Valmieras Ziņas

Filleri un botokss – kas slēpjas zem šiem nosaukumiem

Lasīšanas laiks: 3 min

Mūsdienu pasaule pieprasa, lai vienmēr esam skaisti un jauni – aktīvi, enerģijas pilni un dzīves sniegtās iespējas kāri tveroši. To novērtē gan darba, gan privātajā dzīvē. Un kāpēc gan neizmantot zinātnes straujās attīstības sniegtās iespējas, pašiem kļūstot par sava izskata un, savā ziņā, arī vecuma noteicējiem? Viens no veidiem, kā to sasniegt, ir tā dēvētās skaistuma injekcijas, kas palīdz ievērojami uzlabot ādas izskatu bez ķirurģiskas iejaukšanās.

Lai arī šīs metodes tiek izmantotas jau gadiem un ir pilnveidotas līdz niansēm, daudziem no mums atgūt ādas jaunību liedz dzirdētie briesmu stāsti. “Premium Medical” klīnikas estētiskās medicīnas speciāliste, medicīnas zinātņu doktore Agnese Ruskule skaidro, kas tad patiesībā slēpjas zem tik bieži dzirdētajiem nosaukumiem filleri un botokss.

1. Hialuronskābes filleri un botulīna toksīns ir pasaulē pieprasītākās skaistuma injekcijas, taču par to darbības veidu un sastāvu joprojām pastāv daudz kļūdīgu priekšstatu. Tā, piemēram, hialuronskābe (filleru galvenā sastāvdaļa) ir viela, kas tiek sintezēta mūsu organisma šūnās un piesaista audos esošo ūdeni – kad esam jauni, šūnas pašas spēj to pietiekamā daudzumā saražot, nodrošinot ādai nepieciešamo mitrināšanu un līdz ar to arī lielisku izskatu. Savukārt, organismam novecojot, kā arī dažādu nelāgu paradumu ietekmē, šūnas saražo arvien mazāk hialuronskābes un āda zaudē savu dzīvīgumu, mirdzumu un tvirtumu – rodas krunciņas.

2. Krunciņu veidošanos veicina daudzi faktori, tostarp, genētika, kaitīgi ieradumi (alkohols, smēķēšana), nepareiza poza guļot (uz vēdera), nepareiza kosmētikas izvēle un lietošana u.c., taču ne visiem zināms, ka viens no ļaunākajiem mūsu ādas jaunības ienaidniekiem ir ultravioletais starojums. Šķiet, sauļojoties iegūstam patīkami brūnganu ādu un kļūstam skaistāki, taču tai pašā laikā pakļaujam ādu augstam novecošanās riskam. A.Ruskule uzsver, ka arī pavisam jaunai meitenei, kas daudz sauļojas, āda var izskatīties daudz vairāk novecojusi nekā 15 gadus vecākai sievietei, kas aizsargā ādu no pārmērīgas sauļošanās.

3. Nav viena pareizā vecuma, kad būtu laiks kosmētiskajām injekcijām. Tiklīdz ir pamanāmas pirmās ādas struktūras izmaiņas, tās var novērst ar pareizi piemeklētām skaistuma injekcijām. Nav arī tāda vecuma, kad būtu jau par vēlu. A.Ruskule atceras pacientes, kas pirmoreiz ir vērsušās arī 80 gadu vecumā. Par laimi, mūsdienu estētiskā medicīna ir spērusi lielu soli uz priekšu, un šodien jebkurā vecumā ar skaistuma injekciju palīdzību estētiskās medicīnas speciālists var atgriezt mūsu izskatam 10-15 gadus.

4. A.Ruskule atklāj, ka ne vien injekcijas sastāvs nāk par labu ādai, spēcīgi mitrinot to, bet arī, daudzi pētījumi liecina, pats adatas dūriens labvēlīgi ietekmē ādu, stimulējot šūnas izdalīt aktīvās vielas.

5. Būtiski saprast atšķirību filleru un botulīna toksīna injekciju darbībā – tās risina ādas struktūras izmaiņu problēmas katra savā veidā. Tā, piemēram, botulīna toksīna uzdevums ir uz laiku (apmēram 4-6 mēnešiem) apstādināt impulsu, kas no nerva tiek sūtīts uz muskuli, liekot tam sarauties. Tādējādi uz šo laiku tiek mazināts muskuļa tonuss un grumbiņas izzūd. Preparāta iedarbībai beidzoties, muskulis pamazām atsāk darboties, kā līdz šim. Joprojām pastāv maldīgs uzskats, ka ar botulīna injekcijām tiek piešķirts papildu apjoms, piemēram, lūpām. Tā tas nav.

6. Apjomu pilnīgākām lūpām, vaigu kauliem sejas ovāla koriģēšanai u.c. problēmzonām savukārt piešķir ar filleru jeb pildvielu palīdzību. Tās novērš krunciņu, aizpildot to ar jau iepriekš minēto hialuronskābi. Jo lielāka ir tās koncentrācija, jo lielāks kļūst arī apjoms. Tādējādi ar šo metodi var gan izlīdzināt krunciņas, gan piešķirt lielāku apjomu vēlamajām zonām.

7. Jau vairākus gadus lielu popularitāti gūst filleru injekciju izmantošana arī intīmajās zonās. Lielajām kaunuma lūpām, kas ar gadiem zaudējušas apjomu un kļuvušas atrofiskas, var atjaunot iepriekšējo jaunavīgo tvirtumu ar hialuronskābes filleru palīdzību.

8. Pirmās paaudzes kosmētiskajām injekcijām kā jebkuram jaunam preparātam bija daudz blakusparādību, piemēram, bija redzamas filleru pildījuma vietas. Lai panāktu maksimālu efektu, nenodarot kaitējumu veselībai, skaistuma injekcijas jāuztic estētiskās medicīnas speciālistiem – ārstiem, kas spēs vislabāk novērtēt problēmu un piemeklēt tai labāko risinājumu.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 16.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA„Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D.Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-16 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Strenču pirmsskolas izglītības iestāde “Minkāns” (turpmāk - iestāde) aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (līdz 2027. gada novembrim) (1 darba slodze, 40 stundas nedēļā). Darba vietas adrese: Skolas laukums 2, Seda, Valmieras novads. Ja Tu vēlies: • palīdzēt pirmsskolas skolotājai organizēt ikdienas darbu, asistēt mācību procesā. Piedalīties pastaigās un citās dienas aktivitātēs. Klāt galdus ēdienreizēm un rūpēties par grupas tīrību. • plānot un organizēt savu darbu darba vietā; un Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 780 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 850 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2025. gada 12. augustam e-pastā: minkans@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Skolotāja palīga vakance”. Tālrunis informācijai: 26616822. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Skolas laukums 2, Seda, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-12 Kontaktpersona: minkans@valmiera.edu.lv 26616822

Pievienojies mūsu komandai! Valmiermuižas pirmsskolas izglītības iestāde “Burtiņš” (turpmāk – Iestāde) ar 2026.gada 1.septembri aicina darbā atraktīvu, radošu un dzīvespriecīgu pirmsskolas mūzikas skolotāju (ritmika, deja), kurš(a) atbilstoši katra bērna dotumiem un spējām veidos pozitīvu attieksmi pret kustību, ritmu, izraisot interesi par dažādiem mūzikas žanriem un improvizācijas mākslu (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Ozolu ielā 2A, Valmiermuiža, Valmieras pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • plānot un organizēt pedagoģisko darbu (bērnu muzikālo attīstīšanu); • sadarboties ar kolēģiem un vecākiem, lai veicinātu katra bērna izaugsmi; • veikt bērnu attīstības dinamikas izpēti; • plānot savu darbību un sagatavot darbam nepieciešamo dokumentāciju, tostarp e-vidē; • piedalīties Iestādes attīstības plānošanā un īstenošanā atbilstoši kompetencei; un ja Tev ir: • pieredze darbā ar bērniem; • izglītība un pedagogu profesionālās kompetences pilnveide atbilstoši normatīvo aktu prasībām (Ministru kabineta noteikumi Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” 1566 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • profesionālās pilnveides un izaugsmes iespējas; • dinamisku un radošu kolektīvu.   Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 27.augustam e-pastā: burtins@valmiera.edu.lv. Tālrunis informācijai 26330075. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Ozolu iela 2A, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-27 Kontaktpersona: burtins@valmiera.edu.lv 26330075

Mūsu partneri