Valmieras Ziņas

Spilgtā grācija un izturīgais trauslums – kalanhoja

Lasīšanas laiks: 6 min

Pēc Ziemassvētkiem un gadu mijas var pienākt brīdis, kad mājās vairs nav neviena auga, kas iepriecinātu ar ziediem pašā ziemas viducī. Eiropā tik ļoti populārais augs, kas iededz košumu un dzīvīgumu gada aukstajā periodā, mērojis tālu ceļu no karstās un tropu lietiem bagātās Madagaskaras. Tā ir kalanhoja (Kalanchoe blossfeldiana) – augs, kas mīl spēlēties ar pretstatiem.

Kādu brīdi tā mīlēs gaismu, bet pēc tam pieprasīs garākus tumsas periodus jaunu ziedu raisīšanai. Savukārt tās stingrā un biezā lapotne var maldināt, jo patiesībā kalanhoja ir ļoti trausla.

Līdzīgas galējības attiecas arī uz kopšanas prasībām, tāpēc auga saimniekam jābūt uzmanīgam un vērīgam, lai kopšanu sniegtu kalanhojai vēlamajā ritmā.

Kā pateicība par šo īpašo attieksmi ir ziedauga biežā ziedēšana gandrīz visu gadu, un tā ir nenoliedzami daiļa balva. Iepazīsimies ar kalanhoju tuvāk!

Kalanhoja ir ilgi ziedošs, daudzgadīgs sukulents. Ziediņi ir smalki un aug čemuros, kas slejas pāri lapotnei un turas uz stalta, stingra kātiņa. Sākotnēji pamatsugu ziediņi bija sarkanā vai oranžā krāsā, taču mūsdienās pieejamo toņu skaits ir būtiski palielinājies: pieejami arī dzelteni, rozā, lillā, balti un arīdzan divu toņu ziediņi. Tie zied ļoti ilgi, turklāt vairākas reizes laika posmā no rudens līdz agram pavasarim. Auga lapas ir spīdīgas un samērā biezas, bet to struktūra ir ļoti trausla un lapas var viegli notrūkt. Lapām ir ovāla forma, nedaudz roboti stūrīši un tās uz auga stumbriņiem izkārtotas pamīšus.

Savvaļā kalanhojas atrodamas ne vien Madagaskarā, bet arī daudzviet Āzijas dienvidaustrumos un Brazīlijas džungļos. Šķietami eksotiskais augs patiesībā ir viegli kultivējams praktiski visur pasaulē.

Līdz pat 1980. gadam kalanhoja nebija sastopama kā podiņaugs. Situāciju izmainīja dāņu un nīderlandiešu selekcionāri, radot mūsdienās ierasto kompakto auga formu un kuplo lapotni ar daudziem, smalkiem ziediņiem.

Arī tirgotājiem šis ir izdevīgs augs, jo ar saviem ilgi un bieži ziedošajiem, košajiem ziediņiem, tas pievērš pircēju uzmanību visa gada garumā. Arī formas ziņā kalanhoja ir pievilcīga – apaļais un kompaktais augs ir audzējams podiņā, un noteikti atradīs vietu teju ikvienā istabā. Kalanhoja aug visnotaļ lēni, un parasti sasniedz augstumu 15 – 45 cm. Tā nesteidzas ar plešanos apjomā, tāpēc nevajadzēs ik pa laikam iegādāties lielāku podiņu vai augu pārstādīt.

Latvijas apstākļos kalanhojas parasti audzē podiņos iekštelpās, taču vasarā kalanhoju var nest laukā, novietojot pilnīgā ēnā vai arī vietā, kur to skar rīta saule.

Iekštelpās kalanhoju droši var novietot arī samērā saulainā vietā. To, vai saules ir gana, parādīs auga lapas – pietiekamas gaismas apstākļos lapu maliņas iekrāsosies sarkanīgā tonī. Kalanhoju jāizvairās novietot vietā, kur to varētu skart saltas vēja plūsmas vai auksts gaiss. Auga attīstībai un ziedu plaukšanai ideāla ir +15 – +30 grādu temperatūra, savukārt +4 grādu aukstumā vien pāris stundu laikā augs var pilnībā nosalt un vairs neatkopties.

Gaisa mitruma ziņā kalanhojām labprātāk patiks sauss gaiss. Kalanhojas ir vientuļnieces, nevajadzētu tās kombinēt ar citiem augiem. Maza izmēra māla podiņi ir vislabākā izvēle stādīšanai, taču augu var izstādīt arī lielākā podiņā – tas liks lapiņām augt apjomā. Podiņa apakšā noteikti jābūt caurumiņiem drenāžas veicināšanai, turklāt apakštrauciņā var salikt akmentiņus vai keramzīta lodītes, un pašu podiņu novietot uz tiem. Augsnei jābūt vieglai un labi drenētai. Pārlieku smagu augsni var “atmaidzināt” ar kaktusiem domātu augsnes maisījumu.

Viena no svarīgākajām kopšanas prasībām ir laistīšana. Kamēr augs zied, to nepieciešams aplaistīt ik reizi, kad augsnes virskārta ir sausa.

Interesanti, ka augs ir ļoti sausumizturīgs, taču jāizvairās no augsnes pilnīgas izžūšanas, jo tas var būtiski apdraudēt auga attīstību uz ilgu laiku. Tāpat jāizvairās no lapiņu apslapināšanas. Izziedējušie ziediņi jānovāc, jo tas ļaus augam “atpūsties” un pamazām sākt attīstīt jaunos ziedus. Augam pamazām izziedot, var samazināt arī laistīšanas apjomus, jo vairs nav vajadzīgs tik liels ūdens daudzums.

Pakāpeniski sāks attīstīties jaunie pumpuriņi. Šajā brīdī sākas otrs nozīmīgais kopšanas etaps: tumsas nodrošināšana. Turpmāk līdz pirmo ziediņu izplaukšanai jārūpējas, lai augs saņemtu 8 – 10 stundu ilgu gaismu, bet pārējo laiku – pilnīgu tumsu. Tieši šīs īpatnības dēļ kalanhoja zied praktiski visu auksto gadalaiku garumā, un tās miera periods bieži vien ir vasara, kad dienas ir garākas par naktīm. Tomēr tā var turpināt arī ziedēt vienmērīgā ritmā neatkarīgi no gadalaikiem. Kamēr attīstās jaunie ziedi, reizi divās nedēļās augu var mēslot, augsnei pievienojot parastajiem podiņaugiem domātu šķidro mēslojumu.

Kad parādās pirmie ziediņi, laistīšana jāveic biežāk, un augu var novietot atpakaļ “parastajā” gaismā. Būtiski atcerēties šādas likumsakarības: jo vairāk gaismas saņem augs, jo vairāk tā lapotne pletīsies augstumā un apjomā, taču mazāk ziedēs. Un otrādi – jo mazāk gaismas, jo augs ziedēs labāk. Lai pagarinātu ziedēšanu, jāizvairās no kalanhojas novietošanas intensīvu siltumavotu tuvumā. Attiecībā uz citām kopšanas prasībām, tā neprasa apgriešanu formas veidošanai, arī pārstādīt to nevajadzēs. Pārstādīšanu var veikt vien reizi pāris gados, lai palutinātu augu ar svaigu augsni.

Auga pavairošana ir vienkārša, un to veic gan ar atdalītiem veseliem spraudeņiem, gan ar lapiņām – tieši no to robiņiem attīstīsies jaunās saknītes.

Jaunos spraudeņus vai lapiņas var ievietot zemē vēlā pavasarī pēc ziediņu noziedēšanas. Augu iespējams izaudzēt arī no sēklām, taču tas ir laikietilpīgs eksperiments – var paiet pat 9 – 10 mēneši, kamēr kalanhoja sasniegs pietiekamu apjomu ziediņu attīstīšanai, turklāt sēklas nav vienkārši nopērkamas.

Turot kalanhoju podiņā iekštelpās, kaitēkļi tai parasti neuzbrūk. Galvenās problēmas var radīt kopšanas prasību neievērošana. Lapu saraušanās un dzeltēšana ir signāls, kas liecina par nepietiekamu laistīšanu, savukārt sakņu puve norāda uz pārlaistīšanu. Pārlieku mitrs gaiss var izraisīt edēmu – lapu čokurošanos un sausus, cietus plankumus uz tām. Vecākiem augiem stublāji var palikt kokaini, taču šī ir normāla parādība. Izvietojot podiņu ārā, to var apciemot nematodes un laputis. Šādā gadījumā vēlams pakonsultēties ar speciālistiem par to, kādus līdzekļus kaitēkļu apkarošanai izmantot, jo pārāk intensīvi un spēcīgi līdzekļi augu var apdedzināt vai pat iznīcināt. No iepriekšminētajām problēmām var izvairīties, augu turot iekštelpās – tad jālūko vien tas, vai tiek izpildītas auga ikdienas prasības.

Pie kalanhojas prasībām un to ritma pierast ir viegli. Tā ir draudzība, kas nostiprinās laika gaitā, un kā apliecinājums ir tās sniegtais prieks un dzīvespriecīgās krāsas.

Vai tu zināji, ka:

• vārds Kalanchoe nāk no ķīniešu valodas, savukārt šķirnes apzīmējums blossfeldiana ir pagodinājums auga hibrīdversijas izveidotājam, vācietim Robertam Blossfeldam – tieši viņš 1932. gadā to no Madagaskaras ieveda Eiropā;

• kalanhoja ir populārs un nozīmīgs augs ķīniešu Jaunā gada svinībās – tas veicinot bagātību un labklājību;

• pastāv uzskats, ka kalanhojai piemīt gaisu attīrošas spējas;

• tautas medicīnā to plaši pielieto brūču dziedēšanai;

• augs jānovieto dzīvniekiem nepieejamā vietā, lai izvairītos no mājdzīvnieka saindēšanās iespējas.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus transporta (autotransports, dzelzceļš, ostas, lidosta un pilsētu transports) un iedzīvotāju mobilitātes statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savs atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vides, transporta, loģistikas, ekonomikas (u.tml.) jomā; darba pieredze transporta vai iedzīvotāju mobilitātes jomā tiks uzskatīta kā priekšrocība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; prēmiju, izvērtējot darba rezultātus, vienu reizi gadā; sociālās garantijas, tajā skaitā veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Rīgā, Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv. (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-11 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Burtnieku Kultūras centra struktūrvienības “Rencēnu pagasta kultūras nams” kultūras darba speciālistu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • plānot, organizēt un veidot kultūras, atpūtas un izglītojošus pasākumus, koncertus, izstādes un citus notikumus; • koordinēt un organizēt kultūras pasākumus Burtnieku apvienībā, izstrādāt un īstenot šo pasākumu radošos konceptus; • izstrādāt ar kultūras jomu saistītus radošos projektus; • vadīt un koordinēt amatiermākslas kolektīvu darbību; • administrēt viesmākslinieku koncertu un pasākumu norisi; • nodrošināt administratīvo atbalstu iestādes procesu realizēšanai; un ja Tev ir: • augstākā izglītība (par priekšrocību tiks uzskatīta izglītība kultūras jomā); • vēlama iepriekšēja darba pieredze kultūras jomā, projektu vadībā, pasākumu organizēšanā; • zināšanas par kultūras procesiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office programmām, interneta pārlūkprogrammām un sociālajiem tīkliem); • kompetences: teicamas organizatoriskās prasmes, radošs skatījums, prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; atbildība, iniciatīva, labas komunikācijas un sadarbības prasmes; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 999 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu un sakārtotu darba vidi; • personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv ar norādi „Kultūras darba speciālista/-es Rencēnu pagasta kultūras namā amatam” līdz 2025.gada 5.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 26119906. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: KULTŪRAS PASĀKUMU ORGANIZATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmieras iela 12, Rencēni, Rencēnu pag., Valmieras nov. Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-05 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 26119906

Mūsu partneri