Valmieras Ziņas

Iedzīvotāji iesaistās Valmieras zaļās infrastruktūras attīstības plāna izstrādē

Lasīšanas laiks: 3 min

Otrdien, 27. maijā, Valmierā norisinājās ainavas un pilsētvides plānošanas darbnīca “Valmieras valstspilsētas zaļās infrastruktūras attīstības plāns”. Darbnīcā piedalījās dažādu jomu pārstāvji un iedzīvotāji, lai kopā diskutētu un piedāvātu risinājumus Valmieras pilsētas zaļās infrastruktūras attīstībai, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas Vides komunikācijas projektu vadītāja Elizabete Brūvere.

Darbnīcu vadīja tematiskā plānojuma “Valmieras valstspilsētas zaļās infrastruktūras attīstības plāns” izstrādātāja, SIA “Grupa 93” ainavu arhitekte un projektu vadītāja Kristīne Dreija. Ievaddaļā klātesošos iepazīstināja ar zaļināšanas plānu konceptu, to nepieciešamību un lomu pilsētas attīstībā.

Darbnīca turpinājās vairākās darba grupās, ar uzdevumu atrast zaļināšanas plānu vai labās prakses piemērus citās pilsētās pasaulē, kā arī minēt, ko no tā varētu plānot vai īstenot Valmierā. Kā dalībnieki redz Valmieru 2050. gadā? Atbildes bija ļoti dažādas – labāku, ērtāku, modernāku, ar desmit reižu vairāk velobraucējiem, iekļaujošu vidi gan cilvēkiem, gan dabai, ar interesantiem daudzdzīvokļu namu pagalmiem, zaļos jumtus un sienas pilsētvidē un vissvarīgāk – Gauja ir galvenā pilsētas iela, tā plūst cauri pilsētai un tās krasti joprojām ir zaļi, ar kokiem un krūmiem.

Galvenais darba uzdevums darbnīcā bija pilsētas kartē atzīmēt, kādas aktivitātes (rekreācijas, ikdienas, sociālās) dažādās zonās varētu ieplānot. Starp piedāvātajām aktivitātēm komandas izvēlējās zonas, kurās varētu atrasties, piemēram, kopienas dārzs, ūdens atrakcijas, sporta aktivitātes, makšķerēšanas vietas, kur varētu skriet, doties pastaigā ar suni, pārvietoties ar velosipēdu vai organizēt pikniku dabā. Tāpat arī dabā balstītos risinājumus varēja plānot pilsētvidē. Komandas visbiežāk izvēlējās tādus risinājumus kā zaļās sienas vai zaļos jumtus, ūdens caurlaidīgo segumu un apstādījumus.

Komandu starpā valdīja plašas un aktīvas diskusijas par potenciālajiem risinājumiem, ko iekļaut savā redzējumā par pilsētas nākotni. Komandu ideju prezentācijās izskanēja dažādas idejas, kā uzlabot vai palielināt zaļo zonu platību pilsētā, kā arī, kā mazināt vides problēmvietu ietekmi uz konkrēto teritoriju, piemēram, kā mazināt karstumsalu vai applūšanas riskus, izmantojot dabā balstītus risinājumus.

Prezentētie risinājumi bija interesanti un radoši, izvietoti dažādās pilsētas vietās, piemēram:

  • pastaigu taka gaisā virs Rātsupītes;
  • pārvietojami koki podos;
  • uzstādīt zaļās sienas uz ēkām pilsētām;
  • apzaļumot Rīgas ielu visā tās garumā, īpaši, kur gājēju ietves platums ļauj to samazināt un tā vietā ierīkot apstādījumus;
  • veidot rekreācijas zonu Gaujas abos krasos, veidot savienojumu starp tiltiem;
  • ierīkot “bradātavas” jeb seklus baseinus, kuros karstā laikā atveldzēties;
  • vietās, kas bieži applūst, ieklāt ūdens caurlaidīgu segumu;
  • uzkrāt lietusūdeni, izmantot to pilsētas uzturēšanā;
  • veidot “mini skvēriņus”;
  • ierīkot āra trenažierus;
  • domāt par bioloģisko daudzveidību pilsētvidē, veicot apzaļumošanu.

Paldies ikkatram, kas piedalījās un deva ieguldījumu pilsētvides attīstības plānošanā! Darbnīcā veikto tematiskā plānojuma izstrādātāji apkopos un idejas iekļaus plānojumā. 2025. gadā gaidāmas vēl vairākas darbnīcas ar iedzīvotāju iesaistīšanos un līdzdalību. Plānots, ka Valmieras 742. dzimšanas dienas svinībās pasākuma apmeklētājiem būs iespēja plašāk uzzināt par dabā balstītiem risinājumiem un to pielietošanu pilsētvidē.

Valmieras novada pašvaldība ir Eiropas Savienības LIFE programmas projekta “LIFE LATESTadapt” partneri. Šī projekta ietvaros 2023. un 2024. gadā veikti pētījumi par vides problēmvietām Valmierā, kas saistītas ar klimata pārmaiņu izraisītām ietekmēm – karstuma viļņiem un lietusgāžu izraisītiem plūdiem. Balstoties uz pētījumā iegūtajiem datiem, tiek izstrādāts tematiskais plānojums “Valmieras valstspilsētas zaļās infrastruktūras attīstības plāns”.

Tematiskajā plānojumā plānots paredzēt vienotu Valmieras pilsētas zaļās infrastruktūras tīklojumu, risinājumus lietus ūdeņu radīto plūdu risku novēršanai Valmieras pilsētvidē, karstumsalu efekta mazināšanai, kā arī bioloģiskās daudzveidības saglabāšanai, vienlaikus ievērojot iedzīvotāju labbūtības aspektu. Pilnvērtīgai tematiskā plānojuma izstrādei ļoti būtiska ir dažādu iesaistīto pušu – iedzīvotāju, speciālistu, uzņēmēju – iesaiste.

Darbnīca organizēta Eiropas Savienības LIFE programmas projekta “Dabā balstītu un viedo risinājumu portfeļa izstrāde un demonstrēšana pilsētu klimata noturības uzlabošanai Latvijā un Igaunijā” (LIFE LATESTadapt) ietvaros ar Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrijas, Valsts digitālās attīstības aģentūras un Valmieras novada pašvaldības līdzfinansējumu.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri