Valmieras Ziņas

Jauns auto – pirkt vai abonēt? Testē un iespaidos dalās Renārs Zeltiņš

Lasīšanas laiks: 4 min

Sen kā pagājuši tie laiki, kad auto iegāde – uzreiz vai līzingā – bija vienīgais ekonomiski izdevīgākais variants. Šobrīd arvien pieprasītāka kļūst SIXT+ auto abonēšana, kad pie jaunas automašīnas iespējams tikt pat vienas dienas laikā. Jau gadu pasākumu vadītājs Renārs Zeltiņš ikdienā darbam un kopā ar ģimeni izmanto auto abonēšanu. Nu ir pienācis laiks dalīties pieredzē un iespaidos. 

Cik viegli ir uzsākt auto abonēšanu?

Automašīnu iespējams abonēt tikpat vienkārši kā filmu vai mūzikas straumēšanas pakalpojumu. Atveru www.sixtplus.lv vai SIXT+ Baltics lietotni, izskatu auto katalogu ar visu pieejamo automašīnu klāstu sākot ar jauniem un mazlietotiem auto līdz pat tādiem pieprasītiem ražotājiem kā Toyota, Volkswagen, Škoda, Audi, Tesla, Cupra un daudziem citiem. Izvēlos sev piemērotāko auto, ņemot vērā konkrētā brīža vajadzības. Nosūtu pieteikumu un jau nākamajā dienā stūrēju ar jaunu mašīnu. Savukārt, ja neatrodu sev vēlamo auto, sazinos ar SIXT+, kas piemeklē man atbilstošāko automašīnu pat, ja tā nav uzreiz pieejama katalogā. Kur vēl vienkāršāk?

Kāpēc es abonēju automašīnu?

Kad manā īpašumā bija auto, es aprēķināju gada laikā iztērēto naudu ne tikai līzingam un degvielai, bet arī remontiem, apdrošināšanai un nodokļiem. Ieraugot šo summu, es spēju objektīvi salīdzināt izmaksas ar esošajiem līzinga piedāvājumiem. Parasti auto īpašnieks domā, ka sanāks izdevīgāk, bet realitāte var būt maldinoša arī tamdēļ, ka mēs nekad neierēķinam laiku, kas tiek pavadīts kārtojot visu, kas saistīts ar auto uzturēšanu. Abonējot man nav jāuztraucas, ko darīt, ja kas atgadās, piemēram, pārsistas riepas gadījumā vai par ikgadējām tehniskajām apskatēm un nodokļiem. Viss ir iekļauts cenā un vienā ikmēneša  maksājumā, bet klientu serviss ir viena zvana attālumā jebkurā laikā. Uzskatu, ka auto abonēšana ir lieliska alternatīva sava personīgā auto iegādei, jo pašam jārūpējas tikai par degvielu vai elektrouzlādi un vējstikla šķidrumu.

Tāpat novērtēju, ka man un ģimenei nav jāuzņemas ilgtermiņa saistības, jo auto var atgriezt jebkurā brīdī – bez soda sankcijām. To noteikti novērtēs cilvēki, kuriem auto nepieciešams vien uz konkrētu laiku. Ja vasarā  pārvietojies ar velosipēdu, motociklu vai arī ziemas mēnešos dodies “pārziemot” uz siltajām zemēm – nav nepieciešams maksāt par automašīnu, kad tā netiek izmantota.

Ja tomēr vēlme pēc sava personīgā auto ir neremdināma, auto abonēšana var kalpot kā laba alternatīva ilgākam auto testam, pirms iegādes. Auto salonos piedāvātie dažu stundu vai pat dienu testi ne vienmēr iedod pilnu ieskatu par to, cik piemērots auto ir ģimenes vai biznesa ikdienas vajadzībām. Gadījumā, ja jaunais auto nav uz vietas un jāgaida, tad auto abonēšana sniedz iespēju izvēlēties auto uz laiku kamēr gaidi sava sapņu auto piegādi.

Kāds ir auto abonēšanas termiņš?

Es izmantoju auto abonēšanu jau gadu, bet tagad auto abonēšana ir kļuvusi vēl pievilcīgāka. Auto abonēšanas un lietošanas termiņu ir iespējams pagarināt līdz pat 48 mēnešiem. Jo garāks termiņš, jo mazāks ikmēneša maksājums. Tas padara šo pakalpojumu finansiāli vēl izdevīgāku, ļaujot arī ilgtermiņā samazināt un nofiksēt kopējās izmaksas.

Pirms abonē – izvērtē!

Ne vienmēr viss ir tā, kā minēts reklāmas lozungos, kuros norādītas vilinošas cenas. Kam pievērst uzmanību pirms auto abonēšanas, lai izvairītos no nevēlamiem pārsteigumiem?

  • Kāda ir patiesā gala cena. Pievērsiet uzmanību ne vien ikmēneša maksājumam, bet arī tam, cik liela ir pirmā iemaksa. Tā var variēt no dažiem simtiem līdz vairākiem tūkstošiem eiro. Izvērtējiet arī kādi papildu pakalpojumi ir iekļauti cenā.
  • Atļautais mēneša nobraukuma limits. Diezgan precīzi jāizvēlas plānotais automašīnas nobraukums bez pārlieku lielām rezervēm, lai ik mēnesi nepārmaksātu par automašīnas nomu. Tāpat jāpievērš uzmanību, kāda ir uzņēmuma politika par pārsniegto kilometru izmaksām – ikmēneša vai kopējā perioda.
  • Apdrošināšana. Svarīgi pievērst uzmanību nosacījumiem par automašīnas apdrošināšanas gadījumiem, kā arī atbildības apjomu, ja notiks ceļu satiksmes negadījums. Tāpat jāpārliecinās, vai šī atbildība ir fiksēta visos gadījumos, jo bieži pašrisks par automašīnas zādzību vai bojāeju ir mērāms vairākos tūkstošos eiro.
  • Papildu izdevumi. Lai nenāktos pārmaksāt – jāpārliecinās, vai abonementa maksā iekļauti tādi izdevumi kā CSDD tehniskās apskates, atbilstoši nodokļi, apkopes, remontdarbi, kā arī ziemas un vasaras riepas un riepu serviss. Savukārt tad, kad auto atrodas servisā – vai ir iekļauts aizvietošanas auto.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri