Valmieras Ziņas

Jauns auto – pirkt vai abonēt? Testē un iespaidos dalās Renārs Zeltiņš

Lasīšanas laiks: 4 min

Sen kā pagājuši tie laiki, kad auto iegāde – uzreiz vai līzingā – bija vienīgais ekonomiski izdevīgākais variants. Šobrīd arvien pieprasītāka kļūst SIXT+ auto abonēšana, kad pie jaunas automašīnas iespējams tikt pat vienas dienas laikā. Jau gadu pasākumu vadītājs Renārs Zeltiņš ikdienā darbam un kopā ar ģimeni izmanto auto abonēšanu. Nu ir pienācis laiks dalīties pieredzē un iespaidos. 

Cik viegli ir uzsākt auto abonēšanu?

Automašīnu iespējams abonēt tikpat vienkārši kā filmu vai mūzikas straumēšanas pakalpojumu. Atveru www.sixtplus.lv vai SIXT+ Baltics lietotni, izskatu auto katalogu ar visu pieejamo automašīnu klāstu sākot ar jauniem un mazlietotiem auto līdz pat tādiem pieprasītiem ražotājiem kā Toyota, Volkswagen, Škoda, Audi, Tesla, Cupra un daudziem citiem. Izvēlos sev piemērotāko auto, ņemot vērā konkrētā brīža vajadzības. Nosūtu pieteikumu un jau nākamajā dienā stūrēju ar jaunu mašīnu. Savukārt, ja neatrodu sev vēlamo auto, sazinos ar SIXT+, kas piemeklē man atbilstošāko automašīnu pat, ja tā nav uzreiz pieejama katalogā. Kur vēl vienkāršāk?

Kāpēc es abonēju automašīnu?

Kad manā īpašumā bija auto, es aprēķināju gada laikā iztērēto naudu ne tikai līzingam un degvielai, bet arī remontiem, apdrošināšanai un nodokļiem. Ieraugot šo summu, es spēju objektīvi salīdzināt izmaksas ar esošajiem līzinga piedāvājumiem. Parasti auto īpašnieks domā, ka sanāks izdevīgāk, bet realitāte var būt maldinoša arī tamdēļ, ka mēs nekad neierēķinam laiku, kas tiek pavadīts kārtojot visu, kas saistīts ar auto uzturēšanu. Abonējot man nav jāuztraucas, ko darīt, ja kas atgadās, piemēram, pārsistas riepas gadījumā vai par ikgadējām tehniskajām apskatēm un nodokļiem. Viss ir iekļauts cenā un vienā ikmēneša  maksājumā, bet klientu serviss ir viena zvana attālumā jebkurā laikā. Uzskatu, ka auto abonēšana ir lieliska alternatīva sava personīgā auto iegādei, jo pašam jārūpējas tikai par degvielu vai elektrouzlādi un vējstikla šķidrumu.

Tāpat novērtēju, ka man un ģimenei nav jāuzņemas ilgtermiņa saistības, jo auto var atgriezt jebkurā brīdī – bez soda sankcijām. To noteikti novērtēs cilvēki, kuriem auto nepieciešams vien uz konkrētu laiku. Ja vasarā  pārvietojies ar velosipēdu, motociklu vai arī ziemas mēnešos dodies “pārziemot” uz siltajām zemēm – nav nepieciešams maksāt par automašīnu, kad tā netiek izmantota.

Ja tomēr vēlme pēc sava personīgā auto ir neremdināma, auto abonēšana var kalpot kā laba alternatīva ilgākam auto testam, pirms iegādes. Auto salonos piedāvātie dažu stundu vai pat dienu testi ne vienmēr iedod pilnu ieskatu par to, cik piemērots auto ir ģimenes vai biznesa ikdienas vajadzībām. Gadījumā, ja jaunais auto nav uz vietas un jāgaida, tad auto abonēšana sniedz iespēju izvēlēties auto uz laiku kamēr gaidi sava sapņu auto piegādi.

Kāds ir auto abonēšanas termiņš?

Es izmantoju auto abonēšanu jau gadu, bet tagad auto abonēšana ir kļuvusi vēl pievilcīgāka. Auto abonēšanas un lietošanas termiņu ir iespējams pagarināt līdz pat 48 mēnešiem. Jo garāks termiņš, jo mazāks ikmēneša maksājums. Tas padara šo pakalpojumu finansiāli vēl izdevīgāku, ļaujot arī ilgtermiņā samazināt un nofiksēt kopējās izmaksas.

Pirms abonē – izvērtē!

Ne vienmēr viss ir tā, kā minēts reklāmas lozungos, kuros norādītas vilinošas cenas. Kam pievērst uzmanību pirms auto abonēšanas, lai izvairītos no nevēlamiem pārsteigumiem?

  • Kāda ir patiesā gala cena. Pievērsiet uzmanību ne vien ikmēneša maksājumam, bet arī tam, cik liela ir pirmā iemaksa. Tā var variēt no dažiem simtiem līdz vairākiem tūkstošiem eiro. Izvērtējiet arī kādi papildu pakalpojumi ir iekļauti cenā.
  • Atļautais mēneša nobraukuma limits. Diezgan precīzi jāizvēlas plānotais automašīnas nobraukums bez pārlieku lielām rezervēm, lai ik mēnesi nepārmaksātu par automašīnas nomu. Tāpat jāpievērš uzmanību, kāda ir uzņēmuma politika par pārsniegto kilometru izmaksām – ikmēneša vai kopējā perioda.
  • Apdrošināšana. Svarīgi pievērst uzmanību nosacījumiem par automašīnas apdrošināšanas gadījumiem, kā arī atbildības apjomu, ja notiks ceļu satiksmes negadījums. Tāpat jāpārliecinās, vai šī atbildība ir fiksēta visos gadījumos, jo bieži pašrisks par automašīnas zādzību vai bojāeju ir mērāms vairākos tūkstošos eiro.
  • Papildu izdevumi. Lai nenāktos pārmaksāt – jāpārliecinās, vai abonementa maksā iekļauti tādi izdevumi kā CSDD tehniskās apskates, atbilstoši nodokļi, apkopes, remontdarbi, kā arī ziemas un vasaras riepas un riepu serviss. Savukārt tad, kad auto atrodas servisā – vai ir iekļauts aizvietošanas auto.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!" VALMIERA, GEORGA APIŅA 27 Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole; Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00. Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes; Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Darba algu no 1000-1050 EUR (bruto); "top! Labumu karti" pusdienu un pārtikas preču iegādei summā līdz 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ vai pieteikties WhatsApp +371 29643136 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 27B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-23 Kontaktpersona: top! VALMIERA, G.Apiņa 27b CV lūdzam sūtīt vai pieteikties sūtot ziņu WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: nodrošināt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; veikt personu funkcionālo un aprūpes spēju vērtējumus; veikt pakalpojumu kvalitātes novērtējumu; strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e); valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; prasme sagatavot vēstules, vērtējumus lēmumus, līgumus; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; B kategorijas autovadītāja tiesības; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālajā darbā; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces (darbam ar sociālajiem pakalpojumiem) vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” speciālistu/-i sociālo pakalpojumu jomā (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt un administrēt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; • administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; • strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: • vismaz pirmā līmeņa augstākā izglītība vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo augstāko izglītību juridiskajā, sociālajā vai izglītības jomā; • prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; • prasme sagatavot vēstules, lēmumus un līgumus; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; • B kategorijas autovadītāja tiesības; • priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze lietvedībā; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Speciālista/-es sociālo pakalpojumu jomā vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: REFERENTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Mūsu partneri