Valmieras Ziņas

Valmieras Jauniešu mājā atklāts grāmatu maiņas punkts

Lasīšanas laiks: 4 min

Pirmdien, 9.martā, Mākslinieku ielā 2 notika grāmatu maiņas punkta svinīgā atklāšana. Šajā mājīgajā un mākslinieciski noformētajā ēkā kopš 2017.gada darbojas Valmieras Jauniešu māja. Zīmējumus uz sienām veidojusi 8.klases skolniece Dita Mušperte. Te norisinās sarunas, diskusijas, koncerti, dažādas tikšanās un spēles, bet kopš pirmdienas te darbosies arī pastāvīgs grāmatu maiņas punkts. Lai nebaida mājas nosaukumā minētais apzīmējums „jauniešu”, te piemērotu lasāmvielu varēs atrast arī gados vecāki cilvēki. Grāmatu maiņas punkts būs atvērts katru darbdienu no plkst. 13.00 līdz 20.00.

Pasākumu atklāja Ričards Edijs Štibe, kas savulaik bija viens no pirmajiem, kurš atbalstīja Valmieras Integrētās bibliotēkas (VIB) ideju iziet pilsētā un ielās, grāmatas piedāvājot apmainīt ārpus ierastajām bibliotēkas telpām. Divus gadus viņu ik pa laikam varēja satikt Hanzas namiņā pie muzeja, vienu gadu koncertzāles „Valmiera” terasē, un nu viņš ir klāt arī Jauniešu mājā. Liekas, ka Ričards ir visur un ne tāpēc, lai pazīmētos, bet gan lai aktīvi darbotos. Viņa aktivitāti augstu novērtēja VIB Bērnu apkalpošanas nodaļas vadītāja Ilze Karsa.

Lai emocionāli un garīgi iekustinātu publiku, dramaturģe, dzejniece un aktrise Agnese Rutkēviča ar klāstošajiem izspēlēja spēli, sacerot uz vietas nelielu stāstiņu – Agnese no vienas grāmatas izlasīja vienu teikumu, kāds cits lasītājs atbildēja ar teikumu no citas grāmatas, piemēram:

  • Ķīnā ir citas uzvedības normas.
  • Domas par dejošanu uzreiz bija prom.

Izvēloties grāmatu, svarīgs ir grāmatas vāks, krāsa, biezums… Kā vēlāk sarunās atklājās, Agnese tieši šī iemesla dēļ nelasa e-grāmatas, jo gribas sajust papīra lapas pieskārienu. Savukārt pati savus dzejoļus viņa daudz pieraksta telefonā un mazliet satraukti atzinās, ka pirmo reizi tie izskan skaļi.

Agnese lasīja savu un citu autoru dzeju, atbildēja uz jautājumiem par pirmo dzejoli, grāmatu lasīšanas paradumiem, mīļākajiem autoriem, jaunatklājumiem, atskaņām dzejā un iedvesmas avotiem. Dzejas fonu un pauzes starp sarunām ar ģitāras spēli aizpildīja Lauris Rozenbaks. Viņš pats nesacer dziesmas, bet uzskata, ka ne katrs dzejolis var kļūt par dziesmu. Svarīgi atrast jaunas formas, nevar rakstīt un dziedāt to pašu par to pašu…

Agnese neatcerējās, cik gados tapis pirmais dzejolis, bet tos kopā ar māsu Madaru viņas rakstījušas savām bārbijām, spēlējot „Skolu”. Par savu pirmo dzejas krājumu Agnese izsakās īsi – dramatiska dzeja! Tagad esot cits skatījums, un otrā grāmata jau 5 gadus gaida izdošanu. Pati autore gan īpaši necenzē savus dzejoļus, visi esot mīļi, ar atsijāšanu nodarbojas grāmatas redaktori. Viņai dzeja visbiežāk rodas kā dzirdes ainava, retāk kā vizuāls novērojums. Iedvesmojošs spēks ir jūrai. Kāds dzejolis radies, izdzirdot kuģa signālu Andrejostā, bet jaunākās dzejas rindas – pagalmā un pilnmēnesī saklausot gulbja atgriešanos:

Nedrebi, koks.
Tumsā gulbis dun
Un gaiss nošalc
Līdz sirdij.

Agnese lasa daudz un vairākas grāmatas reizē, arī krievu un angļu valodā, bet bieži vien nav laika. No pēdējiem atklājumiem prātā palikusi Margita Gūtmane žurnālā „Domuzīmes”, somu romāns „Saules kodols”, paticis Raiņa humors lugā „Pusideālists”, bet jaunā liriķa Raimonda Ķirķa konceptuālo dzeju viņa nesaprot.

Agnese uzskata, ka bibliotēkas, maiņas punkti un papīra grāmatas pastāvēs arī turpmāk, bet viņa ir skeptiska par lasīšanas apjomu, jo mūsdienās daudzi nespēj izlasīt vairāk par 140 rakstu zīmēm… No šāda viedokļa dzeja ir labs formāts. Lai gan viss ir ļoti individuāli, tomēr Agnese uzskata, ka ļoti daudz kas ir atkarīgs no latviešu valodas un literatūras skolotājiem. Svarīgi, lai lasīšanu nevis uzspiestu, bet ar to ieinteresētu, lai atklātu skolēna iekšējo pasauli. Šajā ziņā viņām ar māsu skolas gados bija paveicies.

Par atskaņu trūkumu pēdējo gadu dzejā Agnese nevar atbildēt, viņa to raksturo kā iekšējo sajūtu dzeju, acīmredzot ar laiku mainās izteiksmes veids. VIB bibliotekāre Agita Lapsa gan uzskata, ka bērniem atskaņas, ritms un melodiskums palīdz labāk atcerēties, iemācīties.

Pasākuma noslēgumā Valmieras pašvaldības dāvanu – 3 grāmatas „Baznīcas gailis ir valmierietis” – maiņas punktam pasniedza pilsētas sabiedrisko attiecību speciāliste Līga Bieziņa.

Agita Lapsa jauniešiem ieteica sekot līdzi arī grāmatu namiņa saturam un kvalitātei, bet Jauniešu mājas koordinatore Dana Āre sirsnīgi aicināja iegriezties biežāk un atrast sabiedrotos gan starp cilvēkiem, gan grāmatām.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri