Valmieras Ziņas

Vidzemē diskutē par lauksaimniecības digitalizācijas izaicinājumiem, iespējām un vajadzībām

Lasīšanas laiks: 5 min

2025. gada 22. oktobrī Agroresursu un ekonomikas institūta (AREI) Priekuļu pētniecības centrā norisinājās pirmā reģionālā iesaistīto pušu tikšanās projektā “AgriExcel”, kuru organizēja Vidzemes plānošanas reģions (VPR). Tikšanās mērķis bija iepazīstināt ar projekta “AgriExcel” aktivitātēm un līdz šim paveikto, aplūkot Vidzemes plānošanas reģiona attīstības programmas prioritātes lauksaimniecības un digitalizācijas kontekstā, kā arī veicināt zināšanu un pieredzes apmaiņu par reģiona lauksaimniecības nozares izaicinājumiem un iespējām digitalizācijas jomā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Marta Riekstiņa.

Pasākums iezīmēja projekta aktīvās sadarbības sākumu digitalizācijas veicināšanai lauksaimniecības un pārtikas sistēmās un deva iespēju dalībniekiem izvērtēt, cik lielā mērā šis virziens viņus interesē un kā viņi vēlas tajā iesaistīties – aktīvi līdzdarbojoties vai vērojot norises no malas.

Diskusijas par iespējām un izaicinājumiem

Darba grupās tika apspriesti gan esošie izaicinājumi, gan iespējas, ko sniedz digitalizācija lauksaimniecībā. Diskusijas rezultāti liecina, ka vislielākais izaicinājums joprojām ir pārklājuma pieejamība un tehniskais nodrošinājums, kas būtiski ietekmē iespēju izmantot tehnoloģijas un precīzās lauksaimniecības rīkus ikdienas darbā.

Liela daļa dalībnieku uzsvēra nepieciešamību pēc savstarpēji saistītām sistēmām un datubāzēm – ātras un vienkāršas datu apmaiņas, kur informācija ir viegli ievadāma, pieejama un visiem saprotama. Tikpat svarīgs jautājums ir arī digitālās drošības nozīme.

Dalībnieki arī uzsvēra ciešākas sadarbības nepieciešamību starp dažādām organizācijām, izglītības un pētniecības iestādēm, uzņēmumiem un valsts pārvaldes institūcijām, lai digitalizācijas procesi notiktu koordinēti un ar lielāku pievienoto vērtību.

Paaudžu maiņa lauksaimniecībā – lēna, bet noturīga

Diskusiju laikā tika uzsvērts, ka pieredzējušo saimnieku zināšanas un tradicionālās metodes joprojām ir nozīmīgas lauksaimniecības prakses sastāvdaļa. Lai nodrošinātu ilgtspēju, jaunajai paaudzei ir svarīgi saglabāt šo pieredzi, vienlaikus meklējot mūsdienīgus, digitālus risinājumus un integrējot tos ikdienas darbā.

Dalībnieki norādīja, ka jauno zemnieku vēlme darboties bieži vien saduras ar nepietiekamu tīkla un GPS pārklājumu, kas ierobežo precīzās lauksaimniecības risinājumu ieviešanu. Tas apliecina, ka digitālās infrastruktūras attīstība joprojām ir viens no galvenajiem priekšnoteikumiem modernai saimniekošanai.

„Šis projekts sniedz mums lielisku iespēju veidot sadarbību, lai veicinātu viedās specializācijas jomu tehnoloģisko attīstību, taču domājot par digitalizāciju, mums ir jādomā arī par pietiekamu tīkla pārklājumu,” uzsvēra arī Ieva Kalniņa, Vidzemes plānošanas reģiona Teritorijas plānošanas nodaļas vadītāja.

Pieejamība un izglītība – nākotnes pamats

Diskusijās tika īpaši izcelta arī izglītības un prasmju jautājuma nozīme. Dalībnieki norādīja, ka jauniešiem trūkst iespēju praktiski iepazīt modernu lauksaimniecības tehniku un digitālos risinājumus. Kā tika minēts diskusijās, “ne visās skolās ir iespēja agronomu ielikt tehnoloģiski aprīkotā kombainā vai modernā traktorā”. Šī plaisa starp tradicionālo un moderno lauksaimniecības izglītību ir viens no iemesliem, kāpēc paaudžu maiņa laukos notiek lēni – jaunie speciālisti nereti vēl nespēj pilnvērtīgi darboties ar jaunajām sistēmām, savukārt tradicionālajā formā vairs strādāt nevēlas.

Atsevišķi tika uzsvērts arī esošo lauksaimniecības darbinieku un speciālistu prasmju jautājums – trūkst pietiekami daudz cilvēku lauksaimniecības nozarē, kas pārzina digitālās tehnoloģijas un spēj tās pielietot praksē. Dalībnieki uzsvēra, ka nepieciešamas mērķētas apmācības un sadarbība ar tehnoloģiju uzņēmumiem, lai veicinātu šo zināšanu pāreju un atbalstītu nozares digitalizāciju visos līmeņos.

Vidzemes plānošanas reģiona attīstības programmas redzējums

Saskaņā ar Vidzemes plānošanas reģiona Attīstības programmu 2022–2027, lauksaimniecība un pārtikas nozare ir viens no reģiona ekonomikas balstiem, nodrošinot 27% no Latvijas lauksaimniecībā izmantojamās zemes un augstu rentabilitāti – 19%, kas ir viens no labākajiem rādītājiem valstī.

Reģionā lauksaimniecības nozarē darbojas vairāk nekā 475 uzņēmumu, kas kopumā nodrošina 4 586 darba vietas un veido vairāk nekā 500 miljonu eiro apgrozījumu. Šie uzņēmumi ir reģiona ekonomiskā mugurkaula daļa, taču ilgtermiņa izaugsme būs iespējama, tikai pārejot uz augstākas pievienotās vērtības produktiem un inovāciju ķēdēm.

VPR redz digitalizāciju, inovācijas un zināšanās balstītu bioekonomiku kā būtiskus attīstības virzienus, kas nodrošinās konkurētspējīgu un ilgtspējīgu lauksaimniecību.  Saskaņā ar Vidzemes Attīstības programmas prioritātēm, reģions koncentrējas uz sadarbības un spēcīgu organizāciju veidošanu, tautsaimniecības attīstību un saimniekošanas modeļu pārveidi, cilvēku dzīves kvalitātes uzlabošanu, kā arī dabas resursu gudru apsaimniekošanu.

Starptautiskie piemēri un nākotnes iespējas

Pasākuma laikā tika minēti arī starptautiski piemēri – piemēram, Čehijā un Austrijā pirmsskolas vecuma bērni regulāri dodas uz saimniecībām, lai jau agrā vecumā iepazītu lauksaimniecības nozari.  Šāda pieeja ne tikai palīdz veidot sabiedrības izpratni par pārtikas ražošanas procesiem un stiprina saikni starp pilsētu un lauku vidi, bet arī veicina lielāku interesi par lauksaimniecības nozari, uzlabo tās reputāciju un sekmē paaudžu maiņu, kad jaunieši paši izvēlas mācīties un nākotnē saimniekot laukos.

Dalībnieki secināja, ka līdzīgas iniciatīvas būtu vērtīgi attīstīt arī Latvijā, lai jau no agras bērnības veicinātu izpratni par lauksaimniecību un radītu interesi par digitāliem risinājumiem arī laukos. Vienlaikus vienkāršākas, lietotājiem draudzīgākas sistēmas, datu integrācija un drošība, kā arī daudzpusēja sadarbība būs būtiski virzieni, kur nepieciešams ieguldīt gan finanšu, gan intelektuālos resursus.

Labā pieredze: AREI un digitalizācija lauksaimniecībā

Pasākuma laikā klātesošie tika iepazīstināti arī ar Agroresursu un ekonomikas institūta (AREI) pieredzi un sasniegumiem lauksaimniecības digitalizācijas jomā. AREI pētnieki stāstīja par risinājumiem, kas balstīti uz viedajām tehnoloģijām – no daļēji caurspīdīgu saules paneļu izmantošanas viedajās siltumnīcās līdz precīzai augu augšanas uzraudzībai, izmantojot augsnes sensorus un automatizētas laistīšanas sistēmas.

Institūta eksperti dalījās pieredzē par tālizpētes un dronu izmantošanu lauku novērojumos, veicot datu ieguvi un analīzi par augsnes mitrumu un ražas potenciālu. Šādi risinājumi ļauj lauksaimniekiem savlaicīgi pieņemt lēmumus, uzlabot efektivitāti un samazināt resursu patēriņu.

Vienlaikus AREI uzsvēra, ka šobrīd lielākais izaicinājums joprojām ir digitalizācijas risinājumu fragmentārā attīstība – tie bieži ir piesaistīti konkrētiem projektiem, līdz ar to trūkst vienotas, ilgtspējīgas sistēmas, kas nodrošinātu plašāku datu pieejamību un praktisku pielietojumu ikdienas saimniekošanā.

Sadarbība kā veiksmes atslēga

Pasākuma laikā klātesošie – gan pētnieki, gan uzņēmēji, gan pašvaldību un valsts iestāžu pārstāvji – bija vienisprātis, ka sadarbība starp zinātni un izglītību, uzņēmējdarbību un publisko sektoru ir svarīgs priekšnosacījums industrijas tehnoloģiskajai attīstībai.

Par projektu

Projekts “AgriExcel” sniedz būtisku ieguldījumu reģiona nākotnē, nodrošinot platformu pārdomātai un ilgtspējīgai lauksaimniecības un pārtikas nozaru attīstībai. Tas turpinās līdz 2028. gada beigām, un tā rezultāti tiks izmantoti Vidzemes attīstības plānošanas dokumentu uzlabošanā un jaunu projektu iniciēšanā. Plašāka informācija par projektu latviešu valodā https://www.vidzeme.lv/projekti/eiropas-savienibas-lauksaimniecibas-un-partikas-sistemas-agrotehnologiska-attistiba/, projekta oficiālā tīmekļa vietne angļu valodā https://www.interregeurope.eu/agriexcel.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pārtikas un veterinārais dienests (reģistrācijas Nr. LV90000064301) izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amatu ZIEMEĻVIDZEMES PĀRVALDES INSPEKTORS/-E (PĀRTIKAS UZRAUDZĪBAS JOMĀ)(viena amata vieta uz nenoteiktu laiku, darba vieta: Raiņa iela 21, Valmiera, kā arī objekti Ziemeļvidzemes pārvaldes uzraudzības teritorijā ) Iepazīsties: https://www.pvd.gov.lv/lv JA TEV IR: atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām; augstākā izglītība veterinārmedicīnā; B kategorijas autovadītāja apliecība; vēlama darba pieredze profesionālajā jomā/nozarē vai specialitātē; datorlietotāja prasmes (MS Office) līmenī, kas ir atbilstošas kvalitatīvai darba pienākumu veikšanai; ļoti labas latviešu valodas zināšanas; ļoti labas komunikācijas prasmes; vēlamas angļu valodas zināšanas, kas ļauj izmantot dokumentus un literatūru amata darbības jomā – pārtikas un dzīvnieku produktu eksporta dokumentu noformēšana, iespēja mācīties starptautiskajā mācību platformā; vēlme strādāt komandā un prasme sadarboties; prasme plānot savu laiku un noteikt prioritātes; vēlme izrādīt iniciatīvu un orientācija uz rezultātu sasniegšanu. JA VĒLIES IEGULDĪT SAVAS ZINĀŠANAS UN PRASMES INTERESANTĀ, ATBILDĪGĀ UN DINAMISKĀ DARBĀ: izrakstīt veterināros sertifikātus dzīvnieku izcelsmes produktiem, kā arī veikt pārbaudes dzīvnieku izcelsmes ražošanas uzņēmumos (kautuvēs); papildus pagūt zināšanas un prasmes pārtikas uzraudzības jomās; kontrolēt pārtikas nozarē iesaistīto fizisko un juridisko personu darbību saskaņā ar normatīvajos aktos noteikto; apgūt un strādāt ar informācijas sistēmām; sastādīt administratīvos aktus, dokumentus administratīvo pārkāpumu lietās atbilstoši normatīvo aktu prasībām; organizēt un veikt paraugu ņemšanu laboratoriskiem izmeklējumiem. PIEVIENOJIES MŪSU KOMANDAI UN IEGŪSI: neatsveramu profesionālu pieredzi; mācību iespējas profesionālajai pilnveidei; mācību periodu un mentoru pienākumu apguvē; darbu atsaucīgu kolēģu kolektīvā; atalgojumu atbilstoši 9. mēnešalgu grupai 1382 EUR pirms nodokļu nomaksas; pēc pārbaudes laika beigām tiks izvērtēts darba sniegums un atbilstoši rezultātiem pārskatīts atalgojums; apmaksātu papildatvaļinājumu;  normatīvajos aktos noteiktās sociālās garantijas; veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem 4 mēnešiem; pārbaudes laiks līdz 6 mēneši – ierēdņa amats. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV lūdzam nosūtīt elektroniski uz e-pasta adresi: konkursi@pvd.gov.lv ar norādi – Ziemeļvidzemes pārvaldes inspektors vai iesniegt Pārtikas un veterinārā dienesta Personāla vadības daļai Peldu ielā 30, Rīgā, LV-1050. Pieteikumus gaidīsim līdz 2026. gada 5. novembrim. Tālrunis uzziņām 67084629. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Pārtikas un veterinārais dienests informē, ka:1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi;2) minētās personas datu apstrādes pārzinis ir Pārtikas un veterinārais dienests (Peldu iela 30, Rīga, LV-1050).  Profesija: INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 21, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-05 Kontaktpersona: Tālrunis: 67084629 E-pasts: konkursi@pvd.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālās palīdzības nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • organizēt materiālā atbalsta sniegšanu zemu ienākumu mājsaimniecībām un nodrošināt materiālā atbalsta un sociālo garantiju piešķiršanu Valmieras novada iedzīvotājiem; • klātienes konsultācijās vai atbildot uz saņemtajiem telefona zvaniem informēt Valmieras novada iedzīvotājus par viņu tiesībām uz sociālo palīdzību un par šo tiesību īstenošanas iespējām, kā arī līdzdarbības pienākumiem; • iesaistīties profesionāļu un institucionālajā sadarbībā sociālās palīdzības saņēmēju sociālo problēmu risināšanā; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējā kursa students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • zināšanas un prasme pielietot normatīvos aktus par sociālās palīdzības sniegšanu; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes, precizitāte un augsta atbildības sajūta, prasme strādāt komandā, spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās, spēja apstrādāt lielu informācijas apjomu; • e-prasmes laba lietotāja līmenī; • priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālās palīdzības organizēšanā un darbā ar Sociālās palīdzības administrēšanas programmu (SOPA); • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: - dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; - pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; - iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; - darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; - profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā.   CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces amatam Sociālās palīdzības nodaļā” līdz 2026.gada 22.oktobrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 64210688. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Stacijas iela 26, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-22 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64210688

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Būvvaldes arhitektu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: - nodrošināt būvniecības tiesiskuma ievērošanu un estētiskas un drošas vides veidošanas principu Pašvaldības administratīvajā teritorijā; - pārraudzīt arhitektoniskās kvalitātes principa ievērošanu, ciktāl tas attiecas uz būves iekļaušanos ainavā un pilsētvidē; - izskatīt būvniecības ieceres, pārbaudīt lēmumos ietverto nosacījumu izpildi; - organizēt būvniecības ieceru publisko apspriešanu; - strādāt ar “Būvniecības informācijas sistēmu” (BIS) un datu bāzēm; un ja Tev ir: - otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība arhitekta specialitātē; - arhitekta patstāvīgās prakses sertifikāts tiks uzskatīts par priekšrocību; - vismaz divu gadu darba pieredze arhitekta darbā, kas saistīta ar būvprojektu izstrādi un būvniecības normatīvo aktu pielietošanu; - būvniecības procesu regulējošo normatīvo aktu pārzināšana; - pieredze nozares terminoloģijas, ar būvniecības nozari saistīto normatīvo aktu un standartu pielietošanā; - kompetences: labas sadarbības veidošanas prasmes, spēja loģiski domāt un analizēt, strādāt intensīvi, patstāvīgi un uzņemties atbildību; - labas prasmes darbam ar MS Office un biroja tehniku, Būvniecības informācijas sistēmu; - B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: - dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; - pamatalgu pārbaudes laikā 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2003 EUR pirms nodokļu nomaksas; - iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; - darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; - profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Arhitekta/-es amatam” līdz 2026.gada 22.oktobrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207124. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: ARHITEKTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 25C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-22 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207124

Mūsu partneri