Valmieras Ziņas

Skriet, lai izlādētos, uzlādētos un uzvarētu cīņā pašam ar sevi (1)

Lasīšanas laiks: 4 min

Pavisam drīz, 20.septembrī, Valmierā pulcēsies skrējēji no visas Latvijas un citām valstīm, lai dažādās distanču un vecuma grupās piedalītos “Sportlat Valmieras Maratonā”. Viņu vidū būs arī Latvijas Nacionālā teātra darbinieks, valmierietis Jānis Danevičs – skriešanas entuziasts, kurš, aktīvi ar to nodarbojoties tikai trīs gadus, bet nu jau pievar vairāk nekā 100 kilometru garas distances un treniņus neatliek arī mīnus 15 grādu aukstās ziemas dienās.

Skriet Jānis Danevičs uzsāka pirms apmēram trīs gadiem, kad saprata, ka dzīvē nepieciešamas kādas izmaiņas un ikdienā trūkst fizisko aktivitāšu:

”Tas bija laiks, kad visi apkārt sāka vairāk skriet, un es nolēmu arī sev nospraust mērķi – noskriet 10 kilometrus “Nordea” Rīgas maratonā”.

Iepriekš Jānis ar skriešanu īpaši nebija nodarbojies un varēja ar grūtībām pievarēt tikai 3 kilometrus.

Treniņus sāka, pamazām kāpinot distanci, un pirmie 5 kilometri bija liels gandarījums: “Sākot biju tāds pats kā visi parastie cilvēki, un tagad jau arī nekas nav mainījies – tāds pats amatieris esmu”. Šobrīd Jānis cenšas skriet trīs, četras reizes nedēļā un kā minimālo nedēļas kopējo distanci sev noteicis 40 kilometrus.

Gadu laikā augusi ne tikai treniņos, bet arī sacensībās noskrietā kilometrāža. Jānis stāsta, ka parasti cilvēki sacensībās palielina distances pakāpeniski – sāk ar 5 kilometriem, tad desmit, tad kādu laiku skrien pusmaratonus, līdz nonāk pie paša maratona un garākiem skrējieniem. Tomēr viņam attālumu nomaiņa bija ļoti strauja – no 10 kilometriem 2013. gada pavasarī, līdz pusmaratonam (21 kilometrs) tā paša gada rudenī, un 2014. gadā jau skriets maratons (42 kilometri), kā arī pirms tam pieveikts viens no paša lielākajiem personiskajiem sasniegumiem, skrējiens “Rīga –Valmiera”.

“Pirmajā reizē tas bija kosmoss”,

atceras Jānis, “Piekrītot dalībai, laikam nostrādāja kāds iekšējais avantūrista gars, un desmit reizes nebija jāvaicā”. Viņš pasākumu uztvēris kā savu spēku pārbaudi un nolēmis skriet, cik daudz varēs, paredzot, ka tālāk par piecdesmito kilometru netiks. Tomēr, gan sev, gan organizatoriem un līdzskrējējiem par pārsteigumu, izdevās šķērsot 107 kilometrus attālo finiša līniju. Šajā augustā veiksmīgi pievarēts arī Cēsu “ECO Trail” 80 kilometru skrējiens. Tas bijis jauns izaicinājums, jo asfalta seguma vietā, lielais attālums bija jānoskrien pa paugurainu meža taku Gaujas krastā.

Kopumā sacensību grafiks esot ļoti kompakts, un skrējējs piedalās visur, kur vien iespējams, arī Viļņas maratonā, kā arī nākamgad cer piedalīties kādā no ultramaratona posmiem jau pasaules līmenī.

Pēc Valmieras maratona, kurā Jānis šogad izvēlējies skriet pusmaratona distanci, oktobrī paredzēts noskriet 75 kilometrus Siguldas kalnu maratonā. Taču cīņa par vietām viņam šobrīd nav aktuāla. Konkurence viņa vecuma grupā ir ļoti sīva un, lai domātu par rezultātiem, būtu nepieciešams nodarboties tikai ar skriešanu. Jānis skrien savam priekam, lai izlādētos un no jauna uzlādētos:

“Parasti šķiet, ka cilvēks skrienot iztērējas, bet īstenībā, tā enerģija nāk atpakaļ, un nākamajā dienā organisms ir tāds kā uzlādējies”.

Tā ir arī cīņa pašam ar sevi, it īpaši maratonos, kur pēdējos kilometros vērojams, kāds īsti ir katra gribasspēks. Galvenais, kā norāda Jānis, ir saņemties uzvilkt šortus un kedas, un iet ārā. Kā arī nemeklēt aizbildinājumus un iemeslus, lai atliktu treniņus:

“Kādreiz paskaties pa logu, un ārā līst lietus, un tad nodomā, nu, ko tad es pa lietu iešu skriet. Bet citreiz jau var līt divas nedēļas no vietas”.

Lai varētu izjust skriešanas pozitīvo ietekmi un sasniegtu sevis nospraustos mērķus, treniņus nevar izlaist, gan lietū un pat sniegā.

Skrienot aizvadītas arī pēdējās divas ziemas. Svarīgākais ir kārtīgi saģērbties, uzmanīgi elpot un būt nepārtrauktā kustībā, lai strauji neatdzistu un neiedzīvotos kādā slimībā. Jānis atceras gadījumus, kad, skrienot apmēram stundu mīnus 15 grādu temperatūrā, ūdens dzeramajā pudelē pārvērties sniegā. Tomēr, ja pirmajos divos kilometros ir grūti, gandarījums pēc 10 kilometru skrējiena ir lielāks, kā vakars pie TV ekrāna:

“Jebkura aktivitāte ir laba – kāds izvēlas skriet mazākas distances, kāds lielākas, kāds nūjo vai brauc ar velosipēdu, citi ziemā iet uz baseinu vai slēpo -, tad tāpat sanāk kustēties ātrāk nekā sēžot uz dīvāna un spaidot televizora pults pogas”.

Grūtākais, kā stāsta Jānis, esot sākt. Bieži jaunie skrējēji sākumā pārforsē, skrien par daudz un par ātru, kas nav patīkami, tādējādi daudziem izveidojas riebums pret skriešanu, un cilvēki mēdz padoties. Skrienot jāietur tāds temps, lai varētu sarunāties un nebūtu aizelsies, kā arī to jāsāk darīt mierīgi un pakāpeniski.

“Skriešana ir tāds bezmaksas trenažieris”,

atzīst Jānis. Tā ne tikai palīdz nostiprināt fizisko formu un veselību, bet arī uzlabo omu. Galvenais ir nepadoties un uzvarēt cīņa ar sevi.

Kā jau ziņots iepriekš, šogad “Sportlat Valmieras Maratons 2015” norisināsies 20.septembrī. Sacensības notiks maratona, pusmaratona distancē. Tāpat būs arī Nike skrējiens (12,4 km) un Tautas skrējiens (6,2 km). Bērniem notiks divi bērnu skrējieni dažādām vecuma grupām. Nūjošanas entuziasti varēs veikt 7,2 kilometrus garo nūjošanas distanci.

    Arnolds Puniņš - 19.06.2016

    Kāda jēga no vārdiem,ja nevar pierādīt ar darbiem !

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VAS ''Latvijas Pasts'' Valmieras reģionālais loģistikas centrs acina komanda apkopēju Darba pienākumi: Telpu ikdienas uzkopšana un tīrīšana, sanitāro telpu kopšana, atkritumu apsaimniekošana, virsmu dezinfekcija un papildu tīrīšanas darbu veikšana pēc nepieciešamības. Prasības kandidātiem: Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa A(2) pakāpei; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums: Atalgojums 395,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks darba dienās (20 h nedēļā),par laika posmu iepriekš vienojoties ar darba devēju; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz norādīto e-pastu: cv@pasts.lv  Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 8, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Linda Barkāne

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri