Valmieras Ziņas

Iedzīvotāji iesaistās Valmieras zaļās infrastruktūras attīstības plāna izstrādē

Lasīšanas laiks: 3 min

Otrdien, 27. maijā, Valmierā norisinājās ainavas un pilsētvides plānošanas darbnīca “Valmieras valstspilsētas zaļās infrastruktūras attīstības plāns”. Darbnīcā piedalījās dažādu jomu pārstāvji un iedzīvotāji, lai kopā diskutētu un piedāvātu risinājumus Valmieras pilsētas zaļās infrastruktūras attīstībai, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas Vides komunikācijas projektu vadītāja Elizabete Brūvere.

Darbnīcu vadīja tematiskā plānojuma “Valmieras valstspilsētas zaļās infrastruktūras attīstības plāns” izstrādātāja, SIA “Grupa 93” ainavu arhitekte un projektu vadītāja Kristīne Dreija. Ievaddaļā klātesošos iepazīstināja ar zaļināšanas plānu konceptu, to nepieciešamību un lomu pilsētas attīstībā.

Darbnīca turpinājās vairākās darba grupās, ar uzdevumu atrast zaļināšanas plānu vai labās prakses piemērus citās pilsētās pasaulē, kā arī minēt, ko no tā varētu plānot vai īstenot Valmierā. Kā dalībnieki redz Valmieru 2050. gadā? Atbildes bija ļoti dažādas – labāku, ērtāku, modernāku, ar desmit reižu vairāk velobraucējiem, iekļaujošu vidi gan cilvēkiem, gan dabai, ar interesantiem daudzdzīvokļu namu pagalmiem, zaļos jumtus un sienas pilsētvidē un vissvarīgāk – Gauja ir galvenā pilsētas iela, tā plūst cauri pilsētai un tās krasti joprojām ir zaļi, ar kokiem un krūmiem.

Galvenais darba uzdevums darbnīcā bija pilsētas kartē atzīmēt, kādas aktivitātes (rekreācijas, ikdienas, sociālās) dažādās zonās varētu ieplānot. Starp piedāvātajām aktivitātēm komandas izvēlējās zonas, kurās varētu atrasties, piemēram, kopienas dārzs, ūdens atrakcijas, sporta aktivitātes, makšķerēšanas vietas, kur varētu skriet, doties pastaigā ar suni, pārvietoties ar velosipēdu vai organizēt pikniku dabā. Tāpat arī dabā balstītos risinājumus varēja plānot pilsētvidē. Komandas visbiežāk izvēlējās tādus risinājumus kā zaļās sienas vai zaļos jumtus, ūdens caurlaidīgo segumu un apstādījumus.

Komandu starpā valdīja plašas un aktīvas diskusijas par potenciālajiem risinājumiem, ko iekļaut savā redzējumā par pilsētas nākotni. Komandu ideju prezentācijās izskanēja dažādas idejas, kā uzlabot vai palielināt zaļo zonu platību pilsētā, kā arī, kā mazināt vides problēmvietu ietekmi uz konkrēto teritoriju, piemēram, kā mazināt karstumsalu vai applūšanas riskus, izmantojot dabā balstītus risinājumus.

Prezentētie risinājumi bija interesanti un radoši, izvietoti dažādās pilsētas vietās, piemēram:

  • pastaigu taka gaisā virs Rātsupītes;
  • pārvietojami koki podos;
  • uzstādīt zaļās sienas uz ēkām pilsētām;
  • apzaļumot Rīgas ielu visā tās garumā, īpaši, kur gājēju ietves platums ļauj to samazināt un tā vietā ierīkot apstādījumus;
  • veidot rekreācijas zonu Gaujas abos krasos, veidot savienojumu starp tiltiem;
  • ierīkot “bradātavas” jeb seklus baseinus, kuros karstā laikā atveldzēties;
  • vietās, kas bieži applūst, ieklāt ūdens caurlaidīgu segumu;
  • uzkrāt lietusūdeni, izmantot to pilsētas uzturēšanā;
  • veidot “mini skvēriņus”;
  • ierīkot āra trenažierus;
  • domāt par bioloģisko daudzveidību pilsētvidē, veicot apzaļumošanu.

Paldies ikkatram, kas piedalījās un deva ieguldījumu pilsētvides attīstības plānošanā! Darbnīcā veikto tematiskā plānojuma izstrādātāji apkopos un idejas iekļaus plānojumā. 2025. gadā gaidāmas vēl vairākas darbnīcas ar iedzīvotāju iesaistīšanos un līdzdalību. Plānots, ka Valmieras 742. dzimšanas dienas svinībās pasākuma apmeklētājiem būs iespēja plašāk uzzināt par dabā balstītiem risinājumiem un to pielietošanu pilsētvidē.

Valmieras novada pašvaldība ir Eiropas Savienības LIFE programmas projekta “LIFE LATESTadapt” partneri. Šī projekta ietvaros 2023. un 2024. gadā veikti pētījumi par vides problēmvietām Valmierā, kas saistītas ar klimata pārmaiņu izraisītām ietekmēm – karstuma viļņiem un lietusgāžu izraisītiem plūdiem. Balstoties uz pētījumā iegūtajiem datiem, tiek izstrādāts tematiskais plānojums “Valmieras valstspilsētas zaļās infrastruktūras attīstības plāns”.

Tematiskajā plānojumā plānots paredzēt vienotu Valmieras pilsētas zaļās infrastruktūras tīklojumu, risinājumus lietus ūdeņu radīto plūdu risku novēršanai Valmieras pilsētvidē, karstumsalu efekta mazināšanai, kā arī bioloģiskās daudzveidības saglabāšanai, vienlaikus ievērojot iedzīvotāju labbūtības aspektu. Pilnvērtīgai tematiskā plānojuma izstrādei ļoti būtiska ir dažādu iesaistīto pušu – iedzīvotāju, speciālistu, uzņēmēju – iesaiste.

Darbnīca organizēta Eiropas Savienības LIFE programmas projekta “Dabā balstītu un viedo risinājumu portfeļa izstrāde un demonstrēšana pilsētu klimata noturības uzlabošanai Latvijā un Igaunijā” (LIFE LATESTadapt) ietvaros ar Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrijas, Valsts digitālās attīstības aģentūras un Valmieras novada pašvaldības līdzfinansējumu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Vidzemes apgabaltiesas 97. iecirkņa zvērināta tiesu izpildītāja Ineta Kaktiņa aicina darbā biroja lietvedi uz noteiktu laiku Ja tev ir vēlme: organizēt tiesu izpildītāju lietvedību atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, tajā skaitā – nodrošināt tiesu izpildītāju korespondences pieņemšanas, reģistrēšanas un nosūtīšanas kārtību, ievest izpildu lietas, veikt lietā nepieciešamas informācijas pieprasījumus, veikt visus pasākumus lietas uzsākšanā un pabeigšanā, kārtot arhīvu; nodrošināt tiesu izpildītāja biroja organizatorisko darbību, tajā skaitā apmeklētāju pieņemšanu, ienākošo zvanu koordinēšanu, kompetences ietvaros sniegt mutiskas un rakstiskas atbildes; sniegt administratīva un organizatoriska rakstura uzziņas tiesu izpildītājai un citiem darbiniekiem. Prasības pretendentiem: valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; teicamas komunikācijas, plānošanas un sadarbības prasmes, prasme strādāt komandā un individuāli; precizitāte un augsta atbildības sajūta; augsta stresa noturība, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos, analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu informācijas un darba apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām. Piedāvājam: atbildīgu un dinamisku darbu; pamatalgu pārbaudes laikā 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1400 EUR pirms nodokļu nomaksas; darbs no pirmdienas līdz piektdienai 8.00-17.00, darba vietu Linarda Laicena ielā 9-113, Valmierā. Pieteikties, lūdzu, sūtot CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.martam uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv. Profesija: LIETVEDIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Linarda Laicena iela 9 - 113, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv; 64250165

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU un  nodrošini sev stabilu darbu! Aicina komandai pievienoties B vai C, C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt  D kategorijas vadītāja kvalifikāciju. APMĀCĪBU SĀKUMS: apmācību grupa no B uz D: š.g. 24. martā; apmācību grupa no C, C1 uz D: š.g. 13. martā. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: Mācoties no C uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. Mācoties no B uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; jāveic pirmā iemaksa EUR 100; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; kvalitatīva pasažieru apkalpošana; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Smiltenē, Valkā vai Rūjienā; darba samaksu mēnesī no 1700 līdz 2200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. INFORMĀCIJAI: T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri