Valmieras Ziņas

Covid-19: Valmierā slēdz viesnīcas “Naktsmājas” un “Wolmar” (atjaunota aktuālā informācija)

Lasīšanas laiks: 3 min

Intervija tapa piektdien, 20.martā. Sestdien tika saņemta informācija par viesnīcas “Wolmar” slēgšanu no 21. marta līdz 14. aprīlim drošības apsvērumu dēļ.

Portāls “Valmieras Ziņas” turpina sekot līdzi, kā koronavīrusa Covid-19 izplatības dēļ izsludinātais ārkārtējais stāvoklis Latvijā un citviet pasaulē ietekmē Valmieras uzņēmumu darbu. Jau publicējām informāciju par uzņēmumu “Valmieras piens”, “Akācija E.V.”, SIA “VALPRO” un AS “Valmieras stikla šķiedra” . Pašlaik vissmagāko triecienu izjūt tūrisma un viesmīlības nozare. Šajā rakstā, par to, kāda situācija ir divās lielākajās Valmieras viesnīcās.

Viesnīcas “Wolmar” saimniece Liāna Dance portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja:

“Esam krīzes situācijā, bet viesnīca turpina darbu. No pirmdienas pilnībā tika slēgts restorāns. Viesnīcā veikti visi pasākumi, lai varētu droši uzņemt viesus. Vienlaikus esam pie ieejas izvietojuši paziņojumu ar brīdinājumu, lūdzot neapmeklēt viesnīcu personas, kuras nesen atgriezušās no ārzemēm, kā arī cilvēkus, kuriem ir Covid-19 slimības pazīmes. Savukārt tiem viesiem, kuri iecerējuši apmesties viesnīcā, ir rakstiski jāapliecina, ka viņi nav nesen atgriezušies no ārzemēm un viņiem nav Covid-19 slimības pazīmju,”

pastāstīja “Wolmar” saimniece.

Liāna Dance atklāja, ka viesnīcā pašlaik ir apmetušies daži klienti. Tie ir sportisti, kuri pārcēlušies no citas Valmieras viesnīcas. Taču “Wolmar” neplāno sekot vairāku citu Latvijas viesnīcu piemēram, kuras piedāvā klientiem pavadīt savās telpās pašizolācijas periodu.

“Mēs nepiedāvājam pašizolācijas iespējas, jo uzskatu, ka nodrošinot šo pakalpojumu, ir jāveic nopietni sagatavošanās pasākumi. Bez iepriekšējas sagatavošanās uzņemot šādus klientus, tiktu apdraudēta darbinieku veselība. Šis jautājums bija jārisina valstiskā līmenī jau pirms Latvijā ieradās daudzie repatrianti, sagatavojot vietas, kur šos cilvēkus uzņemt, apgādājot personālu ar individuālajiem aizsardzības līdzekļiem un nodrošinot mediķu uzraudzību,”

skaidroja viesnīcas īpašniece.

Liāna Dance pastāstīja, ka pašlaik lielākā daļa no 32 darbiniekiem ir devušies kārtējā apmaksātajā atvaļinājumā, izņemot pāris cilvēkus, kur sagatavo brokastis viesnīcas klientiem. Šis ir pagaidu risinājums, kas darbosies līdz aprīļa sākumam, taču “Wolmar” saimniece ar nepacietību seko līdzi valdības lēmumiem par iespējamo atbalstu krīzes situācijā nonākušajiem uzņēmumiem un plāno to izmantot, lai varētu palīdzēt saviem darbiniekiem.

“Komandu centīsimies noturēt un bez naudas cilvēkus neatstāsim! Ļoti ceram tuvāko divu līdz trīs mēnešu laikā atsākt normālu darbību. Protams, šī vasaras sezona nebūs tāda, kā ir ierasts, taču raugāmies nākotnē optimistiski un ceram, ka drīzumā viss nostāsies savās vietās,”

uzsvēra Liāna Dance.

Savukārt Vidzemes Olimpiskajam centram (VOC) piederošā viesnīca “Naktsmājas” pašlaik ir pilnībā pārtraukusi darbu. 

VOC vecākā sabiedrisko attiecību un komunikācijas speciāliste Lelde Bukovska informēja:

“Vidzemes Olimpiskā centra struktūrvienības ir slēgtas, un nedaudz vēlāk tika slēgta arī viesnīca “Naktsmājas”. Šāds lēmums tika pieņemts straujā rezervāciju krituma un drošības apsvērumu dēļ. Neviens no viesnīcas darbiniekiem nav atlaists un iespēju robežās centīsimies to nedarīt, kas būs atkarīgas arī no valdības lēmuma par atbalsta mehānismiem. Līdz šim ir izdevies darbiniekus pasargāt.”

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VAS ''Latvijas Pasts'' Valmieras reģionālais loģistikas centrs acina komanda apkopēju Darba pienākumi: Telpu ikdienas uzkopšana un tīrīšana, sanitāro telpu kopšana, atkritumu apsaimniekošana, virsmu dezinfekcija un papildu tīrīšanas darbu veikšana pēc nepieciešamības. Prasības kandidātiem: Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa A(2) pakāpei; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums: Atalgojums 395,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks darba dienās (20 h nedēļā),par laika posmu iepriekš vienojoties ar darba devēju; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz norādīto e-pastu: cv@pasts.lv  Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 8, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Linda Barkāne

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri