Valmieras Ziņas

Jurģis Liepnieks – ar kaut ko jāizceļas, lai pamanītu!

Lasīšanas laiks: 7 min

Ceturtdien, 16.februārī, Valmieras Integrētajā bibliotēkā pulcējās interesenti, lai tiktos ar Jurģi Liepnieku. Viņa personība vienmēr ir piesaistījusi uzmanību – gan pozitīvā, gan negatīvā nozīmē. Viņš ir publicists, politisko procesu vērotājs, saukts arī par pelēko kardinālu, bet, kā tikšanās laikā atzīst pats Jurģis, viņš vienmēr ir gribējis būt rakstnieks. Kopā ar Nilu Saksu 2014.gadā izdota grāmata “Nāve – tās nav beigas”, bet pagājušajā gadā iznākušais “Mans nabaga pirāts” grāmatnīcās bija pirktāko grāmatu virsotnē. BIJA. Droši vien būtu arī šobrīd, diemžēl grāmata vairs nav nopērkama, martā jāgaida nākamā tirāža. Nepacietīgākiem lasītājiem ir vērts ieskatīties mazo pagastu bibliotēkās, jo Valmieras Integrētajā bibliotēkā uz šo romānu (2 eksemplāriem) ir turpat 40 cilvēku rinda. Pirms diviem gadiem līdzīgs bums bija ar Andra Kalnozola grāmatu “Kalendārs mani sauc”. Gan Kalnozola, gan Liepnieka grāmatai ir savi fani un arī noliedzēji.

Tikšanās sākas ar Jurģa Liepnieka pārdomām par lasīšanu, stāstīšanu, bibliotēkām un rakstniekiem. Kā uzskata Jurģis, spēja stāstīt un klausīties stāstus  ir cilvēka esamības pamatkodols, kas cilvēkus padara par evolūcijas uzvarētājiem un atšķirīgiem no dzīvniekiem. Bibliotēka ir stāstu krātuve. Mēs bibliotēku uzskatām par tik fundamentāli svarīgu, ka tā ir pieejama katram par velti. Tā ir pieejama bez maksas valstīs, kur nav pieejama veselības aprūpe. Un bibliotēkās notiek kultūras procesi. Evolūcija ir nonākusi tik tālu, ka mums katram kabatā ir telefons. Mēs dzīvojam laikmetā, kur uzmanība ir galvenā valūta. Īso tekstu uzmanības laikmetā uzrakstīt romānu ir diezgan crazy projekts, jo tas pieprasa diezgan daudz uzmanības.

Un tomēr kaut kādā pārsteidzošā veidā romāni un literatūra neizzūd un nezaudē savu aktualitāti. Grāmatas izdod vairāk kā jebkad, un tās lasa vairāk kā jebkad.

Visi iespējamie žanri un subžanri attīstās sprādzienveidīgi. Neskatoties uz to, cik ļoti mainījies laiks un tehnoloģijas, tas ir apliecinājums tam, ka stāstu stāstīšana un nodošana tālāk ir vajadzīga, mums tas patīk. Sākumā tas viss bija vajadzīgs tīri evolucionāri, tas bija izdzīvošanas veids, lai nodotu tālāk zināšanas, gudrību. Šobrīd tas ir arī liels izklaides elements.

Kad monologā aizritējušas kādas septiņas minūtes, Jurģis Liepnieks paziņo: Man vairāk nav nekā, ko teikt. Protams, ko teikt viņam ir daudz, arī klātesošie uzdod jautājumus, kas saistīti gan ar dzīvi un politiku, gan viņa romānu “Mans nabaga pirāts”, un tā septiņas minūtes izvēršas par divām stundām. Uz dažiem jautājumiem viņš atbild gari un izsmeļoši, no dažiem izvairās vai pie sevis novelk: Hmm, nu jā…

Kādas ir sajūtas pēc grāmatas uzrakstīšanas un saņemot par to milzu interesi?

Patīkamas, protams. Ir rakstnieki, kuri saka, ka raksta sev un viņiem neesot svarīgi, ko citi par to domā. Nē, nē! Rakstniekam ir vajadzīgs lasītājs. Mans īstais mērķis ir pārdot grāmatu starptautiskā tirgū, iziet pasaulē.

Es nevaru noskatīties uz to, ka latviešiem pēdējo 30 gadu laikā nav neviena rakstnieka, kurš pasaulē būtu ko sasniedzis, nu varbūt vienīgi Ikstena ar “Mātes pienu”. Tas ir nepareizi, negodīgi un slikti, mums tas ir jālauž! Skandināvu detektīvi ir simtu miljonu industrija, bet tur jau nav nekas TĀDS, ko latviešu rakstnieki nevarētu. Rakstnieki ir nabadzīgi, knapinās. Latvijā ir diezgan daudz grāmatu un rakstnieku, kas ir gana labi, bet Latvijas tirgū rakstnieki nevar nopelnīt.

Es negribu teikt, ka mans romāns ir superģeniāls darbs, bet tas ir gana labs, to jāvar pārdot! Tā ir mana ambīcija, bet pieredzes nav, zināšanu nav. Kā man veiksies, redzēs pēc gada. Šomēnes beidzu darbu pie angļu tulkojuma.

Jurģis izstāsta arī grāmatu pārdošanas matemātiku: Ja grāmata maksā 20 eiro, 10 eiro uzreiz paņem veikals, tad 3 eiro – tipogrāfija, papīrs, 3-4 eiro –  izdevniecībai (redaktors, maketētājs, mākslinieks, loģistika). Rakstniekam paliek 2-3 eiro, no kuriem vēl ir jāsamaksā 25% autoratlīdzības nodoklis. Grāmatu tirāžas Latvijā vidēji ir 1000 – 1500 eksemplāru. Ja viss iet labi, rakstnieka peļņa ir ap 2000 eiro. Varētu teikt, ka tā nav maza nauda, bet, ja nākamās grāmatas rakstīšanai vajag divus gadus?… Romāns ir 3000-4000 stundu darbs (2-3 gadi). Protams, ir dažādi rakstnieki, cits var gada laikā sarakstīt 3-4 romānus, bet neviens jau nav robots, lai cik augstu organizēts cilvēks viņš ir. Tur nekāda matemātika nesanāk, no tā rakstnieks izdzīvot nevar! Tad ir jāraksta tā, lai darbus tulkotu lielajās valodās, nevis armēņu, maķedoniešu, gruzīnu… Protams, lai ieietu ārzemju tirgū, ir svarīgi, lai grāmata iet labi mājas tirgū. Grāmatu tirgū, arī jebkurā tirgū, ir jādomā, ar ko būsi atšķirīgs. Daudzi kriminālromāni tiek rakstīti pēc kaut kādas klišejas un tiek štancēti. Ir ar kaut ko jāizceļas, lai pamanītu, pievērstu uzmanību.

Runājot par žanriem, kriminālromāni varētu būt tie, kas aiziet pasaulē?

Kriminālromānus labi pērk, tie lieliski konkurē ar mīlas romāniem. Un Daniela Stīla ir labāk pārdota nekā Stīvens Kings. Tas ir šausmīgi interesanti! Varētu taču domāt, ka par mīlestību ir uzrakstīts viss, jau 5000 gadus ir literatūra par mīlestību, bet nav tā, ka ir “Romeo un Džuljeta” un tad jau vairāk neko nevajag. Par mīlestību cilvēki grib lasīt visu laiku, man arī patīk…

Kā radušies romāna tēli un vārdi, piemēram, Tvinka? Cik reizes jūs pārlasījāt un labojāt romānu?

Rakstīju, lai nav piesaistes konkrētai vietai, lai nav stingras lokalizācijas. Sākumā tēlus izdomā, pēc tam tie atdzīvojas un sāk paši savu dzīvi. Līdz romāna iznākšanai vākos tas reizes desmit ir lasīts un pielabots, līdz viss ir apnicis un noriebies. Var jau uzlabot mūžīgi, bet kādā brīdī ir jāpieliek punkts.

Kādas ir jūsu domas par interneta iespējām un mākslīgo intelektu?

90. gados ziņas internetā latviešu valodā varēja apskatīt 3-4 lapās, neviens nevarēja paredzēt, kā internets izmainīs mūsu dzīvi. Un šobrīd nespējam iedomāties, kas būs pēc 20 gadiem. Jau tagad robots spēj atbildēt pat uz tādu jautājumu, kā neiemīlēties nepareizajā cilvēkā. Protams, tehnoloģijas izmanto arī nogalināšanai, pornogrāfijai un citiem ļauniem nolūkiem, bet tajā pašā laikā arī miljons labām lietām! Kādreiz domāja, ka maz kvalificētus darbus aizstās robots, bet ir noticis otrādi.

Jūsu romāns gandrīz piespiedis lasīt tos, kas grāmatas nelasa. Lasītāji ir sajūsmā, bet ko saka kritiķi?

Neko nesaka, viņi baidās no manis!

Kas jūs iedvesmo rakstīšanai?

Rakstīt tikai tad, kad ir mūza un iedvesma? Nē! Vispār neko neizdarītu, ja nebūtu disciplīnas, režīma, gribasspēka. Tas nozīmē arī nest kādus upurus, jo atteikties ir grūti, gribas visu un uzreiz – būt slavenam, gudram, bagātam…

Vai Lato Lapsam var ticēt?

Lato var ticēt un var neticēt, bet Levitam ticēt nevar! Es arī domāju, ka Levits būs labs prezidents – gudrs, inteliģents, bet… Prezidenta darbs ir būt garīgajam līderim, orientierim, iedvesmot sabiedrību, bet Levits nav komunikācijas meistars. Viņš nav muļķis, bet viņam patīk noformulēt acīmredzamas lietas (Tie cilvēki, kuri nomiruši no kovida, tiem Ziemassvētku nebūs). Laba prezidente bija Vaira (V.Vīķe-Freiberga).

Cik daudz jūsos pašā ir no galvenā varoņa Marata?

Rakstu izdomātus stāstus, kur ir pilnīga patiesība, bet tie nav mani stāsti. Ja es būtu aprakstījis savu dzīvi, tad tie būtu memuāri. Dzīvē jābūt iekšā ar visām četrām, jāraksta ar asinīm, jābūt patiesam!

Kādas ir jūsu domas par eitanāziju?

Vislabākās. Daudzi mirst gadiem, mirst cilvēka pazemojošos stāvokļos. Grūti saprast, kā to regulēt, pie kādiem nosacījumiem, bet tādai iespējai būtu jābūt.

Vai Jūs ticat Dievam?

Kuram no 2000?… Neticu.

Vai esat dzēris „Petrus” vīnu?  (grāmatā teikts, ka pudele vīna ir vidusšķiras automobiļa cenā)

Jā, esmu, bet pats nepirku.

Kādām grāmatām dodat priekšroku – e-grāmatām vai papīra formāta? Kas ir jūsu mīļākie rakstnieki latviešu un ārzemju literatūrā?

Labāk lasu parastās – papīra grāmatas, bet arī e-grāmatas. Braucot mašīnā, klausos audio grāmatas. No ārzemju autoriem grūti nosaukt dažus, tagad lasu japāņu darbus, viņu uzvārdus atcerēties nav iespējams, var pasekot man Instagramā.  No latviešu rakstniekiem viens no visu laiku labākajiem – Andrejs Upīts, arī Bels.

Kas ir laime?

Laime… Gandarījums, ka tu tuvojies mērķim, ej pareizā virzienā, ka tā ir „tava lieta”. Tās lietas var būt arī vairākas – darbs, mīlestība, ģimene… Laime-nelaime nav melnbalta. Un varbūt nevajag censties būt laimīgam, bet rīt censties būt MAZLIET laimīgākam nekā biji vakar.

Katram, kas izlasījis grāmatu, ir savs viedoklis. Ļoti atbilstošas likās Ingas Grencbergas pārdomas:

 ..šī grāmata, lai arī slepkavības un izmeklēšanas stāsts – man daudz vairāk bija attiecību stāsts – attiecības katram pašam ar sevi, attiecības ar savām vērtībām, attiecības ar to, kam katrs tic un, protams, attiecības vienam ar otru. Nevienas no tām nav vieglas, pašsaprotamas un iepriekš paredzamas.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri