Valmieras Ziņas

Īstenos projektu par sabiedrības iesaisti pašvaldības budžeta sadalē kultūras jomā

Lasīšanas laiks: 3 min

Lai veicinātu reģiona iedzīvotāju izpratni un līdzdalību valsts iestāžu lēmumu pieņemšanā, tai skaitā lēmumos par vietējo budžetu, Vidzemes plānošanas reģions sadarbībā ar partneriem Latvijā un ārvalstīs īstenos izmēģinājuma projektu, kas mudinās reģiona iedzīvotājus iesaistīsies iniciatīvu rosināšanā kultūras projektu jomā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģions Sabiedrisko attiecību speciāliste Ieva Bīviņa.

Līdzdalības budžetēšana (participatory budgeting) ir demokrātisks lēmumu pieņemšanas process, kurā sabiedrības pārstāvji iesaistās pašvaldību vai valsts budžeta veidošanā, tā lemjot, kā tērēt daļu no tā. Veicot izmēģinājuma projektu “Līdzdalības budžeta procesa attīstība Baltijas jūras reģionā” (EmPaci), Vidzemes plānošanas reģions aktualizēs nepieciešamību stiprināt valsts iestāžu lēmumu pieņemšanas procesus savstarpējā sadarbībā ar vietējo sabiedrību. Sākotnēji tiks veikta situācijas analīze, kā ietvaros plānots izpētīt iedzīvotāju iesaisti pašvaldību lēmumu pieņemšanā šobrīd, tāpat politisko situāciju, kā arī atlasīt labo prakšu piemērus pašvaldībās. Pēc tam iecerēts veikt iedzīvotāju aptaujāšanu, lai noskaidrotu sabiedrības vajadzības un izvērtētu esošo situāciju saistībā ar sabiedrības iesaisti līdzdalības budžetēšanas aktivitāšu īstenošanā katrā projekta partnerreģionā, tai skaitā Vidzemes plānošanas reģionā.

Projekta stiprā puse ir plašā starptautiskā partnerība, jo tajā iesaistīti pārstāvji no tādām Eiropas valstīm, kurās līdzdalības budžeta process kā sabiedrības iesaistes forma lēmumu pieņemšanā ir salīdzinoši attīstīta, piemēram, no Vācijas, Somijas un Polijas. Projekta ieviešanas laikā partneru pieredze sniegs iespēju šo valstu labās prakses pieredzes analizēt un pārņemt Vidzemē reģionam atbilstošā formā. Plānoti pasākumi un darbnīcas iedzīvotājiem, lai pārspriestu sabiedrības līdzdalības jautājumus. Tāpat paredzēts izstrādāt e-vides risinājumu ar iespēju iedzīvotājiem ierosināt vai nobalsot par, viņaprāt, reģionam nepieciešamu iniciatīvu kultūras jomā.  

Aktivitātēs sadarbojas partneri no Latvijas – Vidzemes plānošanas reģions un Sociālās inovācijas centrs, kā arī partneri no Vācijas, Somijas, Lietuvas un Polijas. 

Latvijā arvien vairāk aktualizē līdzdalības budžeta procesa pieeju valsts iestāžu lēmumu pieņemšanā. Līdz šim īstenoti neliels skaits iniciatīvu, kas iekļauj līdzdalības budžetēšanas principu. Viena no Vidzemē īstenotām iniciatīvām ir “Cēsu Projekti” – Cēsu novada pašvaldības iniciēta un sadarbībā ar pūļa finansēšanas vietni www.projektubanka.lv izveidota iedzīvotāju iniciatīvu un ideju platforma, kas sniedz iespēju ikvienam novada iedzīvotājam ierosināt un īstenot savas idejas vai atbalstīt līdzcilvēku idejas, kas vērstas uz Cēsu novada attīstību. Šobrīd arī Valdības deklarācijā (“Deklarācija par Artura Krišjāņa Kariņa vadītā Ministru kabineta iecerēto darbību”) pausts, ka tiks ieviests pilotprojekts “līdzdalības budžets”, ļaujot atsevišķu pašvaldību iedzīvotājiem nepastarpināti izlemt par pašvaldības finansējuma sadales prioritātēm.

Projekts “Līdzdalības budžeta procesa attīstība Baltijas jūras reģionā” īstenots Centrālā Baltijas jūras reģiona pārrobežu sadarbības programmas 2014.-2020. gadam ietvaros ar Eiropas Reģionālās attīstības fonda atbalstu. “EmPaci” mērķis ir veicināt pilsonisko līdzdalību un veidot sociālās saites pašvaldībās, izplatīt ideju par līdzdalības budžeta veidošanu un projekta labajām praksēm Baltijas jūras reģionā. Vairāk par projektu: http://www.vidzeme.lv/lv/projekti/lidzdalibas_budzeta_procesa_attistiba_baltijas_juras_regiona_empaci/info/

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA DAUPRO aicina darbā METĀLA KRĀSOŠANAS OPERATORU LATVIJA, Kalēju iela 2, Valmiera, Valmieras nov., LV-4201 SIA DAUPRO ir metālapstrādes uzņēmums, kas ir specializējies margu, kāpņu, metāla konstrukciju un citu metālizstrādājumu ražošanā. Piedāvājam darbu augošā uzņēmumā, dinamiskā vidē, iesaistoties dažādu veida un sarežģītības projektu realizācijā Galvenie pienākumi: Produkcijas sagatavošana krāsošanai (aplīmēšana ar papīra līmlenti) Metāla konstrukciju krāsošana Ugunsdrošās krāsas krāsošana Krāsošanas procesa organizēšana Kvalitātes kontrole Prasības: Iepriekšēja pieredze krāsošanā (vēlama) Motivācija un vēlme mācīties un pagūt jaunas tehnoloģijas un prasmes Atbildība un precizitāte darbā Spēja strādāt komandā un plānot savu darbu Augsta atbildības sajūta pret darba rezultātu un kvalitāti Piedāvājam: Darba laiks: Pilna laika pastāvīgu darbu strauji augošā uzņēmumā Konkurētspējīgu atalgojumu, no 9.50 - 14 EUR/h, saskaņā ar Tavām prasmēm un pieredzi. CV ar amata norādi sūtīt uz e-pastu daupro@daupro.com Profesija: METĀLA KRĀSOŠANAS OPERATORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Kalēju iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-15 Kontaktpersona: Jānis Muska

Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centrs izsludina atklātu konkursu uz darbinieka amatu – Valmieras reģionālās nodaļas eksperta palīgs   (uz nenoteiktu laiku). Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centrs ir Veselības ministrijas pakļautībā esoša tiešās pārvaldes iestāde. Centra mērķis ir tiesu medicīnisko un bioloģisko ekspertīžu un izpētes nodrošināšana, ārstniecības iestāžu nodrošināšana ar audu transplantātiem, zinātniskās pētniecības veikšana un pēcdiploma izglītības organizēšana tiesu medicīnas jomā. Jūsu galvenie amata pienākumi: palīdzēt tiesu medicīnas ekspertam veikt tiesu medicīniskās ekspertīzes un izpētes, nodrošinot veikto manipulāciju dokumentēšanu un aprakstīšanu; piedalīties komisiju un kompleksajās ekspertīzēs, nodrošinot to dokumentēšanu; nodrošināt visas uzticētās dokumentācijas aizpildīšanu un saglabāšanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; noformēt eksperta atzinumu projektus atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajām prasībām; nodrošināt tiesu medicīnas eksperta lietvedību un dokumentu apriti, sagatavot atbildes projektus, ievērot termiņus, sagatavot dokumentus arhivēšanai; kompetences robežās pārzināt tiesu medicīniskās ekspertīzes procesuālos jautājumus; darba procesā ievērot normatīvo aktu prasības; ievērot medicīnas ētikas pamatprincipus. No Jums sagaidām: profesionālā (medicīniskā) vidējā vai pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; vēlama vismaz 2 gadu darba pieredze ārstniecības iestādē; spēja strādāt operatīvi, paaugstinātas intensitātes apstākļos, racionāli un patstāvīgi organizēt darbu; ētikas pamatprincipu zināšanas; valsts valodas prasmes B1 līmenis; augsta atbildības sajūta un precizitāte; labas komunikācijas un sadarbības prasmes. Jums piedāvājam: interesantu un dinamisku darbu; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; sociālās garantijas un labus darba apstākļus; veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; apmaksātu papildatvaļinājumu; piemaksa; mēnešalgu no 1159,- EUR līdz 1362,- EUR (pirms nodokļu nomaksas atkarībā no darba pieredzes un izglītības). Kopā ar CV, izglītību apliecinošu dokumentu, pieteikuma vēstuli konkursam jāiesniedz sūtot uz e-pastu pasts@vtmec.gov.lv ar norādi “Valmieras reģionālās nodaļas eksperta palīga” amatu konkursam” līdz 2026. gada 20.maijam. Informējam, ka Jūsu pieteikums tiek apstrādāts atbilstoši personu datu apstrādes prasībām šī konkursa ietvaros, datu pārzinis – Veselības ministrija, Brīvības iela 72, Rīga un Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centrs, Hipokrāta iela 2 k-6, Rīga. Sazināsimies ar pretendentiem, kas tiek virzīti konkursa otrai kārtai. Papildu informācija pa tālr. 67539033 Profesija: EKSPERTA PALĪGS (IEKŠLIETU JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-20 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri