Valmieras Ziņas

VPR kopā ar zviedru un poļu partneriem pēta sociālās uzņēmējdarbības piemērus Latvijā

Lasīšanas laiks: 3 min

Pagājušajā nedēļā Latvijā viesojās Zviedrijas un Polijas speciālisti, lai kopā ar Vidzemes plānošanas reģiona (VPR) pārstāvjiem pētītu sociālās uzņēmējdarbības praksi Latvijā. Trīs dienu, no 26. līdz 28. janvārim, vizītes ietvaros sadarbības partneri apmeklēja labdarības veikalu “Otrā Elpa”, Cēsu Jauno sākumskolu un Latvijas Samariešu apvienību, informē Jānis Rubulis, Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciālists.

VPR pagājušajā gadā kopā ar sadarbības partneriem no Zviedrijas un Polijas sāka īstenot projektu “Sociālie uzņēmumi sadarbībā ar biznesa vidi” (SEBCO). Pētot esošo situāciju, projekts aktualizē sociālās uzņēmējdarbības jautājumus katrā partnervalstī. Projekta noslēgumā tiks izstrādāts vienots projekta pieteikums, lai meklētu risinājumus sociālās uzņēmējdarbības problēmām katrā partnervalstī.

Projekta partneru vizīte sākās ar sociālā uzņēmuma “Otrā Elpa” apmeklējumu Rīgā. Tas ir viens no uzņēmumiem, kas Latvijā radās ekonomiskās krīzes laikā. “Otrā Elpa” ir labdarības veikals un veids, kā piesaistīt nepieciešamos līdzekļus labdarības un sociālu projektu atbalstam. Visos veikalos var iegādāties privātpersonu un organizāciju ziedotos dažādus “otrās dzīves” priekšmetus, kā arī vietējo amatnieku, mākslinieku un ražotāju ziedotos izstrādājumus.

Tālāk partneri iepazinās ar sociālo uzņēmumu Cēsīs – Cēsu Jauno sākumskolu. Skolas darbības pamatā ir citāda pieeja izglītības standartu, obligāto zināšanu un prasmju mācīšanā. Mācību process skolā ir elastīgāks nekā tradicionālā formāta skolās, skolēni saņem individuālu skolotāju pieeju apmācībās un līdz ar to velta konkrētajām zināšanām nepieciešamo laika posmu, lai tās apgūtu. Lielu lomu mācību procesā spēlē vecāki, kas pozitīvi ietekmē izglītības procesu, jo palīdz nodrošināt, lai izglītības process nebeidzas ārpus izglītības iestādes. Vecāki to turpina nodrošināt arī mājas vidē, piemēram, veidojot veselīgu dzīvesveidu. Vecāki iesaistās arī skolas saimniecisko jautājumu risināšanā.

Noslēdzošā vizīte bija Latvijas Samariešu apvienībā. Samariešu apvienība ir viena no vecākajām un lielākajām Latvijas nevalstiskajām organizācijām, kas nodrošina izglītības, sociālos un medicīnas aprūpes pakalpojumus, kā arī īsteno vai līdzdarbojas daudzos labdarības projektos, turklāt kopš 1996. gada tā ir arī Starptautiskās Samariešu apvienības dalīborganizācija. Biedrībai ir laba aprūpes organizēšanas un sniegšanas sistēma.

Agnese Lešinska, Providus pētniece un juriste, dalībniece sociālās uzņēmējdarbības grupā Saeimā, sniedza projekta partneriem detalizētu ieskatu par sociālās uzņēmējdarbības problēmjautājumu loku Latvijā un Vidzemes reģionā. Šobrīd Latvijā nav izstrādāts juridiskais ietvars, kas regulētu sociālās uzņēmējdarbības jautājumus. Tāpat nav vienotas atbalsta sistēmas, kas veicinātu sociālo uzņēmumu izveidi. Šobrīd notiek darbs pie likumprojekta izstrādes, ko plānots izsludināt 2017. gadā. Tāpat no 2017. gada Latvijā ir plānots arī Eiropas Savienības atbalsts sociālo uzņēmumu stiprināšanai.

Partneri vizītes laikā strādāja pie ideju formalizēšanas un izpētes par pārrobežu programmām, kurā visatbilstošāk būtu iesniegt projekta konceptu par sociālo uzņēmējdarbību. Iegūtās zināšanas un pieredze ir būtiskas, domājot par projekta iznākumu – pieteikumu jaunam projektam, kas meklētu konkrētus risinājumus sociālajai uzņēmējdarbībai Latvijā, Zviedrijā un Polijā. Nākamā un pēdējā projekta partneru tikšanās būs aprīlī Polijā, kad pilnībā būs izstrādāts projekta koncepts un sagatavots iesniegšanai kādā no pārrobežu programmām.

Projektu SEBCO finansē Zviedrijas institūts.

Sociālā uzņēmējdarbība ļauj risināt sociālās problēmas ar biznesa instrumentiem – uzņēmums ražo preces vai sniedz pakalpojumus ar mērķi risināt sociālo problēmu, nevis ar mērķi gūt finansiālu labumu uzņēmuma īpašniekiem. Savukārt sociālais uzņēmums ir biznesa uzņēmums, kuru mērķis ir risināt sabiedrībai svarīgas problēmas, kuras valsts nevar atrisināt, un citi uzņēmumi neiesaistīsies to atrisināšanā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri