Valmieras Ziņas

Vidzemes plānošanas reģions Rīgā pulcē SPOTLOG partnerus pieredzes apmaiņai par ilgtspējīgu loģistiku un mobilitāti

Lasīšanas laiks: 6 min

Ilgtspējīga loģistika un mobilitāte ir kļuvusi par vienu no galvenajām prioritātēm visā Eiropā. Latvijā, īpaši Rīgas metropoles areālā, kurā koncentrējas vairāk nekā 70% valsts darbavietu, tiek aktīvi meklēti un ieviesti inovatīvi risinājumi pilsētvides ilgtspējas veicināšanai. Tā kā šis funkcionālās ietekmes areāls aptver arī daļu Vidzemes plānošanas reģiona, Rīgā ieviestie mobilitātes un loģistikas risinājumi tieši ietekmē arī Vidzemes ilgtspējīgas attīstības plānošanu, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona galvenā komunikācijas speciāliste Anita Āboliņa.

Šajā kontekstā Interreg Europe projekta “Zaļas un sociāli atbildīgas pilsētu loģistikas inovācijas (SPOTLOG)” partneru pieredzes apmaiņas pasākums Rīgā sniedza nozīmīgu ieguldījumu, ļaujot ārvalstu viesiem iepazīties ar Latvijas risinājumiem un veicinot starptautisko labās prakses apmaiņu.

Š.g. maijā Vidzemes plānošanas reģions organizēja SPOTLOG partneru pieredzes apmaiņas pasākumu Rīgā. Pasākuma mērķis bija demonstrēt Latvijas labo praksi un sniegt priekšlikumus reģionālās politikas instrumentu pilnveidei, balstoties uz starptautisko pieredzi. Ar nozīmīgu ieguldījumu pasākumā piedalījās arī Rīgas plānošanas reģions un Rīgas valstspilsētas pašvaldība.

 “Mūsu mērķis ir veicināt sadarbību starp reģioniem, lai mobilitāte būtu videi draudzīga un efektīva,” norādīja Rita Merca, projekta SPOTLOG vadītāja Vidzemes plānošanas reģionā.

Latvijas inovatīvo risinājumu virzība videi draudzīgā loģistikā

Latvijas piemēri praksē apliecina, ka ilgtspējīgi loģistikas risinājumi ir īstenojami arī nelielā tirgū. Latvijas Pasts iepazīstināja ar savu pieeju sūtījumu loģistikas optimizācijai, kas balstīta gan uz modernām tehnoloģijām, gan izpratni par iedzīvotāju paradumiem. Uzņēmums uzsvēra, ka mūsdienu loģistikā liela vērtība ir laikam, īpaši aktuālajā paciņu loģistikā. Pasta šķirošanas kompleksā, izmantojot automātiskās šķirošanas līnijas, dienā tiek apstrādātas līdz pat 25 000 paku. Pandēmijas laikā aizsāktais ieradums iepirkties internetā ir nostiprinājies.

Aktīvi meklējot risinājumus CO₂ emisiju samazināšanai, uzsākta sadarbība ar Latvijas jaunuzņēmumu Bruntor, kura elektriskie kravas skūteri piedāvā jaunu piegādes risinājumu blīvi apdzīvotās teritorijās. Šāda jauna mikromobilitātes veida ieviešana prasa atbilstoša regulējuma izstrādi.

Tika prezentēta arī Latvijas Pasta testētā privāto pakomātu sistēma pie dzīvojamām mājām. Šis risinājums tika izmēģināts, lai risinātu bieži sastopamo problēmu – saskaņot piegādes laiku ar klientu. Ja klients nav mājās, kurjers veic lieku braucienu, kas nozīmē papildu izmaksas un emisijas. Šis piemērs spilgti parāda, cik izšķirošu lomu loģistikas ķēdē spēlē klients un viņa zināšanas un apzināšanās līmenis. Pasta nākotnes plāni ietver arī robotizētas piegādes testēšanu Rīgas vēsturiskajā centrā, mikroloģistikas punktu izveidi un dalību projektā par ūdeņraža ielejas attīstību sadarbībā ar Rīgas lidostu, lai izmēģinātu ar ūdeņradi darbināmus transportlīdzekļus. Jau šobrīd tiek domāts par daudzreiz lietojamu iepakojumu depozīta sistēmu, reaģējot uz drīzu regulējumu Eiropas Savienībā, kas paredz prasības atkārtotai iepakojuma izmantošanai.

Izipizi.lv pārtikas pakomāts bija viens no spilgtākajiem Latvijas labās prakses piemēriem, kas SPOTLOG projekta partneru sanāksmē Rīgā izraisīja lielu interesi. Iniciatīvas autori atzina, ka liels atbalsts tehnisku jautājumu risināšanā bijis tieši no Latvijas Pasta puses, apliecinot, ka sadarbība, nevis konkurence, ir inovāciju ekosistēmas atslēga. Izipizi.lv ir pirmais risinājums Latvijā, kas nodrošina pārtikas uzglabāšanu termoregulētos pakomātos (+6°C un -18°C), ļaujot droši piegādāt gan atdzesētus, gan saldētus produktus. Mērķis ir saīsināt piegādes ķēdi, samazināt emisijas un atbalstīt vietējo ražotāju iespējas sasniegt pircējus arī mazāk apdzīvotās teritorijās. “IziPizi” platforma darbojas kopš 2020. gada un šobrīd apvieno ap 70 pārtikas ražotāju no visas Latvijas. Vairāk nekā 1000 kurjeru ir reģistrējušies lietotnē un nodrošina piegādes visā valstī. Iniciatīva kļuvusi par oficiālo partneri platformai “Novada garša”, kurā iespējams iegādāties vietējo lauksaimnieku produkciju arī tiem, kam nav sava interneta veikala. Šobrīd Latvijā jau darbojas vairāki šādi pakomāti. “IziPizi” ir uzskatāms piemērs, kā kopienas līdzdalības modelis var kļūt par instrumentu ne tikai loģistikas efektivizēšanai, bet arī sabiedrības līdzatbildības veicināšanai, piedāvājot atbildi uz izaicinājumiem valstīs ar zemu iedzīvotāju blīvumu un nevienmērīgu piekļuvi kvalitatīviem pārtikas piegādes risinājumiem.

Rīgas metropoles areāla mobilitātes izaicinājumi un risinājumi

Pasākumā īpaša uzmanība tika pievērsta Rīgas metropoles areāla attīstības izaicinājumiem. Rīga kā Baltijas valstu galvaspilsēta un reģionālais centrs saskaras ar tipiskām lielo pilsētu loģistikas problēmām, piemēram, sastrēgumiem un “pēdējās jūdzes” piegādes sarežģījumiem. Prezentācijās tika uzsvērts, ka Rīgas metropoles areāls aptver līdz pat 100 km rādiusu, sasniedzot valsts robežas, un ilgtspējīgas mobilitātes pārvaldība šajā teritorijā ir nozīmīga pilsētas un reģiona attīstībai. Tika akcentēta arī pilsētas mobilitātes hierarhija – prioritāte tiek dota gājējiem, velosipēdistiem un sabiedriskajam transportam, pirms privātā un kravas transporta.

Rīgas attīstības programma 2022.–2027. gadam paredz konkrētus mērķus: CO₂ emisiju samazinājumu par 22%, sabiedriskā transporta īpatsvara pieaugumu, velobraucēju skaita dubultošanu, kā arī to privāto automašīnu skaita samazināšanu par 5%, kas šķērso Rīgas administratīvo robežu. Šie mērķi tiks sasniegti, īstenojot tādas prioritātes kā gājēju un velobraucēju kustības veicināšana un sabiedriskā transporta “zaļināšana”. Piemēram, Rīgā tiek ieviesti 35 jauni elektriskie autobusi un ātrās uzlādes stacijas, un 2025. gadā tiks piegādāti vēl 17 elektriskie autobusi. Pilsēta aktīvi izmanto datus plānošanā un jau šobrīd veic automātisko pasažieru skaitīšanas sistēmu, kā arī strādā pie pilsētas infrastruktūras digitalizācijas.

Starptautiskās labās prakses piemēri: Mehelena

Pieredzes apmaiņas pasākuma laikā tika analizēti arī citi starptautiski labās prakses piemēri, sniedzot vērtīgas atziņas reģionālo politikas instrumentu pilnveidei. Spilgts piemērs ir Beļģijas pilsēta Mehelena, kas prezentēja savas inovatīvās pieejas videi draudzīgā loģistikā. Mehelena veiksmīgi īsteno kravas velosipēdu subsidēšanas programmu, piedāvājot uzņēmējiem līdz pat 50% no pirkuma vērtības (maksimāli 5000 EUR) elektriskajiem vai neelektriskajiem kravas velosipēdiem. Četru gadu laikā šādas subsīdijas saņēmuši 55 uzņēmēji, veicinot emisiju samazināšanos un satiksmes drošību. Pilsētā ir izveidota arī cieša sadarbība starp loģistikas pakalpojumu sniedzējiem un pašvaldību, rezultātā parakstot kopīgu paktu par ilgtspējīgu pilsētas loģistiku ar ambiciozu mērķi – sasniegt nulles emisijas pilsētas loģistikā līdz 2030. gadam. Šī sadarbība ir veicinājusi uzticību un ļāvusi loģistikas uzņēmumiem, piemēram, Bpost, DPD un PostNL, pilotēt nulles emisiju piegādes Mehelenā.

Bez kravas velosipēdu programmām, Mehelena kalpo par izcilu piemēru efektīvai pakomātu sistēmas ieviešanai. Sadarbībā ar pasta operatoru Bpost tika izveidots plašs viedo pakomātu tīkls, kas pieejams iedzīvotājiem 24/7. Lai palielinātu pakomātu izmantošanu, tika formulēta atbalsta politika, kas veicina vietējo tirdzniecības vietu izmantošanu kā preču izņemšanas punktus. Projekts tika uzsākts ar 20 punktiem 2017. gadā un līdz 2023. gadam paplašināts līdz 42 punktiem, kas izvietoti gan veikalos, gan pašvaldības iestādēs un sabiedriskās ēkās, piemēram, slimnīcās un bibliotēkās. Vairāk nekā 50 pakomāti ir izvietoti publiskajā telpā, aptuveni 400 metru attālumā viens no otra, un tiek apkalpoti ar bezemisiju transportu no mikrologistikas centra. Regulāri izsludināti iepirkumi nodrošinājuši atvērtu sistēmu visiem loģistikas pakalpojumu sniedzējiem (tostarp DPD, Bpost, PostNL, GLS, DHL). Pašvaldība aktīvi iesaistījās infrastruktūras plānošanā un iedzīvotāju informēšanā. Rezultātā 85% sūtījumu saņemti, pārvietojoties bez auto, un būtiski samazinātas emisijas un transporta intensitāte pilsētas centrā, kas ir būtiski ieguvumi pilsētvides ilgtspējai.

Vairāk par citām labajām praksēm un SPOTLOG projektu kopumā var uzzināt, apmeklējot oficiālo Interreg Europe SPOTLOG portālu: Interreg Europe SPOTLOG.

Šī starptautiskā pieredzes apmaiņa un labās prakses piemēri sniedz vērtīgu informāciju telpiskās attīstības plānotājiem, tostarp Vidzemes plānošanas reģionam, lai uzlabotu reģionālās politikas instrumentus.

Interreg Europe programmas 2021-2027 līdzfinansētā projekta “Zaļas un sociāli atbildīgas pilsētu loģistikas inovācijas (SPOTLOG)” mērķis ir iesaistīt vietējās kopienas sociāli atbildīgu loģistikas sistēmu izveidē, kur vien iespējams, balstoties uz nulles oglekļa emisijām, saprātīgi izmantojot visus pieejamos resursus un izmantojot preču un pasažieru transporta pakalpojumu digitalizācijas iespējas. Latviju konsorcijā pārstāv Vidzemes plānošanas reģions.

Balstoties uz gūtajām zināšanām, plānots papildināt Vidzemes plānošanas reģiona stratēģisko plānošanas dokumentus, akcentējot loģistikas inovāciju risinājumu un videi draudzīgas mobilitātes attīstības jautājumus.

Plašāka informācija par projektu Vidzemes plānošanas reģiona tīmekļa vietnē www.vidzeme.lv  un https://www.interregeurope.eu/spotlog.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Rīgas pārvaldes Vidzemes I kategorijas dienesta vecākais inspektors Prasības amata pretendentiem:atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likuma 4., 7.pantā noteiktajām prasībām; nepieciešama pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība tiesību zinātnes, civilās un militārās aizsardzības, humanitāro zinātņu (valodu studiju un programmu grupa) vai pedagogu izglītības un izglītības zinātnes izglītības tematiskajā jomā; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī; vēlama dienesta/ darba pieredze tiesību jomā; vēlamas angļu valodas zināšanas B1 līmenī un citu svešvalodu zināšanas; prasme izmantot datorprogrammas (MS Office, interneta pārlūkprogrammas); „B” kategorijas autovadītāja apliecība; pirms stāšanās amatā nepieciešams saņemt 3.kategorijas (konfidenciāli) speciālo atļauju pieejai valsts noslēpuma objektiem. Galvenie amata pienākumi: pārzināt un nodrošināt Vidzemes I kategorijas dienesta darbību, veicamos uzdevumus un dienesta organizāciju; nodrošināt struktūrvienības amatpersonu dienesta pienākumu izpildi norīkojumos imigrācijas atbildības teritorijā; pārzināt situāciju migrācijas un patvēruma jomā struktūrvienības imigrācijas atbildības teritorijā un veikt ārzemnieku ieceļošanas, uzturēšanās, izceļošanas, tranzīta un nodarbinātības nosacījumus kontroli; organizēt un vadīt imigrācijas kontroles norīkojumu; nodrošināt un veikt dienesta dokumentācijas aizpildīšanu un struktūrvienības dienesta darbības rezultātu un statistisko datu apkopošanu; pārzināt valsts robežas šķērsošanai nepieciešamos personas un transportlīdzekļu dokumentu veidus un saturu, to pārbaudes kārtību, viltojumu veidus un prast atklāt viltojuma pazīmes; veikt izbraukšanas rīkojumu izdošanu, izbraukšanas rīkojumu izpildes kontroli un lēmumu par piespiedu izraidīšanu izpildi; veikt patvēruma meklētāju pieteikumu pieņemšanu, procesuālās darbības un materiālu noformēšanu;  veikt riska personu kontroli noteiktajā atbildības teritorijā. Piedāvājam:mēnešalgu sākot no 1465 EUR līdz 1565 EUR pirms nodokļu nomaksas; papildus pie mēnešalgas katru mēnesi speciālo piemaksu par noteiktu funkciju un uzdevumu izpildi 300 EUR un piemaksu par robežkontroles mobilitāti un stiprināšanu 137 EUR; atbildīgu un interesantu darbu; personīgo izaugsmi un iespējas pilnveidot savas profesionālās zināšanas; darbu un profesionālo pieredzi valsts pārvaldē; sociālās garantijas; apmaksātus veselības aprūpes pakalpojumus; darba vietu Valmierā (ar atbalsta punktiem Valkā, Cēsīs, Limbažos un Salacgrīvā). Kandidāts sākotnēji (apmācību un pārbaudes laikā uz 6 mēnešiem) tiks iecelts jaunākā inspektora amatā un tikai pēc apmācību apguves un speciālās atļaujas pieejai valsts noslēpuma objektiem saņemšanas tiks pārcelts vecākā inspektora amatā. Jaunākā inspektora amata mēnešalga sākot no 1235 EUR līdz 1335 EUR. Papildus mēnešalgai katru mēnesi amatpersona saņem speciālo piemaksu par robežkontroles mobilitāti un stiprināšanu 137 EUR un piemaksu par noteiktu funkciju un uzdevumu izpildi 300 EUR. Pieteikuma iesniegšana: Kandidātiem lūdzam sūtīt elektroniski uz e-pasta adresi: rip.kanceleja@rs.gov.lv norādot amata nosaukumu vai pa pastu: Valsts robežsardzes Rīgas pārvalde, Rūdolfa iela 5, Rīga, LV-1012. dzīves un darba gājuma aprakstu (CV); motivācijas vēstuli; izglītību apliecinoša dokumenta kopiju/as un citus kvalifikāciju apliecinošus dokumentus; dokumenta kopiju par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā, ja izglītība iegūta ārzemēs. Pieteikšanās termiņš līdz 2026.gada 6.maijam. Papildus informācija pa tālruni: 67913502 Tiks izskatīti to kandidātu pieteikumi, kuri ir iesnieguši visus norādītos dokumentus. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri pēc iesūtīto dokumentu izvērtēšanas būs izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa norises nodrošināšanai. Datu apstrādes pārzinis ir Valsts robežsardze, kontaktinformācija: Rūdolfa iela 5, Rīga, LV-1012; Valsts robežsardze datu aizsardzības speciālists (saziņai par datu aizsardzības jautājumiem) 67075676, e-pasts: das@rs.gov.lv Informācija par personāla atlases procesu ir pieejama Valsts robežsardzes mājas lapā. Profesija: VECĀKAIS INSPEKTORS (IEKŠLIETU JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-05-06 Kontaktpersona: Judīte Melle Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Dabas resursu pārvaldē vecāko vides speciālistu/-i (uz noteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • organizēt publisko ūdenstilpju, tostarp zivju resursu apsaimniekošanu atbilstoši kārtējā kalendārā gadā apstiprinātā budžetā šim mērķim pieejamā finansējuma ietvaros; • koordinēt vietējas nozīmes īpaši aizsargājamo dabas teritoriju un objektu apsaimniekošanu, aizsargājamo biotopu un sugu aizsardzības režīma ievērošanu Pašvaldības īpašumā vai tiesiskā valdījumā esošās dabas teritorijās; • izstrādāt attīstības priekšlikumus par vietējas nozīmes īpaši aizsargājamām teritorijām un objektiem; • piedalīties Meža likumā Pašvaldībai noteiktās funkcijas izpildes jautājumos par koku ciršanu ārpus meža; • piedalīties Valmieras novada plānošanas un citu dokumentu izstrādāšanā un uzraudzībā vides aizsardzības jomā, sagatavot priekšlikumus to pilnveidošanai; • sagatavot informāciju par vides stāvokli, vides kvalitāti un aizsardzību pēc pieprasījuma; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība (vai tai pielīdzināma augstākā izglītība) dabaszinātnēs, vides zinātnē, inženierzinātnēs, lauksaimniecības zinātnēs vai mežzinātnēs; • darba pieredze ar vides nozari saistītā jomā vismaz trīs gadus, kā arī nozares jaunāko tendenču pārzināšana; • vides aizsardzību un pārvaldību regulējošo normatīvo aktu pārzināšana; • pieredze nozares terminoloģijas, ar vides nozari saistīto normatīvo aktu pielietošanā; • izpratne par attīstības plānošanas pamatprincipiem un teritorijas attīstības plānošanas principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, argumentācijas un publiskās uzstāšanās prasmes, spēja loģiski domāt un analizēt datus, strādāt intensīvi, savu pilnvaru robežās patstāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību, radošums, pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office) un biroja tehniku; • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1483 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1605 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi “Vecākā/-ās vides speciālista/-es amatam” līdz 2026.gada 30.aprīlim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VIDES PĀRVALDĪBAS SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Lauksaimniecība / Vide Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri