Valmieras Ziņas

Kas jāzina par budžeta plānošanu 2021. gadā?

Lasīšanas laiks: 3 min

Pagājušā gada notikumus negaidīja neviens – tas bija gads, kas atnesa lielas pārmaiņas visās dzīves jomās, tostarp finansēs. Tādēļ tagad, sākoties 2021. gadam, daudziem personīgā budžeta plānošana ir aktuālāka, nekā jebkad iepriekš. Turpinājumā daži noderīgi padomi, kas palīdzēs izveidot efektīvu budžeta plānu un sasniegt savus finansiālos mērķus.

Budžeta plānošana – kādēļ tas ir tik svarīgi?

Daudzi cilvēki izvairās no budžeta plānošanas, jo uzskata, ka tas viņus ierobežos tērēt naudu tā, kā viņi vēlas. Taču realitāte ir tāda, ka daudzi iztērē vairāk, kā plānots tikai tādēļ, ka viņiem nav skaidra budžeta plāna.

Budžets ir lieliska iespēja sekot līdzi naudas plūsmai, kā arī sasniegt savus finanšu mērķus. Budžeta plāna izveide un ievērošana prasa domāšanas un ieradumu maiņu, bet ilgtermiņā tas noteikti atmaksāsies.

Kā izveidot efektīvu budžeta plānu?

Lai 2021. gads finansiālā ziņā būtu veiksmīgāks, budžeta plāna izveide ir labs veids, kā sākt. Veltiet pietiekami daudz laika savu līdzšinējo ieradumu izvērtēšanai, lai veiktu nepieciešamās korekcijas un izveidotu efektīvu budžeta plānu, kas palīdzēs sasniegt un saglabāt finansiālo stabilitāti.

Novērtējiet pašreizējo situāciju

Pirmais solis ir godīgi novērtēt savu pašreizējo situāciju – piefiksēt gan ienākumus, gan izdevumus. Ja vairumā gadījumu ir skaidrs, cik daudz nopelnām, ar tērēšanu varētu būt grūtāk – bieži vien īsti nav skaidrs, kam un cik daudz tiek tērēts. Tomēr bez skaidras izpratnes par to, kur paliek nauda, ir visai grūti izveidot budžeta plānu, kas ilgtermiņā nesīs gaidīto rezultātu.

Ilgāku laika posmu, piemēram, mēnesi vai divus, pierakstiet visus savus izdevumus. Tas sniegs Jums priekšstatu par naudas tērēšanas paradumiem un palīdzēs veikt korekcijas, ja tādas būs nepieciešamas.

Atrodiet liekos tēriņus

Ja Jūsu mērķis ir sasniegt vai saglabāt finansiālo stabilitāti vai īstenot kādas lielākas ieceres, visdrīzāk, Jums nāksies atrast liekos tēriņus, ko atmetot būs vairāk līdzekļu svarīgāku mērķu sasniegšanai.

Pārskatot savus naudas tērēšanas paradumus, iespējams, atklāsiet, ka kafijai un uzkodām ārpus mājas tērējat vairāk, kā sākumā šķitis. Pat ja šie tēriņi sākotnēji šķiet mazi, domājiet par to ilgtermiņā. Viena kafijas tasīte 1,50 eiro vērtībā var nešķist nekas daudz, tomēr 5 dienu laikā tie jau ir 6 eiro, mēneša laikā – 24 eiro, gada laikā – 288 eiro. Un tā nemaz vairs nešķiet tik maza summa.

Izvirziet mērķus

Lai budžeta plāns strādātu Jūsu labā, tajā jāiekļauj ne vien obligātie maksājumi un ikdienas tēriņi, bet arī savas ieceres un sapņi. Izvirziet mērķus! Izlemiet, ko un cik ilgā laikā vēlaties sasniegt, cik daudz naudas tam nepieciešams. Paturiet prātā, ka mērķiem jābūt reāliem, saskaņotiem ar Jūsu finansiālām iespējām.

Ja kādu lielāku ieceri nevarat atlikt, kamēr sakrāsiet tai nepieciešamos naudas līdzekļus, varat izmantot kredīta sniegtās iespējas. Patēriņa kredīti ļauj aizņemties līdz pat vairākiem tūkstošiem eiro un atmaksāt tos ilgākā laika posmā – saskaņā ar iepriekš noteiktu maksājumu grafiku. Plašāku informāciju par patēriņa kredītu var uzzināt šajā mājas lapā.

Neaizmirstiet arī budžeta plānā iekļaut neparedzētus izdevumus – tādi noteikti radīsies. Arī neplānotu izdevumu gadījumā noderīgi var būt aizņemties – piemēram, aizdevums no https://www.creamcredit.lv/aizdevums dod iespēju saņemt līdz pat 10000 eiro salīdzinoši īsā laikā. Pirms tam gan svarīgi izvērtēt savu maksātspēju un saskaņot vēlmes ar iespējām.

Budžets ir lielisks finanšu pārvaldības instruments – izmantojiet to, lai šajā gadā justos drošāk par savu dzīvi un finansēm.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri