Valmieras Ziņas

Valmieras novada iedzīvotāji aktīvāk vērtējuši pašvaldības darbu

Lasīšanas laiks: 4 min

No 20. marta līdz 7. aprīlim Valmieras novada iedzīvotāji tika aicināti izteikt savu viedokli par pašvaldības darbu 2022. gadā,  aizpildot iedzīvotāju aptauju, un pašvaldība pateicas ikvienam, kurš atrada laiku un izteica viedokli, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas komunikācijas un sabiedrisko attiecību speciāliste Elīna Upīte.

Iedzīvotāju iesaiste ir svarīga pašvaldības ikdienas darbā un plānošanas procesā, jo laba pārvaldība paredz to, ka lēmumi tiek pieņemti un īstenoti atbilstoši sabiedrības vēlmēm un vajadzībām.

Iedzīvotāju aptauja bija pieejama elektroniski tīmekļvietnē valmierasnovads.lv, drukātā veidā Valmieras novada pašvaldības Informatīvajā izdevumā marta numurā 3 (21), kā arī drukātā veidā novada Valsts un pašvaldību vienotajos klientu apkalpošanas centros un bibliotēkās.

Šogad kopā atbildes snieguši 402 respondenti, vecumā no 18 līdz 60+ gadiem, no kuriem 131 bija Valmieras pilsētas iedzīvotājs (33%), kam seko 41 iedzīvotājs no Burtnieku apvienības (11%,) un 40 iedzīvotāji no Strenču pilsētas (10%). Kopumā Valmieras novada pašvaldības septiņas apvienības ir pārstāvētas visai līdzvērtīgi, 3% – 11% respondentu robežās no katras apvienības.

Aptaujā piedalījušies iedzīvotāji, kuri pārstāv dažādas iedzīvotāju grupas. 133 respondenti norādījuši, ka pārstāv valsts/ pašvaldības iestādi (33%), 97 respondenti ir privāta uzņēmuma darbinieki (24%), 63 pensionāri (16%). Tāpat anketas aizpildīšanā piedalījušās 27 pašnodarbinātas personas (7%), 23 uzņēmēji (6%), 23 mājsaimnieki/ces (6%), 19 studenti (5%), kā arī citas iedzīvotāju grupas.

Kopumā vērtējot aptaujas rezultātus, 76% jeb 305 respondenti ir apmierināti ar dzīvi Valmieras novadā. Pamatojot savu atbildi, iedzīvotāji visbiežāk minējuši, ka viņus apmierina piedāvātās iespējas un pakalpojumi, tāpat apmierina novada/ pilsētas attīstība. Daļa respondentu norādījuši uz savu piederību novadam – te ir dzimtā vieta, dzīvesvieta un ģimene. Tāpat ir atzīmēts novada/ pilsētas skaistums, sakoptība, miers un dabas tuvums.

Savukārt 172 respondenti, kuri norādījuši, ka nav apmierināti ar dzīvi Valmieras novadā, savu neapmierinātību pamato ar sajūtu, ka pēc Valmieras novada izveidošanas apvienības/ lauki ir atstāti novārtā. Tāpat respondenti visai bieži izteikuši neapmierinātību ar ielu un ceļu stāvokli.

Vērtējot prioritāri veicamos darbus Valmieras novada iedzīvotāju skatījumā, visvairāk komentāru sniegts par ielu un ceļu infrastruktūras un seguma uzlabošanu un uzturēšanu, dažādu teritoriju labiekārtošanu un objektu atjaunošanu.

Valmieras pilsētā iedzīvotāju skatījumā trīs prioritāri veicamie darbi ir ceļu un ietvju infrastruktūras sakārtošana (90 respondenti), zaļo zonu labiekārtošana (23 respondenti), bērnu sporta un rotaļu laukumu izveide (12 respondenti).

7 apvienībās komentāri sniegti par daudz un dažādām tēmām, un kopumā var uzskatīt, ka pirmā un nozīmīgākā prioritāte, tāpat kā Valmierā, ir ceļu un ietvju infrastruktūras sakārtošana (kopā visās apvienībās šis minēts 165 reizes gan vispārīgi, gan ar norādījumu par konkrētiem ceļiem un ielām apvienībās). Šai prioritātei seko citi darbi, kas ir specifiski katrai konkrētai apvienībai, piemēram, Strenču apvienībā Strenčos doktorāta remonts, Valmieras pagasta Valmiermuižā zaļās zonas teritorijas labiekārtošana, kultūras dzīves uzlabošana Rūjienas apvienībā, ūdensvada un kanalizācijas izbūve Mazsalacā, Mazsalacas apvienībā u.c..

Izvērtējot apmierinātību ar Valmieras novada pašvaldības sniegtajiem pakalpojumiem, visās jomās pakalpojumi biežāk novērtēti kā apmierinoši. Visvairāk respondentu norādījuši, ka tos apmierina kultūras piedāvājums (kopā vērtējums “apmierina” un “drīzāk apmierina” – 305) un klientu apkalpošana pašvaldībā  – 301). Savukārt visvairāk respondentu norādījuši, ka tos neapmierina veselības aprūpe (kopā vērtējums “neapmierina” un “drīzāk neapmierina” – 143) un infrastruktūra (156), tomēr arī šajās jomās proporcionāli ir vairāk apmierinātu respondentu. Sociālie pakalpojumi novērtēti diezgan līdzvērtīgi, 96 respondenti norādījuši, ka šis pakalpojums kopumā apmierina, savukārt 70 norādījuši, ka pakalpojums kopumā neapmierina.

Tradicionāli visplašāk komentētā joma par pašvaldības sniegtajiem pakalpojumiem iedzīvotāju ierosinājumos, priekšlikumos un komentāros bija par infrastruktūras sakārtošanu un uzturēšanu, komunikācija un klientu apkalpošana, veselības nozare, kultūras un pasākumu joma, kā arī dažādi saimnieciskie pakalpojumi.

Savukārt populārākie komunikācijas kanāli, no kuriem iedzīvotāji visbiežāk iegūst informāciju par Valmieras novada pašvaldības darbu ir sociālie mediji (Facebook, Instagram, Twitter u.c.) (63%), pašvaldības informatīvais izdevums 1x mēnesī (58%), pašvaldības tīmekļvietne valmierasnovads.lv (45%), radi, draugi, paziņas (40%), kam seko citi retāk izmantoti komunikācijas kanāli.

Plašāk ar iedzīvotāju aptaujas rezultātiem var iepazīties pašvaldības tīmekļvietnē valmierasnovads.lv, sadaļā “Sabiedrības līdzdalība”, “Iedzīvotāju aptauja 2022”.

Iedzīvotāju aptaujas rezultāti būs darba materiāls, ko pašvaldības nozaru vadītāji un speciālisti analizēs un ņems vērā plānojot attīstību, lai veicinātu līdzsvarotu teritorijas attīstību un uzlabotu iedzīvotāju dzīves kvalitāti novadā.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri