Valmieras Ziņas

ZAAO, Wunder Latvia un Vidzemes slimnīca – ģimenēm draudzīgi uzņēmumi (1)

Otrdien, 11. jūnijā, Labklājības ministrija sveica 38 uzņēmumus, kuri savā ikdienas darbā īsteno ģimenei draudzīgus uzņēmējdarbības principus un šogad saņem statusu “Ģimenei draudzīgi”. To starpā arī “Vidzemes slimnīca” un “Wunder Latvia”.

“Jau vairāk nekā desmit gadu ilgā pieredze liecina, ka interese par ģimenei draudzīga uzņēmuma statusu arvien palielinās. Un šajā sakarā jau iespējams runāt par lielāku sociālo atbildību. Lai gan dažkārt darba devējam var šķist, ka laulība un bērni varētu traucēt darba kvalitātei, tieši ģimene ir katras stabilas, veselīgas sabiedrības pamats,” portālu “Valmieras Ziņas” informēja Labklājības ministrijas Komunikācijas nodaļas sabiedrisko attiecību speciālists Eglis Zariņš. 

Statusu “Ģimenei draudzīgi” ieguvušie uzņēmumi saņem īpašu apliecību. Uzņēmumi arī uz gadu iegūst tiesības “Ģimenei draudzīgi” logo izmantot savā uzņēmumā, interneta vietnē, plašsaziņas līdzekļos un darba sludinājumos. Šādu statusu piešķir Labklājības ministrija, un šogad tas tiek pasniegts jau divpadsmito reizi ar mērķi popularizēt ģimenei draudzīga uzņēmuma ideju un piesaistīt arvien jaunus uzņēmumus. Kopš 2011. gada uzņēmumi tiek apzināti sadarbībā ar Ilgtspējas indeksu, kopīgi izstrādājot un indeksa aptaujas anketā iekļaujot atbilstošus kritērijus par ģimenei draudzīgas politikas īstenošanu uzņēmumā.

“Mēs apzināmies, ka darbā pavadītais laiks aizņem nozīmīgu cilvēka dzīves daļu. Liela daļa darbinieku enerģijas tiek veltīta profesionālo darba pienākumu izpildei. Mūsdienu straujajā dzīves tempā darba un ģimenes dzīves savienošana kļūst arvien sarežģītāka. Rūpes par ģimenei labvēlīgas politikas īstenošanu uzņēmumā, veicina ne tikai lojalitāti darba devējam un uzņēmumam, bet arī sekmē uzņēmuma reputāciju sabiedrības un mūsu klientu acīs, un ir būtisks nosacījums klientu un profesionālu darbinieku piesaistē,” pēc otrā “Ģimenei draudzīgi” statusa iegūšanas atzina ZAAO Attīstības daļas vadītāja Ingrīda Gubernatorova.

Viens no kritērijiem statusa piešķiršanai ir uzņēmuma orientācija uz efektīvu darba un ģimenes dzīves saskaņošanu, piemēram, nodrošinot attālinātā darba iespējas, elastīgu darba laiku. Tāpat vērtē arī nodarbināto veselības aizsardzību darbavietā, uz klientu orientētu pakalpojumu sniegšanu, atbalsta nodrošināšanu bērniem un ģimenēm veltītiem pasākumiem, iesaistīšanos labdarībā. Tiek ņemta vērā arī uzņēmuma telpu un aprīkojuma atbilstību bērna vajadzībām. Ne mazāk būtiskas ir rūpes par klientiem, jo tās veicina uzņēmuma lojalitāti, kā arī sekmē tā reputāciju, tostarp arī starptautiskajos tirgos.

Šogad Ģimenei draudzīga komersanta statusu saņēma “AE Partner”, “Augstsprieguma tīkls”, “Balta”, “Baltic International Bank”, Biznesa, mākslas un tehnoloģiju augstskola “RISEBA”, “Coca-Cola HBC Latvia”, ERGO Insurance SE Latvijas filiāle, ERGO Life Insurance SE Latvijas filiāle, “FN Serviss”, “GRIFS AG”, “Latvenergo”, “Latvijas autoceļu uzturētājs”, “Latvijas Dzelzceļš”, “Latvijas Jūras administrācija”, “Latvijas Mobilais Telefons”, “Latvijas Televīzija”, “LDz Cargo”, “LDz Ritošā sastāva serviss”, “Liepājas RAS”, “Maxima Latvija”, “Paul Mason Properties” (IKEA Latvija), “Paulig Coffee Latvia”, “Rīgas Siltums”, Rīgas Tehniskā universitāte, “Rimi Latvia”, “Sadales tīkls”, “Scania Latvia”, “Schwenk Latvija”, “SEB banka”, “Siguldas Būvmeistars”, “Starptautiskā lidosta “Rīga””, “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, “Swedbank”, “Tele 2”, “Ventspils Reiss”, “Vidzemes slimnīca”, “Wunder Latvia”, “ZAAO”.

Komentējot Jūs piekrītat Lietošanas noteikumiem.

    Zigimantas - 11.06.2019 Atbildēt

    Zaao ğimenei draudzīgs, haha :D

BAZALTS – viena no straujāk augošajām būvkompānijām Vidzemē, aicina pievienoties TEVI mūsu kopīgo komandas mērķu sasniegšanai: Aicinām mūsu komandai pievienoties personāla vadības speciālistu/i Uzņēmums piedāvā Intensīvu, dinamisku darbu uz sasniegumiem vērstā komandā Personīgās un profesionālās pilnveides, pieredzes iegūšanas iespējas Konkurētspējīgu atalgojumu Modernu, inovatīvu darba vidi Darba apraksts Personāla atlases procesa organizēšana un nodrošināšana Ikdienas situāciju precīza un punktuāla risināšana Aktīva kandidātu meklēšana un uzrunāšana Brigāžu darba koordinēšana, grafiku sastādīšana Rezultātu analīze Priekšlikumu sagatavošana Prasības kandidātiem Pieredze un procesu izpratne vispārējā būvniecībā Labas datora prasmes Labas komunikācijas prasmes, kas vērstas uz sadarbību Spēja ātri reaģēt uz situācijas izmaiņām Sistemātiskums, labas plānošanas, koordinēšanas prasmes Orientācija uz rezultātu. Darba laiks: Pilna slodze Darba vieta: Stacijas laukums 7, Valmiera Darba alga no EUR 1500,00 (bruto) Lai pieteiktos, sūtiet CV ar norādi “Personāla vadības specialists/e” uz e-pastu: personals@bazalts.lv līdz 2019. gada 18. septembrim! Profesija: PERSONĀLA ATLASES SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Stacijas laukums 7, Valmiera Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2019-09-18 Kontaktpersona: Ingūna Sāre Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Mūsu partneri