Valmieras Ziņas

Valmierā dalās pieredzē par videi draudzīgu pasākumu organizēšanu

Lasīšanas laiks: 2 min

Ceturtdien, 8.oktobrī, Vidzemes Augstskolā notiek biedrība “homo ecos:” organizēts seminārs, kurā prezentēta rokasgrāmata par videi draudzīgu pasākumu rīkošanas vadlīnijām, vēlāk Vidzemes reģiona pasākumu organizētāji dalīsies pieredzē par zaļajām iniciatīvām savā darbībā.

“Šādas vadlīnijas latviešu valodā pasākumu organizētājiem izdotas pirmo reizi. Tur apkopoti praktiski piemēri, kas noderēs uzņēmējiem, pašvaldībām, nevalstiskajām organizācijām un citiem, kuri vēlas, lai pasākums būtu videi draudzīgs. Apskatīta gan norises vietas izvēle, gan apmešanās un transporta jautājumi, tāpat arī atkritumu apsaimniekošana, pārtika pasākumos un citi jautājumi,”

portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja Antra Pētersone, biedrības “homo ecos:” projektu vadītāja.

Vēlāk Vidzemes reģiona pasākuma organizatori, pārstāvot kultūras pasākumu norišu vietu “Siltumnīca”, “Aktīvo tūrisma centru Eži”, Valmiermuižas kultūras biedrību, pasākumu “Vidzeme Fashion Show” un Vidzemes Augstskolu, kā arī projekta partneri no Lietuvas un Dānijas dalīsies savā pieredzē par “zaļo” pasākumu organizēšanu.

A.Pētersone pastāstīja, ka veikta arī pasākumu organizatoru aptauja, kuras rezultāti rāda, ka organizatoriem šī problēma ir aktuāla, bet reālā rīcība, lai pasākums būtu videi draudzīgs, vēl ir daudz pilnveidojama.

Atbildot uz jautājumu, kādiem vides ilgtspējības aspektiem jau šobrīd tiek pievērsta uzmanība, organizējot pasākumu, 18% norādīja, ka izvēlas pārdomāti pārtiku un ēdinātājus, kā arī dažādus pirkumus,  20% – reklāmas un prezentācijas materiālus, savukārt dalībnieku izmitināšana un ūdens patēriņš  aktuāls tikai apmēram 9% aptaujāto, lasāms projekta mājaslapā. Aptaujātie atzīst, ka visgrūtāk īstenojamās zaļās iniciatīvas pasākumos ir transporta plānošana tā, lai samazinātu tā ietekmi uz vidi (22.5%), tam seko izmitināšana un atkritumu apsaimniekošana pasākumu ietvaros, attiecīgi 17% un 15%. Aptaujas dalībnieki atzinuši, ka visvairāk viņiem noderētu tieši citu organizatoru pieredze “zaļo” iniciatīvu ieviešanā (23 no 39 aptaujātajiem), bet vismazāk noderīga būtu informācija par ietekmi uz vidi.

2015.gadā “homo ecos:” ar “Ziemeļvalstu Ministru padomes biroja Latvijā” finansiālu atbalstu un sadarbībā ar “Latvijas Zaļo kustību”, Dānijas nevalstisko organizāciju “INFORSE” un Lietuvas nevalstisko organizāciju “DVI”, kā arī iesaistot Latvijas pasākumu organizatorus, viesmīlības un citu sektoru pārstāvjus, izstrādāja vienotas vadlīnijas, kurās apkopota informācija par ilgtspējīgu pasākumu organizēšanu. Vadlīnijas palīdzēs pasākumus plānot un organizēt videi draudzīgāk, tajās apkopoti Latvijas labās prakses piemēri un avoti, kur smelties informāciju.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri