Valmieras Ziņas

Gatis Krūmiņš: Nākotne caur pagātnes prizmu

Lasīšanas laiks: 4 min

13.martā Valmieras integrētajā bibliotēkā Eiropas Komisijas pārstāvniecība Valmierā rīko diskusiju “Pārdomas par vēstures mācībām un nākotnes izaicinājumiem Latvijas jubilejas gadā”. Diskusijā piedalījās EK pārstāvniecības Latvijā vadītāja Inna Šteinbuka, Vidzemes Augstskolas rektors Gatis Krūmiņš un VTU Valmiera valdes priekšsēdētājs un Vidzemes Augstskolas padomnieku konventa priekšsēdētājs Oskars Spurdziņš. Piedāvājam Gata Krūmiņa viedokli par vēstures mācībām un nākotnes izaicinājumiem.

Mūsdienu Latvijā divi aktuāli jautājumi, kas ietekmē sociāli-politiskos procesus, ir iedzīvotāju skaits un nacionālais sastāvs. Mēs ļoti bieži strīdamies par to, kādai ir jābūt latviešu valodas un citu valodu lomai. Lielas diskusijas izraisīja bēgļu uzņemšanas jautājums. Vēsture liecina, ka Latvija vienmēr bijusi daudznacionāla un multikulturāla zeme, arī pirms savas valsts tapšanas. Ne tikai tagad, bet arī 19. un 20. gadsimta mijā, Rīgā nebija vienas dominējošās tautības. Lai gan latviešu bija vairāk nekā citu tautību iedzīvotāju, taču nevienai no nacionalitātēm nebija absolūts vairākums. Līdzīga situācija bija arī citās lielajās Latvijas pilsētās.

Atšķirībā no mūsdienām, kad mēs komunikācijā lietojam galvenokārt latviešu vai krievu valodu, tolaik katra no lielajām grupām – latvieši, krievi, vācieši, ebreji, poļi, lietuvieši runāja savās valodās un izdeva laikrakstus.

Lai gan Latvijā dažādas tautības ir līdzās dzīvojušas gadsimtiem un kopumā esam bijuši iecietīgi viens pret otru, taču nevar teikt, ka esam vienmēr bijuši bez grēka. Starpkaru periodā sabiedrībā virmoja antisemītisks noskaņojums, kas bija uzsildījis “holokausta pannu”, ienākot Latvijā nacistiem 2.pasaules kara laikā. Diezgan nevērīgi esam izturējušies pret 60 tūkstošiem vācbaltiešu, kuri pameta Latviju pēc Hitlera aicinājuma 1939.gadā. Šī bija ļoti izglītota sabiedrības grupa, kuras intelektuālais potenciāls bija liels zaudējums mūsu valstij.

Pasaulē viena no globālajām problēmām ir pārapdzīvotība. Nav daudz teritoriju, kurās iedzīvotāju skaits ir mazāks, nekā pirms simts gadiem. Latvija ir viena no tām. Mūsu nākotnes izaicinājumi būs lielā mērā saistīti ar iedzīvotāju skaita samazināšanos. Taču šī nav jauna situācija, jo iedzīvotāju skaits pēdējā gadsimta laikā Latvijā ir svārstījies.

1900. gadā Latvijas teritorijā bija 2 miljoni iedzīvotāju, 1914. gadā – 2,5 miljoni, bet 1920. gadā 1,6 miljoni.  Līdz 1940.gadam iedzīvotāju skaits atkal pieauga līdz gandrīz 2 miljoniem, pēc 2.pasaules kara tas samazinājās līdz 1,76 miljoniem, pēc tam nemitīgi palielinājās līdz 2,66 miljoniem 1989.gadā. Pašlaik atkal tas noslīdējis nedaudz zem 2 miljoniem.

Modelējot situāciju pēc Somijas piemēra, ja Latvijā nebūtu bijis karš un okupācija, pašlaik mūsu valstī būtu 4 miljoni iedzīvotāju.

Salīdzinot sevi ar kaimiņiem, ir jāņem vērā ģeopolitiskais aspekts un citi apstākļi, kas padara mūsu situāciju atšķirīgu. Mēs reizēm mēģinām kopēt kaimiņus, izvirzām līdzīgas ambīcijas, taču iedzīvotāju skaita dēļ saskaramies ar daudziem šķēršļiem. Iedzīvotāju skaits uz vienu kvadrātkilometru Latvijā ir desmit reizes mazāks nekā Vācijā un piecpadsmit reizes mazāks nekā Nīderlandē. Turklāt iekšzemes kopprodukts uz vienu iedzīvotāju ir tikai 60% no Vācijas līmeņa, taču mēs vēlamies uzturēt tikpat blīvu ceļu tīklu, kas nav iespējams, ņemot vērā pieejamos resursus. Līdzīga situācija ir arī citās tautsaimniecības nozarēs.

Salīdzinot Latviju ar Rietumeiropas valstīm, ir jāņem vērā arī tas, ka mūsu iedzīvotājiem ir ļoti maza demokrātiskas sabiedrības pieredze.

Latvijā demokrātija pastāvēja no 1918. – 1934.gadam. Kopš Ulmaņa apvērsuma līdz pat trešajai Atmodai pastāvēja autoritārs un totalitārs režīms, kurā ir izauguši un dzīvojuši lielākā daļa mūsdienu vēlētāju. Līdz ar to demokrātija Latvijā ir ļoti trausla un sagrozīt galvu mūsu iedzīvotājiem ir vieglāk, nekā cilvēkiem valstīs ar senām demokrātijas tradīcijām.

Mainoties varām, pēdējā gadsimta laikā Latvija ekonomikā bijuši dažādi uzsvari. Salīdzinot ar kaimiņiem Skandināvijā, ekonomikas modeļa transformācija notikusi ļoti bieži, kas ir traucējusi stabilu un līdzsvarotu izaugsmi. Piemēram, Latvijā valūtas maiņa pēdējā gadsimtā notikusi 12 reizes.

Lai gan padomju laikos bija tautsaimniecības nozares, kas bija ļoti attīstītas, taču lielāko daļa peļņas aizplūda uz PSRS centrālo valdību un atgriezās Latvijā vien neliela daļa dotāciju veidā. Savukārt lielākās investīcijas bija militārajā nozarē, kas nevairoja iedzīvotāju labklājību.

Ņemot vērā vēstures mācības, mēs nevaram akli kopēt citas valstis un “likt visas olas vienā grozā”. Latvijai, kā mazai, atvērtai ekonomikai, ir jāseko pasaules tendencēm, meklējot pareizo balansu starp dažādām nozarēm. Mēs nevaram mestiem vienā grāvī, attīstot ražošanu, bet nedomājot, kā pārdot savas preces. Tāpēc līdz ar inženierzinātnēm, ir jāvelta pietiekama uzmanība arī sociāli humanitārajam blokam.

Latvijas veiksmīga attīstība ir iespējama, ja būtisks iedzīvotāju kopums spēs pieņemt globālās pārmaiņas un pratīs tās izmantot savā labā.

Atslēgas vārds ir “būtisks”, jo ļoti svarīga ir kritiskā masa. Nevar cerēt, ka daži jaunuzņēmumi “izvilks” mūsu ekonomiku.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (profesijas kods 1345 04) uz noteiktu laiku (ar iespēju pagarināt uz nenoteiktu laiku). Darba vietas adrese: Purva iela 12, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūs vēlaties: • piedalīties izglītības procesa organizēšanā un nodrošināt izglītības procesa metodisko vadību Iestādē; • nodrošināt Valsts izglītības standarta, izglītības programmu un mācību priekšmetu programmu īstenošanas metodisko vadību; • piedalīties Iestādes iekšējo kārtību un reglamentējošo normatīvo aktu izstrādē; • sagatavot mācību gada pārskatus par metodiskā darba izvērtējumu; • piedalīties mācību gada darba plāna sastādīšanā, sadarbībā ar mācību priekšmetu skolotājiem; • sadarbībā ar pedagogiem, sagatavot mācību priekšmetu programmas; • piedalīties mācību gada pedagogu slodžu sadalē; • vadīt mācību programmu metodisko kopu vadītāju/nodaļu vadītāju sapulces un organizēt metodiskās pedagogu sapulces, tikšanās u.c.; • vadīt izglītības programmu realizācijas kvalitātes uzraudzību; • atbildēt par mācību prakšu realizāciju; • organizēt izglītojamo profesionālo priekšmetu darbu skates, profesionālās ievirzes izglītības nobeiguma un profesionālās vidējās izglītības kvalifikācijas darbu norisi; • koordinēt Valsts konkursa norisi un citu Iestādes konkursu norisi skolā un Vidzemē; • koordinēt metodisko sadarbību ar Vidzemes kultūrizglītības iestādēm un Latvijas Nacionālo kultūras centru; • organizēt izglītojamo līdzdalību mācību priekšmetu olimpiādes, konkursos, skatēs; un Jums ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • zināšanas un izpratne nozari regulējošo normatīvo aktu pielietošanā; • kompetences: prasme organizēt un plānot savu darbu atbilstoši Iestādes mērķiem un uzdevumiem; prasme analizēt un vispārināt problēmas, noteikt darbības virziena prioritātes; prasme pastāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, digitālās prasmes, psiholoģiskā noturība; precizitāte un iniciatīva, elastība; • prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (pārbaudes laikā no 1876,50 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, uz sadarbību vērstā kolektīvā, aktīvu, dinamisku darbu, iespēju gūt jaunu pieredzi un pilnveidot profesionālās iemaņas; • sakārtotu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, CV, izglītības dokumentu kopijas lūdzam iesniegt elektroniski sūtot uz e-pastu: vdmv@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolā, Purva ielā 12, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi “Direktora vietnieka/-ces vakancei”, līdz 2025.gada 13.jūlijam. Tālrunis papildus informācijai: 64207372. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-07-13 Kontaktpersona: vdmv@valmiera.edu.lv 64207372

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras muzejs (turpmāk – muzejs) aicina darbā tehnisko speciālistu/-i (pilna slodze) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Bruņinieku iela 3, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt muzeja Izstāžu nama telpu un ekspozīcijas inventāra tīrību un kārtību; • veikt darba kabinetu un izglītojošo pasākumu telpu tīrīšanu Bruņinieku ielā 3; • nodrošināt Izstāžu nama ārtelpas teritorijas stādījumu un ieejas mezgla uzkopšanu; • monitorēt temperatūras un mitruma režīmu Izstāžu nama telpās; • līdzdarboties izstāžu montāžas un demontāžas darbos; • dažādu ikdienas saimniecisko darbu veikšana, telpu labiekārtošana, palīgdarbi muzeja pasākumos;  ja Tev ir: • vidējā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • prasmes un pieredze izmantot tehniskās ierīces un darba rīkus; • kompetences: prasme plānot un organizēt savu darbu; spēja strādāt komandā un individuāli; spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par pieņemtajiem lēmumiem; augsta atbildības sajūta, precizitāte, pozitīva attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: • atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā iestādē; • pamatalgu pārbaudes laikā 760 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 770 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu un citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un motivācijas vēstuli lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz muzejs@valmierasnovads.lv, vai personīgi: Valmieras muzejs, Bruņinieku iela 3, Valmiera, Valmieras novads (Izstāžu nama recepcijā), ar norādi „Tehniskā speciālista/-es amatam”, līdz 2025.gada 27.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64224770. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: TEHNISKAIS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Bruņinieku iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-06-27 Kontaktpersona: muzejs@valmierasnovads.lv 64224770

Mūsu partneri