Valmieras Ziņas

Eksperts: Restaurētas riepas nevar būt labākas par jaunām

Lasīšanas laiks: 3 min

Tuvojoties ziemai, aktuāls kļuvis jautājums par ziemas riepu iegādi savai automašīnai. Lai labāk saprastu riepu tipus un to nozīmīgumu, uz interviju aicinājām riepu servisa ‘’Forsete’’ ekspertu Miķeli Bērziņu.

Kā iedalās riepas?

Principā, ar riepām ir tā – ir vasaras un ziemas riepas. Īstās vissezonas riepas lielākoties Latvijā nemaz nav pieejamas. Vizmas tā to pozicionē lielākie riepu tirgotāji.

Kā to saprast?

Tas jāsaprot tā, ka riepas uz kurām virsū rakstīts M+S, un ko mēs uzskatām par vissezonas riepām, tās patiesībā ir mīkstas ziemas riepas, kas nav derīgas braukšanai vasarā. Latvijā vienkārši ir iegājies tāds maldīgs nosaukums – vissezonas riepas.

Ja tomēr kāds atrod vissezonas riepas, kādi būtu šādu riepu plusi un mīnusi?

Viennozīmīgi, ka vasarā ar vissezonas riepām tā braukšana nav tik droša un stabila, jo siltā laikā, šīs – jau tā mīkstās riepas – kļūst vēl mīkstākas, kā rezultātā pasliktinās saķere ar ceļu. Un pretēji – ziemā tās būs cietākas, nekā ziemas riepas, līdz ar to vadāmība nebūs tik laba, kā lietojot labas ziemas riepas. Šis variants ir tāds pa vidu. Laikam varētu nosaukt par ekonomisku, bet tas var arī neatmaksāties.

Kā izvēlēties atbilstošas riepas ziemas un vasaras sezonai?

Viss ir atkarīgs gan no automašīnas, gan braukšanas stila, gan no ceļa seguma, pa kuru visvairāk braucat.

Un kā cilvēkiem izvēlēties riepas tieši pēc šīm kategorijām?

Pārsvarā servisos ir klientu konsultants, kurš  varētu katru pircēju konsultēt par pareizāko izvēli attiecībā pret šiem faktoriem. Šie būtu jautājumi, kurus jums uzdotu.

Vai ir vērts domāt arī par riepām ar radzēm?

Protams, ir drošāka braukšana, it īpaši pa netīrītiem ceļiem, kur ir lielāka iespēja braukt pa apledojušu segumu, bet jārēķinās arī ar to, ka uz daudzām Eiropas valstīm, ar šādām riepām nemaz nedrīkst braukt.

Vai ir liela nozīme tam, kāda firma ir ražojusi riepu?

Noteikti! Ražotājam ir ļoti liela nozīme, tāpēc, ka ražotājs ir ne tikai brends, bet arī savas tehnoloģijas izstrādātājs, un katrs ražotājs savas riepas cenšas arvien uzlabot, lai tās vienmēr būtu konkurētspējīgas un drošas.

Kā iedalās riepu izmēri un vai ir nozīme, ar cik lielām riepām braukt?

Ziemā vairāk vajadzētu izvēlēties tādas riepas, kuras ir mazliet šaurākas un augstākas, jo šādām riepām būs nedaudz labāka caurejamība sniegā. Ja riepa ir platāka, tad tai veidojās tāds kā “slēpes efekts”.

Kādas ir plusi un mīnusi lietotām un restaurētām riepām?

Restaurēts ir restaurēts. Bieži vien var redzēt to, ka šādu riepu cena ir līdzīga, kā lētāko ražotāju jaunām riepas, kuras ir brends, un arī pati riepa ir veidota no viena gabala. Neesmu arī saskāries ar to, ka kāds cilvēks teiktu, ka atjaunotas riepas var izmantot vairāk sezonas nekā jaunās riepas. Droši vien viss ir atkarīgs no paša restaurētāja, kāda gumija tiek izmantota un kādas tehnoloģijas.

Vai ir iespējams, ka labi restaurēta riepa ir labāka par lētāku jaunu riepu?

Tā nevajadzētu būt nevienā aspektā.

Kā iedalās riepu diski?

Vairāk vai mazāk cilvēki ziemā lieto tos pašus diskus, kurus izmanto vasarā. Protams, ir cilvēku grupa, kuri ziemā cenšas uzlikt parastos tērauda diskus, kurus sānslīžu rezultātā ir mazāk žēl atsist pret šķēršļiem, vai sabojāt uz ceļa izkaisītā sāls dēļ. Vasarā liek atpakaļ vieglmetāla diskus, lai arī skats būtu skaistāks.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri