Valmieras Ziņas

Valmieras novada iedzīvotāji aktīvāk vērtējuši pašvaldības darbu

Lasīšanas laiks: 4 min

No 20. marta līdz 7. aprīlim Valmieras novada iedzīvotāji tika aicināti izteikt savu viedokli par pašvaldības darbu 2022. gadā,  aizpildot iedzīvotāju aptauju, un pašvaldība pateicas ikvienam, kurš atrada laiku un izteica viedokli, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas komunikācijas un sabiedrisko attiecību speciāliste Elīna Upīte.

Iedzīvotāju iesaiste ir svarīga pašvaldības ikdienas darbā un plānošanas procesā, jo laba pārvaldība paredz to, ka lēmumi tiek pieņemti un īstenoti atbilstoši sabiedrības vēlmēm un vajadzībām.

Iedzīvotāju aptauja bija pieejama elektroniski tīmekļvietnē valmierasnovads.lv, drukātā veidā Valmieras novada pašvaldības Informatīvajā izdevumā marta numurā 3 (21), kā arī drukātā veidā novada Valsts un pašvaldību vienotajos klientu apkalpošanas centros un bibliotēkās.

Šogad kopā atbildes snieguši 402 respondenti, vecumā no 18 līdz 60+ gadiem, no kuriem 131 bija Valmieras pilsētas iedzīvotājs (33%), kam seko 41 iedzīvotājs no Burtnieku apvienības (11%,) un 40 iedzīvotāji no Strenču pilsētas (10%). Kopumā Valmieras novada pašvaldības septiņas apvienības ir pārstāvētas visai līdzvērtīgi, 3% – 11% respondentu robežās no katras apvienības.

Aptaujā piedalījušies iedzīvotāji, kuri pārstāv dažādas iedzīvotāju grupas. 133 respondenti norādījuši, ka pārstāv valsts/ pašvaldības iestādi (33%), 97 respondenti ir privāta uzņēmuma darbinieki (24%), 63 pensionāri (16%). Tāpat anketas aizpildīšanā piedalījušās 27 pašnodarbinātas personas (7%), 23 uzņēmēji (6%), 23 mājsaimnieki/ces (6%), 19 studenti (5%), kā arī citas iedzīvotāju grupas.

Kopumā vērtējot aptaujas rezultātus, 76% jeb 305 respondenti ir apmierināti ar dzīvi Valmieras novadā. Pamatojot savu atbildi, iedzīvotāji visbiežāk minējuši, ka viņus apmierina piedāvātās iespējas un pakalpojumi, tāpat apmierina novada/ pilsētas attīstība. Daļa respondentu norādījuši uz savu piederību novadam – te ir dzimtā vieta, dzīvesvieta un ģimene. Tāpat ir atzīmēts novada/ pilsētas skaistums, sakoptība, miers un dabas tuvums.

Savukārt 172 respondenti, kuri norādījuši, ka nav apmierināti ar dzīvi Valmieras novadā, savu neapmierinātību pamato ar sajūtu, ka pēc Valmieras novada izveidošanas apvienības/ lauki ir atstāti novārtā. Tāpat respondenti visai bieži izteikuši neapmierinātību ar ielu un ceļu stāvokli.

Vērtējot prioritāri veicamos darbus Valmieras novada iedzīvotāju skatījumā, visvairāk komentāru sniegts par ielu un ceļu infrastruktūras un seguma uzlabošanu un uzturēšanu, dažādu teritoriju labiekārtošanu un objektu atjaunošanu.

Valmieras pilsētā iedzīvotāju skatījumā trīs prioritāri veicamie darbi ir ceļu un ietvju infrastruktūras sakārtošana (90 respondenti), zaļo zonu labiekārtošana (23 respondenti), bērnu sporta un rotaļu laukumu izveide (12 respondenti).

7 apvienībās komentāri sniegti par daudz un dažādām tēmām, un kopumā var uzskatīt, ka pirmā un nozīmīgākā prioritāte, tāpat kā Valmierā, ir ceļu un ietvju infrastruktūras sakārtošana (kopā visās apvienībās šis minēts 165 reizes gan vispārīgi, gan ar norādījumu par konkrētiem ceļiem un ielām apvienībās). Šai prioritātei seko citi darbi, kas ir specifiski katrai konkrētai apvienībai, piemēram, Strenču apvienībā Strenčos doktorāta remonts, Valmieras pagasta Valmiermuižā zaļās zonas teritorijas labiekārtošana, kultūras dzīves uzlabošana Rūjienas apvienībā, ūdensvada un kanalizācijas izbūve Mazsalacā, Mazsalacas apvienībā u.c..

Izvērtējot apmierinātību ar Valmieras novada pašvaldības sniegtajiem pakalpojumiem, visās jomās pakalpojumi biežāk novērtēti kā apmierinoši. Visvairāk respondentu norādījuši, ka tos apmierina kultūras piedāvājums (kopā vērtējums “apmierina” un “drīzāk apmierina” – 305) un klientu apkalpošana pašvaldībā  – 301). Savukārt visvairāk respondentu norādījuši, ka tos neapmierina veselības aprūpe (kopā vērtējums “neapmierina” un “drīzāk neapmierina” – 143) un infrastruktūra (156), tomēr arī šajās jomās proporcionāli ir vairāk apmierinātu respondentu. Sociālie pakalpojumi novērtēti diezgan līdzvērtīgi, 96 respondenti norādījuši, ka šis pakalpojums kopumā apmierina, savukārt 70 norādījuši, ka pakalpojums kopumā neapmierina.

Tradicionāli visplašāk komentētā joma par pašvaldības sniegtajiem pakalpojumiem iedzīvotāju ierosinājumos, priekšlikumos un komentāros bija par infrastruktūras sakārtošanu un uzturēšanu, komunikācija un klientu apkalpošana, veselības nozare, kultūras un pasākumu joma, kā arī dažādi saimnieciskie pakalpojumi.

Savukārt populārākie komunikācijas kanāli, no kuriem iedzīvotāji visbiežāk iegūst informāciju par Valmieras novada pašvaldības darbu ir sociālie mediji (Facebook, Instagram, Twitter u.c.) (63%), pašvaldības informatīvais izdevums 1x mēnesī (58%), pašvaldības tīmekļvietne valmierasnovads.lv (45%), radi, draugi, paziņas (40%), kam seko citi retāk izmantoti komunikācijas kanāli.

Plašāk ar iedzīvotāju aptaujas rezultātiem var iepazīties pašvaldības tīmekļvietnē valmierasnovads.lv, sadaļā “Sabiedrības līdzdalība”, “Iedzīvotāju aptauja 2022”.

Iedzīvotāju aptaujas rezultāti būs darba materiāls, ko pašvaldības nozaru vadītāji un speciālisti analizēs un ņems vērā plānojot attīstību, lai veicinātu līdzsvarotu teritorijas attīstību un uzlabotu iedzīvotāju dzīves kvalitāti novadā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri