Valmieras Ziņas

Vidzemes inovāciju nedēļā godināti trīs uzņēmumi un viena pašvaldība

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes plānošanas reģiona rīkotajā forumā “UZDRĪKSTĒŠANĀS”, kas norisinājās trešdien, 26. februārī, Koncertzālē “Cēsis”, tika godināti uzņēmumi AS Smiltenes piens, SIA AVOTI, AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA, kā arī Madonas novada pašvaldība kategorijās “Inovācija”, “Ilgtspēja”, “Sociālā atbildība” un “Specbalva”, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Marta Riekstiņa.

Turpināta pagājušajā gadā aizsāktā tradīcija – godināt uzņēmumus un organizācijas, kas ar savu inovatīvo, ilgtspējīgo un sociāli atbildīgo darbību veicina reģiona  attīstību. Šogad pirmo reizi piešķirta arī īpaša balva pašvaldībai, kas novērtēta kā lielisks sadarbības partneris, sniedzot atbalstu uzņēmējiem un radot vidi, kurā ir vēlme un iespējas sākt vai attīstīt savu biznesu.

Vidzemes inovāciju nedēļas balvu laureāti

Vidzemes reģiona iedzīvotāji un pašvaldības balvām pieteikuši pretendentus, no kuriem kopā tika izvirzīti 18 nominanti. Vidzemes plānošanas reģions izsaka pateicību ikvienam, kurš pieteica sevi, savu draugu, kaimiņu vai sadarbības partneri Vidzemes inovāciju balvai. Līdzcilvēku iesaiste ir būtiska, jo sasniegumi ir jāizceļ un jānovērtē, lai tie iedvesmotu citus.

Kategorija “Specbalva”

Šogad ir pirmā reize, kad mēs uzdrīkstamies jautāt Vidzemes reģiona iedzīvotājiem, kura ir tā organizācija vai pašvaldība, kas šajā gadā visvairāk savu ikdienas darbu veltījusi tieši uzņēmējdarbībai,” iesāka VPR Administrācijas vadītāja Guna Kalniņa-Priede, sveicot kategorijas “Specbalva” balvas saņēmējus – Madonas novada pašvaldību.

Nominanti:

  • Madonas novada pašvaldība
  • Limbažu novada pašvaldība
  • Valmieras koprades darbnīca DARE
  • Rūjienas amatnieku biedrība RŪZELE

Kategorija “Sociālā atbildība”

VPR EDIC projekta vadītāja Ieva Kreile tika aicināta sveikt kategorijas “Sociālā atbildība” balvas saņēmējus – AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA. “Es ikdienā strādāju ar produktivitātes veicināšanu, konkurētspējas palielināšanu un dažādiem jautājumiem, kuru ieguvumus mēs varam ļoti viegli izmērīt. Sociālā atbildība nav viegli izmērāma. Tās ir uzņēmuma vērtības, par kurām uzņēmuma vadība katru dienu izvēlas uzņemties atbildību – par cilvēku, par vidi, par sabiedrību.”

Nominanti:

  • AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA
  • SIA Ogres Zelta Liepa
  • SIA Zeit
  • Jānis Lapsa “Lapsu Mājas siers”

Kategorija “Ilgtspēja”

Šajā kategorijā esam saņēmuši dažādus, bet vienlīdz nozīmīgus pieteikumus. Katram pretendentam ir sava pieeja ilgtspējīgākai un zaļākai nākotnei, apliecinot, ka uzņēmējdarbība var iet roku rokā ne tikai ar peļņu, bet arī ar rūpēm par vidi,” tā Vidzemes uzņēmējdarbības centra vadītāja Ineta Tauriņa, pasniedzot balvu kategorijā “Ilgstpēja” uzņēmumam SIA AVOTI.

Nominanti:

  • SIA AVOTI
  • SIA 3Dpro “NEGANTIgardi”
  • Evita Ūdre “Evitas darināts”
  • AS Valmieras enerģija

Kategorija “Inovācija”

Kategorijā “Inovācija” balvu ieguva AS Smiltenes piens. “Šīs kategorijas uzvarētājs lieliski ir parādījis, ka ar stratēģisku inovāciju ieviešanu uzņēmumā var veiksmīgi piešķirt jaunas dzirkstis senām tradīcijām,” tā Santa Vītola, Atvērto inovāciju centra vadītāja.

Nominanti:

  • AS Smiltenes piens
  • SIA Spora Lab
  • SIA Woodheart
  • SIA Kilen Baltic
  • SIA N.Bomja maiznīca Lielezers
  • SIA Vidzemes slimnīca

Svarīgi, ka līdz ar Vidzemes inovāciju balvas pasniegšanu, nominantiem sniegta unikāla iespēja izmantot izstrādāto Vidzemes uzņēmējdarbības vides atpazīstamības zīmi – grafisku simbolu, kas kalpos uzņēmēju un uzņēmējdarbības vides pozicionēšanai reģionā, stiprinot Vidzemes tēlu vietējā un ārvalstu tirgū uzņēmējdarbības jomā. Atpazīstamības zīme tiks lietota kā kvalitātes un augsta novērtējuma apliecinājums Vidzemes reģiona uzņēmējiem.

VPR novērtē drosmi uzdrīkstēties un radīt

Vidzemes inovāciju nedēļas fokuss ir uz praktisku pieredzi, dialogu un iedvesmu, kas mudina spert soli uz priekšu un izmantot inovāciju iespējas savā nozarē, organizācijā un ikdienas darbā. Tā ir platforma, kura pulcē plašu interesentu loku – uzņēmējus, publiskās pārvaldes pārstāvjus, zinātniekus, izglītības institūcijas un citus inovācijas atbalstītājus no visas Latvijas un ārvalstīm. Nu jau kļuvis par tradīciju šo platformu izmantot arī, lai izceltu un atbalstītu uzņēmumus, pašvaldības un organizācijas, kas ar savu darbu veido progresīvu un ilgtspējīgu nākotni. Šis pasākums ne tikai godina labākos, bet arī iedvesmo citus uzdrīkstēties ieviest jaunas idejas, kas Vidzemi padara par reģionu ar spēcīgu inovāciju un attīstības potenciālu.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri