Valmieras Ziņas

“Valmieras Ziņu” aptaujātie novadu vadītāji iestājas pret piespiedu apvienošanu apriņķos

Lasīšanas laiks: 5 min

Jau ziņots, ka Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrija (VARAM) pašvaldībām varētu piedāvāt apvienoties 16 administratīvo teritoriju grupās jeb apriņķos, vēstīja laikraksts “Diena” un Latvijas televīzija.

Portāla “Valmieras Ziņas” aptaujātie novadu vadītāji piesardzīgi vērtē 16 apriņķu veidošanu Latvijā.

Burtnieku novada domes priekšsēdētājs Kārlis Sedvalds:

“Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas ieceri izveidot 16 apriņķus vērtēt var dažādi.

Skatoties no Burtnieku novada puses, sadarbības veidošana ar citiem novadiem mums liekas loģiska.

Jau šobrīd vairākās jomās mēs sadarbojamies ar Valmieras pilsētu un kaimiņu pašvaldībām. Strādājam kopā gan tūrismā, gan atkritumu apsaimniekošanā, gan citās jomās. Tomēr, šobrīd par šo reformas piedāvājumu jeb ideju trūkst informācijas. Pašlaik neviens nezina kāda tad tieši būs šī pašvaldību sadarbības organizēšana. Vai tā būs federatīva? Un kurš būs naudas maka turētājs? Ja būsim patstāvīgi paši ar savu naudu, tad mēs esam par sadarbību.

Bet, ja visus finanšu resursus apvienos un tiks radīts viens liels supernovads, tad šai iecerei jēgu neredzu. Nav skaidrs kā tādā veidā varētu nodrošināt demokrātiju jeb visu pušu intereses un kā šādu meganovadu vispār varētu administrēt, pārvaldīt. Kopumā ideja par pašvaldības sadarbības teritoriju veidošanu nevis mehānisku novadu apvienošanu ir apspriežama.

Skaidrs, ka pilsēta ir centrs un visiem novadiem ap to ir jāstrādā un jādarbojas kopā. Taču, šī jaunā piedāvājuma kontekstā, ir jādiskutē kā tas viss varētu izskatīties, cik un kādas pašvaldības tad apriņķos apvienot.  Precīzāk ir jābūt formulētam, tam kāda tā reforma būs un ko tad īsti ar to iecerēts panākt.”

Smiltenes novada domes priekšsēdētājs Gints Kukainis:

Iepazīstoties ar publikācijām par 16 apriņķiem trūkst informācijas, lai izdarītu secinājumus. Rodas jautājumi, kādi kritēriji ir ņemti par pamatu tieši šādiem apriņķiem?

Reforma ir nepieciešama, bet ir nepieciešams saprast, kāds ir tās mērķis un atbilstoši mērķim izstrādāti kritēriji, pēc kuriem tiek veidoti novadi. Nevar novadus/apriņķus veidot pēc vizuālās pievilcības ar brīvu roku apvelkot robežas, manuprāt, kritēriji jābalsta uz novadā/apriņķī pieejamām darba vietām, kopējo ekonomisko aktivitāti, dzimstības rādītājiem, sekundāri izvirzot kultūras, izglītības un sporta infrastruktūras pieejamību u.c.

Kocēnu novada domes priekšsēdētājs Jānis Olmanis:

Kocēnu novada domes izsludinātajā iedzīvotāju aptaujā pārliecinošs iedzīvotāju vairākums (78,5 %) ir izteicis viedokli – “Esmu pret administratīvi teritoriālo reformu”, secīgi Kocēnu novada domes ieskatā starp pašvaldībām ir vēlama esošās sadarbības (būvvalde, izglītības pārvalde, klāsteru veidošana, tūrisms, civilā aizsardzība un citi sektori) nostiprināšana un jaunu, ekonomiski un sociāli pamatotu sadarbības formu radīšana.

Kocēnu novada domes ieskatā mijiedarbība un sadarbība starp novadiem un reģionālās nozīmes pilsētu Valmieru ir likumsakarīga un attīstību veicinoša, jo, apvienojot  katras pašvaldības iestrādnes, vērtības un īpašās priekšrocības sadarbības teritoriju grupās, tiek veicināta gan novadu, gan pilsētas attīstības iespēja.

Sadarbības teritoriju veidošanu atbalstām,

ja tā tiek kompleksi saistīta ar valsts pārvaldes funkciju decentralizāciju uz pašvaldībām, kā arī ar deleģējumu pašvaldībām  pašām iesaistīties uzņēmējdarbības jomās, nekropļojot uzņēmējdarbības vidi, lai kopā ar uzņēmējiem realizētu sociālekonomiskus un nepieciešamus projektus.

Kocēnu novada dome neatbalsta Vides aizsardzības un reģionālās ministrijas centienus piespiedu kārtā apvienot apriņķos ekonomiski patstāvīgas un stabilas pašvaldības, tajā skaitā Kocēnu novada pašvaldību.

Pašvaldībā iestājamies par novada iedzīvotāju pašnoteikšanos savā teritorijā, lai panāktu iedzīvotāju vajadzībām visatbilstošāko un pozitīvāko rezultātu. Nav pieļaujams, ka apriņķu izveidošanas situācijā to pārvaldīšanu paredzēts uzdot attīstības centru vai reģionālās nozīmes pilsētām, tā pārkāpjot iedzīvotāju tiesības ietekmēt situāciju savā teritorijā un iedzīvotājus piespiežot pakļauties citas teritorijas interesēm. Katra novada pašvaldībai ir jābūt dialogam ar tās iedzīvotājiem, pašvaldībai  vislabāk jāpārzina vietējās vajadzības un problēmas. Pārraugāmajai teritorijai ir jābūt ne tikai iedzīvotāju skaita ziņā, bet arī platības ziņā administrējamai un pārredzamai, jo katrā pašvaldības daļā dzīvo cilvēks. Piemēram, Kocēnu novada pašvaldības administratīvās teritorijas platība ir 498,1 km2, Rīgas pilsētas platība – 307,17 km2, Valmieras pilsētas platība – 19,35 km2. Turklāt reģionālas pilsētas un novadu vajadzības un attīstības specifika ir būtiski atšķirīga.

Kocēnu novada pašvaldība ir ekonomiski patstāvīga, uz izaugsmi un attīstību vērsta pašvaldība ar stabilu pamatbudžetu un kvalitatīvu pakalpojumu nodrošinājumu iedzīvotājiem. Pašvaldībai ir kapacitāte Eiropas Savienības un valsts budžeta investīciju piesaistei, nepārtrauktai iedzīvotāju labklājības celšanai un uzņēmējdarbības attīstībai labvēlīgas vides radīšanai.

Kocēnu novada pašvaldībā izveidots Valsts un pašvaldību vienotais klientu apkalpošanas centrs, kas sniedz ikvienam iedzīvotājam iespēju saņemt pašvaldības un pieprasītākos Valsts ieņēmumu dienesta, Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras, Nodarbinātības valsts aģentūras, Valsts zemes dienesta, Uzņēmumu reģistra, Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes, Lauku atbalsta dienesta, Valsts darba inspekcijas pakalpojumus un konsultācijas. Kocēnu novada pašvaldībā ir nodrošināta klātienes publisko pakalpojumu pieejamība, samazinot administratīvo slogu iedzīvotājiem un uzņēmējiem.

Kocēnu novada pašvaldība atbalsta iniciatīvas un strādāšanu visu iedzīvotāju labklājībai, nevis atsevišķu politisko grupu interesēs. Jebkura reforma, īpaši pašvaldību piespiedu apvienošanas reforma, jābalsta uz lauku un pilsētu zonu atšķirībām, neizpostot Latvijai vēsturiski raksturīgo identitāti un īpatnības.

Mazsalacas novada domes priekšsēdētājs Harijs Rokpelnis aģentūrai LETA norādījis, ka  “neatbalsta šādu mētāšanos ar vārdiem un kartēm, nerunājot par to ar pašvaldībām un iedzīvotājiem.” Viņaprāt, pašvaldība nodrošina iedzīvotāju spēju ietekmēt procesus savā dzīvesvietā. Jo tālāk no iedzīvotāja atrodas administratīvais centrs, jo vājāka kļūst šī iespēja.

Savukārt Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks  pagaidām atturējās portālam “Valmieras Ziņas” paust savu viedokli, norādot, ka ieceri komentēs mirklī, kad VARAM publiskos lēmumu, jo šobrīd viņa rīcībā nav vairāk informācijas par to, ko publicējis laikraksts “Diena”.

BNS jau ziņoja, ka VARAM ir sagatavojusi projektu, kas paredz ap nacionālās un reģionālās nozīmes attīstības centriem izveidot 16 apriņķus. Līdz gada beigām ministrijai jāpabeidz konsultācijas ar pašvaldībām par šo ieceri, bet līdz 2017.gada martam jāiesniedz grozījumi Administratīvo teritoriju un apdzīvoto vietu likumā, tajā nosakot sadarbības teritorijas.

Piedāvājums gan varētu raisīt plašas diskusijas, jo šobrīd Latvijā ir 30 reģionālo attīstības centru – 21 novads un deviņas lielās pilsētas. Tātad gandrīz puse no tiem neiegūs apriņķa centra statusu.

“Dienas” rīcībā esošie neoficiālie dati liecina, ka varētu tikt piedāvāts dalījums šādos apriņķos: Rīgas apriņķis – 829 000 iedzīvotāju, Daugavpils apriņķis – 158 000 iedzīvotāju, Jelgavas apriņķis – 120 000 iedzīvotāju, Valmieras apriņķis – 108 000 iedzīvotāju, Liepājas apriņķis – 106 000 iedzīvotāju, Jēkabpils apriņķis – 86 000 iedzīvotāju, Rēzeknes apriņķis – 86 000 iedzīvotāju, Ventspils apriņķis – 86 000 iedzīvotāju, Saldus apriņķis – 59 000 iedzīvotāju, Ogres apriņķis – 59 000 iedzīvotāju, Gulbenes apriņķis – 58 000 iedzīvotāju, Tukuma apriņķis – 47 000 iedzīvotāju, Siguldas apriņķis – 46 000 iedzīvotāju, Bauskas apriņķis – 44 000 iedzīvotāju, Cēsu apriņķis – 43 000 iedzīvotāju un Madonas apriņķis – 35 000 iedzīvotāju.

Senioru nams "Zilaiskalns" meklē Māsu/vispārējās aprūpes Māsu Alga bruto no 7,50 EUR stundā pirms nodokļu nomaksas. Ēdināšana par brīvu. Būtiskākie amata pienākumi:  Nodrošināt kvalitatīvu klientu veselības stāvokļa uzraudzību, sniegt pirmo un neatliekamo medicīnas palīdzību. Sadarbība ar ģimenes ārstiem un citiem speciālistiem. Medikamentu pasūtīšana un sadale klientiem. Veikt klientu izglītošanu veselības aprūpes jautājumos. Noformēt dokumentus atbilstoši normatīvajiem aktiem u.c. Darba laiks: darba dienās no plkst. 8:00 - 17:00.  Pieteikšanās: mob.t.: 20022238, 22041119 (darba dienās, darba laikā) e-pasts: sn.zilaiskalns@gmail.com Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Biedrība "REACH" Senioru nams "Zilaiskalns" (reģ.nr.40008059808) Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Kultūras iela 9A, Zilaiskalns, Zilākalna pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-11-30 Darba sākšanas datums: 2025-11-03 Kontaktpersona: Pieteikties zvanot uz tālruni 20022238 vai sūtīt uz e-pastu sn.zilaiskalns@gmail.com Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldes (turpmāk – Struktūrvienība) vadītāja vietnieku/-ci, būvinženieri (uz noteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • organizēt un piedalīties būvniecības procesos Pašvaldības un tās iestāžu būvprojektu realizācijas laikā; • piedalīties būvprojektēšanas uzdevumu sagatavošanā, izvērtēt būvprojektus to izstrādes procesā; • veikt Pašvaldības būvju vizuālo/ tehnisko apsekošanu, atzinumu sagatavošanu, sniegt priekšlikumus un ieteikumus par prioritāri nepieciešamajiem Pašvaldības ēku un būvju remontdarbiem; • izstrādāt/organizēt Pašvaldības vajadzībām nepieciešamās remontdarbu tāmes, veikt izmaksu aplēses investīciju projektiem; • piedalīties Eiropas Savienības struktūrfondu līdzfinansēto būvobjektu projektu pieteikumiem un atskaitēm nepieciešamās būvprojektu un būvniecības dokumentācijas sagatavošanā; • nodrošināt zaļās zonas apsaimniekošanu; • nodrošināt Pašvaldībai piederošā nekustamā īpašuma apzināšanu un uzskaiti; • piedalīties Struktūrvienības budžeta sagatavošanā un kontrolē un citi; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība (vai tai pielīdzināma augstākā izglītība) būvniecības jomā; • vismaz pēdējo trīs gadu praktiskā pieredze būvniecības jomā; • normatīvo aktu pārzināšana būvniecības jomā un izpratne to pielietošanā; • sertifikāts ēku būvdarbu vadīšanā, būvuzraudzībā tiks uzskatīts par priekšrocību; • kompetences: labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, argumentācijas prasme, prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus, spēja strādāt individuāli un komandā, spēja loģiski domāt un analizēt, strādāt intensīvi, patstāvīgi un uzņemties atbildību, pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas praktiskā pielietojuma prasmes darbam ar MS Office, Būvniecības informācijas sistēmā, Būvju informācijas modelēšanas (BIM) sistēmā un biroja tehniku; • valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Valmieras novada Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldes vadītāja vietnieka/-ces, būvinženiera/-es amatam” līdz 2025.gada 6.novembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 27807444. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-11-06 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Kocēnu pamatskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā interešu izglītības skolotāju programmēšanas un robotikas nodarbībām. Darba vietas adrese: Alejas iela 2, Kocēni, Kocēnu pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • īstenot interešu izglītības programmu apguvi atbilstoši interešu izglītības programmām; • plānot un organizēt savu darbu atbilstoši Iestādes mērķiem un uzdevumiem; un ja Tev ir: • atbilstoša profesionālā kvalifikācija (Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: komunikācijas un sadarbības prasmes; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: • darbu uz noteiktu laiku, 10,61 stundas nedēļā (10 kontaktstundas, 0,35 slodzes; darbs pirms vai pēc mācību stundām); • atalgojumu EUR 1175 pirms nodokļu nomaksas par slodzi; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālas garantijas atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās kompetences pilnveides iespējas; • radošu un atbalstošu darba vidi. Pretendentiem profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītības dokumenta/-u kopiju/-as lūdzam iesniegt līdz 2025.gada 10.novembrim e-pastā kocenu.pamatskola@valmiera.edu.lv. Tālrunis uzziņām: 29573195. Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INTEREŠU IZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 2, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-11-10 Kontaktpersona: kocenu.pamatskola@valmiera.edu.lv 29573195

Mūsu partneri