Valmieras Ziņas

Kā izvēlēties piemērotāko aizdevumu Jūsu vajadzībām?

Lasīšanas laiks: 5 min

Latvijā ir daudz aizdevēju, kuri piedāvā dažādus aizdevumus ar dažādiem nosacījumiem, līdz ar to izvēlēties sev piemērotu aizdevumu no plašā klāsta var būt pamatīgs izaicinājums.

Lai aizņemoties nepārmaksātu un izvēlētos piemērotu, kā arī izdevīgu aizdevumu, sākumā vajadzētu izpētīt un salīdzināt dažādus aizdevējus un to piedāvājumus – šī raksta turpinājumā esam apkopojuši svarīgākos faktorus, kurus ņemt vērā, lai izvēlētos piemērotāko aizdevumu savām vajadzībām.

Aizdevuma mērķis

Vispirms vajadzētu saprast, kādam mērķim aizdevums ir nepieciešams – tas palīdzēs izvēlēties Jūsu situācijai labāko aizdevuma veidu.

Ir aizdevumi, kurus var izmantot dažādiem mērķiem, piemēram, patēriņa kredīts, un ir aizdevumi, kurus var izmantot konkrētiem mērķiem. Piemēram, ja vēlaties iegādāties auto, tad Jums varētu būt noderīgs auto kredīts vai auto līzings. Ja vēlaties iegādāties nekustamo īpašumu, tad Jums varētu būt noderīgs hipotekārais kredīts. Savukārt, ja dodaties ceļojumā un nezināt, cik daudz naudas Jums būs nepieciešams, tad Jums varētu būt noderīga kredītlīnija.

Atkarībā no kredīta mērķa un aizdevuma summas, ir īstermiņa un ir ilgtermiņa aizdevumi. Pievērsiet uzmanību – vai aizdevēja piedāvātais atmaksas termiņš atbilst Jūsu finansiālajām iespējām?

Pārdomājiet savu finansiālo situāciju

Svarīgi izvērtēt arī kontekstā ar savu finansiālo situāciju – lai arī kredītspējas izvērtēšana ir viens no galvenajiem aizdevēja uzdevumiem, noformējot aizdevumu arī pašam klientam jābūt drošam par to, ka aizdevums neradīs pamatīgu finanšu slogu un problēmas. Tieši klients pats vislabāk pārzin savus finanšu paradumus un savas iespējas, tādēļ, lai aizņemtos atbildīgi, jāvelta laiks savas finansiālās situācijas analīzei, apdomājot – kādu kredītmaksājumu Jūs varat atļauties katru mēnesi?

Lai atbildētu uz šo jautājumu, nepieciešams apkopot savus mēneša ienākumus un izdevumus. Cik daudz Jums paliek pāri pēc visiem tēriņiem? Ņemot vērā, ka ikmēneša maksājumam nevajadzētu veltīt visus brīvos līdzekļus, no šīs summas vajadzētu atņemt aptuveni 20-30% procentus – tā tiek iegūta naudas summa, ko varat veltīt kredītmaksājumam. Finanšu eksperti uzskata, ka kredīta ikmēneša maksājumam nevajadzētu pārsniegt 20% no visiem ienākumiem.

Finansiālās situācijas kontekstā ļoti svarīga ir kredītvēsture. Pozitīva kredītvēsture var palīdzēt iegūt darījumu ar izdevīgākiem nosacījumiem, t.sk. lielāku aizdevuma summu, zemāku procentu likmi, garāku atmaksas termiņu u.c. Savukārt, ja kredītvēsture ir negatīva, aizdevuma nosacījumi, visticamāk, būs neizdevīgāki vai arī aizdevums tiks atteikts.

Salīdziniet dažādus aizdevuma piedāvājumus

Kad Jums ir skaidras vajadzības un finansiālā situācija, laiks ķerties pie dažādu aizdevuma piedāvājumu salīdzināšanas. Tā kā aizdevums internetā mūsdienās ir ļoti populārs finanšu pakalpojums, veikt dažādu piedāvājumu salīdzināšanu ir iespējams ātri un vienkārši – to varat darīt patstāvīgi, apskatot katra aizdevēja mājaslapu, vai arī izmantot speciāli aizdevumu salīdzināšanai paredzētus rīkus.

Salīdzinot dažādus aizdevuma piedāvājumus, viens no svarīgākajiem faktoriem, kam jāpievērš uzmanība, ir procentu likmes. Izmantojot tādu finanšu pakalpojumu kā aizdevums, klientam jāmaksā ne tikai aizdevuma pamatsumma, bet arī aizdevēja noteiktie aizdevuma procenti. Izvērtējot kredītu piedāvājumus, jāņem vērā divi procentu rādītāji: kredīta procentu likme un gada procentu likme (GPL).

Kredīta procentu likme ir izsniegtā kredīta naudas cena – tā var būt mainīga jeb tās aprēķināšanai var tikt izmantoti tirgus indeksi, piemēram, EURIBOR, un tāpat tā var būt fiksēta jeb to var noteikt katrs aizdevējs individuāli. Savukārt gada procentu likme ir kopējās kredīta izmaksas, t.sk. maksa par kredīta noformēšanu, komisijas maksas, izmaksas par konta uzturēšanu, kā arī izmaksas par norēķinu līdzekli.

Tomēr jāņem vērā, ka, noformējot kredītu, līgumā norādītās procentu likmes var atšķirties no aizdevēja mājaslapā norādītajām procentu likmēm – aizdevējs veic pieteikuma izvērtēšanu un, kā jau minējām, ļoti liela loma ir klienta kredītvēsturei.

Jārēķinās, ka gada procentu likme nenorāda uz galējām izmaksām. Atkarībā no aizdevēja un klienta situācijas, var rasties dažādas papildu izmaksas, kā maksa par līguma noformēšanu; sods par maksājuma kavēšanu u.c. Tāpat katram kredīta veidam ir sava specifika, piemēram, aizņemoties hipotekāro kredītu, var rasties izmaksas saistībā ar īpašuma novērtēšanu un apdrošināšanu.

Līguma nosacījumi

Lai nerastos nepatīkami pārsteigumi, kad kredīts izrādās nepiemērots situācijai un/vai daudz dārgāks nekā sākumā licies, pirms līguma noslēgšanas vajadzētu noskaidrot visas nianses.

Pirms līgums tiek parakstīts, nepieciešams to rūpīgi izlasīt no A līdz Z, izlasot arī visu mazo druku, tādējādi meklējot nosacījumus un slēptās izmaksas, kas varētu radīt atmaksas problēmas. Īpašu uzmanību jāpievērš diviem punktiem: agrīnai kredīta atmaksas politikai un kredīta maksājumu kavējumu nosacījumiem.

Attiecībā uz agrīnu kredīta atmaksu noskaidrojiet, vai aizdevējs piedāvā atmaksāt kredītu pirms noteiktā atmaksas termiņa un ar kādām izmaksām vajadzētu rēķināties, izmantojot šo iespēju. Tā ir noderīga iespēja, jo, ja finansiālās iespējas atļauj, tādējādi iespējams ietaupīt uz procentu maksājumu rēķina. Bieži vien aizdevēji to piedāvā kā bonusu bez papildu maksas. Attiecībā uz kredīta maksājumu kavēšanu noskaidrojiet, vai un kādi ir pieļaujamie kavējumi, vai un kādi ir soda maksājumi, ja tiek kavēts maksājums.

Diemžēl gan neuzmanības, gan aizdevēja negodprātības dēļ var būt situācijas, kad līguma nosacījumi atšķiras no sākotnējās vienošanās – būt gan neuzmanības, gan aizdevēja negodprātības dēļ. Tā kā no līguma nosacījumiem atkarīga veiksmīga kredīta atmaksa, pret līgumu vajadzētu izturēties ar lielu atbildību. Ja, pārskatot līgumu, rodas kādas neskaidrības vai jautājumi, nekādā gadījumā nevajadzētu baidīties vērsties pie aizdevēja, lai lūgtu atbildes.

Aizdevēja reputācija

Pieteikšanās aizdevumam un līguma apstiprināšana prasa vien pāris minūtes, savukārt atsevišķos gadījumos sadarboties ar aizdevēju var nākties pat 10 un vairāk gadu garumā, tādēļ ļoti svarīgi izvēlēties pretimnākošu un godīgu aizdevēju ar labu reputāciju. Uzzināt vairāk par aizdevēju var palīdzēt citu klientu atsauksmes, kas pieejamas ne tikai aizdevēja mājaslapā, bet arī sociālajos tīklos un sūdzību portālos. 

Lai gan atsauksmes var palīdzēt veikt izvēli, pret tām vajadzētu attiekties kritiski, jo reklāmas nolūkos tās var rakstīt pats aizdevējs vai nomelnošanas nolūkos tās var rakstīt aizdevēja konkurenti. Ja slikto atsauksmju ir ievērojami vairāk nekā labo atsauksmju, esiet īpaši uzmanīgs!

Lai izvairītos no riska tikt apkrāptam, ļoti svarīgi, lai Jūsu izvēlētais aizdevējs ir licencēts un akreditēts darbībai valstī, kurā aizņematies. Informācija par aizdevējiem pieejama Patērētāju tiesību aizsardzības centra (PTAC) datubāzē. 

Nepieciešams papildu finansējums steidzamiem tēriņiem vai lielu sapņu īstenošanai?

Ieskatieties Latkredits.lv mājaslapā, kur pieejams patēriņa kredīts internetā, kredīts mājokļa remontam, kredīts auto iegādei un arī citi kredītu veidi. Lai saņemtu piedāvājumu, nav nepieciešams doties ārpus mājas – sev ērtā vietā un laikā jāaizpilda pieteikums mājaslapā. Atcerieties, ka ikviens kredīts ir nopietnas saistības, tādēļ sākumā rūpīgi izvērtējiet savas iespējas kredītu godprātīgi atmaksāt!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Z-KALNI aicina darbā GRĀMATVEDI Darba pienākumi: Dokumentu apstrāde un ievade grāmatvedības uzskaites sistēmā “Horizon”. Ikmēneša finanšu atskaišu sagatavošana. Gada pārskatu sagatavošana. Prasības: Labas prasmes strādāt ar MS Office (Word, Excel) un grāmatvedības uzskaites sistēmu “Horizon”. Nozari regulējošo normatīvo aktu pārzināšana. Izglītības dokuments par atbilstošu (grāmatveža) izglītību vai pieredze, vai atbilstošas zināšanas apliecinošs sertifikāts. Bilancspēja. Analītiskā domāšana, pozitīvisms, vēlme mācīties un pilnveidoties. Labas latviešu valodas prasmes. Piedāvājam: Darbu stabilā grāmatvedības ārpakalpojumu uzņēmumā ar dinamisku vidi. Profesionālas izaugsmes iespējas lieliskā kolektīvā. Kompetencei, ieguldītajam darbam un zināšanām atbilstošu atalgojumu. Pieteikšanās:CV sūtīt uz e-pastu - aconsult@inbox.lv. T. 26526688 Profesija: GRĀMATVEDIS (TREŠĀ LĪMEŅA KVALIFIKĀCIJA) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Bankas / Apdrošināšana / Finanses/Grāmatvedība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-15 Darba sākšanas datums: 2026-03-01 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e-pastu: aconsult@inbox.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada Izglītības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā vadītāja vietnieku/-ci (profesijas kods – 1112 37) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • analizēt izglītības iestāžu darbības kvalitāti, sagatavot priekšlikumus uzlabošanai un sniegt metodisko un administratīvo atbalstu vadītājiem; • pārraudzīt izglītības procesus vispārējā, profesionālās vidējās, profesionālās ievirzes, interešu, mūžizglītības un kultūras jomās; • sadarboties ar Valmieras novada pašvaldības struktūrvienībām, izglītības iestādēm un valsts institūcijām izglītības politikas jautājumos; • sagatavot priekšlikumus izglītības tīkla attīstībai, resursu plānošanai, projektu īstenošanai un jaunu iniciatīvu ieviešanai; • līdzdarboties Pārvaldes darba procesu plānošanā un organizēšanā, uzlabojot efektivitāti un izpildes kvalitāti; • sagatavot dokumentus, informāciju, pārskatus un lēmumprojektus atbilstoši Pārvaldes kompetencei; • piedalīties budžeta plānošanā un resursu sadalē izglītības jomā (atbilstoši deleģētajai atbildībai); • nodrošināt ilgtermiņa sadarbību ar izglītības iestāžu vadītājiem, pedagogiem, bērnu vecākiem un citām iesaistītajām pusēm; • piedalīties darba grupās, komisijās un sanāksmēs, pārstāvot Pārvaldi; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība pedagoģijā vai izglītības zinātnēs; ● vismaz 5 gadu pieredze izglītības iestādes vadītāja, vietnieka, mācību jomas vadītāja vai Izglītības pārvaldes speciālista amatā; ● labas zināšanas un prasmes izglītības kvalitātes nodrošināšanas un attīstības jautājumos, izpratne par valsts izglītības politikas prioritātēm un nozari regulējošo normatīvo aktu jomā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● prasme strādāt ar mūsdienu informācijas tehnoloģijām; ● kompetences: spēja plānot un organizēt savu darbu, spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, prezentācijas prasmes, radoša un atbildīga attieksme pret darba pienākumiem, prasme strādāt komandā, prasme elastīgi reaģēt uz pārmaiņām, psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: ● atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā Pašvaldībā, ar iespēju rosināt un īstenot pārmaiņas Pašvaldības procesos; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1746 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi “Valmieras novada Izglītības pārvaldes” vadītāja vietnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri