Valmieras Ziņas

SIA “Vidzemes slimnīca” speciālistu padomi bērnu labsajūtai un veselībai karstajā vasaras laikā

Lasīšanas laiks: 2 min

Kamēr vēl turpinās šīs vasaras karstās dienas, SIA “Vidzemes slimnīca” speciālisti atgādina par to, kā pareizi uzvesties, lai atpūta ne pieaugušajiem, ne bērniem nebeigtos ārsta kabinetā.

Kā stāsta pediatre, bērnu slimību nodaļas ārste Elita Smoļina:

“Mazuļi vasarā var nokļūt slimnīcā pat pēc ilgstošas uzturēšanās karstā ēnā. Nemaz ne saulē.

Par nepieciešamību aizsargāt bērnus no saules vecāki laikam ir vairāk dzirdējuši. Grūtāk viņus ir pārliecināt, ka karstā vasaras dienā mazais var pārkarst arī paēnā, ar cepurīti galvā, bet zīdainis – ratiņos un arī nevēdinātā, karstā istabā.”

Pēc ārstes teiktā,

pārkaršanas pazīmes ir tas, ka mazulis kļuvis ļengans, vemj vai pat ir sākušies krampji.

Tādā gadījumā organisms ir tik ļoti atūdeņojies, ka bērnam tūlīt nepieciešama mediķu palīdzība.

Pārkaršana, ko izraisa svelme, un nepietiekama šķidruma uzņemšana, ir tipiska vasaras trauma zīdaiņiem un maziem, divus, trīs, četrus gadus veciem bērniem. Protams, arī lielāki bērni jāpieskata ne tikai upes vai ezera pludmalē, bet arī rotaļājoties smilšu kastē, pārbraucienā ar velosipēdu un citās vasaras aktivitātēs telpās un brīvā dabā.

Ārste iesaka ik pa laiciņam bērnam piedāvāt padzerties, vislabāk ūdeni vai nesaldinātu tēju,

nevis cukurotos gāzētos dzērienus. Vēdināt telpas, bet pastaigām svaigā gaisā izvēlēties vēsākās rīta vai vakara stundas, nevis pusdienlaiku, kad saule visstiprākā.

Pārkaršana jeb karstuma dūriens, tāpat kā saules dūriens, apdraud arī pieaugušos, kas ilgstoši uzturas karstā telpā, strādā dārzā, ogo mežā vai atpūšas pludmalē. Zīmīgas pazīmes, pēc ārstes teiktā, esot galvassāpes, slikta dūša, vemšana un paaugstināta ķermeņa temperatūra.

Nav ieteicams saulē uzturēties dienas karstākajā laikā. Ja nu tomēr tas nepieciešams, tad vilkt vieglu, elpojošu apģērbu un galvassegu, vēlams izvairīties no lielas fiziskas piepūles, dzert daudz ūdens un nekādā gadījumā nelietot alkoholu.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri