Valmieras Ziņas

Kitija Krūmiņa: Vēlējos piedzīvojumus, kaut ko jaunu un iepriekš nepieredzētu

Lasīšanas laiks: 3 min

Valmieriete un bijusī Vidzemes Augstskolas (ViA) studente Kitija Krūmiņa 2015.gada jūnijā ieguvusi BAFF (“Baltic American Freedom Foundation”) stipendiju un gadu stažējusies Amerikas Savienotajās Valstīs. Tur pavadīto laiku sauc par lielisku piedzīvojumu un pieredzi.

Kitija mācījusies Valmieras Viestura vidusskolā (VVV) un pirms nedaudz vairāk kā gada pabeigusi studijas programmēšanas inženiera specialitātē un ieguvusi bakalaura grādu ViA.

“Augstskola man vienmēr ir bijusi tuva vieta, kur studiju laikā esmu satikusi izcilus pasniedzējus, kuri ir iedvesmojuši un atbalstījuši grūtos brīžos,”

saka BAFF stipendiāte Kitija.

BAFF stipendijas piešķir fonds, kura misija un vēlme ir bagātināt Latvijas, Igaunijas un Lietuvas saikni ar ASV caur izglītības programmām un apmaiņas praksēm, koncentrējoties uz ekonomisko izaugsmi un demokrātiskajiem procesiem. “BAFF piedāvā dažādas iespējas – profesionālās prakses augstskolu pabeidzējiem, pētījumu programmas profesoriem un citiem akadēmiskajiem darbiniekiem, Baltijas–Amerikas dialoga izglītības iestādēm, valsts struktūrām un biznesa grupām, kā arī vasaras akadēmiju vidusskolu studentiem,” par BAFF stipendiju fondu stāsta Kitija.

Domas par piedzīvojumiem, jaunu un iepriekš nepieredzētu lietu atklāšanu Kitijai parādījušās jau studiju laikā.

“Pēc neliela pētījuma internetā atradu šo iespēju – “Amerika! Iespēju zeme!”, kur visas izmaksas, lai praktizētos sešus vai 12 mēnešus, tiek nosegtas. Pieteicos un tiku izvēlēta dēļ manām zināšanām, prasmēm un bakalaura darbam, kurš bija saistīts ar autobusu satiksmes maršrutu un sarakstu veidošanu tīmeklī.”

Atlase uz BAFF programmu notikusi divās kārtās. Vispirms tika izvēlēti kandidāti pēc viņu iesniegtajiem CV, kam sekojusi intervija ar BAFF pārstāvošajām personām.

Kitija Amerikā pavadījusi gadu. “Es dzīvoju un strādāju Kalifornijas štatā, pilsētā Palo Alto, kompānijā SAP, atsevišķas komandas “SAP Innovation Center” (https://icn.sap.com/home.html) ietvaros.”

Kitija strādājusi 30 cilvēku komandā ļoti zinošu un autoritatīvu menedžeru vadībā, no kuriem varējusi daudz ko mācīties.

“Strādāju pie dažādiem projektiem, kuri bija saistīti ar jaunāko tehnoloģiju izmantošanu. Akcents bija vairāk uz tehnoloģijas pētīšanu un izmantošanu mazos prototipu projektos. Ļoti patika darboties pie “Hana Haus Loyalty Token” projekta, kur tika izveidots prototips lietotāju ērtākai reģistrācijai kopdarba telpā “HanaHaus”. Nesot līdzi “bluetooth” tehnoloģijas ierīci, “beacon” (mazs uztvērējs, kas ir nedaudz lielāks par monētu) lietotāji varēja brīvi ierasties telpā nerezervējot vietu iepriekš un tāpat tikt piefiksēts telpā. Tika izveidota tīmekļa vieta, kurā varēja aplūkot reālo lietotāju (“beacon’ raidītāju) skaitu telpā. Bija arī citi projekti, bet šis ir visvairāk palicis atmiņā.,”

pieredzētajā dalās Kitija.

Kopumā praksē Kitija ieguvusi lielu pieredzi programmēšanā, komunikācijā, komandas darbā, kā arī uzlabojusi prasmi ieklausīties citos un pielāgoties dažādām situācijām. Kitija labprāt devusies apmeklēt dažādas lielo kompāniju, piemēram, “Google”, kā arī mazo un jauno uzņēmumu prezentācijas. 

“Ļoti daudz sanāca saskarties ar “Silīcija ielejas” dzīves stilu un domāšanu. Lielākā daļa cilvēku domā par sabiedrību, “organisku” ēdienu, veģetārismu, pasaules saudzēšanu un uzlabošanu. Droši varu teikt, ka reizēm lietas notiek ļoti lēni, iesākot darba dienas rītu ar kafijas krūzi un jaukām sarunām, bet tajā pašā laikā diena var pārvērsties steigā, kura nebeigsies pat deviņos vakarā.”

Ņemot vērā to, ka Amerika ļoti atšķiras no Latvijas, nācās saskarties ar dažādām grūtībām. “Sākumā grūtības sagādāja lielais iedzīvotāju skaits. Pirmajā dienā, izkāpjot no lidmašīnas, pamatīgi apjuku, ieraugot lielās cilvēku masas Sanfrancisko. Arī daba ir ļoti atšķirīga. Koki ir pilnīgi citādi, gaiss ļoti sauss.” Nācies pierast arī pie cilvēkiem un to tradīciju atšķirībām. “Uz pasaules mēs esam tik ļoti dažādi, bet Latvijā mēs gandrīz neredzam dažādības dzīves stilos un lietās, kas cilvēkiem patīk. Sākumā tas radīja nelielu apjukumu, kamēr pieradu pie dažādiem angļu valodas akcentiem, ēdiena iespējām, kas reizēm radīja alerģijas, par kurām agrāk nebija ne jausmas.”

“Uz pasaules ir iespējams pilnīgi viss! Ir tikai jāsper pirmais grūtais solis, jāsāk darīt – jāuzstāda mērķis, jāizvērtē situācija un jākoncentrē visa enerģija, lai šo mērķi sasniegtu!”,

izvērtējot savu ASV pieredzi, secina Kitija.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Vidzemes apgabaltiesas 97. iecirkņa zvērināta tiesu izpildītāja Ineta Kaktiņa aicina darbā biroja lietvedi uz noteiktu laiku Ja tev ir vēlme: organizēt tiesu izpildītāju lietvedību atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, tajā skaitā – nodrošināt tiesu izpildītāju korespondences pieņemšanas, reģistrēšanas un nosūtīšanas kārtību, ievest izpildu lietas, veikt lietā nepieciešamas informācijas pieprasījumus, veikt visus pasākumus lietas uzsākšanā un pabeigšanā, kārtot arhīvu; nodrošināt tiesu izpildītāja biroja organizatorisko darbību, tajā skaitā apmeklētāju pieņemšanu, ienākošo zvanu koordinēšanu, kompetences ietvaros sniegt mutiskas un rakstiskas atbildes; sniegt administratīva un organizatoriska rakstura uzziņas tiesu izpildītājai un citiem darbiniekiem. Prasības pretendentiem: valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; teicamas komunikācijas, plānošanas un sadarbības prasmes, prasme strādāt komandā un individuāli; precizitāte un augsta atbildības sajūta; augsta stresa noturība, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos, analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu informācijas un darba apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām. Piedāvājam: atbildīgu un dinamisku darbu; pamatalgu pārbaudes laikā 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1400 EUR pirms nodokļu nomaksas; darbs no pirmdienas līdz piektdienai 8.00-17.00, darba vietu Linarda Laicena ielā 9-113, Valmierā. Pieteikties, lūdzu, sūtot CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.martam uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv. Profesija: LIETVEDIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Linarda Laicena iela 9 - 113, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv; 64250165

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU un  nodrošini sev stabilu darbu! Aicina komandai pievienoties B vai C, C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt  D kategorijas vadītāja kvalifikāciju. APMĀCĪBU SĀKUMS: apmācību grupa no B uz D: š.g. 24. martā; apmācību grupa no C, C1 uz D: š.g. 13. martā. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: Mācoties no C uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. Mācoties no B uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; jāveic pirmā iemaksa EUR 100; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; kvalitatīva pasažieru apkalpošana; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Smiltenē, Valkā vai Rūjienā; darba samaksu mēnesī no 1700 līdz 2200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. INFORMĀCIJAI: T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri