Valmieras Ziņas

Kā izvēlēties piemērotāko aizdevumu Jūsu vajadzībām?

Lasīšanas laiks: 5 min

Latvijā ir daudz aizdevēju, kuri piedāvā dažādus aizdevumus ar dažādiem nosacījumiem, līdz ar to izvēlēties sev piemērotu aizdevumu no plašā klāsta var būt pamatīgs izaicinājums.

Lai aizņemoties nepārmaksātu un izvēlētos piemērotu, kā arī izdevīgu aizdevumu, sākumā vajadzētu izpētīt un salīdzināt dažādus aizdevējus un to piedāvājumus – šī raksta turpinājumā esam apkopojuši svarīgākos faktorus, kurus ņemt vērā, lai izvēlētos piemērotāko aizdevumu savām vajadzībām.

Aizdevuma mērķis

Vispirms vajadzētu saprast, kādam mērķim aizdevums ir nepieciešams – tas palīdzēs izvēlēties Jūsu situācijai labāko aizdevuma veidu.

Ir aizdevumi, kurus var izmantot dažādiem mērķiem, piemēram, patēriņa kredīts, un ir aizdevumi, kurus var izmantot konkrētiem mērķiem. Piemēram, ja vēlaties iegādāties auto, tad Jums varētu būt noderīgs auto kredīts vai auto līzings. Ja vēlaties iegādāties nekustamo īpašumu, tad Jums varētu būt noderīgs hipotekārais kredīts. Savukārt, ja dodaties ceļojumā un nezināt, cik daudz naudas Jums būs nepieciešams, tad Jums varētu būt noderīga kredītlīnija.

Atkarībā no kredīta mērķa un aizdevuma summas, ir īstermiņa un ir ilgtermiņa aizdevumi. Pievērsiet uzmanību – vai aizdevēja piedāvātais atmaksas termiņš atbilst Jūsu finansiālajām iespējām?

Pārdomājiet savu finansiālo situāciju

Svarīgi izvērtēt arī kontekstā ar savu finansiālo situāciju – lai arī kredītspējas izvērtēšana ir viens no galvenajiem aizdevēja uzdevumiem, noformējot aizdevumu arī pašam klientam jābūt drošam par to, ka aizdevums neradīs pamatīgu finanšu slogu un problēmas. Tieši klients pats vislabāk pārzin savus finanšu paradumus un savas iespējas, tādēļ, lai aizņemtos atbildīgi, jāvelta laiks savas finansiālās situācijas analīzei, apdomājot – kādu kredītmaksājumu Jūs varat atļauties katru mēnesi?

Lai atbildētu uz šo jautājumu, nepieciešams apkopot savus mēneša ienākumus un izdevumus. Cik daudz Jums paliek pāri pēc visiem tēriņiem? Ņemot vērā, ka ikmēneša maksājumam nevajadzētu veltīt visus brīvos līdzekļus, no šīs summas vajadzētu atņemt aptuveni 20-30% procentus – tā tiek iegūta naudas summa, ko varat veltīt kredītmaksājumam. Finanšu eksperti uzskata, ka kredīta ikmēneša maksājumam nevajadzētu pārsniegt 20% no visiem ienākumiem.

Finansiālās situācijas kontekstā ļoti svarīga ir kredītvēsture. Pozitīva kredītvēsture var palīdzēt iegūt darījumu ar izdevīgākiem nosacījumiem, t.sk. lielāku aizdevuma summu, zemāku procentu likmi, garāku atmaksas termiņu u.c. Savukārt, ja kredītvēsture ir negatīva, aizdevuma nosacījumi, visticamāk, būs neizdevīgāki vai arī aizdevums tiks atteikts.

Salīdziniet dažādus aizdevuma piedāvājumus

Kad Jums ir skaidras vajadzības un finansiālā situācija, laiks ķerties pie dažādu aizdevuma piedāvājumu salīdzināšanas. Tā kā aizdevums internetā mūsdienās ir ļoti populārs finanšu pakalpojums, veikt dažādu piedāvājumu salīdzināšanu ir iespējams ātri un vienkārši – to varat darīt patstāvīgi, apskatot katra aizdevēja mājaslapu, vai arī izmantot speciāli aizdevumu salīdzināšanai paredzētus rīkus.

Salīdzinot dažādus aizdevuma piedāvājumus, viens no svarīgākajiem faktoriem, kam jāpievērš uzmanība, ir procentu likmes. Izmantojot tādu finanšu pakalpojumu kā aizdevums, klientam jāmaksā ne tikai aizdevuma pamatsumma, bet arī aizdevēja noteiktie aizdevuma procenti. Izvērtējot kredītu piedāvājumus, jāņem vērā divi procentu rādītāji: kredīta procentu likme un gada procentu likme (GPL).

Kredīta procentu likme ir izsniegtā kredīta naudas cena – tā var būt mainīga jeb tās aprēķināšanai var tikt izmantoti tirgus indeksi, piemēram, EURIBOR, un tāpat tā var būt fiksēta jeb to var noteikt katrs aizdevējs individuāli. Savukārt gada procentu likme ir kopējās kredīta izmaksas, t.sk. maksa par kredīta noformēšanu, komisijas maksas, izmaksas par konta uzturēšanu, kā arī izmaksas par norēķinu līdzekli.

Tomēr jāņem vērā, ka, noformējot kredītu, līgumā norādītās procentu likmes var atšķirties no aizdevēja mājaslapā norādītajām procentu likmēm – aizdevējs veic pieteikuma izvērtēšanu un, kā jau minējām, ļoti liela loma ir klienta kredītvēsturei.

Jārēķinās, ka gada procentu likme nenorāda uz galējām izmaksām. Atkarībā no aizdevēja un klienta situācijas, var rasties dažādas papildu izmaksas, kā maksa par līguma noformēšanu; sods par maksājuma kavēšanu u.c. Tāpat katram kredīta veidam ir sava specifika, piemēram, aizņemoties hipotekāro kredītu, var rasties izmaksas saistībā ar īpašuma novērtēšanu un apdrošināšanu.

Līguma nosacījumi

Lai nerastos nepatīkami pārsteigumi, kad kredīts izrādās nepiemērots situācijai un/vai daudz dārgāks nekā sākumā licies, pirms līguma noslēgšanas vajadzētu noskaidrot visas nianses.

Pirms līgums tiek parakstīts, nepieciešams to rūpīgi izlasīt no A līdz Z, izlasot arī visu mazo druku, tādējādi meklējot nosacījumus un slēptās izmaksas, kas varētu radīt atmaksas problēmas. Īpašu uzmanību jāpievērš diviem punktiem: agrīnai kredīta atmaksas politikai un kredīta maksājumu kavējumu nosacījumiem.

Attiecībā uz agrīnu kredīta atmaksu noskaidrojiet, vai aizdevējs piedāvā atmaksāt kredītu pirms noteiktā atmaksas termiņa un ar kādām izmaksām vajadzētu rēķināties, izmantojot šo iespēju. Tā ir noderīga iespēja, jo, ja finansiālās iespējas atļauj, tādējādi iespējams ietaupīt uz procentu maksājumu rēķina. Bieži vien aizdevēji to piedāvā kā bonusu bez papildu maksas. Attiecībā uz kredīta maksājumu kavēšanu noskaidrojiet, vai un kādi ir pieļaujamie kavējumi, vai un kādi ir soda maksājumi, ja tiek kavēts maksājums.

Diemžēl gan neuzmanības, gan aizdevēja negodprātības dēļ var būt situācijas, kad līguma nosacījumi atšķiras no sākotnējās vienošanās – būt gan neuzmanības, gan aizdevēja negodprātības dēļ. Tā kā no līguma nosacījumiem atkarīga veiksmīga kredīta atmaksa, pret līgumu vajadzētu izturēties ar lielu atbildību. Ja, pārskatot līgumu, rodas kādas neskaidrības vai jautājumi, nekādā gadījumā nevajadzētu baidīties vērsties pie aizdevēja, lai lūgtu atbildes.

Aizdevēja reputācija

Pieteikšanās aizdevumam un līguma apstiprināšana prasa vien pāris minūtes, savukārt atsevišķos gadījumos sadarboties ar aizdevēju var nākties pat 10 un vairāk gadu garumā, tādēļ ļoti svarīgi izvēlēties pretimnākošu un godīgu aizdevēju ar labu reputāciju. Uzzināt vairāk par aizdevēju var palīdzēt citu klientu atsauksmes, kas pieejamas ne tikai aizdevēja mājaslapā, bet arī sociālajos tīklos un sūdzību portālos. 

Lai gan atsauksmes var palīdzēt veikt izvēli, pret tām vajadzētu attiekties kritiski, jo reklāmas nolūkos tās var rakstīt pats aizdevējs vai nomelnošanas nolūkos tās var rakstīt aizdevēja konkurenti. Ja slikto atsauksmju ir ievērojami vairāk nekā labo atsauksmju, esiet īpaši uzmanīgs!

Lai izvairītos no riska tikt apkrāptam, ļoti svarīgi, lai Jūsu izvēlētais aizdevējs ir licencēts un akreditēts darbībai valstī, kurā aizņematies. Informācija par aizdevējiem pieejama Patērētāju tiesību aizsardzības centra (PTAC) datubāzē. 

Nepieciešams papildu finansējums steidzamiem tēriņiem vai lielu sapņu īstenošanai?

Ieskatieties Latkredits.lv mājaslapā, kur pieejams patēriņa kredīts internetā, kredīts mājokļa remontam, kredīts auto iegādei un arī citi kredītu veidi. Lai saņemtu piedāvājumu, nav nepieciešams doties ārpus mājas – sev ērtā vietā un laikā jāaizpilda pieteikums mājaslapā. Atcerieties, ka ikviens kredīts ir nopietnas saistības, tādēļ sākumā rūpīgi izvērtējiet savas iespējas kredītu godprātīgi atmaksāt!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri