Valmieras Ziņas

Tirgotāji: Veikalu slēgšana svētku dienās varētu mainīt iepirkšanās paradumus

Lasīšanas laiks: 4 min

Latvija aizvien vairāk cenšas līdzināties citām Eiropas Savienības valstīm. Tirdzniecības nozares Sociālā dialoga padome šonedēļ lēmusi par nepieciešamību veikt grozījumus likumos. To mērķis būtu aizliegt veikaliem strādāt svētku dienās, un ar laiku šo likumu attiecinātu uz darbu svētdienās. Savu viedokli portālam “Valmieras Ziņas” izteica SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs Agris Bergs, SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs Gints Amons un T/C “Valleta” vadītāja Evija Švarca.

SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs Agris Bergs uzsver, ka atbalsta aizliegumu strādāt svētdienās.

“Uzreiz ar aizliegumu strādāt visās svētku dienās, manuprāt, nevajadzētu sākt, jo, lai kaut ko jaunu ieviestu, vajag sākt pamazām.”

SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs Gints Amons informē, ka SIA “Austris AG” atbalsta aizliegumu lielveikaliem strādāt svētku dienās un svētdienās, bet mazie veikali varētu strādāt pēc izvēles. Savukārt, T/C “Valleta” vadītāja Evija Švarca uzsver, ka šobrīd daļā svētku dienu tirdzniecības centra rūpniecības preču segmenta veikali ir slēgti, bet dienās pirms tiem, darba laiks tiekot saīsināts. “Ja ierosinājums slēgt lielveikalus visos svētkos tiks pieņemts kā likums, “Valleta”, protams, tos ievēros,” stāsta T/C vadītāja.

Aizliegums veikaliem strādās svētku dienās un svētdienās varētu izraisīt divējādas reakcijas sabiedrībā. Ir tāda sabiedrības daļa, kura tikai svētdienās tiek uz lielveikaliem, jo pārējās dienās ir jāstrādā. Toties veikala darbinieki svētdienās un svētku dienās varētu pavadīt laiku ar savām ģimenēm un atpūsties, kā rezultātā uzlabotos darbspēja. Piemēram, T/C “Valleta” ir reģionāls tirdzniecības centrs, kuru brīvdienās un svētku dienās apmeklē iedzīvotāji no visas Vidzemes. T/C “Valleta” vadītāja uzskata, ka šāda likuma pieņemšana varētu izraisīt krasas pārmaiņas cilvēku iepirkšanās paradumos. “Tā kā darba dienās iedzīvotāju brīvais laiks ir ierobežots, visdrīzāk daudzi no viņiem šīs lietas dotos iegādāties uz tuvāko kaimiņvalsti Igauniju.”

“Sabiedrības nostāju varētu ietekmēt pieradums pie tā, ka veikali strādā arī svētdienās. Ja cilvēki būtu gatavi mainīt savus paradumus, un turpmāk vairs neiepirkties svētdienās visai nedēļai, tad šo aizliegumu vērtēs pozitīvi un nebūs problēmu to pieņemt,”

stāsta SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs. Darbiniekiem par nestrādātajām svētdienām netiktu maksāts, jo viņi nestrādā, tāpēc pastāv uzskats, ka ar laiku neapmierināti kļūs paši darbinieki. Turpretim, SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs uzskata, ka aizliedzot veikaliem strādāt svētdienās, pircējiem mainītos iepirkšanās paradumi. “Pats galvenais ir tas, ka cilvēki vienā reizē iepirktos vairāk, jo apzinātos, ka svētku dienās vai svētdienās iepirkties nevarēs.”

Veikalu peļņa mainītos, ja tiktu pieņemts aizliegums strādāt svētdienās. “Protams, ietekme varētu būt liela, ienākumu nebūtu, taču veikaliem nebūtu arī, par ko maksāt šajā dienā,” stāsta SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs. Pretējās domās ir SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs. “Veikaliem, iespējams, peļņa palielināsies, jo nebūs vairs jāstrādā tik ilgas stundas, vajadzēs mazāk darbaspēka.”

Aizliegums strādāt svētdienās varētu sekmēties ar vairākiem ieguvumiem, ko uzsver gan SIA “Lars Limited”, gan SIA “Austris AG” priekšsēdētāji. “Tiktu vairota veikalu darbinieku labklājība, viņi būtu vairāk atpūtušies un veikaliem samazinātos izdevumi.”

“Iespējams, lielākie ieguvēji no šāda likuma būtu mazie pārtikas veikali. Nedomāju, ka papildus brīvdienas veikalu darbiniekiem tūlītēji mainītu ģimeņu atpūtas kultūru, kas atkarīga no tās tradīcijām un vērtībām,”

stāsta T/C “Valleta” vadītāja Evija. Taču zaudējums varētu būt tas, ka pircējiem būs ierobežota iepirkšanās, jo vairs nevarēs iet uz veikalu, kā ierasts.

SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs Agris Bergs neatbalsta izņēmumus, ka svētdienās nestrādā lielveikali, bet strādā mazie veikali. “Ir jābūt vienlīdzībai, jo arī mazo veikalu darbiniekiem ir ģimenes, ar kuriem kopā vajag pavadīt laiku. Tas nebūtu godīgi ne pret lielajiem, ne pret mazajiem veikaliem.” Pretējs viedoklis ir SIA “Austris AG”. “Lielveikali svētdienās varēs nestrādāt, bet mazie veikali to varētu darīt pēc saviem ieskatiem.”

Jau ziņots, ka otrdien, 2.augustā, tirdzniecības nozares Sociālā padome lēma par nepieciešamību likumos veikt grozījumus. To mērķis būtu noteikt, ka veikali svētku dienās nedrīkstēs strādāt. Likumā paredzēts ar laiku attiecināt aizliegumu strādāt arī svētdienās, kā tas ir daudzās Eiropas Savienības valstīs.

Galīgais lēmums par likumdevējiem iesniedzamo priekšlikumu saistībā ar šo ierobežojumu tiks pieņemts Latvijas Tirgotāju asociācijas (LTA) konferencē 18.augustā. Pēc tam to izskatīs Latvijas Tirdzniecības darbinieku arodbiedrība (LTDA) savā padomē š.g. 13.septembrī.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" kā lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā AICINA DARBĀ Autobusa vadītāju filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, 1 amata vieta uz pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; alga (bruto) EUR 925– EUR 1220 atbilstoši profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 950; darba pieredzi valsts pārvaldē; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus; veselības apdrošināšanu pēc 3 mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: droši un savlaicīgi pārvadāt klientus un darbiniekus atbilstoši maršrutiem un grafikiem; nodrošināt klientu apkalpošanu - palīdzēt iekāpt/izkāpt, īpaši personām ar kustību traucējumiem; uzraudzīt transportlīdzekļa tehnisko stāvokli, veikt ikdienas pārbaudes un nodrošināt tā uzturēšanu kārtībā; uzturēt kārtībā transportlīdzekļa garāžas telpas un teritoriju ap garāžu; aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju (ceļazīmes u.c.) un ievērot noteiktās darba procedūras; rīkoties atbildīgi ārkārtas situācijās, ievērot satiksmes, darba drošības un iekšējās kārtības noteikumus; pēc nepieciešamības, tīrīt sniegu, grābt lapas, novākt gružus uz brauktuvēm, kā arī pļaut zāli. Prasības pretendentam: vispārējā vidējā vai vidējā profesionālā; labas latviešu valodas zināšanas; D kategorijas autovadītāja apliecība, 95.kods (profesionālā transportlīdzekļa vadītāja kategorija); derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts., Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) ar atzīmi "Autobusa vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-05 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri