Valmieras Ziņas

Kādu tālruni izvēlēties skolēnam

Lasīšanas laiks: 5 min

Ir klāt septembris un teju katrā ģimenē aktuāls kļūst jautājums par tālruni bērniem. Lielākie skolēni prasa jaunu, mazajiem ir laiks kļūt par sava pirmā tālruņa īpašniekiem. Kādu tālruni izvēlēties mazajam skolniekam un kādu tarifu? Priekšapmaksas karti vai pastāvīgo pieslēgumu? Vai bērnam tālrunī ir nepieciešams internets?

Vecāku vēlme ir vienkārša un saprotama – tie vēlas sazvanīt savu bērnu un zināt, ka viss ir kārtībā, vai bērns jau ir iekāpis autobusā un vai veiksmīgi nonācis mājās. Tā ir bērna drošība, tomēr vecāki arī nevēlās iztērēt pirmajai ierīcei 200 – 300 eiro. Pašu bērnu vēlmes jau ir krietni plašākas – sākot ar spēļu spēlēšanu tālruņos pirmklasniekiem un beidzot ar “WhatsApp” komunikāciju ar klasesbiedriem lielākiem skolēniem.

Lai palīdzētu rast atbildi uz jautājumu, kā pareizi izvēlēties skolēnam telefonu un tarifa plānu, “Zelta Zivtiņa” kopā ar tehnoloģiju guru Reini Zitmani apkopoja pamatotus spriedumus un sagatavoja mammām un tētiem dažus praktiskus ieteikumus, kuri atvieglos lēmuma pieņemšanu.

Tālrunis pašiem mazākajiem – pirmais!

Ja ģimenē ir vecāki brāļi vai māsas, jautājums bieži atrisinās pats no sevis, jo vecākajai atvasei tiekot pie jauna modeļa, iepriekšējais nonāk pie mazākā. Savukārt, ja mazais skolnieks ir pirmdzimtais, vecākiem ir nepieciešams padoms. Galvenais un teju vienīgais iemesls, kādēļ vecāki vēlas bērnam savu tālruni, ir spēja bērnu sazvanīt. Bērns uzsāk savas gaitas uz un no skolas, vecāki ir darbā un nevarēs vienmēr savu atvasi izvadāt. Mazajam skolniekam patstāvīgi pārvietojoties pilsētā, vecāki vēlas būt droši par savu bērnu, pieejami un jebkurā brīdi spēt palīdzēt vismaz attālināti.

Te viena no pirmajām opcijām, kas būs arī vispraktiskākā – podziņtālrunis. Tam ir daudz priekšrocību vecāku acīs – tas ir mazāk iekārojams zagļiem, tajā nav nepieciešams internets, kas ļauj ievērojami samazināt izmaksas, savukārt tālruņa akumulators dienas laikā nepievils, jo to nav iespējams “nospēlēt”. Mazie skolnieki bieži arī neprotestē pret podziņtālruni, jo izņemot spēles, tie citādāk tālruni izmantot arī neprot. Zvanīšana ir jāierāda, biežāk nepieciešamie numuri vecākiem tālrunī ir jāieraksta un vislabāk tos pievienot ātri izsaucamajiem zvaniem, norādot ātrās izsaukšanas numurus, piemēram, cipars “2” zvanīs mammai, “3” tētim un tā tālāk. Šie tālruņi ir lēti un to nozaudēšana vai nejauša sasišana nebūs arī liels zaudējums ģimenes budžetam, jo varēsiet nopirkt jaunu.

Bērnu vēlmi pēc spēļu spēlēšanas var nodrošināt, kontrolēti izsniedzot bērnam vecāku viedtālruni vai arī planšeti, ja tāda ģimenē ir pieejama. Un būsim godīgi, vecāki labprātāk redz bērnus fiziskās aktivitātēs un rotaļās, nevis skatoties tālruņa ekrānā. Ar podziņtālruni šādu “kairinājumu” būs mazāk.

Pieslēgums

Ja kā pirmo tālruni esat bērnam izvēlējušies podziņtālruni, tad praktiskākais risinājums būs priekšapmaksas karte. Mazas un paredzamas izmaksas ir lielākā priekšapmaksas karšu priekšrocība – tirgū ir pieejami tarifi sakot no 1,99 eiro mēnesī, turklāt, ņemot vērā, ka vecāki būs tie, kas biežāk zvanīs bērnam, nevis otrādi, ar iemaksāto naudu pietiks visam mēnesim, jo tiks izmantoti vien zvani un īsziņas, nekas vairāk.

Ja vecākiem jau ir kāds “savs” pieslēgums, iespējams bērna tālruni pievienot kopējam rēķinam. Šajā gadījumā varēsiet izmantot pieslēguma iespēju sazvanīties bez maksas, ja tādu operators nodrošina, tomēr katru mēnesi konstanti būs jāmaksā pieslēguma maksa, turklāt pastāvīgieģ pieslēgumiem gandrīz vienmēr komplektā ir datu pieslēgums, par ko lielākoties pārmaksāsiet, jo bērns tā pat datus mobilajā neizmantos. Ja nevēlēsieties bērnam pastāvīgu pieslēgumu, bet jums ir savs pieslēgums, varēsiet papildināt bērna priekšapmaksas karti, to nevajadzēs papildināt veikalā.

Savukārt, ja lielākajam bērnam tiek iegādāts viedtālrunis, tad labam datu tarifam jau ir lielāka vērtība un jāvelta arī lielāka uzmanība bērna tēriņiem. Jārēķinās ar to, ka skolēns sāks aktīvi izmantot “WhatsApp”, meklēt Pokemonus, skatīties “YouTube” video un klausīties mūziku. Šajā pārejas posmā svarīgi viņam paskaidrot un iemācīt cik tieši liels ir viņa mēneša vai priekšapmaksas kartes limits datu lejupielādei. Izvēloties pēcapmaksas sistēmu vai tarifa plānu sākumā pašiem vecākiem, bet pēc tam arī pašam skolēnam ir jāseko interneta patēriņam un tēriņiem, lai ar piešķirto limitu pietiktu līdz mēneša beigām.

Viedtālrunis skolniekam

Bērniem mācoties vecākās klasēs, droši vien podziņtālrunis tiks uzskatīts gan par apkaunojumu, gan vecmodīgu nekam nederīgu verķi, ar ko var tikai zvanīt. Arī paši vecāki to saprot, jo ņemot vērā, ka visa klase ir “WhatsApp” grupā, mēs nevēlamies bērnu izolēt no komunikācijas.. bērni šodien komunicē ar pirkstiem.

Bērns saprot, ka visticamāk tam netiks pirkts premium viedtālrunis par sešiem un vairāk simtiem eiro, tādēļ izvēli bieži veic paši bērni, vecāku nospraustā budžeta ietvaros. Visbiežāk tas ir “Android” operētājsistēmas tālrunis cenā līdz 200 Eiro. Bērns aktīvi metīsies izmantot visas sociālo tīklu, čatošanas un spēļu iespējas, tādēļ vecākiem ir jāveic mājasdarbs un bērnam jāizskaidro iespējamie riski sociālajos tīklos un noteikumi bērna drošībai. Ir būtiski, lai skolēns saprot, kur ir sarkanā robeža gan komunikācijā ar skolasbiedriem, gan apzinās riskus, kas saistīti ar savu informācijas privātumu, ar svešiniekiem un nodomiem vienkārši nozagt tālruni.

Skolās tālruņa izmantošana stundās ir aizliegta, bet vecākās klasēs un jaunajiem studentiem viedtālrunis ir jāmotivē izmantot arī kā piezīmju grāmatiņa un plānotājs. Mums ir jāmāca bērnam viedtālruņa iespējas, kas vēlāk noderēs, uzsākot studiju un darba gaitas.

Padomi īsumā

•Mazam bērnam pirmajam tālrunim noteikti var izvēlēties podziņtelefonu. Tas ir vienkāršs lietošanā un nodrošina vienīgo nepieciešamo funkciju – vecāku komunikāciju ar bērnu. Šāds tālrunis ir lēts un zagļi to neiekāros.

•Kā pirmo pieslēgumu var izvēlēties priekšapmaksas karti, kurai ir zemas izmaksas bez lieka datu pieslēguma un bez riska iztērēt vairāk nekā paredzēts. Mazu bērnu arī pasargāsiet no riskiem, kuri tos sagaida dažādās tīmekļa vietnēs un sociālajos tīklos.

•Lielākiem bērniem var ieteikt “Android” viedtālruni ar pietiekamu datu apjoma limitu, piemēram, 1GB. Viedtālrunim nav jābūt dārgam, pilnīgi pietiek ar tālruni, kas iekļaujas 100 līdz 200 Eiro cenas robežās.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Šobrīd ir visaktīvākā darba sezona un saņemam gan Latvijas, gan ārvalstu pasūtījumus,  SIA "LAT MET" aicina komandā LOKMETINĀTĀJU METINĀŠANĀ AR MEHANIZĒTO IEKĀRTU  AKTĪVĀS GĀZES VIDĒ (MAG) SIA "Lat Met" ir metālapstrādes uzņēmums, kas izgatavo metāla izstrādājumus, sākot no metāla mēbelēm un vides objektiem, margām, kāpnēm, platformām un beidzot ar lielām nesošajām konstrukcijām.  Lielāko daļu saražotās produkcijas sastāda margu ražošana daudzstāvu ēkām Latvijā un Skandināvijā. Ja proti kaut cik metināt, esi apķērīgs un esi bijis saistīts ar metālapstrādes procesiem, droši piesakies šai vakancei. Prasības pretendentiem: Darba pieredze metināšanā (metālapstrādē) tiks uzskatīta par priekšrocību Spēja veikt darba uzdevumus patstāvīgi un kvalitatīvi Prasme lasīt tehniskos dokumentus, labi izprot rasējumus Pozitīva attieksme, motivācija strādāt un mācīties Pienākumi pretendentiem: Metināšanas darbi izmantojot Mag, Tig - jāmetina margas, kāpnes, u.c. Metināšanas darbu veikšana vadoties pēc rasējumiem Mēs nodrošinām: Sociālās garantijas un atalgojumu, sākot no 1200 EUR + papildus piemaksas atbilstoši kompetencei un paveiktajam darba apjomam; Ja esi no cita Latvijas reģiona, varam nodrošināt dzīvesvietu; Strādājot pie mums, palīdzēsim iegūt starptautiski atzītu metinātāja sertifikātu. Pēc dažiem mēnešiem līdz vienam gadam varēsi droši teikt, ka esi profesionāls, sertificēts metinātājs. Pieteikties: lūdzam sūtīt CV uz e-pastu: metal@latmet.com Tālrunis informācijai: 26338339 Profesija: LOKMETINĀTĀJS METINĀŠANĀ AR MEHANIZĒTO IEKĀRTU AKTĪVĀS GĀZES VIDĒ (MAG) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Darba sākšanas datums: 2026-08-03 Kontaktpersona: https://www.latmet.com/vakances/ https://www.latmet.com/vakances/ Izglītības līmenis: Profesionālā pamatizglītība

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: · veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; · veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; · veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; · pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; · uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: · māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; · reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; · spēja strādāt patstāvīgi un komandā; · spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; · precizitāte un atbildība; · zināšanas darbā ar datoru; · valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; · veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: · iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; · iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; · iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; · stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; · darba līgums uz nenoteiktu laiku; · summētais darba laiks; · atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; · stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1680 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); · papildus piemaksas un kompensācijas; · darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; · veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); · stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 28.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/   Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-28 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā ĀRSTA PALĪGUS/-DZES terapeitiskā profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: ievākt pacienta slimības anamnēzi; veikt  pacienta apskati un, atbilstoši kompetencei, veikt vispārējo izmeklēšanu un patoloģiju diagnosticēšanu pa orgānu sistēmām, informējot  ārstējošo ārstu; izvērtēt un apkopot pacienta izmeklēšanas laikā iegūtos rezultātus un informēt par rezultātiem ārstējošo ārstu; nodrošināt medicīniskās palīdzības sniegšanu akūtu sirds un asinsvadu slimību gadījumos; veikt pacienta dzīvībai svarīgo funkciju rādītāju noteikšanu, monitorēšanu, vitālo rādītāju datu interpretēšanu; veikt ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; veikt visu vecuma grupu pacientu informēšanu par novēršamajiem riska faktoriem veselības veicināšanai un atgūšanai. Prasības kandidātiem: ārsta palīga kvalifikācija; reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā un spēkā esošs ārsta palīga sertifikāts; labas datorprasmes; valsts valodas zināšanas C1 līmenī; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; noturība stresa situācijās un spēja ātri rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; stabils  atalgojums vienmēr laikā - stundas tarifa likme 10,95 EUR (atalgojums sākot no 2195 EUR par pilnu slodzi, kas ietver darba samaksas mainīgo daļu); sociālās garantijas, piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja  Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 28.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sīkāka informācija pie ārstniecības direktores Ingas Ozoliņas, tel. 29337763. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1)  Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai  konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts  vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2)  Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: ĀRSTA PALĪGS/ FELDŠERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-28 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnīca.lv

Mūsu partneri