Valmieras Ziņas

Kā barot 1–3 gadus vecu bērnu – mazēdāju?

Lasīšanas laiks: 3 min

Kā norāda bērnu ārsti, 1–3 gadus veci mazuļi ir pakļauti aptaukošanās riskam, ko izraisa pārlieka cukura daudzuma uzņemšana. Vienlīdz nopietna problēma, kas raisa satraukumu vecāku un ārstu vidū, ir bērni – mazēdāji, kuri atsakās ēst un tādējādi neuzņem visas nepieciešamās un svarīgās uzturvielas. Kādas var būt sekas un kā vecākiem rīkoties, ja viņu bērns atsakās ēst, stāsta Bērnu Klīniskās universitātes slimnīcas bērnu gastroenteroloģe un “Mazais nav lielais” eksperte Inita Kaže.

“Bērniem ir svarīgi ar ēdienu uzņemt visas attīstību veicinošās un svarīgās uzturvielas. Pirmā pazīme, kas novērojama, ja bērns nepietiekami uzņem kalorijas, ir slikts svara pieaugums un nestiepšanās augumā. Ja vecākiem ir radušās bažas, tad jāizvērtē bērna ēšanas režīms un ikdienas paradumi, uzņemtā uztura sastāvs un apjoms. Sliktu apetīti var izraisīt dažādi iemesli, piemēram, stress, kas rodas, mainoties videi vai ierastajām ikdienas aktivitātēm. Visbiežāk sliktas apetītes iemesls tomēr nav alerģijas vai kādas citas slimības, bet gan nepareizi ēšanas paradumi ģimenē kopumā,” pieredzē dalās pediatre – gastroenteroloģe Inita Kaže.

Kā zināt, vai bērns ēd pietiekami daudz?

Inita Kaže uzsver, ka vecākiem ir rūpīgi jāseko līdzi, vai viņu 13 gadus vecā atvase saņem pilnvērtīgu uzturu, jo dažkārt bērni atsakās no kāda produkta: “Periodā, kad bērns sāk parādīt raksturu un izteiktāk izrādīt savas iegribas attiecībā pret ēdienu, viņš var sākt atteikties no kāda konkrēta produkta. Šādos gadījumos ir svarīgi kompensēt neuzņemtās uzturvielas ar citiem produktiem, piemēram, ar speciālo piena maisījumu, kas satur nepieciešamās uzturvielas un vitamīnus, kā arī maza bērna organismam atbilstošu, samazinātu olbaltumvielu daudzumu. Tomēr, ja, izpētot un mainot gan ēšanas režīmu, gan paradumus, tik un tā bērnam ir slikta apetīte, jāvēršas pēc palīdzības pie ģimenes ārsta.”

Kas jāievēro, lai bērnam būtu laba apetīte?

Nav šaubu, ka bērna barošana vecākiem ir izaicinājums. Lai bērns nekļūtu par mazēdāju un neatteiktos no kāda konkrēta produkta vai ēdiena, vecākiem pašiem ir jāievēro pareizi ēšanas paradumi, ko bērns, arī esot ļoti mazs, no viņiem mācās un aizgūst.

  • Jāievēro konkrētas ēdienreizes noteiktā laikā, kas nav garākas par 30 minūtēm. Vecāki nosaka, cikos un ko viņu bērns ēd, bet bērns – cik daudz.
  • Maltīte jāietur visiem kopā pie galda. Ja ēdienreize ir beigusies, bērnu nevajadzētu steidzināt un viņam aizrādīt, bet stāstīt, ka ēdienreize ir beigusies, tagad visiem jādodas prom no galda līdz nākamai ēdienreizei.
  • Jāizvairās no pārlieka šķidruma daudzuma uzņemšanas, jo tad bērns jūtas paēdis un nejūt izsalkumu, kas ir iemesls, lai atteiktos no ēdiena. Bērnam nevajadzētu dzert ūdeni stundu pirms ēdienreizes, jo arī tas samazinās apetīti. Svarīgi ievērot to, ka saldinātas sulas nav ieteicamas, bet piens ir drīzāk ēdiens nevis dzēriens.
  • Starp ēdienreizēm bērni nedrīkst aizrauties ar uzkodām, jo tādējādi tiek uzņemtas kalorijas, samazinās apetīte, un viņiem zūd vēlēšanās ēst vecāku pagatavoto ēdienu.

Vērtīgs ieteikums!

Bieži vien ikdienā vecāki var neievērot, vai viņu bērns tik tiešām ēd pietiekami un nekļūst par mazēdāju. Vecākiem ieteicams izveidot uztura dienasgrāmatu, kurā atzīmēt, cikos un ko bērns ēd. Tas palīdzēs veiksmīgāk sekot līdzi mazā uzturam.

Atgādinām, ka organizācija “mammamuntetiem.lv” sadarbībā ar Latvijas Pediatru asociāciju, Bērnu Klīniskās universitātes slimnīcas vadošajiem speciālistiem un Latvijas Diētas ārstu un Uztura speciālistu asociāciju un ar portāla Aptaclub atbalstu, vienojušies sociālā informatīvajā kampaņā “Mazais nav lielais”, lai pievērstu sabiedrības un jo īpaši – vecāku uzmanību mazu bērnu pareiza uztura nozīmei.

Uzziniet vairāk par mazu bērnu ēdināšanu un iepazīstieties ar Latvijā pazīstamu bērnu ārstu viedokļiem un ieteikumiem vietnē “mazaisnavlielais.lv”.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (profesijas kods 1345 04) uz noteiktu laiku (ar iespēju pagarināt uz nenoteiktu laiku). Darba vietas adrese: Purva iela 12, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūs vēlaties: • piedalīties izglītības procesa organizēšanā un nodrošināt izglītības procesa metodisko vadību Iestādē; • nodrošināt Valsts izglītības standarta, izglītības programmu un mācību priekšmetu programmu īstenošanas metodisko vadību; • piedalīties Iestādes iekšējo kārtību un reglamentējošo normatīvo aktu izstrādē; • sagatavot mācību gada pārskatus par metodiskā darba izvērtējumu; • piedalīties mācību gada darba plāna sastādīšanā, sadarbībā ar mācību priekšmetu skolotājiem; • sadarbībā ar pedagogiem, sagatavot mācību priekšmetu programmas; • piedalīties mācību gada pedagogu slodžu sadalē; • vadīt mācību programmu metodisko kopu vadītāju/nodaļu vadītāju sapulces un organizēt metodiskās pedagogu sapulces, tikšanās u.c.; • vadīt izglītības programmu realizācijas kvalitātes uzraudzību; • atbildēt par mācību prakšu realizāciju; • organizēt izglītojamo profesionālo priekšmetu darbu skates, profesionālās ievirzes izglītības nobeiguma un profesionālās vidējās izglītības kvalifikācijas darbu norisi; • koordinēt Valsts konkursa norisi un citu Iestādes konkursu norisi skolā un Vidzemē; • koordinēt metodisko sadarbību ar Vidzemes kultūrizglītības iestādēm un Latvijas Nacionālo kultūras centru; • organizēt izglītojamo līdzdalību mācību priekšmetu olimpiādes, konkursos, skatēs; un Jums ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • zināšanas un izpratne nozari regulējošo normatīvo aktu pielietošanā; • kompetences: prasme organizēt un plānot savu darbu atbilstoši Iestādes mērķiem un uzdevumiem; prasme analizēt un vispārināt problēmas, noteikt darbības virziena prioritātes; prasme pastāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, digitālās prasmes, psiholoģiskā noturība; precizitāte un iniciatīva, elastība; • prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (pārbaudes laikā no 1876,50 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, uz sadarbību vērstā kolektīvā, aktīvu, dinamisku darbu, iespēju gūt jaunu pieredzi un pilnveidot profesionālās iemaņas; • sakārtotu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, CV, izglītības dokumentu kopijas lūdzam iesniegt elektroniski sūtot uz e-pastu: vdmv@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolā, Purva ielā 12, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi “Direktora vietnieka/-ces vakancei”, līdz 2025.gada 13.jūlijam. Tālrunis papildus informācijai: 64207372. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-07-13 Kontaktpersona: vdmv@valmiera.edu.lv 64207372

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras muzejs (turpmāk – muzejs) aicina darbā tehnisko speciālistu/-i (pilna slodze) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Bruņinieku iela 3, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt muzeja Izstāžu nama telpu un ekspozīcijas inventāra tīrību un kārtību; • veikt darba kabinetu un izglītojošo pasākumu telpu tīrīšanu Bruņinieku ielā 3; • nodrošināt Izstāžu nama ārtelpas teritorijas stādījumu un ieejas mezgla uzkopšanu; • monitorēt temperatūras un mitruma režīmu Izstāžu nama telpās; • līdzdarboties izstāžu montāžas un demontāžas darbos; • dažādu ikdienas saimniecisko darbu veikšana, telpu labiekārtošana, palīgdarbi muzeja pasākumos;  ja Tev ir: • vidējā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • prasmes un pieredze izmantot tehniskās ierīces un darba rīkus; • kompetences: prasme plānot un organizēt savu darbu; spēja strādāt komandā un individuāli; spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par pieņemtajiem lēmumiem; augsta atbildības sajūta, precizitāte, pozitīva attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: • atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā iestādē; • pamatalgu pārbaudes laikā 760 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 770 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu un citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un motivācijas vēstuli lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz muzejs@valmierasnovads.lv, vai personīgi: Valmieras muzejs, Bruņinieku iela 3, Valmiera, Valmieras novads (Izstāžu nama recepcijā), ar norādi „Tehniskā speciālista/-es amatam”, līdz 2025.gada 27.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64224770. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: TEHNISKAIS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Bruņinieku iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-06-27 Kontaktpersona: muzejs@valmierasnovads.lv 64224770

Mūsu partneri