Valmieras Ziņas

Kā bērnus no mazotnes pieradināt dzīvot veselīgi

Lasīšanas laiks: 4 min

Ikviena ģimene ir galvenais paraugs bērnam. Dzīves izpratne un noteikta vērtību sistēma bērnā attīstās jau no mazotnes, tādēļ ir būtiski, ka ar vecāku atbalstu un piemēru atvases laicīgi apgūst ikdienā nozīmīgas zināšanas. Katram ir ļoti svarīga izpratne par veselīga dzīvesveida nozīmi, par to, kā veselības stāvokli ietekmē gan uzturs, gan personīgā higiēna, gan fiziskās aktivitātes. Ar padomiem, kā bērnos viņiem saistošā un saprotamā veidā attīstīt šo izpratni, jau no agras bērnības mācot dzīvot veselīgi, dalās aptieku apvienības “Mana Aptieka” farmaceite Agnese Ritene.

  • Vecākiem jārāda pozitīvs piemērs

Pirmais, pie kā vecākiem noteikti ir jāpiedomā – kādu piemēru ikdienā rādām saviem bērniem – vai paši pietiekami daudz sportojam, vai ēdam veselīgi un negrēkojam ar saldumu, limonāžu patēriņu un tīrām zobus vismaz divas reizes dienā, vai nelietojam mobilās ierīces katru brīvu brīdi un vai mums pašiem piemīt kāds kaitīgs ieradums. Bērni savus vecākus ļoti vēro – kā runājam, kā reaģējam ikdienas situācijās.  Jāatceras, ka bērnam viņa vecāki līdz zināmam vecumam ir piemērs pamatu pamatos, un darbības, ko viņš novēros darām vecākus, visticamāk, atkārtos.

  • Būtiski bērnam skaidrot iemeslus un ieguvumus

Ļoti svarīga ir arī skaidrojošā komunikācija, proti, ir labi, ja vecāki pastāsta bērnam, kādēļ, piemēram, tik garšīgo limonādi nevajadzētu lietot uzturā pārāk bieži, jo tajā ir cukurs, kas bojā zobus un var veicināt arī aptaukošanos. Īpaši būtiska šī komunikācija ir brīžos, kad bērns pats interesējas un uzdod jautājumus. Situācija no dzīves,  bērns pamana pludmalē kādu ģimeni, kuri našķojās ar čipsiem un limonādi, un katram no viņiem bija izteikts liekais svars. Bērns uzreiz vaicāja, kādēļ viņi visi ir tik apaļīgi. Uzreiz norādīju uz pārtiku, ko šī ģimene lietoja, un skaidroju, ka šāda veida pārtika ir neveselīga, jo satur pārāk daudz cukuru, sāli un taukus un liekais svars varētu būt neveselīga uztura sekas. Būtiski gan bērnam šīs lietas skaidrot saistošā un draudzīgā veidā, panākot, ka bērns domā līdzi un pats nonāk pie svarīgiem secinājumiem un izprot katras darbības vai bezdarbības sekas. Manuprāt ir svarīgi sarunāt, ka neveselīgās lietas nav aizliegtas, tomēr tās nav mūsu ģimenes ikdiena. Vienkāršāk dažkārt šķiet pateikt nedrīkst to vai šito, bet būtiski ir izstāstīt kāpēc nedrīkst un sarunāt, ka, piemēram, našķus ēdīsim tikai brīvdienās.

  • Palīgs – bērnu filmiņas un grāmatas par veselīgu uzturu

No pašas pieredzes zinu, ka tiešsaistē pieejamas dažādas bērnu filmiņas par veselīgu uzturu, kā arī ir daudz dažādu bērnu grāmatiņu, kur radošā veidā tiek stāstīts, piemēram, kādēļ un kā pareizi jātīra zobi. Bērnam ir interesanti skatīties, un viņš atceras redzēto, atceras varoņus. Grāmatnīcās pieejamas arī dažādas izglītojošas krāsojamās grāmatas, kas ir bērnu iesaistošs mācību līdzeklis, arī tas ir labs risinājums. Slimību profilakses un kontroles centrs sadarbībā ar speciālistiem izdod ļoti vērtīgus bukletus saistībā ar profilakses tēmām – par veselīgas ēšanas paradumiem, bērnu higiēnu, ūdens nepieciešamību organismā u.c. Jāteic, ka esmu ievērojusi, ka arī bērnudārzā un skolā daudz stāsta un māca par to, cik svarīgs ir veselīgs dzīvesveids, ikdienas higiēna, tas priecē. Taču mums, vecākiem, savām atvasēm tas nepārtraukti jāatgādina – lai šīs zināšanas tiek pielietotas praksē un nepazūd.

  • Dalība dažādos radošos pasākumos un konkursos

Lai zināšanas bērnā prātā uzkavētos, ir svarīgi viņu ieinteresēt un motivēt. Šeit efektīvs risinājums ir arī bērna dalība dažādos pasākumos un konkursos ar ievirzi uz izpratnes par veselīga dzīvesveida nozīmi veicināšanu. Atceros, savulaik skolās bija arī iniciatīva, ka bērns par katru zobu tīrīšanas reizi saņem uzlīmi un bukletu, kur šīs uzlīmes var krāt. Kad visas uzlīmes tiek sakrātas, bērnam izsniedz sertifikātu par žilbinošu smaidu – arī šāda pieeja, manuprāt, ir ļoti veiksmīga un bērnu motivējoša!

  • Motivēšana ar bērnam saistošiem produktiem

Vēl viens palīgs vecākiem bērnu radināšanā pie veselīga dzīvesveida ir dažādie produkti, piemēram, zobu birstīte ar iemīļoto multeņu vai pasaku varoni, zobu pasta ar patīkamu garšu, šampūns, uz kā iepakojuma attēloti bērna iemīļoti varoņi u.c. Noder arī, piemēram, smilšu pulkstenītis, ar kura palīdzību var uzņemt ieteicamo zobu tīrīšanas laiku. Ir dzirdēts, ka arī trauki ar iemīļotiem varoņiem motivē bērnu neizlaist ēdienreizes. Šādi – bērnu saistoši produkti – ieinteresē un veicina veselīgu paradumu nostiprināšanos ikdienā.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Latvijas Republikas Iekšlietu ministrijas Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde, reģistrācijas Nr.90000054163, izsludina konkursu uz Valmieras nodaļas REFERENTA amatu (uz nenoteiktu laiku). Prasības pretendentiem: * Vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; * valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī; * vēlamas angļu valodas zināšanas, kas ļauj amata pienākumu izpildē komunicēt svešvalodā (amata pienākumi ietver arī ārzemju klientu apkalpošanu); * izpratne par Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes sniegtajiem pakalpojumiem; * labas prasmes darbā ar datoru; * vēlama darba pieredze valsts pārvaldē vai klientu apkalpošanas jomā; * labas saskarsmes un komunikācijas spējas. Galvenie darba pienākumi: * pieņemt izskatīšanai dokumentus migrācijas jomā; * apmeklētāju (tajā skaitā ārzemnieku) apkalpošana klientu apkalpošanas zālē; * darbs ar informācijas sistēmām; * administratīvo aktu projektu izstrāde; * ziņu aktualizēšana Fizisko personu reģistrā. Pārvalde piedāvā: * iespēju veikt atbildīgu un interesantu darbu valsts pārvaldē; * mēnešalgu EUR 1100,- pārbaudes laikā un pēc pārbaudes laika līdz EUR 1221,- pirms nodokļu nomaksas; * sociālās garantijas - veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika), redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu kompensāciju; * papildatvaļinājumu, atvaļinājuma pabalstu, novērtēšanas prēmiju; * labus darba apstākļus Valmierā, Meža ielā 7, LV-4201. Iesniedzamie dokumenti: * motivācijas vēstule; * CV; * izglītības dokumenta kopija. Amata pienākumu veikšanai nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu nacionālo elektroniskās identifikācijas risinājumu, t.i., eParaksts mobile, eParaksts eID. Pretendentu vērtēšanas komisija izskatīs tikai tos pieteikumus, kuriem būs pievienoti visi iesniedzamie dokumenti. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā. Dokumentus var iesniegt līdz 2025.gada 5.septembrim: * nosūtot pa pastu uz adresi - Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes Personāla vadības nodaļai, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-3, Rīga, LV-1026; * nosūtot uz e-pasta adresi: darbs@pmlp.gov.lv ar norādi “pieteikums Valmieras nodaļas referenta amatam”. Uzziņas pa tālruni: 67219552. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13.pantu, Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde informē, ka: 1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) personas datu apstrādes pārzinis ir Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde, kontaktinformācija: Čiekurkalna 1.līnija 1, k-3, Rīga, LV-1026, e-pasts: pmlp@pmlp.gov.lv Profesija: REFERENTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-05 Kontaktpersona: Santa Zariņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku SANTEHNIĶI Galvenie darba pienākumi: ūdensvadu un kanalizācijas tīklu, siltumapgādes sistēmu apkalpošana sanitārtehnisko iekārtu uzstādīšana un apkalpošana ūdens skaitītāju nomaiņa, ierīkošana un uzstādīšana citu santehnisko darbu veikšana Prasības kandidātiem: profesionālās kvalifikācijas apliecība – būvniecībā vai cits specialitāti apliecinošs izglītības dokuments tiks uzskatīts par priekšrocību vēlama praktiska darba pieredze santehniķa darbā, būvniecībā izpratne par ēku tehnisko aprīkojumu (siltumapgāde, ūdensvads un kanalizācija) prasme kontaktēties ar cilvēkiem B kategorijas autovadītāja apliecība valsts valodas zināšanas ne mazākas kā pamata līmenī (A2) Piedāvājam: dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem labumu grozu atbilstoši koplīgumam līdzmaksājumu sporta aktivitātēm stabilu atalgojumu no EUR 1280 – 1410 (bruto) mēnesī atkarībā no pieredzes un prasmēm Pieteikties līdz 2025.gada 21. septembrim, sūtot CV elektroniski uz Personals@v-nami.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kurus aicināsim uz pārrunām. Tālrunis informācijai: 28329013. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: SANTEHNIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-21 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Meklējam pilna laika full-stack programmētāju Valmierā ilgtermiņa darbam ar WordPress bāzētām tīmekļa vietnēm un sistēmām. Darba ikdiena sastāvēs no dažādas sarežģītības risinājumu izstrādes uzņēmuma iekšējām vajadzībām. OBLIGĀTĀS PRASĪBAS: Minimālais izglītības līmenis: Vidējā vai vidējā - profesionālā Labas angļu valodas zināšanas: spēja brīvi klausīties, izteikties, lasīt dokumentāciju un izprast tehniskos terminus.  Zināšanas un pieredze darbā ar GIT / HTML / JS / CSS / PHP / MYSQL Pieredze darbā ar WordPress (vispusēji) ĻOTI NOVĒRTĒSIM, JA TEV IR: Paplašināta pieredze darbā ar WordPress (framework, funkcionalitātes un darbības principu pārzināšana) Pieredze un zināšanas darbā ar Linux sistēmām (OS un serverprogrammatūra) Pieredze darbā ar AWS, Google Cloud Console, AI risinājumiem (automatizācija) Kā svarīgus papildus kritērijus vērtējam augstu atbildības sajūtu un paškritiku, izpildīto darbu kvalitāti un precizitāti, motivāciju, un acīmredzamu vēlmi attīstīt sevi profesionāli. MĒS PIEDĀVĀJAM: Stabilu un konkurētspējīgu atalgojumu atkarībā no kvalifikācijas, un pieredzes (no 1800 EUR / BRUTO); Veselības apdrošināšanu; Darbu mūsdienīgi iekārtotā birojā ar klimata kontroli, atpūtas zonu un virtuvi ar neizsmeļamiem kafijas krājumiem, kā arī autostāvvietu; Mūsdienīgu un ergonomiski iekārtotu personīgo darba vietu; Izaugsmes iespējas (ikgadējās prēmijas un iespēju iegūt algas paaugstinājumu, atbilstoši savām spējām, motivācijai piedalīties uzņēmuma attīstībā un parādītajam rezultātam); Darbu bez neparedzētām virsstundām, brīvdienu dzimšanas dienā; Fleksiblu darba laiku (galvenais ir rezultāts) un iespēju daļu laika strādāt no mājām; Draudzīgu kolektīvu ar brīvu darba vidi, bez pārmērībām kontroles mehānismos (galvenais ir rezultāts); Darba laiks: 9:00 - 18:00 Ja esi ieinteresēts pievienoties mūsu komandai, iesūti savu CV un motivācijas vēstuli (neformāli: īss apraksts un nākotnes vīzija par sevi, un savu profesionālo darbību, kā arī tas, ar ko būsi noderīgs mūsu komandas papildinājums) uz sekojošo e-pasta adresi: info@webhaus.lv Profesija: PROGRAMMĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Ziemeļu iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-14 Darba sākšanas datums: 2025-09-15 Kontaktpersona: Edgars Āboliņš Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Mūsu partneri