Valmieras Ziņas

Parakstīts Valmieras pilsētas pašvaldības un sociālās jomas nevalstisko organizāciju Sadarbības memorands (papildināts)

Lasīšanas laiks: 4 min

Papildināts ar Vidzemes TV sižetu

Otrdien, 29.decembrī, Valmieras pilsētas pašvaldība ar sociālās jomas nevalstiskajām organizācijām (NVO) parakstīja Sadarbības memorandu.

Sadarbības memoranda mērķis ir veicināt Valmieras pilsētas iedzīvotāju labklājību un pilsētas ilgtspējīgu attīstību, stiprinot pilsoniskās sabiedrības iniciatīvas, īstenojot Valmieras pilsētas pašvaldības un NVO savstarpējo sapratni un mērķtiecīgu sadarbību pasākumu plānošanā pilsētas sabiedrības sociālās labklājības veicināšanai.

Lai sekmētu Memorandā ietverto principu īstenošanu un noteiktā mērķa sasniegšanu, tajā ir iekļautas abu pušu apņemšanās.

“Valmieras pilsētas pašvaldība ir ieinteresēta veicināt sadarbību ar nevalstiskajām organizācijām, lai nodrošinātu sociālo sadarbības partneru informētību un līdzdalību tematiski saistītos pašvaldības lēmumu pieņemšanas procesos, kā arī kopīgu projektu īstenošanā pilsētas attīstības, sociālajā, veselības, izglītības, kultūras, sporta, sabiedrības integrācijas un citās jomās,”

memoranda nozīmi pamato Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks. Memorands paredz arī Valmieras pilsētas pašvaldības domes un citu institūciju lēmumu pieņemšanas un īstenošanas, kā arī projektu īstenošanas atklātības ievērošanu. Sadarbības memoranda parakstīšanas ietvaros tiek noteikta arī sabiedrības integrācijas un pilsoniskās sabiedrības stiprināšanas jautājumu risināšana Valmieras pilsētas pašvaldībā. Savukārt ne retāk kā reizi gadā notiks kopīga Memoranda īstenošanas gaitas izvērtēšana un turpmākās sadarbības jautājumu izskatīšana.

Memorands var tikt paplašināts un tam var pievienoties ikviena nevalstiskā organizācija, kas ir reģistrēta un darbojas Valmierā. Jaunu NVO pievienošanās Memorandam turpmāk tiks organizēta reizi gadā.

Memoranda pielikumā pieejamais Stratēģiskais dokuments “Valmieras nevalstisko organizāciju un pilsētas pašvaldības sadarbības stratēģiskās vadlīnijas”, kurš izstrādāts pēc nodibinājuma “Fonds “Iespēju tilts”” iniciatīvas Valmieras pilsētas pašvaldības domes deputāta Andra Klepera vadībā plašākā darba grupā ar aktīvu NVO līderu iesaistīšanos un Valmieras pilsētas pašvaldības administrācijas, īpaši Sociālo lieto pārvaldes līdzdalību. Memoranda pielikumā rodamo Stratēģisko vadlīniju mērķis ir definēt stratēģisko pamatu savstarpējai pašvaldības un NVO sektora partnerībai, stiprināt tā pēctecīgumu un meklēt mērķtiecīgus risinājumus sadarbības koordinēšanai un visu iesaistīto pušu efektīvākai darbībai Valmieras pilsētas ilgtspējīgas attīstības stratēģijā 2015.-2030.gadam un Valmieras pilsētas attīstības programmā 2015.-2020.gadam noteikto mērķu sasniegšanai.

“Sadarbības Memorands ir kopīga darba rezultāts, kas veicina abpusēju sapratni un respektu, rezumējot tādas lietas, ko daudzi zināja un jau darīja, bet nebija nosaukuši vārdos. Galvenie izaicinājumi bija saistīti ar to, ka NVO cenšas darīt labas lietas, bet trūkst kapacitātes. Otrs, kapacitāti nevar veidot tikai uz pašvaldības rēķina, jo tad organizācija kļūst par sava veida pašvaldības filiāli. Plāns bija vajadzīgs, lai saprastu virzienus, kuros stiprināt kapacitāti un organizāciju darbību.

Plāns ir kā kopīgs jumts dažādu jomu Valmieras NVO, tam aicinātas pievienoties vēl citas, lai attīstīt gan plānu, gan sadarbību ar pašvaldību un citām iesaistītajām pusēm. Viens no lielākajiem šī dokumenta ieguvumiem varētu būt pēctecīgums, jo mainās cilvēki un atbildīgās puses, bet ir sakārtots un apkopots, kas ir svarīgākais sadarbībā. Ieguvums ir arī apzināšanās, ko dara paši, ko dara citi,”

dokumenta parakstīšanas pasākumā pastāstīja A. Klepers.

“Memoranda izstrādi pamudināja Sociālo un Veselības lietu komitejas sēdes lēmums, jo iepriekš tika izstrādātas Valmieras nevalstisko organizāciju un pilsētas pašvaldības sadarbības stratēģiskās vadlīnijas, tās nosaka abpusējā sadarbības izdevīguma definēšanu, mērķus, galvenos partnerības virzienus un rīcības. Šis dokuments kalpos kā pielikums Memorandam, kā darba platforma, uz ko pamatojoties varēs strādāt pie konkrētiem lēmumu projektiem,”

norādīja idejas iniciatore nodibinājuma “Fonds “Iespēju tilts”” valdes priekšsēdētāja Zita Gustavsone.

“Šis sadarbības plāns ir vēl viens punkts tam, lai NVO un Valmieras pilsētas pašvaldības sadarbība būtu aktīvāka, enerģiskāka un patiesāka. Gribas, lai abas puses būtu aktīvas. Mēs ikdienā sastopam daudz cilvēku, redzam, kas notiek pilsētā. Ceru, ka pašvaldībai interesēs mūsu viedoklis, ko mēs varam sniegt, lai palīdzētu mūsu iedzīvotājiem. NVO ir pēdējais brīdis lauzt “mazā brāļa” sajūta, gribam, lai pie sarunu galda ar pašvaldību esam līdzvērtīgās pozīcijās, jo mūsu reģionu un valsti veidojam kopā,”

stāstīja Ansis Bērziņš, Valmieras novada fonda valdes priekšsēdētājs.

Valmieras pilsētas pašvaldības un sociālās jomas nevalstisko organizāciju Sadarbības memorands un Valmieras nevalstisko organizāciju un pilsētas pašvaldības sadarbības stratēģiskās vadlīnijas izstrādātas EEZ finanšu instrumenta 2009.-2014.gada perioda programmas “NVO fonds” apakšprogrammas “NVO darbības atbalsta programma” ietvaros.

Memoranda parakstīšanā, kas notika Valmieras muzejā, piedalījās Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks un nodibinājuma “Fonds “Iespēju tilts””, Valmieras bērnu un jauniešu invalīdu biedrības “Saulīte”, Valmieras Invalīdu biedrība “Atspēriens”, biedrības “Latvijas Sarkanais Krusts” Valmieras komitejas, Vidzemes kultūras un mākslas biedrības “Haritas”, Valmieras novada fonda, Valmieras politiski represēto biedrības, Valmieras Diabēta biedrības, biedrības “Kristīgais žēlsirdības fonds”, biedrības “Valmieras pilsētas pensionārs”, nodibinājuma “Centrs Valdardze”, Valmieras invalīdu sporta kluba “StarsS”, Latvijas Nedzirdīgo savienības Valmieras reģionālās biedrības, biedrības “Pūriņa skola”, biedrības “Universum”, SOS BCA ģimeņu atbalsta centra, Vidzemes Augstskolas studentu apvienības, biedrības “Sev, Tev un ģimenei” un nodibinājuma “Life and Light Latvia” pārstāvji.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!" Pauku iela 1, Valmiera. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība Pircēju apkalpošana pie kases Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00 Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā Precizitāte, atbildības sajūta Piedāvājam: Darba algu no 1070-1120 EUR (bruto) BONUSS: Labumu karte ēdināšanai 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem) Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR Svētku dāvanas un pasākumus Apmaksātus papildatvaļinājumus CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ, PAUKU IELĀ vai pieteikties WhatsApp +371 25614427 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pauku iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-06 Kontaktpersona: top! VALMIERA, PAUKU 1 lūdzam sūtīt uz e-pastu vai pieteikties WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

VAS ''Latvijas Pasts'' Klientu apkalpošanas punkts Strenči acina komandā Vecāko klientu apklpošanas speciālistu/-i Darba pienākumi:Nodrošināt visas Klientu apkalpošanas punkta efektīvu darbību un klientu apmierinātību; Klientu konsultēšana un pakalpojumu pārdošana; Pasta pakalpojumu, maksājumu, finanšu pakalpojumu un citu pakalpojumu nodrošināšana; Sūtījumu apstrāde, izsniegšana un datu ievade sistēmā. Prasības kandidātiem:Latviešu valodas prasmes atbilstoši C līmeņa augstākai pakāpei; Labas komunikācijas un saskarsmes prasmes; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums:Atalgojums no760,00 līdz 900,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks: darba dienās p., t., pk. no plkst. 8.00-11.00 o., ce. - 8.00-18.00; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Darba apģērbs visiem gadalaikiem un darba telefons. Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz e-pastu cv@pasts.lv vai zvanīt uz norādīto tālruni - 26165707 Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Lai nodrošinātu efektīvu un ātru pieteikumu izskatīšanu, šajā personāla atlases procesā mēs izmantojam MI rīkus ( CV analīzei un prasmju saderības novērtēšanai). MI veic tikai sākotnējo tehnisko datu atlasi. Visi gala lēmumi par kandidātu atlasi un pieņemšanu darbā tiek pieņemti, piedaloties mūsu personāla speciālistiem. Jums ir tiesības izteikt savu viedokli, iebilst pret automatizētu datu izvērtēšanu un pieprasīt, lai Jūsu pieteikumu izskata cilvēks, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu. Papildinformāciju par Jūsu datu aizsardzību lasiet datu apstrādi atlases procesā: mūsu mājas lapā. Profesija: KLIENTU APKALPOŠANAS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Pulkveža Zemitāna iela 5, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-22 Kontaktpersona: Linda Barkāne Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri