Valmieras Ziņas

Valmieras “Lidl” taromātā pērn novada senioru atbalstam ziedoti vairāk nekā 1,5 tūkstoši eiro

Lasīšanas laiks: 3 min

2023. gadā Latvijas iedzīvotāji un arī valmierieši turpināja aktīvi iesaistīties taras depozīta ziedošanas projektā “Vecums nav vientulība”, kuru “Lidl” īsteno sadarbībā ar Latvijas Samariešu apvienību (LSA). Pērn Valmieras “Lidl” veikalā reģiona vientuļo senioru atbalstam ziedoti 1688,80 eiro, kas ir trešā lielākā vienā pilsētā ziedotā summa ārpus Rīgas portālu “Valmieras Ziņas” informēja Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” Sabiedrisko attiecību speciāliste Dagnija Kaklautiņa.

Šie līdzekļi Samariešu apvienībai 2023. gadā ļāvuši palīdzēt 55 novada vientuļajiem un aprūpējamiem senioriem, jo “Lidl” taromātos ziedotie līdzekļi tiek izmantoti pēc reģionālā principa – tā, lai ziedojumus no konkrētā veikala saņem apkārtējā reģiona sirmgalvji, ziedotāju novadnieki.

Kopumā Latvijā visos “Lidl” veikalu taromātos pērn šim projektam ziedoti vairāk nekā 300 tūkstoši taras vienību, tādējādi savācot gandrīz 31 tūkstoti eiro, kas LSA ļāvis palīdzēt gandrīz tūkstotim Latvijas vientuļo un maznodrošināto senioru, iepriecinot ar ikdienā nepieciešamajām higiēnas precēm, pārtiku, sadzīves precēm, kā arī sniedzot pamata aprūpes pakalpojumus izbraukumā.

“Kas lielākajai daļai no mums ir pašsaprotama ērtība, tas šiem senioriem ir mazais sapnis – par jaunu segu, palagu, tējkannu, putekļu sūcēju, pannu vai vienkārši saldumiņu pie tējas. Mūsu labdarības projektam ziedotos līdzekļus pilnībā izmantojam šo mazo sapņu piepildīšanai, uzlabojot sirmgalvju dzīves kvalitāti un dāvājot rūpes un sajūtu, ka viņi nav aizmirsti. Pieaugot ziedotāju atbalstam, varam sarūpēt arī ļoti nepieciešamo mazo sadzīves tehniku un palīglīdzekļus un, kas ne mazāk svarīgi – vairāk apciemojumu un socializēšanās aktivitātes. Piemēram, Jelgavas novadā sarīkojām Senioru dienai veltītu sanākšanu ar svētku galdu. Esam ļoti pateicīgi visiem cilvēkiem, kas ziedo un izrāda rūpes par vientuļajiem sirmgalvjiem mūsu vidū,” stāsta Andris Bērziņš, Latvijas Samariešu apvienības vadītājs.

“Ziedojums, izmantojot taromātu, ir jauna prakse Latvijā un brīnišķīga iespēja vienlaikus izdarīt divus labus darbus – parūpēties par to, lai tara nonāk pārstrādē un vienkāršā veidā ziedot cēlam mērķim. Tādēļ 2022. gada 15. septembrī “Lidl” uzsāka sadarbību ar LSA, kļūstot par pirmo mazumtirgotāju Latvijā, kurš sniedza iedzīvotājiem iespēju ziedot taromātos saņemto depozīta maksu labdarības mērķiem,” stāsta “Lidl Latvija” Korporatīvās komunikācijas departamenta vadītāja Dana Hasana.

Viņa uzsver, ka cilvēku iesaiste labdarības iniciatīvā “Lai vecums nav vientulība” gada laikā ir bijusi noturīga. “Tas ir ļoti būtiski un nozīmē, ka vientuļie vecāka gadagājuma cilvēki, par kuriem rūpi tur samarieši, šo gadu pavadīja kaut mazliet laimīgāki. To izdevies sasniegt ar 26 veikalu taromātiem Latvijā, un mēs ticam, ka līdz ar jaunu veikalu parādīšanos šajā gadā ziedoto līdzekļu būs vēl vairāk,” saka “Lidl” pārstāve.

Ziedoto līdzekļu apjoma ziņā iedzīvotāji bijuši īpaši atbalstoši 2023. gada decembrī, kad ar depozīta sistēmu labdarībai ziedots par trešdaļu vairāk kā vidēji citos mēnešos.

Ziedot depozīta maksu LSA aprūpēto vientuļo senioru atbalstam ir pavisam vienkārši – nododot savu tukšo taru visos “Lidl” veikalu taromātos, naudas izmaksas iespējas vietā uz ekrāna jāizvēlas podziņa “Ziedot”. LSA projekts “Vecums nav vientulība” automātiski saņems šo summu, kas tiks izmantota konkrētā reģiona senioru atbalstam.

Valmieras tehnikums aicina darbā direktora vietnieku/-ci mācību procesa organizācijā (profesiju klasifikatora kods 1345 04) uz nenoteiktu laiku Piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (40 stundas) Stabilu atalgojumu (pēc pārbaudes termiņa EUR 2439,00 mēnesī pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši Valmieras tehnikuma sasniegtajiem rezultātiem un individuālajam novērtējumam) Papildus sava amata pienākumiem iespēja veikt citu pedagoģisko darbu līdz septiņām stundām nedēļā (grupas audzināšana, mācību stundu vadīšana), saņemot par to papildu samaksu Apmaksātu veselības apdrošināšanas polisi (pēc pārbaudes termiņa) Apmaksātu profesionālo pilnveidi Modernu darba vidi un labus darba apstākļus atbalstošā kolektīvā Galvenie darba pienākumi Nodrošināt izglītības iestādes mācību procesa organizāciju, mācību procesa sasniegumu vērtēšanu Plānot un prognozēt izglītības iestādes pedagogu resursus, piesaistīt un atlasīt izglītības iestādei pedagoģiskā darba veikšanai profesionālus pedagogus Veikt izglītības iestādes pedagogu slodžu sadali un tarifikāciju Vadīt un pārraudzīt centralizēto eksāmenu norisi izglītības iestādē Vadīt izglītojamo ikmēneša stipendiju piešķiršanas un izmaksu procesu, organizēt izglītības iestādes padomes sēdes, valsts stipendiju komisijas sēdes un citas sanāksmes Veikt teorētisko un praktisko mācību stundu vērošanu, nodrošināt praktisko darbu norises kvalitāti Nodrošināt mācību laboratoriju materiāli tehniskās bāzes atbilstību izglītības programmu satura kvalitatīvai apguvei Sastādīt, atbilstoši izglītības programmu mācību plānam, katras mācību grupas konkrētā mācību gada individuālo mācību plānu Pārraudzīt, izvērtēt un koordinēt izglītības iestādes pedagogu mācību stundu darbu Periodiski pārbaudīt izglītības iestādes pedagogu ierakstus mācību nodarbību uzskaites e-žurnālā Piedalīties izglītojamo uzņemšanas komisijas darbā Izstrādāt anketas un veikt anketēšanu, lai noskaidrotu izglītojamo un izglītības iestādes pedagogu viedokli par izglītības iestādes mācību darbu Izstrādāt dažādus izglītības iestādes normatīvos dokumentus un nodrošināt to aktualizāciju Prasības pretendentam: Izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” Ne mazāk kā divu gadu darba pieredze izglītības iestādes vadības darbā (t.sk. saistīti ar cilvēkresursu vadību) Zināšanas un pieredze izglītības procesa organizācijā, normatīvo aktu izstrādē Valsts valodas zināšanas: augstākā līmeņa 1. pakāpe (C1) Angļu valodas zināšanas B2 pakāpē Labas zināšanas un iemaņas darbā ar datorprogrammām MS Office, informācijas sistēmām (VIIS u.c.), interneta pārlūkiem un citiem digitālajiem rīkiem Ļoti labas komunikācijas un sadarbības prasmes B kategorijas autovadītāja apliecība Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba pārrunām klātienē. Tālrunis informācijai: direktore Vineta Melngārša, 29194941 CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv ar norādi “Direktora vietnieka vakancei” līdz 2024.gada 31.jūlijam. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valmieras tehnikums informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs vakances atlases konkursa norisi; 2) iepriekš minētās jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valmieras tehnikums, reģistrācijas Nr. 90009612809, Vadu iela 3, Valmiera, LV-4201, skola@valmierastehnikums.lv. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-07-31 Kontaktpersona: Guna Čečiņa* Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri