Valmieras Ziņas

Tirgotāji: Veikalu slēgšana svētku dienās varētu mainīt iepirkšanās paradumus

Lasīšanas laiks: 4 min

Latvija aizvien vairāk cenšas līdzināties citām Eiropas Savienības valstīm. Tirdzniecības nozares Sociālā dialoga padome šonedēļ lēmusi par nepieciešamību veikt grozījumus likumos. To mērķis būtu aizliegt veikaliem strādāt svētku dienās, un ar laiku šo likumu attiecinātu uz darbu svētdienās. Savu viedokli portālam “Valmieras Ziņas” izteica SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs Agris Bergs, SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs Gints Amons un T/C “Valleta” vadītāja Evija Švarca.

SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs Agris Bergs uzsver, ka atbalsta aizliegumu strādāt svētdienās.

“Uzreiz ar aizliegumu strādāt visās svētku dienās, manuprāt, nevajadzētu sākt, jo, lai kaut ko jaunu ieviestu, vajag sākt pamazām.”

SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs Gints Amons informē, ka SIA “Austris AG” atbalsta aizliegumu lielveikaliem strādāt svētku dienās un svētdienās, bet mazie veikali varētu strādāt pēc izvēles. Savukārt, T/C “Valleta” vadītāja Evija Švarca uzsver, ka šobrīd daļā svētku dienu tirdzniecības centra rūpniecības preču segmenta veikali ir slēgti, bet dienās pirms tiem, darba laiks tiekot saīsināts. “Ja ierosinājums slēgt lielveikalus visos svētkos tiks pieņemts kā likums, “Valleta”, protams, tos ievēros,” stāsta T/C vadītāja.

Aizliegums veikaliem strādās svētku dienās un svētdienās varētu izraisīt divējādas reakcijas sabiedrībā. Ir tāda sabiedrības daļa, kura tikai svētdienās tiek uz lielveikaliem, jo pārējās dienās ir jāstrādā. Toties veikala darbinieki svētdienās un svētku dienās varētu pavadīt laiku ar savām ģimenēm un atpūsties, kā rezultātā uzlabotos darbspēja. Piemēram, T/C “Valleta” ir reģionāls tirdzniecības centrs, kuru brīvdienās un svētku dienās apmeklē iedzīvotāji no visas Vidzemes. T/C “Valleta” vadītāja uzskata, ka šāda likuma pieņemšana varētu izraisīt krasas pārmaiņas cilvēku iepirkšanās paradumos. “Tā kā darba dienās iedzīvotāju brīvais laiks ir ierobežots, visdrīzāk daudzi no viņiem šīs lietas dotos iegādāties uz tuvāko kaimiņvalsti Igauniju.”

“Sabiedrības nostāju varētu ietekmēt pieradums pie tā, ka veikali strādā arī svētdienās. Ja cilvēki būtu gatavi mainīt savus paradumus, un turpmāk vairs neiepirkties svētdienās visai nedēļai, tad šo aizliegumu vērtēs pozitīvi un nebūs problēmu to pieņemt,”

stāsta SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs. Darbiniekiem par nestrādātajām svētdienām netiktu maksāts, jo viņi nestrādā, tāpēc pastāv uzskats, ka ar laiku neapmierināti kļūs paši darbinieki. Turpretim, SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs uzskata, ka aizliedzot veikaliem strādāt svētdienās, pircējiem mainītos iepirkšanās paradumi. “Pats galvenais ir tas, ka cilvēki vienā reizē iepirktos vairāk, jo apzinātos, ka svētku dienās vai svētdienās iepirkties nevarēs.”

Veikalu peļņa mainītos, ja tiktu pieņemts aizliegums strādāt svētdienās. “Protams, ietekme varētu būt liela, ienākumu nebūtu, taču veikaliem nebūtu arī, par ko maksāt šajā dienā,” stāsta SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs. Pretējās domās ir SIA “Austris AG” valdes priekšsēdētājs. “Veikaliem, iespējams, peļņa palielināsies, jo nebūs vairs jāstrādā tik ilgas stundas, vajadzēs mazāk darbaspēka.”

Aizliegums strādāt svētdienās varētu sekmēties ar vairākiem ieguvumiem, ko uzsver gan SIA “Lars Limited”, gan SIA “Austris AG” priekšsēdētāji. “Tiktu vairota veikalu darbinieku labklājība, viņi būtu vairāk atpūtušies un veikaliem samazinātos izdevumi.”

“Iespējams, lielākie ieguvēji no šāda likuma būtu mazie pārtikas veikali. Nedomāju, ka papildus brīvdienas veikalu darbiniekiem tūlītēji mainītu ģimeņu atpūtas kultūru, kas atkarīga no tās tradīcijām un vērtībām,”

stāsta T/C “Valleta” vadītāja Evija. Taču zaudējums varētu būt tas, ka pircējiem būs ierobežota iepirkšanās, jo vairs nevarēs iet uz veikalu, kā ierasts.

SIA “Lars Limited” valdes priekšsēdētājs Agris Bergs neatbalsta izņēmumus, ka svētdienās nestrādā lielveikali, bet strādā mazie veikali. “Ir jābūt vienlīdzībai, jo arī mazo veikalu darbiniekiem ir ģimenes, ar kuriem kopā vajag pavadīt laiku. Tas nebūtu godīgi ne pret lielajiem, ne pret mazajiem veikaliem.” Pretējs viedoklis ir SIA “Austris AG”. “Lielveikali svētdienās varēs nestrādāt, bet mazie veikali to varētu darīt pēc saviem ieskatiem.”

Jau ziņots, ka otrdien, 2.augustā, tirdzniecības nozares Sociālā padome lēma par nepieciešamību likumos veikt grozījumus. To mērķis būtu noteikt, ka veikali svētku dienās nedrīkstēs strādāt. Likumā paredzēts ar laiku attiecināt aizliegumu strādāt arī svētdienās, kā tas ir daudzās Eiropas Savienības valstīs.

Galīgais lēmums par likumdevējiem iesniedzamo priekšlikumu saistībā ar šo ierobežojumu tiks pieņemts Latvijas Tirgotāju asociācijas (LTA) konferencē 18.augustā. Pēc tam to izskatīs Latvijas Tirdzniecības darbinieku arodbiedrība (LTDA) savā padomē š.g. 13.septembrī.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!" Pauku iela 1, Valmiera. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība Pircēju apkalpošana pie kases Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00 Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā Precizitāte, atbildības sajūta Piedāvājam: Darba algu no 1070-1120 EUR (bruto) BONUSS: Labumu karte ēdināšanai 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem) Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR Svētku dāvanas un pasākumus Apmaksātus papildatvaļinājumus CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ, PAUKU IELĀ vai pieteikties WhatsApp +371 25614427 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pauku iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-06 Kontaktpersona: top! VALMIERA, PAUKU 1 lūdzam sūtīt uz e-pastu vai pieteikties WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

VAS ''Latvijas Pasts'' Klientu apkalpošanas punkts Strenči acina komandā Vecāko klientu apklpošanas speciālistu/-i Darba pienākumi:Nodrošināt visas Klientu apkalpošanas punkta efektīvu darbību un klientu apmierinātību; Klientu konsultēšana un pakalpojumu pārdošana; Pasta pakalpojumu, maksājumu, finanšu pakalpojumu un citu pakalpojumu nodrošināšana; Sūtījumu apstrāde, izsniegšana un datu ievade sistēmā. Prasības kandidātiem:Latviešu valodas prasmes atbilstoši C līmeņa augstākai pakāpei; Labas komunikācijas un saskarsmes prasmes; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums:Atalgojums no760,00 līdz 900,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks: darba dienās p., t., pk. no plkst. 8.00-11.00 o., ce. - 8.00-18.00; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Darba apģērbs visiem gadalaikiem un darba telefons. Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz e-pastu cv@pasts.lv vai zvanīt uz norādīto tālruni - 26165707 Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Lai nodrošinātu efektīvu un ātru pieteikumu izskatīšanu, šajā personāla atlases procesā mēs izmantojam MI rīkus ( CV analīzei un prasmju saderības novērtēšanai). MI veic tikai sākotnējo tehnisko datu atlasi. Visi gala lēmumi par kandidātu atlasi un pieņemšanu darbā tiek pieņemti, piedaloties mūsu personāla speciālistiem. Jums ir tiesības izteikt savu viedokli, iebilst pret automatizētu datu izvērtēšanu un pieprasīt, lai Jūsu pieteikumu izskata cilvēks, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu. Papildinformāciju par Jūsu datu aizsardzību lasiet datu apstrādi atlases procesā: mūsu mājas lapā. Profesija: KLIENTU APKALPOŠANAS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Pulkveža Zemitāna iela 5, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-22 Kontaktpersona: Linda Barkāne Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri