Valmieras Ziņas

Tirgotāji: Veikalu slēgšana svētku dienās varētu mainīt iepirkšanās paradumus

Lasīšanas laiks: 4 min

Latvija aizvien vairāk cenšas līdzināties citām Eiropas Savienības valstīm. Tirdzniecības nozares Sociālā dialoga padome šonedēļ lēmusi par nepieciešamību veikt grozījumus likumos. To mērķis būtu aizliegt veikaliem strādāt svētku dienās, un ar laiku šo likumu attiecinātu uz darbu svētdienās. Savu viedokli portālam “Valmieras Ziņas” izteica SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs Agris Bergs, SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs Gints Amons un T/C “Valleta” vadītāja Evija Švarca.

SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs Agris Bergs uzsver, ka atbalsta aizliegumu strādāt svētdienās.

“Uzreiz ar aizliegumu strādāt visās svētku dienās, manuprāt, nevajadzētu sākt, jo, lai kaut ko jaunu ieviestu, vajag sākt pamazām.”

SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs Gints Amons informē, ka SIA “Austris AG” atbalsta aizliegumu lielveikaliem strādāt svētku dienās un svētdienās, bet mazie veikali varētu strādāt pēc izvēles. Savukārt, T/C “Valleta” vadītāja Evija Švarca uzsver, ka šobrīd daļā svētku dienu tirdzniecības centra rūpniecības preču segmenta veikali ir slēgti, bet dienās pirms tiem, darba laiks tiekot saīsināts. “Ja ierosinājums slēgt lielveikalus visos svētkos tiks pieņemts kā likums, “Valleta”, protams, tos ievēros,” stāsta T/C vadītāja.

Aizliegums veikaliem strādās svētku dienās un svētdienās varētu izraisīt divējādas reakcijas sabiedrībā. Ir tāda sabiedrības daļa, kura tikai svētdienās tiek uz lielveikaliem, jo pārējās dienās ir jāstrādā. Toties veikala darbinieki svētdienās un svētku dienās varētu pavadīt laiku ar savām ģimenēm un atpūsties, kā rezultātā uzlabotos darbspēja. Piemēram, T/C “Valleta” ir reģionāls tirdzniecības centrs, kuru brīvdienās un svētku dienās apmeklē iedzīvotāji no visas Vidzemes. T/C “Valleta” vadītāja uzskata, ka šāda likuma pieņemšana varētu izraisīt krasas pārmaiņas cilvēku iepirkšanās paradumos. “Tā kā darba dienās iedzīvotāju brīvais laiks ir ierobežots, visdrīzāk daudzi no viņiem šīs lietas dotos iegādāties uz tuvāko kaimiņvalsti Igauniju.”

“Sabiedrības nostāju varētu ietekmēt pieradums pie tā, ka veikali strādā arī svētdienās. Ja cilvēki būtu gatavi mainīt savus paradumus, un turpmāk vairs neiepirkties svētdienās visai nedēļai, tad šo aizliegumu vērtēs pozitīvi un nebūs problēmu to pieņemt,”

stāsta SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs. Darbiniekiem par nestrādātajām svētdienām netiktu maksāts, jo viņi nestrādā, tāpēc pastāv uzskats, ka ar laiku neapmierināti kļūs paši darbinieki. Turpretim, SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs uzskata, ka aizliedzot veikaliem strādāt svētdienās, pircējiem mainītos iepirkšanās paradumi. “Pats galvenais ir tas, ka cilvēki vienā reizē iepirktos vairāk, jo apzinātos, ka svētku dienās vai svētdienās iepirkties nevarēs.”

Veikalu peļņa mainītos, ja tiktu pieņemts aizliegums strādāt svētdienās. “Protams, ietekme varētu būt liela, ienākumu nebūtu, taču veikaliem nebūtu arī, par ko maksāt šajā dienā,” stāsta SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs. Pretējās domās ir SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs. “Veikaliem, iespējams, peļņa palielināsies, jo nebūs vairs jāstrādā tik ilgas stundas, vajadzēs mazāk darbaspēka.”

Aizliegums strādāt svētdienās varētu sekmēties ar vairākiem ieguvumiem, ko uzsver gan SIA “Lars Limited”, gan SIA “Austris AG” priekšsēdētāji. “Tiktu vairota veikalu darbinieku labklājība, viņi būtu vairāk atpūtušies un veikaliem samazinātos izdevumi.”

“Iespējams, lielākie ieguvēji no šāda likuma būtu mazie pārtikas veikali. Nedomāju, ka papildus brīvdienas veikalu darbiniekiem tūlītēji mainītu ģimeņu atpūtas kultūru, kas atkarīga no tās tradīcijām un vērtībām,”

stāsta T/C “Valleta” vadītāja Evija. Taču zaudējums varētu būt tas, ka pircējiem būs ierobežota iepirkšanās, jo vairs nevarēs iet uz veikalu, kā ierasts.

SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs Agris Bergs neatbalsta izņēmumus, ka svētdienās nestrādā lielveikali, bet strādā mazie veikali. “Ir jābūt vienlīdzībai, jo arī mazo veikalu darbiniekiem ir ģimenes, ar kuriem kopā vajag pavadīt laiku. Tas nebūtu godīgi ne pret lielajiem, ne pret mazajiem veikaliem.” Pretējs viedoklis ir SIA “Austris AG”. “Lielveikali svētdienās varēs nestrādāt, bet mazie veikali to varētu darīt pēc saviem ieskatiem.”

Jau ziņots, ka otrdien, 2.augustā, tirdzniecības nozares Sociālā padome lēma par nepieciešamību likumos veikt grozījumus. To mērķis būtu noteikt, ka veikali svētku dienās nedrīkstēs strādāt. Likumā paredzēts ar laiku attiecināt aizliegumu strādāt arī svētdienās, kā tas ir daudzās Eiropas Savienības valstīs.

Galīgais lēmums par likumdevējiem iesniedzamo priekšlikumu saistībā ar šo ierobežojumu tiks pieņemts Latvijas Tirgotāju asociācijas (LTA) konferencē 18.augustā. Pēc tam to izskatīs Latvijas Tirdzniecības darbinieku arodbiedrība (LTDA) savā padomē š.g. 13.septembrī.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ēdināšanas uzņēmums SIA "FRISTAR" meklē bufetnieku/-ci Valmieras Valsts ģimnāzijas ēdināšanas blokā, Pāvila Rozīša ielā 40, Valmierā. Reģ.Nr. 40003658252 Darbs tikai darba dienās no 7.00 līdz 16.00. Vakari, nedēļas nogales un svētki vienmēr brīvi atpūtai. Atalgojums no 5,80 EUR/h pirms nodokļu nomaksas. Pienākumi: ēdiena porcionēšana; darbs ar kases aparātu un ar to saistītā dokumentācija tīrības un kārtības uzturēšana sadales zonā; vienkāršu darbu veikšana virtuvē (piedevu salātu gatavošana, desertu dzērienu porcionēšana vitrīnā u. tml.). Piedāvājam: stabilu darba vietu; sociālās garantijas; algas likmi no 5, 80 EUR/h (bruto); veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; izaugsmes iespējas; komandas saliedēšanas un atpūtas pasākumus kopā ar kolēģiem; bezmaksas ēdināšanu darba vietā. Pieteikties, sūtot CV uz e- pastu: personals@fristar.lv Profesija: ĒDINĀŠANAS UZŅĒMUMA KASIERIS-PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 40, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Darba sākšanas datums: 2026-09-03 Kontaktpersona: Gerda Grīsle Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku  SANTEHNIĶI Galvenie darba pienākumi: • ūdensvadu un kanalizācijas tīklu, siltumapgādes sistēmu apkalpošana • sanitārtehnisko iekārtu uzstādīšana un apkalpošana • ūdens skaitītāju nomaiņa, ierīkošana un uzstādīšana • citu santehnisko darbu veikšana Prasības kandidātiem: • vēlama praktiska darba pieredze santehniķa darbā, būvniecībā • profesionālās kvalifikācijas apliecība vai cits specialitāti apliecinošs izglītības dokuments tiks uzskatīts par priekšrocību • izpratne par ēku tehnisko aprīkojumu (siltumapgāde, ūdensvads un kanalizācija) • prasme kontaktēties ar cilvēkiem • B kategorijas autovadītāja apliecība • valsts valodas zināšanas ne mazākas kā pamata līmenī (A2) Piedāvājam: • dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē • stabilu atalgojumu no EUR 1290 – 1595 (bruto) mēnesī atkarībā no paveiktā darba, pieredzes un prasmēm • piemaksas par darbu dežūrā • veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem • nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem • labumu grozu atbilstoši koplīgumam • līdzmaksājumu sporta aktivitātēm • nepieciešamības gadījumā uzņēmums var nodrošināt īres tiesības darbiniekam uzņēmuma īpašumā esošajos īres namos Pieteikties līdz 2026.gada 30.septembrim, sūtot CV elektroniski uz Personals@v-nami.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kurus aicināsim uz pārrunām. Tālrunis informācijai: 28329013. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: SANTEHNIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: personals@v-nami.lv

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, reģistrācijas Nr. 50003408181, ārstniecības iestādes kods 941800004, aicina darbā APKOPĒJU. Aicinām mūsu komandai pievienoties apkopēju darbam stacionāra nodaļās. Darba līgums tiek slēgts uz nenoteiktu laiku. Darba vieta – Valkas iela 11, Strenči, Valmieras novads. Darba laiks – normālais darba laiks. Darba pienākumi veikt nodaļas telpu tīrīšanas, uzkopšanas un dezinfekcijas darbus atbilstoši higiēniskā un pretepidēmiskā režīma plāna prasībām; pareizi lietot, uzturēt darba kārtībā un uzglabāt darbam nepieciešamo uzkopšanas inventāru un līdzekļus; ievērot darba aizsardzības, higiēnas, infekciju kontroles un uzkopšanas līdzekļu lietošanas prasības. Prasības godprātīga attieksme pret darbu un augsta atbildības sajūta; spēja darbu veikt rūpīgi, kvalitatīvi un noteiktajā laikā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; valsts valodas prasme normatīvajos aktos noteiktajā apjomā. Piedāvājam stundas tarifa likme – 5.84 EUR bruto un slimnīcā noteikto piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; darbam nepieciešamās apmācības; atsaucīgus un profesionālus kolēģus; sakārtotu darba vidi un labus darba apstākļus; motivējošu labumu grozu atbilstoši darba koplīgumam un slimnīcā noteiktajai kārtībai; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātiem mēnešiem. Pretendenti aicināti pieteikties līdz 2026. gada 15.septembrim, nosūtot dzīvesgājuma aprakstu (CV) uz e-pasta adresi vakances@strencupns.lv ar norādi “Apkopēja vakance”. Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-09-15 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@strencupns.lv

Mūsu partneri