Valmieras Ziņas

Kaufmaņa 36 punktu rekordvakars nepalīdz nogāzt Latvijas čempioni “Ventspili”

Lasīšanas laiks: 3 min

Latvijas svētku priekšvakarā, 17. novembrī, “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” aizvadīja izbraukuma spēli pret desmitkārtējo Latvijas čempionvienību BK “Ventspili”. Lai gan valmieriešu aizsargs Jānis Kaufmanis ar 36 punktiem sasniedza karjeras rekordu, tomēr pieveikt ventspilniekus neizdevās, piekāpjoties valsts čempioniem ar 85:95.

Spēles pirmajās minūtēs valmierieši vairākkārt uzmeta klusos metienus, kas netrāpīja pa groza stīpu, kas mača sākumā ļāva piecu punktu pārsvaru iegūt valsts čempioniem. Pēc nospēlētām divām minūtēm valmierieši guva savus pirmos punktus, tālmetienu realizējot Kaufmanim, kurš pēc īsa brīža pievienoja vēl vienu trīs punktu metienu. Apšaudi no distances turpināja Jānis Engers, ļaujot “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” vienībai pārņemt vadību un sākt attālināties. Pirmā ceturkšņa vidū viesu komanda saglabāja vadību, līdz ventspilnieku saspēles vadītājam Ingum Jakovičam divas reizes izdevās izlīdzināt rezultātu. Tomēr ceturkšņa pēdējais precīzais metiens piederēja Oto Grīnbergam, kurš pēc nospēlētām desmit minūtēm ļāva valmieriešiem būt priekšā ar 18:15.

Otrās ceturtdaļas ievadā “Ventspils” nekādi nespēja tikt galā ar Kaufmaņa iniciēto ofensīvu. Valmieriešu aizsargs gan guva punktus pats, gan atbrīvoja rokas komandas biedriem, kurus mazāk uzmanīja pretinieku aizsardzība. Kaufmaņa rezultatīvajam sniegumam ar kādu tālmetienu piebalsoja Engers, caurgājienos punktus guva Edmunds Elksnis, bet Māris Ziediņš neatlaidīgi cīnījās par atlēkušajām bumbām. Valmierieši lielajā pārtraukumā būtu varējuši doties ar visai lielu pārsvaru, ja ne līdz ar puslaika beigu signālu netiktu pārkāpti noteikumi pret Džonatanu Arledžu. Amerikāņu leģionārs veica četru punktu gājienu, tādēļ valmieriešiem pēc pirmās spēles puses bija vadībā ar 52:41, nevis jau ar iegūto 15 punktu pārsvaru.

Mača otro pusi rezultatīvi sāka ventspilnieki, pietuvojoties līdz sešu punktu atstatumam. Tad valmierieši atbildēja ar savu izrāvienu, atkal sasniedzot +14. Tā abas komandas apmainījās ar izrāvieniem, kas trešās ceturtdaļas vidū sadeldēja valmieriešu pārsvaru līdz trīs punktiem – 59:62. Perioda izskaņā savu tēmekli atkal bija pieregulējis Kaufmanis, gandrīz vienpersoniski gūstot punktus Vidzemes komandas labā. Taču arī ventspilnieku uzmācīgā pakaļdzīšanās neapstājās. Pirms noslēdzošajām desmit minūtēm rezultāts bija 70:67 par labu Roberta Zeiles trenētajai vienībai.

Pēdējā ceturtdaļā sāka izpausties viesu komandas vadošo spēlētāju nogurums. Vairākkārt komanda kļūdījās piespēlēs un nenosargāja bumbu, kas “Ventspilij” ļāva bargi sodīt viesu komandu, gūstot punktus ātrajos uzbrukumos. Lai cik trakus metienus realizētu Kaufmanis, tomēr prom bēgošos ventspilniekus panākt vairs nebija iespējams. Spēle noslēdzās ar rezultātu 85:95, valmieriešiem atzīstot desmitkārtējās valsts čempiones pārspēku.

Karjeras rezultatīvāko spēli aizvadīja “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” līderis Jānis Kaufmanis. Aizsargs ar deviņiem precīziem tālmetieniem kopā guva 36 punktus, par vienu punktu pārspējot savu iespēto trīs pagarinājumu cīņā pret Tallinas “Kalev/TLU”. Latvijas čempionātā pirms šīs sezonas Kaufmanis bija izcēlies ar 35 gūtiem punktiem, bet Baltijas Basketbola līgā valmierietis divreiz guvis pa 34 punktiem.

“Ventspils” –  “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” 95:85 (15:18, 26:34, 26:18, 28:15)

Kaufmanis 36, Ziediņš 13, Elksnis 11, Engers 11, Grīnbergs 5, Dubults 4, Ermansons 3, Brokāns 2, Kohanovs, Liepiņš, Šepte, Ivanovs.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri