Valmieras Ziņas

Aigars Andersons: “Brexit” iemesli, sekas un mācības (1)

Lasīšanas laiks: 5 min

Pirms pāris nedēļām, līdzdarbojoties Baltkrievijas zinātnieku forumā, daudz laika nācās pavadīt diskusijās ar ekonomikas profesoru no Anglijas Džonu Deivisu. Sanāca ļoti daudz pārrunāt tajā brīdī vēl nenotikušo referendumu par iespējamo Lielbritānijas izstāšanos no Eiropas Savienības. Dīvainā kārtā, mūsu galvenie viedokļi sakrita – pēdējā desmitgadē situācija gan politikā, gan ekonomikā visā pasaulē ir raksturīga ar ļoti daudziem pieņemtiem lēmumiem, kuri “glābj” un “risina” problēmas īstermiņā, bet ilgtermiņā gan politikā, gan ekonomikā (lai gan šīs lietas mūsdienu globalizētajās sistēmās vairs nemaz nav viena no otras atdalāmas) viss paliek vēl sarežģītāk un neparedzamāk, tuvinot pasauli kādam jaunam bifurkācijas jeb lūzuma punktam, kad pieņemto lēmumu sekas kļūst neatgriezeniskas un izraisa būtiskas pārmaiņas globālā mērogā.

Līdzīgi arī Lielbritānijā – Deivida Kamerona vēlme par katru cenu saglabāt savu amatu, iepriekšējās vēlēšanās piespieda dot tādus solījumus, kuru izpilde ir radījusi šī brīža haosa un nenoteiktības pilno politekonomisko situāciju.

Un, izskatās, ka atkal problēma tiks risināta pēdējā laikā jau tradicionālajā veidā – nevis pieņemot radikālus un ilgtermiņā sistēmiskus lēmumus, bet visu cenšoties maksimāli novilcināt, izrādot milzu rosību un aktivitāšu imitāciju bez nopietniem risinājumiem, kā jau tas Eiropā pēdējā desmitgadē ir pieņemts, cerībā, ka pašiem “lielajiem lēmējiem” izdosies novilkt savus termiņus līdz katra individuālās ievēlēšanas vai iecelšanas amatā perioda beigām. Tā tika risināta gan globālā finanšu krīze, gan Grieķijas glābšana, gan migrantu krīze, nu kārta pienākusi Lielbritānijai.

Tagad labās ziņas Latvijai – kopējo ekonomisko vērtību pārdales ziņā visas Eiropas mērogā, Lielbritānijas izstāšanās ļaus atbrīvoties no daudzām ilgtermiņa finanšu saistībām, jo tieši Lielbritānija un Dānija bija valstis, kurām Eiropas Savienība bija piešķīrusi tiesības uz lielāko skaitu “izņēmumu” no kopējās ES politikas regulējumiem, ņemot vērā Londonas īpašo Eiropas finanšu metropoles statusu, bet ne tikai, jo, piemēram, 2014. gada beigās Lielbritānijai tika “atlaists” miljards eiro, kuru pienāktos iemaksāt kopējā ES budžetā, atbilstoši šīs valsts tautsaimniecības rādītājiem. Tagad Londonas Sitijas loma finanšu pasaulē noteikti mazināsies, jo centrālās ES finanšu struktūras, kuras līdz šim bāzējās Lielbritānijas galvaspilsētā, no turienes tiks pārceltas uz citām Eiropas valstīm ar reālu papildus ieguvumu, jo turpmāk daudzi norēķini nepastarpināti tiks veikti eiro valūtā, bez britu mārciņas tiešas vai netiešas “starpniekvalūtas” ietekmes. Izejot no Eiropas integrētā tirgus, protams, Lielbritānijai paliek iespēja būt par Eiropas ekonomiskās zonas dalībvalsti, līdzīgi kā to jau ilgāku laiku praktizē, piemēram, Norvēģija un Islande vai Eiropas Brīvās tirdzniecības asociācijas partnervalsti, kā to šobrīd praktizē, piemēram, Šveice. Tikai tad gan jārēķinās, ka Eiropas Savienība var prasīt par piešķirtajām tirdzniecības privilēģijām pilnu samaksu un tas britiem noteikti nepatiks, bet paši vien par to ir jau nobalsojuši.

Runājot par Latvijas uzņēmējiem, kuriem neskaidrības Lielbritānijas ekonomikā var radīt problēmas, prioritāri ir jāmin kokapstrādes jomas pārstāvjus, kuriem līgumi par piegādēm noslēgti britu mārciņās – tur steidzami jācenšas pārslēgt līgumus uz maksājumiem eiro valūtā, lai gan briti ir sen pazīstami kā samērā neelastīgi sadarbības partneri šajā ziņā.

Tie, kam līgumi jau ir eiro, no finanšu puses nemainīsies praktiski nekas, bet no tirdzniecības apjomu puses – tie noteikti varētu kristies, jo Lielbritānijas iekšējo patēriņa tirgu tuvākajā laikā gaida sašaurināšanās gan britu mārciņas kursa krituma dēļ, gan kopējās cilvēku pirktspējas samazināšanās dēļ. Ideāli būtu Latvijas ražotājiem kooperēties un pašiem, vai arī ar šim nolūkam radīto Latvijas valsts atbalsta struktūru palīdzību, sākt dibināt Lielbritānijā savas aģentēšanas kompānijas, koksnes pārstrādes rūpnīcas un vairumtirdzniecības uzņēmumus, lai limitētu dažādus nākotnes pārrobežu tirdzniecības riskus.

Daudz tiek apspriesta ekonomisko un cita veida migrantu situācija Lielbritānijā pēc referenduma. Arī mans brālis un viņa divi dēli jau vairāk nekā 10 gadus strādā Anglijā, tāpēc savu viedokli varu balstīt uz reāliem faktiem nevis tikai uz stereotipiem un tautas pasakām par lielajiem pabalstu “izēdājiem” no Austrumeiropas.

Patiesībā viss ir citādi – tieši “jaunais” darbaspēks, bez tūlītējām pretenzijām uz pensijām un ģimenēs dzimušo bērnu sociālo atbalstu, ir glābis Lielbritānijas sociālo budžetu no daudz lielākām problēmām.

Nav noslēpums, ka šī brīža sociālā atbalsta sistēma Lielbritānijā vairs nebūt nav ilgtspējīga – tā vairāk līdzinās tradicionālajām finanšu piramīdām, kur, pienākot brīdim, kad esošie sociālā budžeta kapitālu “ražojošie” ekonomiskie migranti masveidā nonāks budžeta “patērētāju” lomā un viņiem būs jāsāk maksāt vecuma pensijas, visa sistēma nonāks kraha priekšā, ar vienīgo racionālo izeju no strupceļa, proti, pensionēšanās vecuma sliekšņu paaugstināšanu. Vai kādu neracionālu risinājumu, piemēram, atteikšanos maksāt pilnas pensijas Lielbritānijas nerezidentiem vispār.

Sarunās ar profesoru Džonu Deivisu noskaidroju arī to, ka

Skotijas atdalīšanās no Anglijas un Velsas ir pavisam reāla, bet Ziemeļīrijas apvienošanās ar Īriju, savukārt tikpat nereāla dažādu vēsturisko, etnisko un reliģisko apstākļu dēļ.

Bet to jau drīzumā redzēsim, jo tagad diemžēl vairs nav iespējami vienlaicīgi dažādi varianti, bet jāizvēlas tikai viens, lai cik arī sāpīgs un neskaidrs tas, iespējams, būtu. Līdzīgi kā ar Anglijas futbola izlasi – vai nu uzvari Islandi un vēl paliec Eiropā, vai zaudē un dodies no Eiropas projām uz mājām, lai saņemtu visu pēc nopelniem.

Lielbritānijai šī brīža nenoteiktības un haosa situācijā būtu svarīgi iekšēji nenoslēgties un no visiem citiem nenorobežoties. Ne velti haosa teorijas viens no pamatpostulātiem ir tas, ka tieši šķietams haoss ar neierobežotu iespējamo izvēļu skaitu ir visstabilākais un visprogresīvākais jebkuras sistēmas stāvoklis. Bet, tikko sistēma tiek mākslīgi ierobežota ar likumdošanas, ētiskajām, fiziskajām vai cita veida barjerām (starp citu, to, lielā mērā, šobrīd dara arī pati Eiropas Savienība), tā šī sistēma sāk lēnām mirt, kamēr nonāk vai nu stabilā stāvoklī – komā vai nekontrolējamā pirmssprādziena stāvoklī, kas tālāk šo sistēmu sagrauj, izveidojot kaut ko pilnīgi jaunu.

Tomēr noteikti ir jāatzīmē viens ļoti, ļoti liels ieguvums visā šajā Lielbritānijas pašizolēšanās procesā! Ilgu laiku daudzi Latvijas politiķi ar absolūtu pārliecību savai tautai tika apgalvojuši, ka Eiropas Savienības līgums nemaz neparedz tādu iespēju kā vienas atsevišķas valsts izstāšanos no ES valstu bloka un jebkuras diskusijas par šo tematu ir liekas, bet tagad mēs skaidri redzam, ka arī šie ir bijuši kārtējie mūsu politiķu meli…

    Jancis - 29.06.2016

    Kurš politiķis un kad ir teicis, ka nevar izstāties?

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • vismaz vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības pārvaldības vai citā saistītā jomā un vismaz divu gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldībā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā vai spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā; • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 3116 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 23. augustam. Tālrunis papildu informācijai: 22423530 Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27807444

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Informācijas tehnoloģiju centra (ITC) informācijas tehnoloģiju administratoru/-i (uz nenoteiktu laiku). Darba vieta: Rūjienas un Naukšēnu apvienību teritorijās Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt ar informācijas un komunikācijas tehnoloģijām (turpmāk – IKT) saistīto problēmu pieteikumu pārvaldību un operatīvu risināšanu; • nodrošināt datortehnikas lietotāju atbalstu un ar to saistīto problēmsituāciju risināšanu; • uzstādīt, konfigurēt, diagnosticēt un modernizēt Pašvaldības iestāžu datortehniku, datortīklus un programmatūru, novērst kļūmes to darbībā; • kontrolēt ārējo pakalpojumu sniedzēju darbu izpildi Pašvaldības iestādēs infrastruktūras uzturēšanā; • sagatavot priekšlikumus par IKT nomaiņu un efektīvāku izmantošanu; un ja Tev ir: • vismaz vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju jomā; • darba pieredze (ar informācijas tehnoloģijām saistītā jomā); • izpratne par datortehnikas un biroja tehnikas uzbūvi un problēmu risināšanas secību; • izpratne par datortīkla uzbūvi, tīkla iekārtu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, argumentācijas prasme; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258,- EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310,- EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Informācijas tehnoloģiju centra Informācijas tehnoloģiju administratora/-es amatam” līdz 2026.gada 23.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 22423530. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS TEHNOLOĢIJU ADMINISTRATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 3, Rūjiena, Valmieras nov. Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27807444

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldes vecāko īpašumu speciālistu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • piedalīties Pašvaldības nekustamā īpašuma atsavināšanas procesa nodrošināšanā; • nodrošināt Pašvaldībai piederošā/nekustamā īpašuma formēšanas procesu (tajā skaitā koordinēt zemes un ēku kadastrālo uzmērīšanu) reģistrēšanai Nekustamā īpašuma valsts kadastra informācijas sistēmā un zemesgrāmatā; • risināt jautājumus, kas saistīti ar turpmākajām darbībām ar zemesgrāmatā reģistrētiem Pašvaldības nekustamiem īpašumiem; • kontrolēt/pārbaudīt grāmatvedības uzskaitē iekļauto nekustamā īpašuma objektu datu atbilstību valsts reģistriem (Nekustamā īpašuma valsts kadastra informācijas sistēmai, Valsts vienotai datorizētai zemesgrāmatai); • nodrošināt Pašvaldības interesēm atbilstošu nekustamā īpašuma pirkuma līgumu slēgšanu un darījumu reģistrēšanu zemesgrāmatā; • pieņemt apmeklētājus un izskatīt iesniegumus, savas amata kompetences ietvaros veikt saraksti ar fiziskām un juridiskām personām; un ja Tev ir: • augstākā izglītība (priekšroka tiks dota pretendentiem ar augstāko izglītību inženierzinātnēs – zemes ierīcībā, teritorijas plānošanā, nekustamo īpašumu pārvaldībā vai citā radniecīgā nozarē); • vismaz 2 gadu darba pieredze līdzīgā amatā; • zemes reformas, zemes pārvaldības, zemes ierīcības un nekustamo īpašumu formēšanas jautājumu normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, analītiska un loģiska domāšana; precizitāte; augsta atbildības sajūta; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1483, - EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1605,- EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Vecākā īpašumu speciālista/-es amatam” līdz 2026.gada 23.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 27807444. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Dzīvojamo māju/ īpašumu apsaimniekošanas SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27807444

Mūsu partneri