Valmieras Ziņas

Nordea komentārs par IKP apjoma izmaiņām 2.ceturksnī: Latvijas ekonomikā jūtama bremzēšanās

Lasīšanas laiks: 2 min

Saskaņā ar Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) datiem 2014.gada otrajā ceturksnī iekšzemes kopprodukta (IKP) apjoms pēc sezonāli neizlīdzinātajiem datiem, salīdzinot ar 2013.gada otro ceturksni, ir palielinājies par 2,3%.

Nordea ekonomikas eksperts Gints Belēvičs: “Latvijas sabiedrība kādu laiku dzīvoja neziņā par Latvijas iekšzemes kopprodukta (IKP) dinamikas izmaiņām, kas bija saistīts ar metodoloģijas maiņu IKP aprēķināšanā un šo datu publicēšanas atlikšanu līdz septembra beigām. Ātrais novērtējums augustā liecināja par izaugsmi 2,5% apmērā. Sajūtu līmenī varēja prognozēt, ka izaugsme otrajā ceturksnī būs bremzējusies, pateicoties ģeopolitiskajām norisēm un investoru piesardzīgumam. Tomēr tik strauju kritumu izauguma tempos prognozēja vien retais. Arī starp Baltijas valstīm otrā ceturkšņa izaugsme ir bijusi vislēnākā, jo Igaunijā tā bija par 2,4%, Lietuvā – 3.3%.

Šogad turpinās tendence, ka viens no galvenajiem IKP virzītājiem ir būvniecības sektors, kurā otrajā ceturksnī vērojams pieaugums par 15,8%. Būtiski auguši arī valdības tēriņi, kas salīdzināmajās cenās ir bijuši par 4,9% lielāki nekā pērn otrajā ceturksnī. Savukārt, pieauguma tempi samazinājušies privātajam galapatēriņam, kas pēdējos gados bijis galvenais ekonomikas izaugsmes virzītājspēks. Šī gada otrajā ceturksnī salīdzināmajās cenās privātais galapatēriņš audzis par 2,3%. Tā kā atalgojuma līmenis šogad pirmajos divos ceturkšņos pieaudzis daudz straujāk, var secināt, ka

vai nu iedzīvotāji sākuši aktīvāk veidot uzkrājumus, vai arī, palielinoties minimālajai algai, legalizējusies daļa no iedzīvotāju ienākumiem.

Vājus datus uzrāda Latvijas apstrādes rūpniecība, kur izvairīšanos no krituma izaugsmes tempos nodrošina faktiski tikai labie rādītāji koksnes un koka izstrādājumu ražošanā, kur pieaugums ir par 7,2%, kā arī pārtikas produktu ražošanām kur pieaugums – par 3,9%. No viena ceturkšņa datiem nevar spriest par industriju kopumā, taču ir skaidrs, ka ar zemu investīciju aktivitāti būs grūti uzrādīt augstus izaugsmes tempus nākotnē. Pēdējā laikā strauju izaugsmi uzrāda izmitināšanas un ēdināšanas pakalpojumu sfēras, kā arī mākslas, izklaides un atpūtas pakalpojumi, taču šo nozaru īpatsvars kopējā IKP struktūrā ir samērā neliels.”

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri