģiskā noturība; Spēja un motivācija pilnveidot savas zināšanas un iemaņas; Spēja uzņemties atbildību par savas profesionālās darbības rezultātiem. Piedāvājam: Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu; · Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu; Bruto atalgojums, sākot no 1510 eiro līdz 1797 eiro (pirms nodokļu nomaksas), atkarībā no pretendenta izglītības un profesionālās pieredzes attiecīgajā jomā; Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vadošais finansists” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 12.01.2026. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: FINANSISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-12 Kontaktpersona: Pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi sūtīt uz aija.bumane@mil.lv, t. 26130777. Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri