Valmieras Ziņas

Portāla Valmieras Ziņas ’’Nedēļas viesis’’ – Toms Treimanis

Lasīšanas laiks: 4 min

Aizvadītajā nedēļā portālā bija iespējams iepazīties ar Valmieras novada Tūrisma pārvaldes veikumu 2022. gadā. Valmieras novada Tūrisma pārvalde pēc reformas tika izveidota ar mērķi rūpēties par tūrisma attīstību un popularizēt Valmieras novadu un tūrisma pakalpojumus. Spriežot pēc pārvaldes organizētajiem pasākumiem un daudziem citiem paveiktajiem darbiem – uzdevums tiek pildīts godam.

Aizvadītie gadi bijuši pietiekami smagi tūrismam. Covid-19 ierobežojumi atstājuši paliekošas sekas uz ne vienu vien tūrisma uzņēmēju, tomēr 2022. gads noslēdzies ar pozitīviem rādītājiem. Iespējams, ka pēdējo gadu ierobežotās iespējas ārvalstu tūrismam būs devušas arī kādu atspērienu vietējam tūrismam Latvijā.

Un, ja jau runājam par tūrismu – šoreiz mūsu ’’Nedēļas viesis’’ ir Valmieras novada Tūrisma pārvaldes vadītājs Toms Treimanis.

Kas, tavuprāt, ir lielākais plus dzīvošanai Valmierā/Valmieras novadā?

Man šķiet, ka lielākais plus dzīvojot Valmieras novadā ir tas, ka mums nevajag dzīties uz galvaspilsētu, lai strādātu, saņemtu pakalpojumus, iepirktos. Valmiera ir Vidzemes centrs un šķiet ka katram Valmieras novada iedzīvotājam ir iespēja to sasniegt stundas laikā. Mums ir sakārtota sabiedriskā transporta kustība, lieliska kultūras un sporta dzīve gan Valmierā, gan novadā. No tūrisma prizmas, esam bagāti ar dabu – ūdeņiem, mežiem, dabas objektiem, kur varam pavadīt brīvo laiku, un tas ir arī mūsu bonuss ārzemju tūristiem.

Kas pietrūkst Valmierā/Valmieras novadā, kas būtu jādara, lai dzīves kvalitāte šeit uzlabotos?

Domājot par novada attīstību, vēlētos, lai attīstās mazie centri, lai jaunas ģimenes ienāk dzīvot ciemos ap Valmieru. Tas jau tagad ir manāms, kā, piemēram, Zilaiskalns piepildās ar jaunajām ģimenēm. Un tad mums arī nebūs jāslēdz skolas, bērnu dārzi, veidosies jaunas foršas vietējo kopienu tradīcijas.

Man personīgi, dzīvojot laukos, būtu velme, lai ceļš gar māju, kuram ir liela noslodze, jo savieno Limbažu novadu ar Valmieras novadu un ir visērtākais loģistikas pārvadājumiem, būtu vismaz ar visparastāko cieto segumu. Ar “nepacietību” gaidām, kad Zilākalnā uzbūvēs kūdras rūpnīcu un gar mūsu māju no Rāķu purva smagie auto vedās kūdru. Grantētie zemes ceļi ir viens no iemesliem, kāpēc arī tūrisma uzņēmējdarbība neattīstās tik raiti. Piemēram Nīderlandes tūristi, kuri pārvietojas ar kemperiem baidās uzbraukt uz zemesceļa, bet tūrisma objekti, komersanti visbiežāk tieši atrodas zemesceļa malā.

Nupat lasītājus iepazīstinājām ar darbiem un projektiem, kurus Valmieras novada Tūrisma pārvalde paveikusi 2022. gadā. Kādi ir plāni 2023. gadam?

Šogad ar lielu nepacietību gaidām divus jaunumus. Pirmkārt vasaras pirmajā pusē tiks atvērta jaunā Valmieras pils ekspozīcija, kura noteikti būs viens no Valmieras pilsētas magnēta objektiem. Plānots, ka ekspozīcijas telpās atradīsies arī tūrisma informācijas punkts. Savukārt rudens pusē gaidāms, ka Zilākalna virsotnē esošā uguns novērošanas torņa vietā pacelsies jauns skatu tornis, kurš būs pieejams ikvienam un noteikti palielinās jau tā pēdējos gados kāpināto tūrisma plūsmu. Nākamajā gadā, sadarbībā ar Vidzemes Augstskolu tiks izstrādāta Valmieras novada tūrisma attīstības stratēģija, virzīsimies Lietuvas ceļotāju virzienā un īstenosim mārketinga kampaņu Lietuvā, organizēsim laivu braucienu pa Rūjas un Abula upēm, īstenosim pārgājienu ciklu “Ziemeļu stiga”, aicināsim braukt ar Pasažieru vilcienu uz Valmieru, lai izbaudītu zelta rudeni un tūrisma uzņēmēju piedāvājumu Valmieras novadā. Par visām mūsu plānotajām aktivitātēm un jaunumiem var meklēt informāciju vortālā visit.valmiera.lv.

Zināms, ka ārpus Tūrisma pārvaldes vadītāja amata arī pats esi aktīvs cilvēks – organizē ekskursijas, iekop Budenbrokas muižu un citādi aktīvi darbojies. Vai jūti, ka šajā amatā esi savā īstajā vietā un vai ārpus darba atliek laika arī visiem saviem hobijiem?

Protams, vadītāja amats uzliek zināmu slogu un ir reizes, kad brīvā laika aktivitātes ir jānomaina pret darba pienākumiem, taču ne brīdi neesmu nožēlojis savu izvēli pakāpt vel vienu soli augstāk un izaicināt sevi vadīt komandu un attīstīt tūrismu Valmieras novadā. Ja man nebūtu vairāk kā 10 gadu pieredze šajā jomā no dažādiem skatu punktiem, tad diez vai šādu izaicinājumu pieņemtu. Budenbrokas muižu primāri esam izveidojuši kā savu dzīvesvietu, kur remontā ir liktas lietā savas prasmes, idejas un tikai retu reizi ņemtas palīgā citu meistaru darba rokas. Ar sievu reizē sevi varam saukt par ideju ģeneratoriem, interjera speciālistiem un arī būvniekiem. Šobrīd jau rit otrais gads kopš dzīvojam muižā un, protams, paralēli esam izveidojuši biedrību, lai šo īpašumu sakoptu. Kad pirmo reiz atnācām un redzējām cik daudz darāmā, uzreiz bija skaidrs, ka ar pašu finansējumu te tikt galā nevarēs. Tāpēc muižas āra telpa, kuru drīkst apmeklēt ikviens garam braucošais pateicoties dažādu projektu atbalstam arvien top skaistāka. Lai to visu popularizētu, tad arī tiek rīkoti aktīvās atpūtas pasākumi, kas ir mana sirdslieta. Un tā kā šīs visas lietas ir ļoti sirdij tuvas, tad tām vienmēr atradīsies laiks un gribēšana.

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri