Valmieras Ziņas

Baiks: Valmierā ir biznesa gēns

Lasīšanas laiks: 5 min

Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks, piedaloties “Vidzemes Uzņēmēju dienas 2016” Biznesa forumā un diskusijā, iepazīstināja klātesošos ar saistošiem statistikas datiem par Valmieru, kā arī aktuālākajām problēmām pilsētā.

Ekonomiskie rādītāji

“Mūs priecē tas, ka Valmierā 21% iedzīvotāju ir nodarbināti rūpniecībā. Ja šāda būtu vidējā statistika valstī, es domāju, ka Latvija būtu attīstījusies daudz tālāk, nekā tā ir šobrīd. Tāpat arī 21% valmieriešu darbojas valsts un pašvaldības iestādēs. Jāteic, ka šis procentuālais apjoms ir tik augsts, jo tajā ietilpst arī skolas,” stāsta J.Baiks.

“Valmierā šobrīd ir 935 darbavietas uz 1000 iedzīvotājiem un aptuveni 605 cilvēki darbspējas vecumā. Esam pašpietiekami, jo visi, kuri vēlas strādāt, var atrast sev darba vietu. Tomēr vienlaikus bezdarba līmenis svārstās no 5,8% līdz 6,5%.

Es godīgi varu apgalvot, ka Valmierā bezdarba nav. Lielākā daļa cilvēku, kuri ir bez darba, to nemeklē, bet regulāri apmeklē pašvaldību, lai saņemtu pabalstus,”

norāda domes priekšsēdētājs.

Valmierā ir 86 aktīvās biznesa vienības uz 1000 iedzīvotājiem, un tas ir otrs labākais rādītājs aiz Rīgas. “Valmierā ir biznesa gēns, ko radījuši cilvēki, kuri šeit dzīvo, un tas pāriet no paaudzes paaudzē. Turklāt prieks, ka arī izglītības iestādes cenšas jauniešus ar to iepazīstināt,” atzīst J.Baiks.

“Arī pēc jaundibināto uzņēmumu skaita uz 1000 iedzīvotājiem mēs  esam 2.vietā aiz galvaspilsētas. Tas nozīmē, ka šeit ir labas iespējas uzsākt un attīstīt uzņēmējdarbību.”

“Daudziem Valmiera asociējas ar lielajiem ražotājiem. Mūsu grands un lepnums – AS “Valmieras stikla šķiedra” – ar apgrozījumu, kas pārsniedz 100 miljonus eiro gadā. Uzņēmums, kas nepārtraukti aug ne tikai Eiropas virzienā, bet nu jau arī Amerikas, tajā pašā laikā neaizmirstot par Valmieras ražotnes pilnveidošanu. Prieks arī par Lauksaimniecības pakalpojumu kooperatīvo sabiedrību “VAKS” un Food Union/AS “Valmieras Piens”, kuru apgrozījums gadā mērāms 40 miljonos eiro. Savukārt apgrozījumu virs 11 miljoniem eiro gadā ir sasniedzis SIA “VALPRO”. Jāuzsver, ka stabilitāti un drošību šajā pilsētā rada arī tie daudzie uzņēmumi, kuru apgrozījums svārstās no 5 līdz 10 miljoniem eiro.”

Valmierieši var lepoties ar to, ka šeit esošo uzņēmumu radītā produkcija ir kļuvusi pazīstama ne tikai visā valstī, bet arī pasaulē. Piemēram, AS “Valmieras stikla šķiedras” ražotā membrāna ir izmantota Hītrovas lidostas jaunā termināļa būvniecībā, bet  SIA “VALPRO” ražoto metāla degvielas kannu dizainu modes nams “Chanel” ir izmantojis par pamatu aksesuāru dizainā. Savukārt SIA “Daiļrade koks” Valmieras ražotnē ir tapis piecus stāvus augsts grāmatu plaukts, kas pašlaik atrodas Latvijas Nacionālajā bibliotēkā. Viens no jaunākajiem sasniegumiem ir Vidzemes Augstskolas studentu radītais uzņēmums “Wunderkraut Latvia”, kas piedalījās MTV mājaslapas izstrādē.

Iedzīvotāji

Kā vienu no lielākajām problēmām pilsētā J.Baiks akcentēja nedeklarēto iedzīvotāju skaitu. Pēc statistikas datiem Valmierā ir 25 tūkstoši iedzīvotāju, taču patiesībā šeit dzīvo vairāk nekā 30 tūkstoši cilvēku. “Pašvaldības šobrīd cīnās par ikvienu deklarēto iedzīvotāju, jo viņu maksātie iedzīvotāju ienākumu nodokļi veido pašvaldību budžetu. Rīga ir radusi risinājumu šai problēmai. Kā zināms, nesen galvaspilsētā tika septiņkāršots nekustamā īpašuma nodoklis par tiem dzīvokļiem, kuros nav deklarēti iemītnieki. Reģioni to ļoti izjūt. Ja kāds cilvēks ir iegādājies īpašumu Rīgā, viņam izdevīgāk būs deklarēties tur. Tāpat valstij ir jārisina jautājums, lai būtu pieejami precīzi statistikas dati par darbavietām katrā pašvaldībā. Proti, pašvaldībai šobrīd ir pieejami dati par darbavietām, kas juridiski atrodas Valmierā, taču ir daudz tādu iedzīvotāju, kuri faktiski strādā Valmierā, bet juridiski viņu darbavieta atrodas Rīgā. Līdz ar to viņi netiek iekļauti statistikas datos par nodarbinātības situāciju Valmierā. Šāda situācija ir ar banku, valsts iestāžu un lielo uzņēmumu (“Statoil”, “Latvenergo” u.tml.) darbiniekiem. Pašvaldībai ir būtiski iegūt precīzu informāciju par to, kādi darba devēji atrodas pilsētā, kas ir lielākie darba devēji un cik cilvēku kopumā Valmierā tiek nodarbināti.”

“Valsts nav sasniegusi gaidīto rezultātu, radot sistēmu, kuras ietvaros katram iedzīvotājam vajadzētu būt pieejamam paša deklarētajā adresē.

Veicot aprēķinus, Valmieras pilsētas pašvaldībā atradām “rekordistu”, kurš gada laikā piecas reizes ir izdeklarējies no Valmieras un tikpat reižu atkal piedeklarējies atpakaļ.

Vai tas nozīmē, ka viņš gada laikā desmit reizes mainījis dzīvesvietu? Brīdī, kad viņam no vienas pašvaldības sāk rakstīt vēstuli, viņš jau ir pārdeklarējies citur.”

Tālākie izaicinājumi

“Lielākā daļa industriālo teritoriju Valmierā ir izvietotas ap dzelzceļu un Gaujas tuvumā, līdz ar to jaunu uzņēmumu/ražotņu izveidošana šobrīd ir ierobežota. Plānojam, kā attīstīt pilsētas teritoriju, lai mēs būtu “pieejamāki” potenciālajiem uzņēmējiem, kā arī strādājam pie Valmieras industriālā parka izveides. Uzsākot projektu, mums nācies saskarties ar spēcīgu pretestību.

Ir cilvēki, kuriem šķiet, ka nauda “aug kokos”, un, ja būs zaļāki koki, izaugs vairāk naudas. Tādās domās ir arī personas, kuras gūst labumu no Valmieras uzņēmēju veikuma.

Tāpat nācies dzirdēt viedokli, ka “nieka 200 darbavietu dēļ nav vērts izcirst kokus”. Uzskatu, ka šādi izteikumi ir nepieņemami. Lai reģions attīstītos, nemitīgi jādomā kaut kas jauns, jo nav daudz investoru, kuri gribētu atbalstīt katru ideju. Salīdzinot ar Rīgu, reģioniem ir grūtāk, jo ne vienmēr tuvumā ir ostas, atbilstoša infrastruktūra un pietiekošs cilvēku skaits. Paldies tām valsts institūcijām, kuras mūs līdz šim ir atbalstījušas,” norāda J.Baiks.

“Protams, mums jāstiprina arī stabilie un ilglaicīgie pilsētas uzņēmumi, atbalstot produkcijas papildināšanu ar jaunām, inovatīvām idejām un attīstot atbilstošu infrastruktūru. Tikpat būtiski ir domāt par kvalitatīva darbaspēka nodrošināšanu – gan apmācību programmu atbilstību izglītības iestādēs, kur šobrīd sevi lieliski pierāda AS “Valmieras stikla šķiedra” un Valmieras tehnikuma īstenotā duālās izglītības programma, gan speciālistu piesaisti pilsētai.

Valmierai ir labs potenciāls attīstībai, un tās pamatā ir mūsu uzņēmīgie iedzīvotāji un sakārtotā infrastruktūra, kurā pašvaldība arī turpmāk ieguldīs apjomīgas investīcijas,”

pauž J. Baiks.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Tiešās pārdošanas konsultants/-e sadarbībā ar “TET” Mēs Baltic Sales Solutions, oficiālais Tet sadarbības partneris, aicinām komandā enerģiskus un ambiciozus cilvēkus, kuri vēlas kopā attīstīties, augt un sasniegt savus un uzņēmuma mērķus. Tavs darbs būs: 🏠 Klientu apmeklēšana viņu dzīvesvietās pēc iepriekš sagatavota darba uzdevuma– gan jauni, gan esoši Tet klienti 💬 Tet produktu un pakalpojumu prezentēšana un konsultēšana klātienē (internets, TV, elektrība, viedie risinājumi) 🔍 Individuāli piemērotāko risinājumu atrašana katram klientam Ko mēs meklējam: Tu labprāt komunicē un nebaidies uzsākt sarunu Esi pozitīvs, enerģisks un gatavs mācīties Vēlies strādāt dinamiskā vidē un redzēt savu darba rezultātu augam Ko mēs piedāvājam: 🏆 Darbu ar atpazīstamu un uzticamu zīmolu — Tet  👥 Iespēju būt līderim un veidot savu komandu 🗺 Darba iespējas visā Latvijā – strādā savā pilsētā vai tās tuvumā 💸Stabilus, taču neierobežotus ienākumus: fiksēta mēnešalga 780 (bruto) + bonusi no pārdotā. Sūti savu pieteikumu ar norādi "Valmiera" uz: darbs@balticsalessolutions.lv Profesija: KLIENTU /PĀRDOŠANAS KONSULTANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-21 Kontaktpersona: Sūti savu CV uz darbs@balticsalessolutions.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

aicinām savā komandā MĀSAS PALĪGU Operāciju nodaļā Galvenie amata pienākumi: sniegt pacientam saprotamu informāciju par plānotajām/ veiktajām aprūpes darbībām saistībā ar operāciju; veikt drošu pacienta pārvietošanu uz/no operāciju zāli, uz/no operāciju galda pirms/ pēc operācijas, novērtējot savu risku veselībai smagu pacientu pārvietošanā un ievērojot ergonomikas pamatprincipus; pozicionēt pacientu uz operāciju galda atbilstoši aprūpes komandas norādījumiem, ievērojot ergonomikas principus un lietojot atbilstošus tehniskos palīglīdzekļus un aprīkojumu; sagatavot operācijas zāles vidi un aprīkojumu pirms operācijas, atbilstoši norādījumiem; piedalīties operācijas procesā, izpildot māsas un ārsta rīkojumus; veikt operācijas zāļu uzkopšanu, nodrošināt instrumentu un medicīnisko tehnoloģiju apstrādi pēc operācijas, ievērojot higiēnisko un pretepidēmisko režīmu; ievērot pacientu tiesību un drošības pamatprincipus. Prasības pretendentiem: otrais profesionālās kvalifikācijas līmenis, kvalifikācija - māsas palīgs; likumdošanai atbilstoši reģistrēta ārstniecības atbalsta persona; prasme organizēt savu darbu un strādāt paaugstinātas psiholoģiskās spriedzes situācijās; prasme strādāt komandā un ievērot multidisciplināras komandas darba principus; prasme lietot informācijas un komunikācijas, kā arī medicīnas tehnoloģijas sava amata pienākumu ietvaros; spēja risināt problēmsituācijas savas kompetences ietvaros; atbildības sajūta un precizitāte; valsts valodas zināšanas saskaņā ar valsts valodas likumu- B2 Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku (iespēja vienoties par nepilnu darba laiku); summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 6.10 EUR/h, stundas likme ar darba samaksasmainīgo daļu no 9.65 EUR/h); papildus piemaksas, motivējošs labumu grozs un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām);stabila, droša un sakārtota darba vide. Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV līdz 2026.gada 30.jūnijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Operāciju nodaļas virsmāsas Jānas Ciguzes pa tālr. 29199177. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSAS PALĪGS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri