Valmieras Ziņas

Vidzemē godina tos, kuri uzdrīkstas veidot ilgtspējīgu nākotni

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes plānošanas reģiona rīkotajā konferencē “Nākamais līmenis”, kas norisinājās ceturtdien, 26. februārī koncertzālē “Valmiera”, tika godināti uzņēmumi SIA DIMDIŅI, SIA “Vidzemes slimnīca”, Camphill nodibinājums “Rožkalni”, kā arī Valmieras novada pašvaldība kategorijās “Inovācija”, “Ilgtspēja”, “Sociālā atbildība” un “Specbalva”, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Marta Riekstiņa.

Turpinot jau trešo gadu aizsākto tradīciju, arī šogad tiek godināti uzņēmumi un pašvaldība, kuru mērķtiecīgā rīcība inovāciju, ilgtspējas un sociālās atbildības jomā sniedz nozīmīgu ieguldījumu Vidzemes attīstībā. Balva izceļ dažādu nozaru un mērogu iniciatīvas, apliecinot, ka inovācija reģionā var izpausties gan tehnoloģiskos risinājumos, gan atbildīgā resursu izmantošanā un darbā ar kopienām.

Vidzemes inovāciju nedēļas balvu laureāti

Vidzemes inovāciju balvai Vidzemes reģiona iedzīvotāji un pašvaldības kopumā izvirzījuši 19 nominantus. Vidzemes plānošanas reģions izsaka pateicību ikvienam, kurš iesaistījās pieteikšanā izvirzot savus draugus, kaimiņus vai sadarbības partnerus. Sabiedrības līdzdalība ir ļoti būtiska, jo tieši izceltie un novērtētie sasniegumi iedvesmo citus un stiprina inovāciju attīstību reģionā.

Kategorija “Specbalva”

Specbalva tiek piešķirta pašvaldībai, pētniecības organizācijai vai citai institūcijai, kas devusi būtisku ieguldījumu inovāciju un uzņēmējdarbības attīstībā. Tā izceļ tos, kuri veido vidi inovāciju rašanās iespējām – infrastruktūru, sadarbības platformas, atbalsta programmas vai inovatīvus sabiedriskos risinājumus. Šajā kategorijā kā uzvarētāja tika sveikta Valmieras novada pašvaldība.

Kategorija “Inovācija”

Par jaunu vai būtiski pilnveidotu produktu, pakalpojumu vai procesu, kas uzlabo efektivitāti, rada jaunas tirgus iespējas vai sniedz pievienoto vērtību klientiem un sabiedrībai balvu saņēma SIA DIMDIŅI. Šis uzņēmums turpina modernizēt dārzeņu pārstrādi, ieviešot jaunas ražošanas līnijas, optisko šķirošanu, rentgena kvalitātes kontroli un automatizētus procesus, kas ļauj radīt jaunus produktus, uzlabot kvalitāti un samazināt resursu patēriņu.

Nominanti:

  • SIA DIMDIŅI;
  • SIA WoodHeart;
  • SIA WISEMEAL;
  • SIA Vidzemes slimnīca;
  • SIA Amber Rose;
  • SIA LV Timber;
  • A/S HansaMatrix;
  • SIA Naukšēni;
  • SIA Ekju

Kategorija “Ilgtspēja”

Par mērķtiecīgu ieguldījumu ilgtspējīgā attīstībā – līdzsvarojot ekonomiskos, sociālos un vides aspektus, radot risinājumus ilgtermiņa ietekmei un labklājībai apbalvota tika SIA “Vidzemes slimnīca”. SIA “Vidzemes slimnīca” ievieš energoefektīvus un ilgtspējīgus risinājumus – saules elektrostacijas, gudru ēku vadību, viedos skaitītājus un šķirošanas sistēmas – samazinot enerģijas un ūdens patēriņu, CO₂ emisijas un veidojot mūsdienīgu, atbildīgu veselības aprūpes vidi.

Nominanti:

  • SIA “Vidzemes slimnīca”;
  • SIA AKTĪVĀ TŪRISMA CENTRS EŽI;
  • SIA KROGZEME;
  • SIA Limbažu ceļi;
  • SIA Fazer Latvija;
  • SIA CEWOOD;
  • SIA RAIRU

Kategorija “Sociālā atbildība”

Par nozīmīgu sociālo pienesumu – ieguldījumiem kopienā, sociālajā uzņēmējdarbībā, sabiedrības grupu atbalstā vai citu sociāli svarīgu problēmu risināšanā uzteikts Camphill nodibinājums “Rožkalni”. Kopienā balstīta sociālā uzņēmējdarbība rada iekļaujošu, cieņpilnu vidi cilvēkiem ar intelektuālās attīstības traucējumiem.

Nominanti:

  • Camphill nodibinājums “Rožkalni”;
  • SIA Visi var;
  • tiptip.lv

Vidzemes inovāciju nedēļa ir mērķtiecīgi veidota platforma inovāciju kultūras stiprināšanai reģionā, kur jauninājumi nerodas pašsaprotami, bet prasa apzinātu vidi, sadarbību un drosmi rīkoties. Tā apvieno uzņēmējus, publiskās pārvaldes pārstāvjus, pētniekus, izglītības iestādes un citus inovāciju ekosistēmas dalībniekus no Latvijas un ārvalstīm, veicinot dialogu, pieredzes apmaiņu un praktisku risinājumu attīstību.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

3D Cinema aicina savam kolektīvam pievienoties jaunu kolēģi uz pastāvīgu darbu APKALPOŠANAS SPECIĀLISTU/-I Darba pienākumi: • Kvalitatīva, uz klientu vērsta apkalpošana; • Pozitīva uzņēmuma tēla veidošana; • Tīrības un kārtības uzturēšana apkalpošanas zonā; • Preču izvietošana un darbs ar kases uzskaites sistēmu; • Aktīva kinoteātra produktu pārdošana; • Proaktīva informācijas sniegšana par filmām un pozitīvu izjūtu veicināšana katram kinoteātra apmeklētājam. Prasības kandidātiem (-ēm): • Iepriekšēja pieredze darbā ar kases aparātu vismaz 2 gadi; • Pozitīvisms un laipna attieksme pret klientiem; • Vēlme un prasme strādāt komandā; • Vēlme attīstīties un mācīties; • Labas latviešu valodas zināšanas. Mēs piedāvājam: • Elastīgu darba grafiku; • Interesantu, dinamisku un atbildīgu darbu; • Motivējošu bonusu sistēmu; • Iespēju apmeklēt pirmizrādes un citus pasākumus; • Iespēju saņemt darbinieku atlaides un bonusus par veiksmīgiem personīgajiem sasniegumiem; • Sociālās garantijas. Tava darba alga no 5.00 EUR/h + virsstundas, naktsstundas un piemaksas. Ja jūti sevi kā daļu no kinoteātra “Gaisma” / 3D Cinema komandas, aicinām sūtīt savu CV un pieteikuma vēstuli līdz 2026. gada 07.augustam uz e-pasta adresi: info@3dcinema.lv Tālrunis informācijai: 64222641. Sazināsimies ar kandidātiem (-ēm), kuri tiks aicināti uz darba pārrunām. Profesija: KLIENTU APKALPOŠANAS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 19, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-07

Mūsu partneri