Valmieras Ziņas

VK: E-veselības projektā ieguldīti 14,5 miljoni eiro, bet neviens pakalpojums nedarbojas

Lasīšanas laiks: 3 min

Deviņu gadu laikā Veselības ministrijas (VM) un Nacionālā veselības dienesta (NVD) projektā “E-veselība Latvijā” ieguldīti 14,5 miljoni eiro, bet neviens pakalpojums joprojām nedarbojas, otrdien žurnālistiem par revīzijā “Informācijas sistēmas veselības aprūpē” konstatēto sacīja valsts kontroliere Elita Krūmiņa.

Valsts kontroles (VK) padomes locekle Inga Vārava pavēstīja, ka e-veselības projektā ir identificēti vairāki būtiski trūkumi, tostarp neprasmīga plānošana, neefektīva projekta pārvaldība, kā arī uzraudzības un kontroles trūkums.

Revīzijā VK secinājusi, ka e-veselības ieviešanas process notiek pārāk lēni, un plānotie ieguvumi veselības aprūpes kvalitātes uzlabošanai kavējas. Sākotnēji bija plānot ieviest e-veselību 2011.gadā, tad termiņš tika pagarināts līdz 2012./2013.gadam, vēlāk jau līdz 2014.gadam. Pašlaik atsevišķus pakalpojumus VM cer ieviest līdz šā gada beigām, taču revidenti uzsver, ka tie būs pēc novecojuša jeb 2007.gadā sagatavota plāna 2008.-2010.gadam.

Tāpat revidenti lēno procesu pamato ar to, ka gandrīz puse jeb 46% no projekta pamatnostādnēs plānotajiem pasākumiem nemaz nav uzsākti.

Revīzijā secināts, ka līdzšinējā e-veselības ieviešana nav bijusi orientēta uz projekta kopējo mērķu sasniegšanu, bet tikai uz struktūrfondu līdzekļu apguvi.

Pēc ekspertu vērtējuma būtiskākās e-veselības risinājumu savietojamības problēmas ir saistītas tieši ar arhitektūras plānošanu – atsevišķiem risinājumiem nav izstrādāta vienota datu arhitektūra un pilnā apjomā nav veikta arhitektūras pārvaldības funkcija.

Lēnās un neveiksmīgās projekta virzības dēļ Nacionālais veselības dienests (NVD) ir nelietderīgi izlietojis 0,76 miljonus eiro, norāda VK.

Nauda iztērēta, maksājot par koncepciju un tehnisko specifikāciju izstrādi pasākumam, kas netiek turpināts, organizējot e-veselības lietošanas apmācības, lai gan sistēma nedarbojas un citādos veidos.

Analizējot e-veselības datu drošību un fizisko datu aizsardzību, revidenti secinājuši, ka NVD nav izpildījis visas prasības, lai uzsāktu drošu sistēmas darbību.

Informācijas sistēmā visu pacientu veselības ieraksti pēc noklusējuma ir brīvi pieejami visam ārstniecības personām, neizvērtējot to ikdienas patiesās vajadzības.

Arī datu apstrādes liegšana pacientiem pašreiz ir iespējama tikai ierobežotā apjomā – ir jāizvēlas, vai uzticēt savus veselības pierakstus visiem ārstiem, vai neuzticēt nevienam.

Revidenti norāda, ka arī projekta popularizēšana nav pietiekama, kā arī nav apzinātas visu iesaistīto cilvēku – pacientu, ārstu, iestāžu vadītāju – gatavība lietot e-veselības sistēmu. Revīzijā konstatēts, ka aptuveni 17% ārstu darbavietā nav pieejams dators ar interneta pieslēgumu, bet vairāk nekā trešdaļai ārstniecības personu datora un interneta lietošanas spējas ir vājas.

VK arī norāda, ka raugoties uz līdzšinējo projekta gaitu, pastāv risks, ka par struktūrfondu izmantošanu atbildīgām iestādēm nāksies atzīt, ka e-veselības projekta mērķis nav sasniegts. Tas nozīmē, ka projektā ieguldītos11,3 miljonus eiro, ko sākotnēji bija paredzēt segt no ERAF naudas, apmaksās Latvijas nodokļu maksātāji.

Valsts kontrole ar piesardzību raugās uz VM un NVD apņemšanos panākt, ka visas iesaistītās puses (mediķi, pacienti, iestādes un komersanti) e-veselības sistēmu uzsāks izmantot 2016.gada 1.janvārī, vienlaikus no minētā datuma nodrošinot arī fizisko personu datu aizsardzību un informācijas sistēmas datu drošību. Pēc Valsts kontroles domām, ieviešot tik vērienīgu informācijas sistēmu, būtu nepieciešams noteikt vismaz sešu mēnešu pārejas periodu un tikai pēc tā veiksmīgas noslēgšanās pieprasīt e-veselības obligātu lietošanu.

Vispārīgi par e-veselību ir informēti 47% iedzīvotāju, videji 11% ir informēti arī par plānotajiem ieguvumiem. Savukārt no ārstniecības personām informēti ir 11%, bet no farmaceitiem – 10%. Lai situāciju uzlabotu, šā gada sākumā VM izveidojusi projekta uzraudzības komiteju, kas sasauc sēdes reizi nedēļā. Līdz šim uzraudzības sēdes notikušas ļoti reti, aptuveni trīs reizes gadā, pavēstīja Vārava.

Komentējot, kurš ir atbildīgs par projekta neveiksmēm, Krūmiņa uzsvēra, ka piecu mēnešu laikā pēc revīzijas izvērtēti projektā iesaistītie cilēveki, un tad arī atklāsies, vai projekts nav izdevies cilvēku neprofesionalitātes dēļ, vai arī tas bijis apzināti. E-veselības projekts paredz elektronisku pieeju saviem medicīnas dokumentiem, pierakstīšanos pie ārsta, sistēma atgādinātu par potēm un pārbaudēm un tamlīdzīgi. Savukārt ārstiem paredzēts piekļūt pie informācijas par savu pacientu, ārstēšanas gaitas uzraudzību, dažādu atskaišu operatīvāku sagatavošanu.

Lietderības revīzijas rezultātā VM sniegti 17 ieteikumi.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA “Valmieras Olimpiskais centrs” viesnīca „Sports Hotel” aicina pievienoties savai komandai  viesmīlības pakalpojuma speciālistu/-i Mēs sagaidām: Augsta atbildības izjūta un precizitāte darbā; Uzturēt tīru un kārtīgu darba vidi un aprīkojumu; Higiēnas un paškontroles normu kontroli un ievērošanu; Spēja patstāvīgi plānot savu darba laiku; Labas latviešu valodas zināšanas; Angļu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī; Pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību. Tavi pienākumi: Plānot un organizēt viesu apkalpošanu brokastīs; Iegādāties produktus un citus materiālus, kontrolēt to izlietošanu un uzglabāšanu; Piedalīties saimniecības struktūrvienības darba organizēšanā; Brokastu zāles un virtuves sagatavošana brokastīm. Piedāvājam: pilnas slodzes darbu; draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu; stabilu atalgojumu un sociālās garantijas; atalgojums: stundas tarifa likme pārbaudes laikā 5,00 EUR/h (pirms nodokļu nomaksas), pēc pārbaudes laika 6,00 EUR/h (pirms nodokļu nomaksas); summēto darba laiku, darbu maiņās (06:00-14:30); dažāda veida “bonusus” pēc pārbaudes laika; Darba vieta viesnīca "Sports Hotel", Vaidavas iela 15, Valmiera, Valmieras novads. Pieteikuma vēstuli un CV lūdzam sūtīt uz e-pastu – monta.martinsone@sportshotel.lv Tiks izskatīti tikai tie pieteikumi, kuros būs gan CV, gan motivācijas (pieteikuma) vēstules. Informācija par piedāvāto amatu pa tālruni +371 25464433  Kontaktpersona Monta Martinsone, Informācija par viesnīcu www.sportshotel.lv Pieteikumus uz vakanci iesniegt līdz 30.05.2024. Pretendentu iesūtītie dokumenti un personas dati, uz vakances laiku un noteiktu laiku pēc norādītā termiņa beigām, pārziņa leģitīmo interešu ietvaros tiks uzglabāti pārziņa lietvedībā. Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei norādītās vakances pretendentu izvērtēšanas un atlases procesā un saziņai ar Jums. Nosūtītajos dokumentos lūgums neiekļaut sensitīvus (īpašās kategorijas) personas datus. Savu piekrišanu datu apstrādei norādītajiem mērķiem varat atsaukt jebkurā laikā, sazinoties ar pārzini. Pārzinis garantē nenodot pretendenta personas datus trešajām personām, bez pretendenta rakstveida saskaņojuma. Pārzinis SIA “Valmieras Olimpiskais centrs”, reģistrācijas Nr. 54103025871, adrese: Čempionu iela 2, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: VIESMĪLĪBAS PAKALPOJUMU SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Vaidavas iela 15, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-30 Kontaktpersona: Monta Martinsone Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

SIA "Melderi K.&V." ir ģimenes uzņēmums, kas jau vairāk kā 25 gadus darbojas lauksaimniecības nozarē, sniedzot lopbarības graudu pārstrādes pakalpojumu - malšanu un placināšanu, lopbarības sagatavošanu klientiem ērtā vietā un laikā. Mēs no visas sirds un labākajiem nodomiem cenšamies nodrošināt augstākās kvalitātes pakalpojumu mūsu klientiem visā Latvijā un Igaunijas dienvidos. Mūsu galvenās vērtības ir cieņa, uzticamība, sadarbība un attīstība. Šobrīd savā komandā aicinām SPECIALIZĒTĀ AUTOMOBIĻA VADĪTĀJU / MELDERI! Tavos pienākumos ietilps: graudu pārstrādes pakalpojuma sniegšana mūsu klientiem visā Latvijā un Igaunijā atbilstoši amata aprakstam u.c. instrukcijām; specializētā automobiļa vadīšana, kā arī regulāra apkopju un remontdarbu veikšana (t.i. uzturēšana lieliskā tehniskā un vizuālā stāvoklī); dokumentācijas noformēšana pie klientiem; savlaicīga un regulāra atskaišu sagatavošana un iesniegšana. Piesakies, ja Tev: ir vispārējā vidējā izglītība; ir C kategorijas vadītāja apliecība; ir pieredze smagā automobiļa vadīšanā un tehniskajā apkalpošanā; ir teicamas zināšanas par tehniku un tās remontdarbiem; latviešu valoda ļoti labā līmenī, angļu vai krievu valoda sarunvalodas līmenī; ir gana daudz fiziskā spēka un izturības; ir spējas strādāt patstāvīgi un atbildīgi; nav bail no fiziski smaga darba, pāris īpaši darbīgiem mēnešiem gadā un godprātīgas attieksmes pret darbu. Dosim priekšroku, ja Tev ir pieredze: darbā ar tehniku un tehnikas remontdarbiem; darbā lauksaimniecības sektorā. Kļūstot par vienu no melderiem, mēs Tev sniegsim: iespēju plānot un veikt savu darbu patstāvīgi; veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; savlaicīgu un konkurētspējīgu atalgojumu (vidēji 1700,- EUR bruto, kad pierādīsi sevi); piemaksas par papilddarbiem; darbu visā Latvijas teritorijā, reizēm Igaunijas dienvidos. Savu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi "Pieteikums specializētā automobiļa vadītāja amatam", lūdzu, sūti uz epastu  melderi@valm.lv līdz 2024. gada 11. jūnijam! Pieteikumos norādītie personas dati tiks izmantoti tikai šīs atlases procesa ietvaros. Datu pārzinis - SIA "Melderi K.&V.", reģ.nr.: 44103012254, juridiskā adrese: Ozolu iela 4, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov., LV-4219. Profesija: SPECIALIZĒTĀ /AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 74, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Lauksaimniecība / Vide Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-11 Kontaktpersona: Maija Kukaine Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri