Valmieras Ziņas

Mārtiņš Birnis: “Orķestris ir visīstākā psiholoģija” (1)

Lasīšanas laiks: 4 min

Piektdien, 13.novembrī, Valmieras Valsts ģimnāzijā “Si bemol” dalībnieki ar koncertu atzīmēs pūtēju orķestra desmito dzimšanas dienu. Par gaviļnieka pirmsākumiem, par to, ka cilvēki, kuri spēlē vienas grupas instrumentus, ir ar līdzīgām rakstura iezīmēm, kāpēc kāds no instrumentiem būtu jāspēlē katram, kā, pavērojot orķestri, var veikt darbinieku atlasi, un citām tēmām, kas ietver būšanu orķestrī, portāls “Valmieras Ziņas” sarunājās ar PO “Si bemol” vadītāju Mārtiņu Birni.

Valmieras Valsts ģimnāzijā par mūzikas skolotāju Mārtiņš Birnis pēc toreizējā direktora Jāņa Zemļicka uzaicinājuma sāka strādāt 2004.gadā.

“Pēc kāda laika sāku pierunāt bērnus spēlēt, neliela instrumentu bāze bija. Sākām ar sešiem vai septiņiem entuziastiem, pirmajā koncertā orķestrī bija pieci dalībnieki. Viena no tām, Ronja Burve, atcerējās, ka pirmā sanākšana bija 3.novembrī, tas tad arī pieņemts par dzimšanas dienas datumu. Šodien orķestris ir pašsaprotama vienība. Pirms desmit gadiem, lai cik tas dīvaini izklausītos, mēs mēģinājām gaitenī, citi audzēkņi ar skepsi gāja garām, pat replikas izteica.”

Orķestra dalībnieku skaits turpina augt, arī koncerti ir daudz un dažādi. “Tā kā dalībnieki lielākoties ir skolēni, vasarā – orķestru uzstāšanās pļaujas laikā – mūsu iespējas ir ierobežotas. Tomēr mūsu sezona ir interesanta un raiba: daudz spēlējam basketbola spēlēs, piedalījāmies “Lai top!” televīzijas raidījumā, šovasar dziesmu svētkos iekļuvām finālskatē, iegūstot trešo vietu, kas bija ļoti liels un patīkams pārsteigums, esam spēlējuši pansionātā, dažādos pasākumos, defilē programmu izpildām jau piekto gadu.”

Smieklīgas situācijas un folklorizējušies izteicieni kolektīvā ir ikdiena. Piemēram, pēc dziesmu svētku gājiena, nogurušiem un sasvīdušiem atgriežoties autobusā, kāds puisis noteicis: “Ārprāts, kā es smirdu, bet cik laba sajūta!” Tāpat arī iepriekšējos dziesmu svētkos pirmo reizi kolektīvam bija līdzi jaunais un skaistais vimpelis, kas svarīgākajā tā parādīšanas brīdī – gājienā, atradās autobusā. Palūdzot piedošanu un ar to fotografējoties, labvēlība atgūta, vimpelis orķestrim uzstāšanās reizēs tagad vienmēr ir līdzi.

“Orķestrī mēģinu radīt vidi, kur dzimst līderi. Ir cilvēki, kuri atbild par nošu materiālu, citi palīdz sakārtot saimnieciskās lietas, vēl kāds atbild par formām u.tml. Tas ir komandas darbs, pienākuma apziņa. Protams, visa pamatā ir humors. Ja viņu jociņus vairs nesapratīšu, ja vairs nespēšu pavilkt viņus uz zoba, tas būs signāls, ka kaut kas jāmaina, bet pašlaik esam laba komanda. Ir situācijas, ka kāda pateiktais joks spēj sliktu garastāvokli noņemt vienā mirklī.”

Mārtiņš norāda, ka orķestra pamatā ir psiholoģija, daudz interesantu parādību ir pierādīts. “Noteikti instrumenti piestāv konkrēta rakstura cilvēkiem, esmu pat jaunajiem dalībniekiem instrumentus piemeklējis, apskatot viņu fotogrāfijas, pavērojot rakstura iezīmes, kā arī vadoties pēc savām sajūtām.”

Ir arī pētījumi, kas pierāda, ka cilvēkiem, kuri spēlē vienas grupas instrumentus, novērojamas kopīgas iezīmes:

“To arī pats esmu piedzīvojis. Kad spēlēju profesionālajā pūtēju orķestrī “Rīga”, spilgti izpaudās kopīgās iezīmes. Piemēram, trombonisti bija tādi “nu, gan jau, neiespringsti”, trompetisti – “mēs esam kingi”, mežraga spēlētāji daudz jokoja, pavilka citus uz zoba, klarnetisti ir diezgan atturīgi, nelec pa gaisu, netrako, flautas spēlētāji vienmēr ir mīļi, labprāt parunājas, sitaminstrumentu spēlētāji līdzinās trombonistiem – “jā, priekšniek, sapratām, mierīgi”. Tā ir visīstākā psiholoģija.”

Arī būšanai orķestrī ir pozitīva ietekme cilvēka attīstībā: “Ja vien vecāki spētu to iedomāties – orķestris ikdienā strādā kā psihologs: puisis, kurš sākotnēji nebilda ne vārda, vēlāk teicami iejutās kolektīvā un, izrādās, labi runā. Bērni, kas reizēm ir pilnīgi pa gaisu, spēj koncentrēties.

Orķestris cilvēku sakārto. Mūsu valstī valdība mūziku un instrumentu spēli uztver par izklaidi, savukārt zinātnieki, neirologi, psihologi pierādījuši, ka tieši instrumentu spēle vislabāk trenē prātu, pēc tam ir dziedāšana, dejošana, sports. Nevajag būt profesionālim, vienkārši jāspēlē. Ja vecāki to zinātu, orķestrus gāztu apkārt. Spēlējot instrumentu, galvā ir salūts, viss darbojas, neironi plosās kā dulli.”

Turklāt orķestris ir komanda, kur viens no otra ko gūst, sadarbojoties kopīgam labumam. Piemēram, mierīgāka bērna piesardzība var nedaudz piebremzēt kādu straujāku dalībnieku, savukārt tas vairāk iedrošināt nosvērto. “Orķestris man ir kā laboratorija ar interesantiem procesiem un parādībām.”

Turklāt tas māca arī pacietību un koncentrēšanos.

“Cik bieži sporta spēļu laikā redzam emocijas, piemēram, hokejisti sit nūju pret bortu, apmainās “laipnībām”, bet vai bieži gadās, ka kāds, nespējot valdīt emocijas, koncertā sadauza vijoli vai pēc neveiksmīgas skaņdarba atskaņošanas sulīgi nolamājas?! Tā ir maksimāla koncentrēšanās, sevis savākšana, jo nedrīkst iegāzt citus.”

Mārtiņš norāda, ka instrumentu iemācīties spēlēt var katrs, neskatoties, vai ir muzikālā izglītība vai nav, vai cilvēks ir bērna vecumā vai jau pusmūžā.

“Ļaujot dalībniekiem sadarboties, uzreiz redzamas cilvēka rakstura iezīmes. Uzņēmumam, kurš veic darbinieku atlasi, vajadzētu paskatīties, kā viņš uzvedas orķestrī, kā sadarbojas ar citiem, tur uzreiz viss kļūst skaidrs.”

“Sibemol” jubilejas koncerts notiks šovakar, 13.novembrī, plkst. 18.00 Valmieras Valsts ģimnāzijā.

    Aldis - 14.11.2017

    Lai skan! :)

Vairāk par mums uzzināsi šeit: www.vid.gov.lv VALSTS IEŅĒMUMU DIENESTS (reģ. Nr. 90000069281) izsludina konkursu uz Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes Algas nodokļu daļas galvenā nodokļu inspektora ierēdņa amatu (vakance uz nenoteiktu laiku) Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes kompetencē ir Valsts ieņēmumu dienesta (turpmāk – VID) pamatdarbības un atbalsta funkcijas īstenošana labprātīgas nodokļu, nodevu, citu valsts noteikto obligāto maksājumu un tieši piemērojamos Eiropas Savienības normatīvajos aktos par muitas lietām noteikto maksājumu saistību izpildes, aprēķināšanas un maksāšanas pareizības kontroles un atbalsta jomā. Mūsu vērtības ir efektivitāte, atbildība un sadarbība. Ja Tev ir: akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas nodokļu normatīvajos aktos; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; pamatprasmes darbā ar MS Outlook, Word, Excel; atbilstība likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; nevainojama reputācija. Ja Tev ir kāda no šīm īpašībām vai prasmēm, mēs Tevi gaidām Algas nodokļa daļā: proti argumentēt un pamatot savu viedokli; esi nosvērts, komunikabls un atvērts jautājumiem; atbildības sajūta, precizitāte, disciplinētība un līdzsvarotība; pārzini vai interesē kā notiek process kādā no nozarēm, piemēram, būvniecības nozarē, mazumtirdzniecībā, ražošanas nozarē, sabiedriskajā ēdināšanā, pakalpojuma sniegšanā; spēj saskatīt likumsakarības, analizēt un aprakstīt iegūto informāciju; proti strādāt ar datoru un programmām; labprāt dodies ārpus darba vietas; jūties droši svešā vietā un spēj runāt ar jebkuru personu. Tev ikdienā būs šādi pienākumi: Jākomunicē ar nodokļu maksātājiem kā klātienē vai attālināti, tā rakstiski. Jārīko un jāpiedalās klātienes un attālinātajās tikšanās ar nodokļu maksātājiem. Jāveic nodokļu maksātāja saimnieciskās darbības apmeklēšana/novērošana. Jāgatavo pieprasījumi nodokļu maksātājiem, kredītiestādēm, valsts un pašvaldību institūcijām. Jāstrādā ar programmām un informācijas sistēmām. Jāvērtē grāmatvedības reģistri un dokumenti. Jāanalizē iegūtā un apkopotā informācija. Jāapraksta rezultāti, gatavojot nodokļu rēķinus un lēmumu projektus. Jāsadarbojas ar kolēģiem. Mēs piedāvājam: Stabilu atalgojumu, mēnešalga no 1483 līdz 1719 EUR (bruto), pārbaudes laikā līdz 1521 EUR, atkarībā no Tavas profesionālās pieredzes ilguma attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā; Tev būs sociālās garantijas. Apdrošināšanas polisi. Brīvas papildus dienas (papildatvaļinājuma dienas). Iespēju strādāt daļēji attālināti. Labas izaugsmes iespējas. Ieguldīt savas zināšanas un prasmes. Tavs darbs būs novērtēts no kolēģu un vadības puses. Ātri apgūt darba pienākumus. Teicamu kolektīvu. Elastīgu un ērtu darba laiku. Priekšrocības pretendentam ar: akadēmisko vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību ekonomikā vai komerczinībās un administrēšanā vai tiesību zinātnē; pieredzi nodokļu administrēšanā vai uzņēmējdarbībā, vai finanšu vadībā, vai finanšu analīzē, vai grāmatvedībā, vai auditā vai tiesību zinātnē ne mazāk kā divi gadi. Ierēdņa dienesta vieta: Beātes iela 49, Valmiera. Pieteikuma vēstuli, dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae (CV)), izglītību apliecinoša dokumenta kopiju 20 dienu laikā no šī sludinājuma publicēšanas Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā lūdzam nosūtīt Valsts ieņēmumu dienestam, Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, vai uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Konkurss uz NNVP_AND_GNI_Valmiera_Vards_Uzvards”. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai. Piesakot savu kandidatūru vakantajam ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām. Ievērojot Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.panta 1. un 2.punktu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu kvalitatīvu atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Personas datu apstrādes pārzinis ir VID Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, tālr.+371 67122633; datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datuaizsardziba@vid.gov.lv, tālr. +371 67122658, +371 67122660. Papildu informāciju par personas datu apstrādi un par atlases procesa privātuma politiku VID ir pieejama VID tīmekļa vietnē sadaļās: Personas datu apstrāde VID un Atlases procesa privātuma politika. Jautājumos par amata pienākumiem zvani uz tālruņa numuru +371 67121490. Ja Tev ir neskaidrības par konkursu, zvani uz tālruņa numuru +371 67122633 vai uzdod savu jautājumu, rakstot uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Jautājums par konkursu”. Profesija: GALVENAIS NODOKĻU INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 49, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-22 Kontaktpersona: Tālrunis: 67122633 E-pasts: vid.konkursi@vid.gov.lv

Vairāk par mums uzzināsi šeit: www.vid.gov.lv VALSTS IEŅĒMUMU DIENESTS (reģ.Nr.90000069281) izsludina konkursu uz Informātikas pārvaldes Reģionālās tehniskā atbalsta daļas Otrās nodaļas vecākā informācijas tehnoloģiju administratora darbinieka amatu (1 vakance uz nenoteiktu laiku) Informātikas pārvaldes kompetencē ir Valsts ieņēmuma dienesta (turpmāk – VID) atbalsta funkcijas īstenošana informācijas sistēmu resursu pārvaldības jomā. Mūsu vērtības ir: efektivitāte, atbildība, sadarbība. Ja Tev ir: vidējā vai profesionālā vidējā izglītība; praktiskas zināšanas par datortīklu (LAN) uzbūvi, izmantotajiem protokoliem, konfigurēšanu un darbības principiem; padziļinātas un praktiskas zināšanas par darbstaciju operētājsistēmām un lietojumprogrammām, to uzstādīšanu un apkopes veikšanu; padziļinātas un praktiskas zināšanas par datortehnikas t.sk. perifērijas iekārtu uzbūvi, darbības principiem un veidiem; labas prasmes darbā ar MS Outlook, Word, Excel; spēja patstāvīgi organizēt darbu un strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; spēja uzņemties atbildību un pieņemt lēmumus; atbilstība likuma „Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta otrās daļas prasībām; nevainojama reputācija. Ja esi gatavs nodrošināt: lietotāju tehnisko atbalstu, datortehnikas un programmatūras problēmu lokalizāciju un risināšanu; datortehnikas sagatavošanu un uzturēšanu; tehniskās infrastruktūras un serveru darbības uzturēšanu; informācijas un komunikāciju tehnoloģiju drošības pasākumu nodrošināšanu. Pievienojies mūsu kolektīvam, jo mēs piedāvājam: stabilu atalgojumu, mēnešalga no 1405 līdz 1777 EUR (bruto), - pārbaudes laikā līdz 1529 EUR, atkarībā no Tavas profesionālās pieredzes attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā; interesantu un stabilu darbu, draudzīgu kolektīvu; personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; iespēju piedalīties dažādās apmācību programmās; sociālās garantijas; veselības apdrošināšanas polisi no pirmā mēneša; papildatvaļinājuma dienas. Priekšrocības pretendentiem ar: vidējo vai vidējo profesionālo izglītību informācijas tehnoloģiju jomā; praktisko darba pieredzi informātikas jomā vismaz vienu gadu; B kategorijas vadītāja apliecību. Darbinieka darba vieta: Beātes iela 49, Valmiera, LV-4201 Motivācijas vēstuli, dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae (CV)), izglītību apliecinoša dokumenta kopiju 15 dienu laikā no šī sludinājuma publicēšanas dienas Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā lūdzam nosūtīt Valsts ieņēmumu dienestam, Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, vai uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Konkurss uz IP_RegioTAD_2N_VITA_Vārds_Uzvārds”. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai. Piesakot savu kandidatūru vakantajam darbinieka amatam, pretendents apliecina, ka atbilst likuma „Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta otrās daļas prasībām. Ievērojot Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.panta 1. un 2.punktu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu kvalitatīvu atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Personas datu apstrādes pārzinis ir VID Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, tālr.+371 67122633; datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datuaizsardziba@vid.gov.lv, tālr. +371 67122658, +371 67122660. Papildu informāciju par personas datu apstrādi un par atlases procesa privātuma politiku VID ir pieejama VID tīmekļa vietnē sadaļās: Personas datu apstrāde VID un Atlases procesa privātuma politika. Jautājumos par amata pienākumiem zvani uz tālruņa numuru +371 67123444. Ja Tev ir neskaidrības par konkursu, zvani uz tālruņa numuru 67122630 vai uzdod savu jautājumu, rakstot uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Jautājums par konkursu”. Profesija: INFORMĀCIJAS TEHNOLOĢIJU ADMINISTRATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 49, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-17 Kontaktpersona: Tālrunis: 67122633 E-pasts: vid.konkursi@vid.gov.lv

Mūsu partneri