Valmieras Ziņas

Mērķtiecīgs atbalsts primārai aprūpei reģionos – ģimenes ārstiem lauku teritorijās lielākas piemaksas

Lasīšanas laiks: 2 min

Ministru kabinets šodien, 3. martā, atbalstīja pilnveidotu piemaksu modeli ģimenes ārstiem, lai stiprinātu primāro veselības aprūpi iedzīvotājiem ārpus Rīgas un mērķtiecīgi motivētu ārstus strādāt reģionos, kur speciālistus piesaistīt ir grūtāk. 2026. gadā piemaksām par darbu lauku teritorijās paredzēts papildu finansējums, un  atbalsts kopā sasniegs 4,8 miljonus eiro, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Veselības ministrija Komunikācijas nodaļa.

Veselības ministrs Hosams Abu Meri uzsver lēmuma nozīmi: “Primārā veselības aprūpe ir mūsu veselības sistēmas pamats, un ir kritiski svarīgi motivēt ārstus strādāt reģionos. Ar jauno, pilnveidoto piemaksu modeli mēs ieviešam mērķtiecīgu atbalstu – lielākas piemaksas saņems tās prakses, kas strādā vistālāk no Rīgas, ar augstu noslodzi un sarežģītāku pacientu struktūru. Piemaksa ir konkrēts instruments, lai motivētu ārstus izvēlēties darbu reģionos un mazinātu nevienlīdzību veselības aprūpes pieejamībā.”

Diferencēta piemaksa ģimenes ārsta praksei lauku teritorijās vairs nebūs balstīta tikai iedzīvotāju blīvumā un pacientu skaitā. Tiek ieviesti papildu kritēriji, kas precīzāk atspoguļo prakses darbu ārpus Rīgas, t. sk. prakses attālums līdz tuvākajai klīniskajai universitātes slimnīcai, kā arī prakses noslodze, kas ietver apmeklējumu skaitu un pacientu aptveri dažādās vecuma grupās. Jaunais  modelis mērķtiecīgāk sadalīs atbalstu, novirzot lielākas piemaksas no Rīgas tālākajām praksēm. 

Piemaksas par darbu lauku teritorijās kļūs lielākas. Pēc izmaiņām piemaksas apmērs pieaugs no šobrīd vidēji 5,7 tūkst. eiro gadā līdz vidēji 8,6 tūkst. eiro gadā. Aplēsts, ka  piemaksu kopumā saņems 681 ģimenes ārstu prakse, atbilstot kādam no noteiktajiem kritērijiem.

Piemaksa ģimenes ārstu praksēm, kas no Rīgas atrodas vismaz 100 km attālumā un tālāk, ir objektīvos un pārbaudāmos kritērijos balstīts veselības politikas instruments, kura mērķis ir mazināt reģionālās nevienlīdzības risku un stiprināt primārās veselības aprūpes pieejamību. Attāluma, prakses noslodzes un pacientu vecuma struktūras kritēriji ļauj diferencēt atbalstu ārstiem, atbilstoši reālajiem darba apstākļiem un specifikai.

Ar Nacionālo veselības dienestu līgumattiecībās šobrīd kopumā ir 1184 ģimenes ārsti, kas nodrošina valsts apmaksāto primāro veselības aprūpi – Kurzemē 175, Latgalē 138, Vidzemē 148, Zemgalē 171, bet Rīgā 552. Primārā veselības aprūpe ir pirmais kontaktpunkts iedzīvotājiem ar veselības sistēmu un būtiski ietekmē gan iedzīvotāju veselības rādītājus, gan visas sistēmas izmaksu efektivitāti, nodrošinot savlaicīgu aprūpi un mazinot slimību progresēšanu un slogu sekundārajai un stacionārajai aprūpei. Valdības pieņemtais Informatīvais ziņojums par primāro veselības aprūpi ietver soļus pieejamas un kvalitatīvas ģimenes ārstu sistēmas attīstībai. Ģimenes ārstu piesaiste darbam ārpus Rīgas un paaudžu nomaiņa primārajā veselības aprūpē ir viens no būtiskākajiem nozares izaicinājumiem, ar ko veselības sistēma šobrīd saskaras ikdienā.

*Grozījumi Ministru kabineta 2018.gada 28.augusta noteikumos Nr.555 “Veselības aprūpes pakalpojumu organizēšanas un samaksas kārtība”

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!" VALMIERA, GEORGA APIŅA 27 Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole; Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00. Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes; Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Darba algu no 1000-1050 EUR (bruto); "top! Labumu karti" pusdienu un pārtikas preču iegādei summā līdz 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ vai pieteikties WhatsApp +371 29643136 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 27B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-02 Kontaktpersona: top! VALMIERA, G.Apiņa 27b CV lūdzam sūtīt vai pieteikties sūtot ziņu WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā!  aicinām darbā SOCIĀLO REHABILITĒTĀJU filiālē "Rūja" Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; alga (bruto) EUR 851 – EUR 1220 atbilstoši profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 870; 25% piemaksu pie noteiktās mēnešalgas par īpašo risku; normālā darba laika ietvaros saīsināto darba laiku (35 stundas nedēļā); darba pieredzi valsts pārvaldē; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā); draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: veikt klientu sociālās funkcionēšanas novērtēšanu; diagnosticēt klientu sociālās barjeras, sociālo statusu, vērtības, noteikt klientu sociālo prasmju līmeni; piedalīties starpprofesionāļu komandā klientu sociālās rehabilitācijas gaitā; piedalīties klientu individuālā sociālās rehabilitācijas plāna izstrādē, realizācijā un pilnveidē. veikt sociālo prasmju uzlabošanu un jaunu prasmju veicināšanu sociālā darbinieka vadībā: Prasības pretendentam: sociālā rehabilitētāja kvalifikācija, īsā cikla augstākā izglītība sociālajā rehabilitācijā vai otrā cikla augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, ja iegūta arī īsā cikla profesionālā augstākā izglītība un piektā līmeņa profesionālā kvalifikācija sociālajā rehabilitācijā vai pirmā cikla augstākā izglītība sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikācija, ja studiju laikā vai profesionālās pilnveides izglītības procesā apgūta ar sociālo rehabilitāciju saistītas studiju programmas daļa vismaz četru kredītpunktu jeb 160 stundu apjomā; zināšanas sociālās rehabilitācijas jomā, sociālās aprūpes, veselības aprūpes jautājumos, psiholoģijā un pedagoģijā; profesionālās darbības pamatuzdevumu veikšanai nepieciešamās zināšanas izpratnes līmenī; darba pieredze aprūpes jomā tiks uzskatīta par priekšrocību; derīgs elektroniskais paraksts. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālais rehabilitētājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: SOCIĀLAIS REHABILITĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-31 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri