Valmieras Ziņas

Valmieras novadā 412 skolēni izmantoja iespēju strādāt vasaras brīvlaikā

Lasīšanas laiks: 7 min

No jūnija sākuma līdz augusta beigām Valmieras novada pašvaldības un Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) organizētajās skolēnu vasaras nodarbinātības programmās iesaistījās 412 skolēni vecumā no 13 līdz 20 gadiem, kuru dzīvesvieta ir deklarēta Valmieras novada pašvaldības administratīvajā teritorijā un kuri mācās vispārējās vai profesionālās izglītības iestādēs, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas komunikācijas un sabiedrisko attiecību speciāliste Liene Pinne.

Valmieras novada pašvaldības organizētajā un finansētajā programmā iesaistījās 255 skolēni vecumā no 13 līdz 19 gadiem, kuri tika nodarbināti 15 darba dienas vienā no četriem periodiem no 3. jūnija līdz 26. augustam. NVA īstenotajā un finansētajā programmā sadarbībā ar Valmieras novada pašvaldību kopumā iesaistījās 157 skolēni vecumā no 15 līdz 20 gadiem, kuri no jūnija līdz jūlijam strādāja vienu mēnesi. Bērni vecumā no 13 līdz 14 gadiem strādāja četras stundas dienā (20 h nedēļā), jaunieši vecumā no 15 līdz 17 gadiem strādāja septiņas stundas dienā (35 h nedēļā), savukārt jaunieši vecumā no 18 gadiem strādāja astoņas stundas dienā (40 h nedēļā).

Skolēniem darba vietas nodrošināja 44 Valmieras novada pašvaldības iestādes un 22 uzņēmumi un nevalstiskās organizācijas. Skolēni pieredzi varēja gūt vairākās Valmieras novada pašvaldības iestādēs – pirmsskolas un vispārējās izglītības iestādēs, bibliotēkās, Valmieras muzejā apvienību pārvaldēs, kultūras namos un jauniešu centros u.c. Darba vietas skolēniem nodrošināji tādi uzņēmumi un nevalstiskās organizācijas kā SIA “Vidzemes slimnīca”, SIA “Valpro”, SIA “Mazais Ansis”, Vidzemes Augstskola, AS “Valmieras piens”, Valmieras novada fonds, SIA “Agroserviss”, SIA “Valmiermuižas alus”, SIA “Cietais rieksts”, biedrība “Valmiermuižas jātnieku skola”, SIA “Burkāns un sīpols” u.c.

Skolēni tika nodarbināti tādos amatos kā bibliotekārs, skolotāja palīgs, jaunatnes darbinieks, biroja darbinieka palīgs, tirdzniecības zāles darbinieks, apkopējs, projekta vadītāja asistents, klientu apkalpošanas speciālists, kultūras pasākumu organizators, informācijas tehnoloģiju administrators, tehniskais strādnieks, remontstrādnieks, pavāra palīgs, virtuves strādnieks, lopkopības asistents,  teliņu aprūpētājs, noliktavas strādnieks u.c.  

Vasaras darbs ir nenovērtējama pieredze, ko katru gadu vēlas izmantot daudzi jaunieši, lai ne tikai saturīgi pavadītu brīvlaiku un nopelnītu savu pirmo algu, bet arī tāpēc, lai iegūtu pieredzi un zināšanas turpmākajai dzīvei. Izvēloties darba vietas, jauniešiem bija dažāda pieeja, citi ļoti mērķtiecīgi gadu no gada piesakās tajā pašā darba vietā, izmantojot iespēju no darba devējas saņemt apliecinājumu, bet citi izvēlas iepazīt dažādas profesijas. Savukārt darba devējiem skolēnu vasaras nodarbinātības programmas jaunieši ir ne vien noderīgi palīgi dažādu darbu veikšanā, bet arī labs atspaids, lai nodrošinātu darbu nepārtrauktību vasarā, kad pamatdarbinieki dodas atvaļinājumos.  

Valmieras 5. vidusskolas 11. klases skolēns Valters nodarbinātības programmā iesaistās jau vairākus gadus pēc kārtas. Viņš šogad darbojās Valmieras novada pašvaldības Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldē, darot dažādus saimnieciskus un tehniskus darbus – ravējot, krāmējot bruģi pie īres namiem u.c., bet iepriekš viņš nodarbinātības programmā darbojies, piemēram, Vidzemes slimnīcā biroja darbā un Valmieras 2. vidusskolā. Arī viņa darbu pāriniekam Laurim, kurš vasaras sākumā absolvēja Valmieras Viestura vidusskolas 9. klasi un iestājies Valmieras tehnikumā, šis ir otrais gads nodarbinātības programmā. Savukārt Valmieras Viestura vidusskolas 8. klases skolniece Rota skolēnu vasaras nodarbinātības programmā iesaistījās pirmo gadu. Meitene gaidījusi brīdi, kad sasniegs programmai nepieciešamo vecumu, lai varētu tajā startēt. Viņa vēlētos vasarā strādāt arī nākamajā gadā, tikai izmēģināt kāda cita veida darbus, šoreiz, strādājot Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldē trīs nedēļas aizvadījusi ravēšanas darbos. Jaunieši min, ka nopelnītā alga, esot ļoti noderīga pirms jaunā mācību gada, lai iegādātos skolai nepieciešamo gan kancelejas preces, gan apģērbu.

Māris Bušmanis, Kocēnu pamatskolas direktors: “Skolēni, kuri Kocēnu pamatskolā vasarā bija nodarbināti gan Valmieras novada pašvaldības, gan NVA programmas ietvaros, palīdzēja nokrāsot soliņus, lapeni un vingrošanas stieņus sporta laukuma teritorijā, lai uzpostu infrastruktūru, kamēr tiek gaidīts finansējums sporta infrastruktūras sakārtošanai.” Kocēnu pamatskolas 9. klases skolniece Rēzija un nu jau skolas absolvente Sanija šajā vasarā pārkrāsoja pie skolas esošo koka lapeni. Meitenes darbam piegāja ļoti rūpīgi un paškritiski, norādot, ka jākrāsojot vēl viena kārta.

Par skolēnu paveikto vasarā stāsta Lilita Romanovska, Rūjienas pirmsskolas izglītības (PII) iestādes “Vārpiņa” vadītāja: “Pateicoties skolēnu vasaras nodarbinātības jauniešiem, šajā vasarā veikti vairāki nelieli  kosmētiskie remonti Rūjienas pirmsskolas izglītības iestādes “Vārpiņa” telpās, kā arī sakopta un uzturēta āra teritorija.” Vairākās PII nodarbinātības programmas jaunieši veica ne vien tehniskus palīgdarbus, bet arī skolotāja palīga pienākumus. Valmierā PII “Pienenīte”, PII “Krācītes”, PII “Varavīksne”, PII “Buratino”, PII “Ābelīte”, PII “Sprīdītis”, Valmiermuižas PII “Burtiņš”, Kocēnu PII “Auseklītis”, Mazsalacas PII “Dārziņš”, Burtnieku PII “Sienāzītis” un Strenču PII “Minkāns” bija tās organizācijas, kuras iepazīstināja programmas vecākā vecumposma jauniešus ar darbu izglītības iestādē un skolotāja profesiju. Iespējams, šis būs par pamudinājumu, kādam no jauniešiem arī nākotnē izvēlēties pedagoga profesiju.

Arta Rozīte, Valmieras muzeja Izstāžu un pasākumu nodaļas vadītāja, direktores vietniece saimnieciskajā darbā, pastāstīja, ka šajā vasarā Valmieras muzejā jaunieši tika nodarbināti vairākos amatos – Valmieras muzeja Izstāžu zāles un ekspozīcijas “de Woldemer” klientu konsultanti, piesaistīti dažādiem tehniskajiem darbiem, piemēram, krāsoja durvis, solus un palīdzēja iekārtot vācu mākslinieku izstādi. Savukārt no 3. jūnija līdz 30. augustam Valmieras muzeja Maršnera namā bija apskatāma Latvijas laikmetīgās ilustrācijas mākslinieces Anetes Meleces izstāde bērniem “Anetes kiosks”. Apmeklētājus sagaidīja skolēnu vasaras nodarbinātības programmas dalībnieki, iedrošinot ļauties iztēlei un piedzīvojumiem, Valmieras Valsts ģimnāzijas 12. klases skolniece Estere un Valmieras Viestura vidusskolas absolvente Alise, kura nu jau uzsākusi mācības Smiltenes tehnikumā veterinārijā, bija vienas no tām. Viņas ne viens sagaidīja izstādes apmeklētājus, bet arī iepazīstināja ar ekspozīcijā apskatāmo un dažādiem mākslinieces Anetes darbiem, iesakot bērnu vecumposmam piemērotāko, uzturēja kārtībā telpas un uzraudzīja drošību.

Valmieras bibliotēkā un tās filiālbibliotēkās šovasar vasaras nodarbinātības programmu ietvaros bibliotēku un bibliotekāru darba ikdienu iepazina 16 skolēni. Valmieras Integrētajā bibliotēkā vasaras nodarbinātības programmas skolēni aktīvi iesaistījās un palīdzēja īstenot Eiropas amatierzinātnes (European Citizen Science) projekta aktivitātes saistībā ar vietvārdu vākšanu, atzīmēšanu datubāzē un fotogrāfiju veidošanu, līdzdarbojās pilsētas svētku gājiena noformējuma izveidē, sagatavoja uzdevumus un aktivitātes pasākumam “Zvirbulis iepazīst emocijas” Jāņparkā, strādāja ar novadpētniecības dokumentu digitalizēšanu un veica citus darbus gan Bērnu apkalpošanas nodaļā, gan Pieaugušo apkalpošanas nodaļā. Egita Šaicāne, Valmieras bibliotēkas direktores vietniece norāda: “Iespēju vasarā strādāt kopā ar jauniešiem saredzam kā interesantu un vērtīgu pieredzi gan skolēniem, gan bibliotekāriem. Jaunieši uzzina par bibliotēku piedāvātajām iespējām, pakalpojumiem un daudzveidīgo darba ikdienu, toties bibliotēku darbinieki no jauniešiem smeļas jaunas idejas un iedvesmojas no kopīgi īstenotām aktivitātēm. Novērtējam veiksmīgo sadarbību ar skolēniem un priecājamies, ka šīs programmas ietvaros iepazīstam aktīvus, darboties un izzināt gribošus jauniešus, ar kuriem labprāt turpinām sadarboties gan bibliotēkas jauniešu domubiedru grupā VIBJO “Sudraba ZIRG’s”, gan kā ar brīvprātīgajiem pasākumu un projektu ietvaros.”

Skolēni strādāja ne vien Valmieras bibliotēkā, bet arī Burtnieku pagasta bibliotēkā, Rencēnu pagasta 1. bibliotēkā, Rencēnu pagasta 2. bibliotēka, Valmieras pagasta bibliotēka un Strenču pilsētas bibliotēkā. Strenču pilsētas bibliotēkā katrs nodarbinātības programmas jaunietis ienesa savas vēsmas. Kopā ar Valmieras Viestura vidusskolas teātra klases audzēkni Elīzu aizvadīta biblionometne “Teātra brīnumi”, kur bērni no 5 līdz 10 gadiem nedēļas garumā piedalījās dažādās radošās nodarbībās – apguva skatuves runu, izspēlēja dažādas teātra etīdes, mācījās dzeju un dziedāja dziesmas, kā arī darināja dekorācijas, kas rezultējās izrādē “Jampadracis”. Patrīcija bērniem organizēja Kahoot multeņviktorīnu, kur dalībnieki demonstrēja lieliskas zināšanas un ātru reakciju, Samanta darbojās vietvārdu talkā, bet Kārlis, kurš sācis apgūt namdara profesiju, uz procesiem bibliotēkā raudzījās no saimnieciskās puses. Ar visu jauniešu kopīgu gādību bija iespējams atvērt bibliotēkas Vasaras lasītavu, aicinot Strenču iedzīvotājus koku paēnā un svaigā gaisā iepazīties ar jaunākiem preses izdevumiem un izklaidējošu lasāmvielu. Inguna Dukure, Strenču pilsētas bibliotēkas vadītāja: “Ne vien iepazīstinājām jauniešu ar bibliotēkas pamatfunkciju, bet arī centāmies no viņiem izzināt, kāda ir bibliotēka, kurā viņi gribētu atrasties un aicināt draugus, un kopīgi tādu radīt. Izceļot katra jaunieša stiprās puses, manuprāt, kopīgi izdevās demonstrēt bibliotēku, kā atvērtu vietu, kur iedzīvotājiem sanākt kopā un socializēties. Paldies jauniešu vecākiem un viņu skolotājiem par radošu un atbildīgu jauniešu izaudzināšanu! No sirds pateicos arī pašiem jauniešiem par dalību programmā un iespēju mums satikties, kopīgi strādāt un mācīties citam no cita!”

Valmieras novada pašvaldība pateicas skolēniem par atbildīgu attieksmi un rūpīgi veiktajiem darba pienākumiem! Pateicamies arī darba devējiem par atsaucību un doto iespēju novada jauniešiem aizvadītajā vasarā strādāt!

Valmieras novada pašvaldība plāno skolēnu vasaras nodarbinātību turpināt arī nākamajā gadā, aicinām darba devējus un skolēnus sekot līdzi aktuālajai informācijai par pieteikšanos programmai 2025. gada pavasarī pašvaldības tīmekļvietnē valmierasnovads.lv.

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 18.martam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 13.martam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-13 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Valmieras tehnikums aicina darbā Attīstības nodaļas vadītāju Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu pēc pārbaudes laika sākot no EUR 2164 (EUR 1962 pārbaudes laikā) Sociālās garantijas (veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes termiņa) Papildatvaļinājumu (pēc ikgadējās novērtēšanas) Apmaksātu profesionālo pilnveidi Mūsdienīgu darba vidi un labus darba apstākļus Galvenie pienākumi: Plānot un īstenot Valmieras tehnikuma attīstības un inovāciju stratēģiju, sagatavot un atjaunot attīstības dokumentus, analizēt sasniegtos rezultātus Vadīt un iesaistīties pētniecības un attīstības projektos, īpaši izglītības, tehnoloģiju un reģionālās attīstības jomā (Horizon Europe, Erasmus+, u.c.) Sagatavot kvalitatīvus projektu pieteikumus un pārskatus, tostarp angļu valodā, nodrošinot satura kvalitāti un atbilstību programmu prasībām Plānot un sagatavot materiāli tehniskās bāzes attīstības plānus un tehniskās specifikācijas laboratorijām un mācību aprīkojumam, sadarbojoties ar nozaru ekspertiem Nodrošināt Valmieras tehnikuma aktīvu dalību valsts un starptautiskos izglītības, inovāciju un pētniecības pasākumos, attīstot sadarbību ar institūcijām un uzņēmumiem Koordinēt un attīstīt iestādes zīmolvedību un sabiedrisko komunikāciju, veicinot tehnikuma atpazīstamību un pozitīvu tēlu Latvijā un ārvalstīs Vadīt Attīstības nodaļas darbu, plānot uzdevumus un nodrošināt vienotu virzību iestādes attīstības mērķu sasniegšanā Prasības: Augstākā izglītība  Pieredze projektu vadībā - izstrādē, īstenošanā un uzraudzībā Pieredze vadošā administratīvajā darbā  Lietvedības prasmes Latviešu valodas prasmes augstākajā līmenī Angļu valodas prasmes C līmenī   B kategorijas autovadītāja apliecība un pieredze auto vadīšanā Augsta atbildības sajūta, spēja attīstīt idejas un patstāvīgi pieņemt lēmumus Pozitīva attieksme pret darbu, augsta saskarsmes kultūra Labas analītiskās un plānošanas spējas, prasme darbu koordinēšanā CV, motivācijas vēstuli, t.sk., uzskaitot un aprakstot veiksmīgi īstenotu projektu pieredzi, un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Attīstības nodaļas vadītāja vakancei” līdz 2026.gada 15.martam. Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS (VALSTS PĀRVALDES JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-15 Kontaktpersona: Vineta Melngārša Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri