Valmieras Ziņas

Krišjānis Veitners: Pašvaldību specializācija ir iespēja pievilināt Rīgas klientu

Lasīšanas laiks: 5 min

Pašvaldību fokuss uz kādu konkrētu jomu attīstību ir veids, kā iespējams pievilināt klientus no Rīgas un pārējās Latvijas, ja to dara mērķtiecīgi, saskaņoti ar reģiona un Latvijas kopējo kontekstu un, izmantojot savas stiprākās puses, ir pārliecināts Vidzemes plānošanas reģiona Reģionālās plānošanas eksperts Krišjānis Veitners. Portāls “Valmieras Ziņas” lūdza speciālistu sniegt viedokli par pašvaldību specializāciju, ieguvumiem no tās un priekšnoteikumiem veiksmīgai praksei.

Cēsīm – koncertzāle, Valmierai – BMX trase un sports kopumā. Kā vērtējat šādu pašvaldību specializēšanos un attīstīšanos vienā konkrētā jomā?

Manuprāt, šī tendence ir diezgan cieši saistīta ar vietas pievilcības jautājumu. Katra pašvaldība mēģina atrast to, kas izceļ tās pievilcību un piesaista cilvēkus.

Tas ir labi, ka pašvaldības attīsta savas stiprās puses un koncentrējas uz tām, nevis tērē enerģiju un resursus attīstot visu, ko vien var.

Nenoliedzami, pašvaldības ir ieinteresētas, lai cilvēki te nāktu un dzīvotu, tāpēc, protams, ir jānodrošina kaut kāds dzīves pamata pakalpojumu klāsts, vienlaikus kādās atsevišķās jomās kļūstot par vislabākajiem ne tikai reģiona, bet arī visas Latvijas mērogā.

Cēsis, manuprāt, pamatoti attīsta kultūras jomu, jo tur ir tradīcijas, tur ir arī pietiekami liela dažādu resursu kritiskā masa un piemērots ģeogrāfiskais novietojums. Ja mēs paskatāmies kartē, to varam skaidri redzēt, ka

visvairāk klientu visam reģionam tomēr ir Rīgā. Līdz ar to, ir tikai dabīgi, ka lielākie centri skatās uz klientiem galvaspilsētā un mēģina izvilināt uz reģionu.

Savukārt mazākie un attālākie novadi var pavilkt klientus no vietējiem centriem. Tas noteikti nav nekas slikts.

Bet, ja mēs skatāmies no Valmieras perspektīvas – vai pilsēta nav zaudētāja, ja tai nav savas koncertzāles?

To varēsim pateikt pēc gadiem trim. Valmierai, toties, ir teātris, kas ir ne mazāk būtisks kultūras centrs. Turklāt koncertzāle ir tikai pusstundas brauciena attālumā. Es, katrā ziņā, to neredzu kā zaudējumu. Tā būtu problēma, ja Valmieras iedzīvotājiem pieeja koncertzāles pasākumiem būtu ierobežota, ja uz Cēsīm nevarētu tikt, bet šis nav tas gadījums.

Un kā ir ar detalizētāku specializāciju, piemēram, profesionālās izglītības jautājumā, skolām plānveidīgi un saskaņoti izvēloties profesijas, ko piedāvāt apgūt audzēkņiem?

Būtu labi, ja tas tiktu darīts visa reģiona mērogā. Šobrīd Vidzemes plānošanas reģions strādā pie Attīstības programmas nākamo septiņu gadu periodam. Programmas izstrādes kontekstā mums ir bijušas diskusijas par dažādām tēmām un, visticamāk, tā būs arī viena no programmas prioritātēm – reģionālām vajadzībām piemērota, koordinēta profesionālā un ar aroda apgūšanu saistīta izglītība.

Nevar vairs skatīties tikai uz sava novada robežām, turklāt, pieaugot cilvēku mobilitātei, pēdējo gadu laikā tās kļuvušas neskaidrākas.

Būtu tikai saprātīgi, ja reģionā būtu iespējams attīstīt kaut ko vienu tam vispiemērotākajā vietā un apkalpot plašāku reģiona teritoriju, bet blakus novadā atkal kaut ko citu, šai vietai un resursiem vispiemērotāko.

Protams, ir arī tradicionālās jomas un profesijas, tostarp automehāniķi, frizieri, kokapstrādes speciālisti, kas zināmā mērā ir nepieciešami visur un uz vietas. Līdz ko tas kļūst jau specifiskāk, tad ir jāapsver, kas tieši reģiona kontekstā ir nepieciešams, kāds būs pieprasījums pēc izglītības, cik plašu teritoriju šis piedāvājums var apkalpot.

Pēc kādiem kritērijiem tad šī profesionālās izglītības plānošana varētu notikt?

Plāns ir censties izveidot reģiona mērogā koordinētu pieeju profesionālajai izglītībai, skatoties pēc tā, kādas ir vajadzības, kāda ir pamata ekonomikas infrastruktūra un runāt kombinēti ne tikai par tiem, kuri iegūst 1.līmeņa izglītību, bet arī tiem, kurus interesē iespējas papildināties un specializēties, pamainīt profesiju un apgūt jaunas prasmes.

Cik tālu attīstīta tad patlaban ir šī ideja?

Šobrīd diskusijās ar pašvaldību pārstāvjiem tas izskanēja kā priekšlikums. Tagad, vasarā notiek darbs pie konkrētu rīcību identificēšanas un izstrādes. To mehānismu patlaban nevaru konkrētu pateikt.

Saistoša profesionālā izglītība var noturēt skolēnus novadā?

Mums nesen bija darba grupa, kurā diskutējām ar jauniešiem un viņi visai skaidri sacīja, ka viņus interesē daudzpusīga un kvalitatīva izglītība un, lai to iegūtu, viņi ir gatavi iet prom no sava novada. Bet, viņi saka, ka tad, kad iegūs labu izglītību, iegūs pieredzi un būs paceļojuši, labprāt nāktu atpakaļ. Protams, ja viņiem būs, kur atnākt. Ja tur būs mājoklis, ja tur būs piesaistoša un kvalitatīva dzīves vide.

Es vispār domāju, ka

nevajag baidīties jauniešus sūtīt prom. Lai viņi iegūst zināšanas, prasmes un pieredzi,

vienīgi, jāpadomā, – kad jaunieši jau veidos paši savas ģimenes, – kas viņus, jau pieredzes bagātākus, varētu ieinteresēt un motivēt atgriezties. Nepieciešams konkrēts, šai mērķa grupai piemērots piedāvājums, sava vērtība, sava niša.

Kas vēl bez sporta iespējām ir tāda Valmieras niša?

Valmierā ir arī augstskola, kas ir ļoti svarīgs centrs un resurss izaugsmei. Protams, to var padarīt vēl labāku, bet tas noteikti ļoti piesaista pilsētai arvien jaunus cilvēkus. Tajā pašā laikā, visā reģionā centros ir manāma viena problēma  – mājokļu trūkums šiem potenciāli piesaistāmajiem iedzīvotājiem. It kā blakus novados mājokļi būtu, bet ne vienmēr abas puses tā ir gatavas sadarboties, ka blakus novads būtu kā dzīvesvieta šiem cilvēkiem un centrs – darba vieta.

Katrā ziņā,

vajadzētu katram atrast savu nišu un to attīstīt, bet kontekstā ar to, ko var piedāvāt apkārtējās pašvaldības.

Kāds var piedāvāt skaistas un mierīgas ainavas, lētus mājokļus, kāds var piedāvāt izklaides iespējas, plašu pakalpojumu pieejamību un citādi. Svarīgi būtu, lai tiek izmantots tiešām vietējais spēcīgākais resurss, turklāt tas papildinātu apkārtnes piedāvājumu. Pilnīgi noteikti – ir svarīgi sadarboties. 

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" kā  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā aicina darbā motivētu APKOPĒJU filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi, 1 amata vieta) Prasības pretendentam: Vēlama vidējā izglītība; Vēlama darba pieredze; Spēja būt klientorientētam, nosvērtam, vērīgam, atbildīgam par savu rīcību un darbu. Galvenie pienākumi: Tīrīt telpas – slaucīt, mazgāt grīdas, sienas. Veikt sanitāro mezglu un citu telpu uzkopšanu saskaņā ar sanitāri tehniskajām prasībām. Iztīrīt atkritumu tvertnes – iznest atkritumus, un ielikt tīru maisiņu. Mazgāt logus un to rāmjus, palodzes. Laistīt un kopt istabas augus. Piedāvājam: Atalgojumu (bruto) no EUR 700 - EUR 776 mēnesī; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 701; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; Darba pieredzi valsts pārvaldē; Labus darba apstākļus;  Veselības apdrošināšanu pēc 6 nostrādātiem mēnešiem; Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Apkopējs/a" sūtīt uz e-pastu: Janis.Flaksis@vsaczemgale.gov.lv.  Personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir Labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-05 Kontaktpersona: Jānis Flaksis Izglītības līmenis: Pamatizglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" kā  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā AICINA DARBĀ APRŪPĒTĀJU filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi, 1 amata vieta) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; algu (bruto) EUR 715 – EUR 768; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 716; Summēto darba laiku (saskaņā ar darba grafiku); 25% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; Profesionālus kolēģus, izaugsmes un apmācības iespējas; Sociālās garantijas; papildus atvaļinājuma dienas par īpašo risku un ikgadējo novērtējumu; Veselības apdrošināšanu pēc 6 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Veikt klientu aprūpi atbilstoši klientu funkcionālajam stāvoklim; Atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus; Nodrošināt tīrību un kārtību klientu dzīvojamās telpās, koplietošanas telpās, veicot mitro uzkopšanu ne retāk kā vienu reizi dienā; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes. Prasības pretendentam: Pamatizglītība vai vidējā izglītība. Vēlama praktiskā darba pieredze šajā vai līdzīgā amatā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Aprūpētājs" sūtīt uz e-pastu: Janis. Flaksis@vsaczemgale.gov.lv. ; 29209940 Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir Labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-04-30 Kontaktpersona: Jānis Flaksis Izglītības līmenis: Pamatizglītība

Mūsu partneri