Valmieras Ziņas

Pētījums: latviešiem ārvalstīs ir augstāks vidējais dzimstības rādītājs nekā Latvijā

Lasīšanas laiks: 2 min

Vidējais dzimstības rādītājs ārvalstīs dzīvojošajiem latviešiem ir augstāks nekā Latvijā, secināts pētījumā par Latvijas diasporu, kas piektdien tika prezentēts konferencē “Latvieši pasaulē – piederīgi Latvijai. 2016”.

Pēc pētnieku teiktā, diasporas pieaugums esot viens no iemesliem, kāpēc nepieciešams pastiprināti domāt par ārvalstīs dzīvojošajiem tautiešiem.

Pētījumā pausts, ka lielākā daļa ārvalstīs dzīvojošo latviešu ir jaunieši vecumā līdz 30 gadiem. Aptuveni pusei Latvijas diasporas – 48% – ir augstākā izglītība, turklāt nereti tā ir iegūta tieši eksaktajās zinātnēs, kurās par speciālistu trūkumu uztraucas Latvijā. Pētījumā gan norādīts, ka vairums ārvalstīs dzīvojošo strādā mazkvalificētu darbu. Populārākie latviešu darbi esot ēdināšanas vai apkalpošanas sektoros.

Tajā pašā laikā pētījumā arī norādīts, ka dzīvojot ārzemēs, Latvijas valstspiederīgie ir ieguvuši lielāku pašpārliecinātību, kas palīdz veidot savus uzņēmumus, “kāpt pa karjeras kāpnēm” un justies labāk ikdienā.

Kā viens no lielākajiem izaicinājumiem pētījumā minēta diasporas sekmīga informēšana par reemigrācijas iespējām, kā arī iespējām saglabāt saikni ar latvisko arī dzīvojot ārzemēs. Secināts arī tas, ka, pēc ārzemēs dzīvojošo latviešu domām, viņu kompetences un zināšanas Latvijā nav nepieciešamas.

Ekonomikas ministra Arvila Ašeradena (“Vienotība”) ārštata padomnieks ekonomikas jautājumos Gatis Eglītis konferencē gan uzsvēra, ka pēc Ekonomikas ministrijas (EM) informācijas, liela daļa Latvijas diasporas strādā augsti kvalificētos darbos, kas rada lielu potenciālu viņiem atgriezties Latvijā, ja tiktu piedāvātas atbilstošas darba vietas un atalgojums. Tāpat ārzemēs dzīvojošajiem, izglītotajiem valstspiederīgajiem esot liels potenciāls radīt preces vai pakalpojumus ar augstu pievienoto vērtību. Ārvalstīs dzīvojošie latvieši varot palīdzēt valstij arī neatgriežoties tajā – piemēram, palīdzot piesaistīt investīcijas.

“Sadarbības iespējas ir ļoti daudz un dažādas, teju neierobežotas,” sacīja Eglītis, norādot, ka, lai veicinātu iespējamo sadarbību ar diasporu, ministrija un Latvijas investīciju un attīstības aģentūra izveidojusi 21 Latvijas ārējo ekonomisko pārstāvniecību. Tāpat EM regulāri sniedz uzņēmējdarbības atbalsta konsultācijas ārvalstu latviešiem un iesaistās dažādu pasākumu, piemēram, forumu, organizēšanā. Intensīvs darbs notiekot arī pie “start-up” uzņēmumu atbalsta programmas un diasporas stratēģijas izveides.

Runājot par “start-up” kompāniju atbalstu, tika uzsvērts, ka ārzemēs dzīvojošie latvieši nereti atgriežas Latvijā ar kapitālu, kuru tie gatavi ieguldīt uzņēmējdarbībai, tāpēc nepieciešams atvieglot birokrātisko procesu.

Jau ziņots, ka Latvijas Nacionālajā bibliotēkā piektdien un sestdien norisinās konference “Latvieši pasaulē – piederīgi Latvijai. 2016”, kurā piedalās vairāk nekā 150 dalībnieku, pārstāvot 20 valstis.

Konferences mērķis ir veidot dialogu par latviskās identitātes saglabāšanu un sadarbības veicināšanu starp ārvalstīs dzīvojošajiem latviešiem un Latvijas sabiedrību.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri