Valmieras Ziņas

Radītas 10 jaunas idejas atkritumu pārstrādes veicināšanas hakatonā “DaibeZero”

Lasīšanas laiks: 3 min

24. un 24. septembrī Vidzemē notika jau otrais atkritumu pārstrādes veicināšanas hakatons “DaibeZero”. Savas idejas attīstīja 10 komandas no visas Latvijas. Žūrija par labāko atzina Ginteru Znotu, Rūdolfu Golubovu un Kristapu Siltumēnu jeb komandu “ReCyclone”, portālu “Valmieras Ziņas” informēja SIA “ZAAO” Sabiedrisko attiecību vadītāja Dina Lukaševiča-Lāce.

Ideju maratona mērķis ir samazināt atkritumu poligonos nonākušo un noglabājamo materiāludaudzumu, pagarinot materiāla dzīves ciklu. Profesionālu un zinošu mentoru vadībā 10 komandas divu dienu garumā strādāja pie savām atkritumu pārstrādes idejām tekstila, polimēru un komposta atkritumiem, analizējot produktu tirgus potenciālu, nodefinējot nepieciešamos resursus un finansiālo ieguldījumu, saredzot potenciālu ar savu produktu izglītot sabiedrību par aprites ekonomikas jautājumiem.

Atklājot pasākumu, SIA “ZAAO” (turpmāk tekstā – ZAAO) valdes priekšsēdētājs Gints Kukainis norādīja: “Mēs esam vides pakalpojumu uzņēmums, mums ļoti rūp vides ilgtspēja. Mums rūp, lai nākotnē, atskatoties uz šodienas darbībām, mēs apzinātos, ka esam izdarījuši pareizās izvēles. Hakatons “Daibe Zero” ir iespēja meklēt jaunus ceļus, jaunus virzienus ilgtspējīgākas Latvijas virzienā. Esam gandarīti par atsaucību, sadarbības partneru atbalstu un pateicīgi visiem, kuri tic, ka ar šiem soļiem mums izdosies tuvoties ES izvirzītajiem mērķiem – veicināt atkritumu pārstrādi Latvijā, nodrošināt jaunas darba vietas reģionos un radīt pievienoto vērtību mūsu valstī”.

Pieteiktās idejas bija ļoti dažādas – koka lapu pārstrādāšana kaķu pakaišos, diegu vai jaunu paklāju ražošanā, no komposta pārstrādes iegūt elektroenerģiju, pārstrādājot polimērus, ražot puzles un vēl daudzi citi aizraujoši plāni.

““DaibeZero” hakatons ir lielisks pasākums, lai, izmantojot koprades enerģiju un ekspertu zināšanas, jauniem uzņēmējiem dotu iespēju attīstīt jaunus produktus un pakalpojumus, izmantojot atkritumus kā resursus, vienlaikus samazinot poligonā noglabājamos atkritumus. Man ļoti patika iedvesmojošā atmosfēra un jauniešu degsme. Priecāšos, ja šādi pasākumi turpinātos gan šeit, Daibē un Valmierā, gan citur,” atzīst vides ķīmijas eksperte, hakatona mentore Jana Simanovska.

Pēc prezentāciju izvērtēšanas punktu kopvērtējumā žūrija par labāko atzina komandu “ReCyclone”, kuras ideja ir ražot tekstila akustiskos paneļus. Hakatona uzvarētāji ieguva 10 000 eiro naudas balvu savas idejas attīstīšanai, kā arī speciālbalvu no Valmieras novada pašvaldības. AS “Valmieras stikla šķiedra” savu simpātiju balvu piešķīra komandai “Greengen”, bet Valmieras attīstības aģentūra – apvienībai “Otrā dvesma”.

Uzvarētāju komandas dalībnieki uzsver: “Hakatons gan mums, gan pārējiem dalībniekiem lika aizdomāties, cik daudz mēs saražojam atkritumus, kas ar tiem notiek pēc tam, kad tos izmetam. Meklēt atkritumu pārstrādes iespējas ir mūsu laikmeta izaicinājums. Šī pasākuma vērtība ir iespēja strādāt pieredzējušu, profesionālu mentoru vadībā, jo, ja sākumā ieradāmies ar ideju, kura, kā tagad saprotam, nebija dzīvotspējīga, tad šodien, pēc 30 stundām, esam ieguvuši galveno balvu. Ieklausījāmies katrā mentoru vārdā, pilnībā mainījām skatījumu un tas deva rezultātu!”

Hakatona komandu idejas izskatīja ZAAO valdes priekšsēdētājs Gints Kukainis, AS “AJ Power Recycling valdes locekle Solveiga Grīsle, Cēsu novada pašvaldības priekšsēdētāja vietniece Inese Suija-Markova, AS “Valmieras stikla šķiedra” valdes loceklis Ģirts Vēveris un Vides, darba un veselības aizsardzības daļas vadītāja Pārsla Dance, Valmieras Attīstības aģentūras valdes priekšsēdētāja Ilze Eglāja, Valmieras novada pašvaldības domes priekšsēdētāja vietnieks izglītības, kultūras un sporta jautājumos Jānis Olmanis.

Pasākums notika Reģionālo atkritumu apsaimniekošanas centrā “Daibe” un koncertzālē “Valmiera”. To organizēja ZAAO kopā ar Valmieras novada pašvaldību un LIAA, lai kopīgi virzītos uz aprites ekonomikas īstenošanu un veicinātu atkritumu saimniecības attīstību, kā arī dotu iespēju interesentiem līdzdarboties Latvijai svarīgos procesos, radot inovācijas atkritumu izpētes un pārstrādes jomā.

Plašāka informācija par pasākumu pieejama tīmekļa vietnē www.daibezero.lv.

Hakatona “DaibeZero” sadarbības partneri ir AS “AJ Power Recycling”, SIA Lofbergs Baltic, AS “Valmieras Stikla šķiedra”, Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola, Kokmuiža. Pasākums norisinās ar Interreg Baltijas Jūras reģiona programmas 2021-2027 projekta “Baltijas pieeja rīcībai ar plastmasas piesārņojumu aprites ekonomikas kontekstā (BALTIPLAST)” (projekta Nr. #C021) finansiālu atbalstu.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri