Valmieras Ziņas

VK: E-veselības projektā ieguldīti 14,5 miljoni eiro, bet neviens pakalpojums nedarbojas

Lasīšanas laiks: 3 min

Deviņu gadu laikā Veselības ministrijas (VM) un Nacionālā veselības dienesta (NVD) projektā “E-veselība Latvijā” ieguldīti 14,5 miljoni eiro, bet neviens pakalpojums joprojām nedarbojas, otrdien žurnālistiem par revīzijā “Informācijas sistēmas veselības aprūpē” konstatēto sacīja valsts kontroliere Elita Krūmiņa.

Valsts kontroles (VK) padomes locekle Inga Vārava pavēstīja, ka e-veselības projektā ir identificēti vairāki būtiski trūkumi, tostarp neprasmīga plānošana, neefektīva projekta pārvaldība, kā arī uzraudzības un kontroles trūkums.

Revīzijā VK secinājusi, ka e-veselības ieviešanas process notiek pārāk lēni, un plānotie ieguvumi veselības aprūpes kvalitātes uzlabošanai kavējas. Sākotnēji bija plānot ieviest e-veselību 2011.gadā, tad termiņš tika pagarināts līdz 2012./2013.gadam, vēlāk jau līdz 2014.gadam. Pašlaik atsevišķus pakalpojumus VM cer ieviest līdz šā gada beigām, taču revidenti uzsver, ka tie būs pēc novecojuša jeb 2007.gadā sagatavota plāna 2008.-2010.gadam.

Tāpat revidenti lēno procesu pamato ar to, ka gandrīz puse jeb 46% no projekta pamatnostādnēs plānotajiem pasākumiem nemaz nav uzsākti.

Revīzijā secināts, ka līdzšinējā e-veselības ieviešana nav bijusi orientēta uz projekta kopējo mērķu sasniegšanu, bet tikai uz struktūrfondu līdzekļu apguvi.

Pēc ekspertu vērtējuma būtiskākās e-veselības risinājumu savietojamības problēmas ir saistītas tieši ar arhitektūras plānošanu – atsevišķiem risinājumiem nav izstrādāta vienota datu arhitektūra un pilnā apjomā nav veikta arhitektūras pārvaldības funkcija.

Lēnās un neveiksmīgās projekta virzības dēļ Nacionālais veselības dienests (NVD) ir nelietderīgi izlietojis 0,76 miljonus eiro, norāda VK.

Nauda iztērēta, maksājot par koncepciju un tehnisko specifikāciju izstrādi pasākumam, kas netiek turpināts, organizējot e-veselības lietošanas apmācības, lai gan sistēma nedarbojas un citādos veidos.

Analizējot e-veselības datu drošību un fizisko datu aizsardzību, revidenti secinājuši, ka NVD nav izpildījis visas prasības, lai uzsāktu drošu sistēmas darbību.

Informācijas sistēmā visu pacientu veselības ieraksti pēc noklusējuma ir brīvi pieejami visam ārstniecības personām, neizvērtējot to ikdienas patiesās vajadzības.

Arī datu apstrādes liegšana pacientiem pašreiz ir iespējama tikai ierobežotā apjomā – ir jāizvēlas, vai uzticēt savus veselības pierakstus visiem ārstiem, vai neuzticēt nevienam.

Revidenti norāda, ka arī projekta popularizēšana nav pietiekama, kā arī nav apzinātas visu iesaistīto cilvēku – pacientu, ārstu, iestāžu vadītāju – gatavība lietot e-veselības sistēmu. Revīzijā konstatēts, ka aptuveni 17% ārstu darbavietā nav pieejams dators ar interneta pieslēgumu, bet vairāk nekā trešdaļai ārstniecības personu datora un interneta lietošanas spējas ir vājas.

VK arī norāda, ka raugoties uz līdzšinējo projekta gaitu, pastāv risks, ka par struktūrfondu izmantošanu atbildīgām iestādēm nāksies atzīt, ka e-veselības projekta mērķis nav sasniegts. Tas nozīmē, ka projektā ieguldītos11,3 miljonus eiro, ko sākotnēji bija paredzēt segt no ERAF naudas, apmaksās Latvijas nodokļu maksātāji.

Valsts kontrole ar piesardzību raugās uz VM un NVD apņemšanos panākt, ka visas iesaistītās puses (mediķi, pacienti, iestādes un komersanti) e-veselības sistēmu uzsāks izmantot 2016.gada 1.janvārī, vienlaikus no minētā datuma nodrošinot arī fizisko personu datu aizsardzību un informācijas sistēmas datu drošību. Pēc Valsts kontroles domām, ieviešot tik vērienīgu informācijas sistēmu, būtu nepieciešams noteikt vismaz sešu mēnešu pārejas periodu un tikai pēc tā veiksmīgas noslēgšanās pieprasīt e-veselības obligātu lietošanu.

Vispārīgi par e-veselību ir informēti 47% iedzīvotāju, videji 11% ir informēti arī par plānotajiem ieguvumiem. Savukārt no ārstniecības personām informēti ir 11%, bet no farmaceitiem – 10%. Lai situāciju uzlabotu, šā gada sākumā VM izveidojusi projekta uzraudzības komiteju, kas sasauc sēdes reizi nedēļā. Līdz šim uzraudzības sēdes notikušas ļoti reti, aptuveni trīs reizes gadā, pavēstīja Vārava.

Komentējot, kurš ir atbildīgs par projekta neveiksmēm, Krūmiņa uzsvēra, ka piecu mēnešu laikā pēc revīzijas izvērtēti projektā iesaistītie cilēveki, un tad arī atklāsies, vai projekts nav izdevies cilvēku neprofesionalitātes dēļ, vai arī tas bijis apzināti. E-veselības projekts paredz elektronisku pieeju saviem medicīnas dokumentiem, pierakstīšanos pie ārsta, sistēma atgādinātu par potēm un pārbaudēm un tamlīdzīgi. Savukārt ārstiem paredzēts piekļūt pie informācijas par savu pacientu, ārstēšanas gaitas uzraudzību, dažādu atskaišu operatīvāku sagatavošanu.

Lietderības revīzijas rezultātā VM sniegti 17 ieteikumi.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

AS “RĪGAS PIENA KOMBINĀTS” aicina pievienoties savai komandai Elektroiekrāvēja operatoru gatavās produkcijas noliktavā Valmierā, Rīgas ielā 93, Valmierā Pievienojies mūsu komandai un kļūsti par nozīmīgu daļu no uzņēmuma ikdienas darba! Mēs Tev uzticēsim: preču iekraušanas un izkraušanas darbus ar elektroiekrāvēju; produkcijas pārvietošanu un izvietošanu noliktavā; kārtības uzturēšanu darba vietā un noliktavas teritorijā. No Tevis sagaidām: atbildīgu attieksmi pret darbu un precizitāti; gatavību veikt fizisku darbu; pieredzi noliktavas darbā vai darbā ar iekrāvēju (tiks uzskatīta par priekšrocību, bet nav obligāta); elektroiekrāvēja vadītāja apliecību – ja tās nav, nodrošināsim nepieciešamās apmācības par uzņēmuma līdzekļiem; vēlmi apgūt jaunas prasmes un attīstīties profesionāli; gatavību strādāt maiņu darbu līdz 12 st. Mēs piedāvājam: atalgojumu no 1 200 bruto mēnesī, ar iespēju augt atkarībā no pieredzes un darba rezultātiem; stabilu darbu uzticamā uzņēmumā; veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; uzņēmuma produktu grozu un citus darbinieku labumus; atsaucīgu kolektīvu un atbalstu darba uzsākšanā. Pieteikumus lūgums sūtīt uz e-pastu: valmiera@piens.lv vai zvanīt 64201229. Sazināsimies ar Tevi, ja tiksi izvirzīts nākamai atlases kārtai. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka AS “Rīgas piena kombināts”, reģ. nr. 40003017441, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: Elektroiekrāvēja OPERATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 93, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Darba sākšanas datums: 2026-06-04 Kontaktpersona: Sannija Novika Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! J. Endzelīna Kauguru pamatskola (turpmāk – Skola) aicina darbā vēstures un sociālo zinību skolotāju (profesijas klasifikatora kods 2341 01) (16 kontaktstundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: “Kauguru skola”, Kauguri, Kauguru pagasts, Valmieras novads. Ja Tu vēlies: • īstenot izglītības programmu “Vēstures un sociālo zinību ”’ mācību priekšmetos atbilstoši Valsts izglītības standartam; • sniegt individuālu un diferencētu atbalstu izglītojamajiem mācību priekšmetā; • veicināt izglītojamo individuālo sasniegumu attīstību; • sekot līdzi jaunākajām tendencēm pedagoģijas nozares attīstībā; • izstrādāt piedāvājumu mācību priekšmeta, Skolas radošai un inovatīvai izaugsmei; un ja Tev ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr. 569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: komunikācijas un sadarbības prasmes; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; spēja reaģēt uz izglītojamo vajadzībām, kā arī motivēt izglītojamos darbam; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Par pedagogu darba samaksu”, 1724 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas par vienu pedagoģisko likmi; • personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 1.augustam e-pastā: kauguru.pamatskola@valmiera.edu.lv. Tālrunis informācijai: 29435511. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VISPĀRĒJĀS PAMATIZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Kauguru skola, Kauguri, Kauguru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-01 Kontaktpersona: 29435511 kauguru.pamatskola@valmiera.edu.lv

Mūsu partneri