Valmieras Ziņas

Kā izvēlēties piemērotāko aizdevumu Jūsu vajadzībām?

Lasīšanas laiks: 5 min

Latvijā ir daudz aizdevēju, kuri piedāvā dažādus aizdevumus ar dažādiem nosacījumiem, līdz ar to izvēlēties sev piemērotu aizdevumu no plašā klāsta var būt pamatīgs izaicinājums.

Lai aizņemoties nepārmaksātu un izvēlētos piemērotu, kā arī izdevīgu aizdevumu, sākumā vajadzētu izpētīt un salīdzināt dažādus aizdevējus un to piedāvājumus – šī raksta turpinājumā esam apkopojuši svarīgākos faktorus, kurus ņemt vērā, lai izvēlētos piemērotāko aizdevumu savām vajadzībām.

Aizdevuma mērķis

Vispirms vajadzētu saprast, kādam mērķim aizdevums ir nepieciešams – tas palīdzēs izvēlēties Jūsu situācijai labāko aizdevuma veidu.

Ir aizdevumi, kurus var izmantot dažādiem mērķiem, piemēram, patēriņa kredīts, un ir aizdevumi, kurus var izmantot konkrētiem mērķiem. Piemēram, ja vēlaties iegādāties auto, tad Jums varētu būt noderīgs auto kredīts vai auto līzings. Ja vēlaties iegādāties nekustamo īpašumu, tad Jums varētu būt noderīgs hipotekārais kredīts. Savukārt, ja dodaties ceļojumā un nezināt, cik daudz naudas Jums būs nepieciešams, tad Jums varētu būt noderīga kredītlīnija.

Atkarībā no kredīta mērķa un aizdevuma summas, ir īstermiņa un ir ilgtermiņa aizdevumi. Pievērsiet uzmanību – vai aizdevēja piedāvātais atmaksas termiņš atbilst Jūsu finansiālajām iespējām?

Pārdomājiet savu finansiālo situāciju

Svarīgi izvērtēt arī kontekstā ar savu finansiālo situāciju – lai arī kredītspējas izvērtēšana ir viens no galvenajiem aizdevēja uzdevumiem, noformējot aizdevumu arī pašam klientam jābūt drošam par to, ka aizdevums neradīs pamatīgu finanšu slogu un problēmas. Tieši klients pats vislabāk pārzin savus finanšu paradumus un savas iespējas, tādēļ, lai aizņemtos atbildīgi, jāvelta laiks savas finansiālās situācijas analīzei, apdomājot – kādu kredītmaksājumu Jūs varat atļauties katru mēnesi?

Lai atbildētu uz šo jautājumu, nepieciešams apkopot savus mēneša ienākumus un izdevumus. Cik daudz Jums paliek pāri pēc visiem tēriņiem? Ņemot vērā, ka ikmēneša maksājumam nevajadzētu veltīt visus brīvos līdzekļus, no šīs summas vajadzētu atņemt aptuveni 20-30% procentus – tā tiek iegūta naudas summa, ko varat veltīt kredītmaksājumam. Finanšu eksperti uzskata, ka kredīta ikmēneša maksājumam nevajadzētu pārsniegt 20% no visiem ienākumiem.

Finansiālās situācijas kontekstā ļoti svarīga ir kredītvēsture. Pozitīva kredītvēsture var palīdzēt iegūt darījumu ar izdevīgākiem nosacījumiem, t.sk. lielāku aizdevuma summu, zemāku procentu likmi, garāku atmaksas termiņu u.c. Savukārt, ja kredītvēsture ir negatīva, aizdevuma nosacījumi, visticamāk, būs neizdevīgāki vai arī aizdevums tiks atteikts.

Salīdziniet dažādus aizdevuma piedāvājumus

Kad Jums ir skaidras vajadzības un finansiālā situācija, laiks ķerties pie dažādu aizdevuma piedāvājumu salīdzināšanas. Tā kā aizdevums internetā mūsdienās ir ļoti populārs finanšu pakalpojums, veikt dažādu piedāvājumu salīdzināšanu ir iespējams ātri un vienkārši – to varat darīt patstāvīgi, apskatot katra aizdevēja mājaslapu, vai arī izmantot speciāli aizdevumu salīdzināšanai paredzētus rīkus.

Salīdzinot dažādus aizdevuma piedāvājumus, viens no svarīgākajiem faktoriem, kam jāpievērš uzmanība, ir procentu likmes. Izmantojot tādu finanšu pakalpojumu kā aizdevums, klientam jāmaksā ne tikai aizdevuma pamatsumma, bet arī aizdevēja noteiktie aizdevuma procenti. Izvērtējot kredītu piedāvājumus, jāņem vērā divi procentu rādītāji: kredīta procentu likme un gada procentu likme (GPL).

Kredīta procentu likme ir izsniegtā kredīta naudas cena – tā var būt mainīga jeb tās aprēķināšanai var tikt izmantoti tirgus indeksi, piemēram, EURIBOR, un tāpat tā var būt fiksēta jeb to var noteikt katrs aizdevējs individuāli. Savukārt gada procentu likme ir kopējās kredīta izmaksas, t.sk. maksa par kredīta noformēšanu, komisijas maksas, izmaksas par konta uzturēšanu, kā arī izmaksas par norēķinu līdzekli.

Tomēr jāņem vērā, ka, noformējot kredītu, līgumā norādītās procentu likmes var atšķirties no aizdevēja mājaslapā norādītajām procentu likmēm – aizdevējs veic pieteikuma izvērtēšanu un, kā jau minējām, ļoti liela loma ir klienta kredītvēsturei.

Jārēķinās, ka gada procentu likme nenorāda uz galējām izmaksām. Atkarībā no aizdevēja un klienta situācijas, var rasties dažādas papildu izmaksas, kā maksa par līguma noformēšanu; sods par maksājuma kavēšanu u.c. Tāpat katram kredīta veidam ir sava specifika, piemēram, aizņemoties hipotekāro kredītu, var rasties izmaksas saistībā ar īpašuma novērtēšanu un apdrošināšanu.

Līguma nosacījumi

Lai nerastos nepatīkami pārsteigumi, kad kredīts izrādās nepiemērots situācijai un/vai daudz dārgāks nekā sākumā licies, pirms līguma noslēgšanas vajadzētu noskaidrot visas nianses.

Pirms līgums tiek parakstīts, nepieciešams to rūpīgi izlasīt no A līdz Z, izlasot arī visu mazo druku, tādējādi meklējot nosacījumus un slēptās izmaksas, kas varētu radīt atmaksas problēmas. Īpašu uzmanību jāpievērš diviem punktiem: agrīnai kredīta atmaksas politikai un kredīta maksājumu kavējumu nosacījumiem.

Attiecībā uz agrīnu kredīta atmaksu noskaidrojiet, vai aizdevējs piedāvā atmaksāt kredītu pirms noteiktā atmaksas termiņa un ar kādām izmaksām vajadzētu rēķināties, izmantojot šo iespēju. Tā ir noderīga iespēja, jo, ja finansiālās iespējas atļauj, tādējādi iespējams ietaupīt uz procentu maksājumu rēķina. Bieži vien aizdevēji to piedāvā kā bonusu bez papildu maksas. Attiecībā uz kredīta maksājumu kavēšanu noskaidrojiet, vai un kādi ir pieļaujamie kavējumi, vai un kādi ir soda maksājumi, ja tiek kavēts maksājums.

Diemžēl gan neuzmanības, gan aizdevēja negodprātības dēļ var būt situācijas, kad līguma nosacījumi atšķiras no sākotnējās vienošanās – būt gan neuzmanības, gan aizdevēja negodprātības dēļ. Tā kā no līguma nosacījumiem atkarīga veiksmīga kredīta atmaksa, pret līgumu vajadzētu izturēties ar lielu atbildību. Ja, pārskatot līgumu, rodas kādas neskaidrības vai jautājumi, nekādā gadījumā nevajadzētu baidīties vērsties pie aizdevēja, lai lūgtu atbildes.

Aizdevēja reputācija

Pieteikšanās aizdevumam un līguma apstiprināšana prasa vien pāris minūtes, savukārt atsevišķos gadījumos sadarboties ar aizdevēju var nākties pat 10 un vairāk gadu garumā, tādēļ ļoti svarīgi izvēlēties pretimnākošu un godīgu aizdevēju ar labu reputāciju. Uzzināt vairāk par aizdevēju var palīdzēt citu klientu atsauksmes, kas pieejamas ne tikai aizdevēja mājaslapā, bet arī sociālajos tīklos un sūdzību portālos. 

Lai gan atsauksmes var palīdzēt veikt izvēli, pret tām vajadzētu attiekties kritiski, jo reklāmas nolūkos tās var rakstīt pats aizdevējs vai nomelnošanas nolūkos tās var rakstīt aizdevēja konkurenti. Ja slikto atsauksmju ir ievērojami vairāk nekā labo atsauksmju, esiet īpaši uzmanīgs!

Lai izvairītos no riska tikt apkrāptam, ļoti svarīgi, lai Jūsu izvēlētais aizdevējs ir licencēts un akreditēts darbībai valstī, kurā aizņematies. Informācija par aizdevējiem pieejama Patērētāju tiesību aizsardzības centra (PTAC) datubāzē. 

Nepieciešams papildu finansējums steidzamiem tēriņiem vai lielu sapņu īstenošanai?

Ieskatieties Latkredits.lv mājaslapā, kur pieejams patēriņa kredīts internetā, kredīts mājokļa remontam, kredīts auto iegādei un arī citi kredītu veidi. Lai saņemtu piedāvājumu, nav nepieciešams doties ārpus mājas – sev ērtā vietā un laikā jāaizpilda pieteikums mājaslapā. Atcerieties, ka ikviens kredīts ir nopietnas saistības, tādēļ sākumā rūpīgi izvērtējiet savas iespējas kredītu godprātīgi atmaksāt!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 11.maijam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-11 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūra (Reģ. Nr. 90002065000) konkursa kārtībā aicina darbā: KARTOGRĀFU (uz noteiktu laiku) Kartogrāfijas departamenta Ziemeļu nodaļā Amata pienākumi: Veikt kamerālo dešifrēšanu liela mēroga (1:2000 - 1:10 000) ģeotelpisko datu, topogrāfisko karšu vai plānu sagatavošanas vai aktualizācijas vajadzībām; veikt mēroga 1:25 000 karšu datu sakārtošanas un noformēšanas darbus; veikt lauku apsekošanas darbus. Prasības kandidātiem: vidējā profesionālā vai augstākā izglītība kartogrāfijā, ģeogrāfijā, zemes ierīcībā, ģeodēzijā vai citā radniecīgā specialitātē; zināšanas par ģeotelpisko datu apstrādes datorprogrammām un darba iemaņas ar biroja datorprogrammām (pieredze darbā ar speciālām ģeotelpisko datu apstrādes datorprogrammām (ESRI ArcGIS, QGIS) tiks uzskatīta par priekšrocību); atbilstība likuma "Par valsts noslēpumu" 9.panta prasībām. Mēs piedāvājam: Iespēju veikt atbildīgu un interesantu darbu valsts pārvaldē; Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas; Sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, mēnešalgu no 1170 līdz 1430 EUR un veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; Darba vietu Valmierā. Pretendentiem/-ēm lūdzam pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli, aizpildot Curriculum Vitae formu, kura atrodama Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūras (turpmāk – Aģentūra) mājaslapā un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas, nosūtot pa pastu vai iesniedzot personīgi Aģentūras Personāla un lietvedības nodaļā, 25. vai 21.kab., Rīgā, O.Vācieša ielā 43, LV – 1004, vai nosūtot e-pastu: konkurss@lgia.gov.lv ar norādi “Kartogrāfs Valmiera”. Kontakttālrunis: 26573186 Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas konkursa 1. kārtā, sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa 2. kārtai. Saskaņā ar Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūra informē, ka šī atlases konkursa ietvaros pretendentu pieteikumu dokumentos sniegtie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā (tai skaitā, lai nodrošinātu likuma “Par valsts noslēpumu” 9. panta prasības). Personas datu apstrādes pārzinis ir Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūra (turpmāk – Aģentūra), reģ. nr. 90002065000, O.Vācieša iela 43, Rīga, LV-1004, tālr. +371 28655590, www.lgia.gov.lv, e-pasts: pasts@lgia.gov.lv. Pretendentiem piesakoties konkursam un iesniedzot personas datus, Aģentūra šos datus apstrādā saskaņā ar Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) un b) apakšpunktu. Sniegtie personas dati tiks glabāti vienu gadu no to iesniegšanas brīža (šis nosacījums nav attiecināms uz atlases konkursa uzvarētāju, ar kuru tiks slēgts darba līgums). Sniegtos personas datus apstrādās atlases konkursa ietvaros iesaistītie Aģentūras nodarbinātie. Pretendentiem ir tiesības pieprasīt Aģentūrai piekļuvi saviem personas datiem, kā arī pieprasīt to labošanu vai dzēšanu, vai apstrādes ierobežošanu attiecībā uz sevi, vai tiesības iebilst pret apstrādi, tiesības uz datu pārnesamību, kā arī tiesības jebkurā brīdī atsaukt piekrišanu, neietekmējot tādas apstrādes likumīgumu, kuras pamatā ir pirms atsaukuma sniegta piekrišana. Pretendentiem ir tiesības iesniegt sūdzību Datu valsts inspekcijai. Profesija: KARTOGRĀFS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-15 Kontaktpersona: Andra Zubko - Melne Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

VALMIERĀ uz noteiktu laiku piedāvā darbu PERSONĀLA SPECIĀLISTAM Darba pienākumi: Pārzināt darba (dienesta) likumdošanu un orientēties normatīvajos aktos (Darba likums, Militārā dienesta likums, Zemessardzes likums u.c.) par personālsastāva uzņemšanu, iecelšanu un pārvietošanu amatos, atbrīvošanu no amata, kā arī izvērtēšanu, dienesta pakāpju piešķiršanu un ar atvaļināšanu, sociālo garantiju un apdrošināšanu saistītos jautājumus; Veikt dokumentu pārvaldību un personāla administrēšanu: Sagatavot personālsastāva pavēļu projektus; Gatavot dienesta gaitas dokumentāciju (personālsastāva izvērtēšanai, pārcelšanai amatos, dienesta gaitas pagarināšanai, pakāpes piešķiršanai, atvaļināšanai); Veikt datu ievadīšanu RVS HORIZON sistēmā; Gatavot ikmēneša atskaites un kontrolsarakstus; Gatavot komandējumu dokumentāciju; Apkopot informāciju par profesionālā dienesta karavīru apmācībām. Pamatprasības: Vispārējā vidējā/īsā cikla profesionālā augstākā izglītība attiecināmajā jomā; Vismaz 2 gadu profesionālā pieredze personāla vadībā; Zināšanas darbu attiecību reglamentējošos aktos; Teicamas latviešu valodas zināšanas un vēlamas angļu valodas zināšanas; Precizitāte un augsta atbildības izjūta, spēja strādāt individuāli un komandā; Spēja pielietot pozitīvās saskarsmes iemaņas, psiholoģiskā noturība; Spēja un motivācija pilnveidot savas zināšanas un iemaņas; Spēja uzņemties atbildību par savas profesionālās darbības rezultātiem; Atbilstība likuma “Par valsts noslēpumu” 9.panta prasībām; Prasme lietot MS Office programmas, vēlama pieredze darbā ar Resursu vadības sistēmu “Horizon” un elektronisko dokumentu pārvaldības sistēmu (EDPS) NAMEJS (tiks uzskatīta par priekšrocību); Piedāvājam: Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu; Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu; Bruto atalgojums, sākot no 1459 eiro līdz 1509 eiro atkarībā no pretendenta profesionālās pieredzes un izglītības attiecīgajā jomā. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV sūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 17.05.2026. Tālrunis informācijai par amata pienākumiem: 26130777. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-17 Kontaktpersona: Motivētu piet.vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv, 26130777. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri