Valmieras Ziņas

Uzņēmējiem: Kā atmest lieko un “restartēt” sevi?

Lasīšanas laiks: 3 min

Jauns gads ierasti saistās ar jaunu sākumu vai vismaz “restartu”, tāpēc, kamēr vēl esam pārmaiņu noskaņās, biznesa tehnoloģiju platformas BiSMART vadītājs Juris Kabakovs un tās partneri “Latvijas Mobilais Telefons” prezidents Juris Binde, “Telia” komercdirektors Mārtiņš Paurs un “SAP Latvia” vadītājs Ainārs Bemberis dalās pieredzē, kā atmest lieko un sākt strādāt produktīvāk.

Katram vadītājam, kurš vēlas pārmaiņas, jāsāk ar sevi un jāatbild uz diviem jautājumiem: “kuri ir mani neproduktīvie ieradumi, kas jāaizstāj ar rezultātus nesošiem ieradumiem?” un “kā līdzsvarot darbu un ģimenes dzīvi?” Lūk, citi novērojumi no dzīves un vadītāju novēlējumi!

Vesels gars, vesels cilvēks un veiksmīgs bizness

“Par sakārtotu vidi ap sevi var runāt tikai tad, kad ir sakārtota iekšējā pasaule,” uzskata Paurs. Viņaprāt, panākumu un laimes pamats ir veselīga un gādīga attieksme pret ģimeni, līdzcilvēkiem, sabiedrību un vidi.

“Savā pieredzē esmu pārliecinājies, ja veltām biznesam visu savu uzmanību, tas ne vienmēr ir veiksmīgs. Protams, ir reizes, kad citādāk nevar, bet darot to ilgstoši mēs zaudējam saikni ar realitāti. Zūd izpratne mūsu vietu un lomu procesos, kas ir ārpus mūsu ietekmes,” atklāti dalās “Telia” komercdirektors.

Uzvarēs nevis stiprākais, bet atvērtākais pārmaiņām

“Uzņēmējiem novēlu spēju mainīties līdzi tehnoloģiju radītajām attīstības iespējām, jo mūsdienās konkurences cīņā uzvar nevis tas, kuram ir lētākās izmaksas, bet gan tas, kurš spēj visefektīvāk mainīties. Lai daudz ideju, kontaktu un domu apmaiņas, kas rada jaunas biznesa iespējas un veido Latviju par viedvalsti – attīstības līderi digitālo tehnoloģiju laikmetā, kas prot jēgpilni izmantot tehnoloģiju sniegtās iespējas izaugsmei un labklājībai,” uzsver Juris Binde.

Jau Darvins ir teicis, ka izdzīvo nevis stiprākais vai inteliģentākais, bet gan tas, kurš ir visatvērtākais pārmaiņām. Binde piebilst, ka Jaunajā gadā novēl ikvienam prasmi biežāk saskatīt iespējas, lai darītu, nevis apgrūtinājumus – tad arī izdosies paveikt un sasniegt maksimāli daudz.

Pārskatām savus pieņēmumus un stereotipus

Mūsdienās jāmainās gan cilvēkiem, gan uzņēmumiem, it sevišķi, ja runājam par ilgtspējīgu darbību. “Tas nozīmē arī “iziet ārpus savas komforta zonas”, paraudzīties, kādas ir alternatīvas, jo mainās ne vien tehnoloģijas, bet arī to izmaksas.

“Ja agrāk kaut kas maksāja dārgi, nenozīmē, ka tā tas ir joprojām. Es aicinu uz tehnoloģijām paraudzīties kā uz investīciju nākotnē, kas pavisam noteikti atmaksāsies, nevis kā uz izdevumu pozīciju,” sacīja Bemberis.

Laiks ir jūsu vērtīgākais resurss – izmantojiet to gudri

Laiks ir vienīgais resurss, ko nevar atgūt vai atjaunot, tādēļ tas arī ir tik vērtīgs. Savukārt biznesa tehnoloģijas palīdz mums laiku taupīt un izmantot efektīvāk.

“Tehnoloģijas ir katra mūsdienīga uzņēmuma ilgtermiņa darbības pamats. Ieviešot un izmantojot tehnoloģijas ikdienas darbā, tās var pavērt ceļu uz eksponenciālu izaugsmi, peļņu un veiksmi,” tā Juris Kabakovs.

Objektīvi izvērtējiet to, kas jums ir un kāds ir potenciāls

Mēs esam pieraduši dzīvot rītdienā un nākotnes plānos, līdz agrāk vai vēlāk sākam justies kā vāveres ritenī.

“Neatkarīgi no tā, vai ticam, ka Jauns gads ir jauna dzīve, vai neticam, aicinu veltīt vismaz pāris dienu reālās situācijas analīzei. Proti, izvērtēt tos resursus un instrumentus, kas ir pieejami, saprast, vai tie tiek izmantoti pietiekami efektīvi. Varbūt izrādās, ka kaut kas ir jāatmet, bet kaut kas ir jāņem klāt,” aicina BiSMART vadītājs.

Sadarbība kā ilgtspējas stūrakmens

“Lielākie ieguvēji būs tie, kas mācēs sadarboties. Ilggadējs bizness balstās uz mijiedarbību partneru, piegādātāju un pat konkurentu starpā”, secina Bemberis.

Ir vērts padomāt par jaunu kontaktu dibināšanu un redzesloka paplašināšanu arī aiz Latvijas robežas, kā arī “savējo” atbalstīšanu neatkarīgi no tā, kādās attiecībās esam.

“Jāatceras, ka ilggadējie uzņēmēji rāda piemēru jaunajiem uzņēmējiem, kā veidot veiksmīgu biznesu, tai pat laikā nezaudējot saikni ar ģimeni un arī aktīvi iesaistoties sabiedriskās aktivitātēs. Atcerieties, ka mūsu spējas un iespējas būt veiksmīgiem ir daļēji arī mūsu ģimeņu, skolotāju, sabiedrības un valsts nopelns”, atgādina Paurs.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!" Pauku iela 1, Valmiera. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība Pircēju apkalpošana pie kases Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00 Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā Precizitāte, atbildības sajūta Piedāvājam: Darba algu no 1070-1120 EUR (bruto) BONUSS: Labumu karte ēdināšanai 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem) Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR Svētku dāvanas un pasākumus Apmaksātus papildatvaļinājumus CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ, PAUKU IELĀ vai pieteikties WhatsApp +371 25614427 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pauku iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-06 Kontaktpersona: top! VALMIERA, PAUKU 1 lūdzam sūtīt uz e-pastu vai pieteikties WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

VAS ''Latvijas Pasts'' Klientu apkalpošanas punkts Strenči acina komandā Vecāko klientu apklpošanas speciālistu/-i Darba pienākumi:Nodrošināt visas Klientu apkalpošanas punkta efektīvu darbību un klientu apmierinātību; Klientu konsultēšana un pakalpojumu pārdošana; Pasta pakalpojumu, maksājumu, finanšu pakalpojumu un citu pakalpojumu nodrošināšana; Sūtījumu apstrāde, izsniegšana un datu ievade sistēmā. Prasības kandidātiem:Latviešu valodas prasmes atbilstoši C līmeņa augstākai pakāpei; Labas komunikācijas un saskarsmes prasmes; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums:Atalgojums no760,00 līdz 900,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks: darba dienās p., t., pk. no plkst. 8.00-11.00 o., ce. - 8.00-18.00; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Darba apģērbs visiem gadalaikiem un darba telefons. Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz e-pastu cv@pasts.lv vai zvanīt uz norādīto tālruni - 26165707 Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Lai nodrošinātu efektīvu un ātru pieteikumu izskatīšanu, šajā personāla atlases procesā mēs izmantojam MI rīkus ( CV analīzei un prasmju saderības novērtēšanai). MI veic tikai sākotnējo tehnisko datu atlasi. Visi gala lēmumi par kandidātu atlasi un pieņemšanu darbā tiek pieņemti, piedaloties mūsu personāla speciālistiem. Jums ir tiesības izteikt savu viedokli, iebilst pret automatizētu datu izvērtēšanu un pieprasīt, lai Jūsu pieteikumu izskata cilvēks, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu. Papildinformāciju par Jūsu datu aizsardzību lasiet datu apstrādi atlases procesā: mūsu mājas lapā. Profesija: KLIENTU APKALPOŠANAS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Pulkveža Zemitāna iela 5, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-22 Kontaktpersona: Linda Barkāne Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri