Valmieras Ziņas

“Valmiera Glass”/ViA treneris Keršis: Mēģināsim sastādīt konkurenci visām komandām

Lasīšanas laiks: 3 min

Valmiera Glass”/”Vidzemes Augstskola” (“Valmiera Glass”/ViA) komandas mērķis jaunajā Latvijas-Igaunijas Basketbola līgā (LIBL) sezonā būs sastādīt konkurenci visām komandām, sarunā ar aģentūru LETA atzina “Valmiera Glass”/ViA vienības galvenais treneris Tomass Keršis.

Lietuvas speciālists, kurš iepriekš strādājis Lietuvā gan vīriešu, gan sieviešu komandās, kā arī Igaunijā, Valmieras vienībai pievienojās vasarā, atzīstot, ka iepriekš par “Valmiera Glass”/ViA vienību zinājis tikai būtiskākās lietas.

“Vairākas reizes esmu apmeklējis Valmieru ar Lietuvas jauniešu komandām, tāpēc iepriekš pazinu arī ģenerālmenedžeri Robertu [Zeili]. Nedaudz sekoju visu Baltijas valstu basketbolam,” stāstīja treneris. “Kad sākām pārrunas par manu iespējamo pievienošanos Valmieras komandai, es noskatījos daudzas spēles, lai saprastu vienības konceptu, kādas ir stiprās un vājās puses. Gribēju ierasties sagatavojies un ar maksimāli daudz zināšanām par to, uz kurieni dodos.”

Valmiera Glass”/ViA ģenerālmenedžeris komandas paziņojumos neslēpa, ka šosezon vienības plāns ir atjaunot sastāvu, un šobrīd komandas vecākajam spēlētājam ir tikai 25 gadi.

“Būs daudz jauno spēlētāju, mēģināsim sastādīt konkurenci visām komandām, bet neviens tāpat neticēs mūsu vārdiem, kamēr nevarēsim to parādīt laukumā,” skaidroja treneris. ” Ar kluba vadību esam vienojušies, ka tas būs mūsu ceļš, kuru mēģināsim šosezon iet, un tas noteikti prasīs daudz pacietības un atbalsta. Runājot ar vienu no saviem mentoriem Lietuvā, secinājām, ka darbs ar jaunajiem spēlētājiem, kuri ir mērķtiecīgi un vēlās sevi pierādīt, ir ļoti svarīgs ilgtermiņā. Paredzu, ka šī sezona nebūs viegla.”

Keršis arī nebaidījās teikt, ka ieguldītā darba rezultāti, iespējams, tik drīz nebūs redzami, taču ilgtermiņā tas būs solis uz priekšu gan komandai, gan pašiem spēlētājiem. “Paies laiks, kamēr visi viens pie otra pieradīsim. Tajā pašā laikā ar pacietību mēs daudz iegūsim gan tuvākā, gan tālākā nākotnē. Šobrīd mums ir labs balanss un soli pa solim izveidosim Valmieras komandas tēlu tādu, kādu to vēlamies,” piebilda Lietuvas speciālists.

Savukārt, runājot par to, ko galvenais treneris vēlās redzēt no spēlētājiem laukumā, viņš izcēla, ka svarīgākais būs redzēt, ka basketbolisti gan spēlēs, gan treniņos darbojas ar maksimālu pašatdevi.

“Ejot, piemēram, uz teātri, mēs vēlamies redzēt degsmi un pašatdevi. Tas pats arī uz laukuma,” viņš stāstīja. “Negribam izdarīt spiedienu uz puišiem, bet vēlamies būt cīnītāji, kas var stāties pretī visām komandām. Mūsu mentalitāte būs izmantot visu potenciālu, un tāds būs arī mans darbs – izmantot visu spēlētāju potenciālu. Ja pametīsim zāli ar sajūtu, ka esam izdarījuši visu iespējamo, tad, pat neskatoties uz spēles iznākumu, būsim par to priecīgi. Mūsu identitāte šosezon būs atdot visu uz laukuma.”

Pagājušajā sezonā valmierieši Latvijas – Igaunijas Basketbola līgā (LIBL) ieņēma desmito vietu, bet Latvijas čempionātā ceturtdaļfinālā ar 2-3 nācās atzīt “Latvijas Universitātes” komandas pārākumu. Keršis izvairījās izcelt precīzus mērķus, norādot, ka galvenais ir komandas parādītais laukumā, nevis spēles beigu rezultāts.

“Nemēģinu izplānot visu sezonu pārāk sīki, taču manam kopējam plānam jābūt fleksiblam. Iesim uz priekšu soli pa solim, tāpēc nav tik būtiski, kurā vietā mēs noslēgsim turnīrus,” teica treneris. “Uzskatu, ja tiek sasniegts mērķis, kas, piemēram, bija pusfināls, tad kaut kādā ziņā spēlētājs pēc tam atslābinās, jo šķiet, ka darbs jau ir padarīts. Savukārt, ja mērķis ir pārāk augsts, tad tiek uzlikts nevajadzīgs spiediens.”

Valmiera Glass”/ViA LIBl pirmo maču aizvadīs svētdien, izbraukumā tiekoties ar “Ventspils” vienību.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Pārgaujas sākumskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (iekļaujošās izglītības darbā un darbā ar talantīgiem skolēniem) uz nenoteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • organizēt, koordinēt un pārraudzīt atbalsta komandas (izglītības psihologa, speciālā pedagoga, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) darbu; • plānot un vadīt iekļaujošās izglītības un speciālās izglītības programmu īstenošanu Iestādē; • koordinēt un līdzdarboties individuālo izglītības programmu apguves un atbalsta plānu izstrādē un pilnveidē skolēniem ar speciālām vajadzībām vai mācīšanās grūtībām; • pārraudzīt un koordinēt sistēmu talantīgo izglītojamo agrīnai identificēšanai un izaugsmei; • nodrošināt metodisko un informatīvo atbalstu pedagogiem mācību satura diferencēšanai, iekļaujošas mācību vides pielāgošanai un talantu attīstībai; • veidot un uzturēt regulāru, profesionālu sadarbību ar izglītojamo vecākiem, valsts un pašvaldības institūcijām (tostarp pedagoģiski medicīnisko komisiju); • pārraudzīt ar atbalsta pasākumiem un talantu attīstību saistītās dokumentācijas un e-klases datu precīzu un savlaicīgu aizpildīšanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta piektajā daļā un Izglītības likuma 50. pantā noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze iekļaujošās izglītības jautājumos vai atbalsta personāla darbā; • izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt komandā pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā, augsta digitālā pratība; mēs piedāvājam: • darba slodzi: 0,5 amata likme direktora vietnieka amatam; • iespēju strādāt pilnu darba slodzi (1,0 likmi), apvienojot vietnieka pienākumus ar pedagoga (mācību priekšmeta skolotāja) vai cita atbalsta personāla amata (piemēram, speciālā pedagoga, psihologa, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) pienākumu veikšanu, atbilstoši kvalifikācijai. • atalgojumu EUR 1851 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 10.septembrim uz e-pastu vps@valmiera.edu.lv vai personīgi Valmieras Pārgaujas sākumskolas lietvedībā (Meža iela 12a, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26417378. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-10 Kontaktpersona: vps@valmiera.edu.lv 26417378

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 7.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-07 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri