Valmieras Ziņas

Augusts Veidenbaums: Hokejs ASV un dzīve pirms un pēc aizbraukšanas

Lasīšanas laiks: 5 min

Neilgi pirms 2017. gada noslēdzošās „Valmieras HK/BSS/ViA” spēles, ko valmierieši aizvadīs izbraukumā, uz sarunu tika aicināts šī brīža rezultatīvākais komandas uzbrucējs Augusts Veidenbaums, kurš pēdējās trīs sezonas tika aizvadījis Ziemeļamerikā un kopš oktobra pārstāv Valmieras klubu.

– Pieredze hokejā Tev ir diezgan liela.. Cik gadus Tu jau esi šajā sporta veidā un vai atceries, kā uzsāki hokejista gaitas?

– Hokejā esmu 18 gadus, kopš trīsarpus gadu vecuma. Tēvs spēlēja hokeju, ne nopietnā līmenī, bet spēlēja, un viņam ļoti patika. Līdz ar to pienāca reize, kad viņš aizveda arī mani uz halli. Pašam man hokejs ļoti iepatikās, un tā tas palēnām aizgāja.

– Vai nācās saskarties ar brīžiem, kad trūka motivācijas turpināt, un šķita, ka ir apnicis un to nevajag?

– Bērnībā – nekad, arī augot īsti tā nav gadījies. Varbūt kādreiz pēc smagiem zaudējumiem.. Bet arī nē. Vienmēr ir paticis spēlēt, vienmēr hokejs ir bijis sirdslieta, tāpēc motivācijas trūkumu nekad neesmu jutis.

– Kā ar laiku, ko pavadīji Specklasē [SK Rīga 96 – aut.].. Vai vari uzskatīt to par labākajiem gadiem karjerā?

– Nē. Specklasē, protams, bija ļoti interesanti, komanda bija forša, visus gadus ar čaļiem spēlējām kopā, bet pēc tam nāca tā lielākā pieredze – vairāk spēlēju, pieaugu, un tad arī viss bija daudz citādāk un labāk.

– Jums bija diezgan saliedēts kolektīvs. Spēlētājiem veidojās laba sadarbība gan laukumā, gan ārpus tā?

– Jā, mēs visus gadus pavadījām kopā – kopā dzīvojām, kopā braucām uz izbraukumu spēlēm Krievijā, Baltkrievijā, un, pavadot tik daudz laika ar vieniem cilvēkiem, sadarbība rodas.

– Kādas atziņas paņēmi no Specklases priekšdienām?

– Lai kaut ko iegūtu, ir smagi jāstrādā.

– 2014. gadā pēc 11. klases beigām Tu devies prom no Latvijas. Kā Tavi ceļi aizveda uz Ziemeļameriku?

– Bija piedāvājums aizbraukt uz Ameriku, un mamma teica, lai izmantoju iespēju. Aizbraucu, ļoti labi nospēlēju, un pēc tam sekoja ziņas no vairākām komandām ar piedāvājumiem braukt spēlēt pie viņiem.

– Kā tas bija – iedzīvoties jaunā vidē, komandā un valstī?

– Sākumā bija ļoti grūti. Pietrūka mājas, ģimene, draugi, viss cits, kā arī paralēli bija jābeidz vidusskola, bet pagāja laiks, un pieradu, amerikāņi ļoti viegli uzņēma mani un palīdzēja iejusties un pielāgoties jaunajai dzīvei un videi.

– 2016./2017. gada sezona Tev Ziemeļamerikā bija pēdējā.. Vai uzskati, ka Tev tur izdevās sasniegt plānotos mērķus?

– Kā lai saka.. Sanākt jau sanāca, bet bija iemesli, finansiāli, līdz ar to netika līdz galam pabeigts tas, kas bija iecerēts, bet kopumā laiku, kas tika pavadīts tur, vērtēju ar plus zīmi.

– Ar kādām emocijām atgriezies mājās, nebija vilšanās sajūta?

– Tikai un vienīgi labākajām, jo tomēr mājas. Īsti vīlies nebiju, jo tā bija iespēja atgriezties mājās, kur blakus ir ģimene, tas uzreiz ir citādāk.

– Tu zini, kā ir spēlēt Rīgā, un zini, kā otrpus okeānam. Kā ir, kad spēlē amerikāņi, kādas ir atšķirības?

– Nu, vienmēr ir jāpielieto spēka spēle, visu laiku, bez apstājas. Viņi [amerikāņi – aut.] pret hokeju attiecas varbūt mazliet nopietnāk, bet visādi citādi viss ir līdzīgi.

– Tagad Tu dzīvo un studē Rīgā. Kā Tavi ceļi atveda uz Valmieru?

– Runājām ar Lotāru [Zariņu – aut.], viņš jautāja, kādi mani plāni pēc atgriešanās, tad trenējos pie Prizmas [HK „Prizma” – aut.], bet sapratu, ka nevarēšu apvienot ar mācībām. Lotārs teica, ka varu nākt spēlēt uz Valmieru, piekritu, atbraucu apskatīties, un tā nu esmu šeit. Atbraucot mājās no Ziemeļamerikas, zināju, ka kaut kur noteikti spēlēšu, bet nebiju domājis – kur un kad –, jo lielāku akcentu vēlējos likt uz studijām.

– Kā vērtē Latvijas 1. līgas līmeni, salīdzinājumā ar Ziemeļameriku?

– Slikts līmenis noteikti nav, te [Latvijas 1. līgā – aut.] spēlē daudzi pieredzējuši spēlētāji, ir komandas, kurās spēlē gados jaunāki hokejisti, un kopumā līmenis ir labs. Salīdzināt ar Ziemeļameriku nav iespējams, jo tur viss pavisam citādāk, galvenokārt, jo spēlēt var līdz 21 gada vecumam.

– Kāds ir komandas kolektīvs Valmierā, un kā tas bija – iejusties šeit, kur lielākoties spēlētāji cits citu pazina? Vai ātri apradi ar jaunajiem komandas biedriem?

– Atmosfēra komandā ir ļoti laba, un šķiet, ka es iejutos ātri, komandas čaļi mani viegli pieņēma, ar to nekādu problēmu nebija.

– Kāda vispār ir hokeja loma Tavā dzīvē? Ko vēl bez hokeja dari brīvajā laikā?

– Agrāk hokejs vienmēr bija pirmajā vietā, ja bija jābrauc kaut kur – skola tika atlikta otrajā plānā, bet tagad ir otrādi. Prioritāte ir universitāte, un pēc tam bija hokejs. Brīvajos brīžos satieku draugus un atpūšos.

– Tu pievienojies komandai pēc Latvijas kausa, tagad pievienojušies ir vēl citi – kā Tu vērtē, kādas izmaiņas ir notikušas komandā šajā laikā?

– Pievienojušies ir daži spēlētāji, bet būtiski nekas nav izmainījies. Komandas sastāvā ir pieredzējušie spēlētāji, kuri pavelk visus uz priekšu, domāju, ka tas dod komandai lielu plusu, jo jaunajiem pieredzējušie spēlētāji kā, piemēram, Gaiss [Aivars Gaisiņš – aut.] un Aivars [Anis – aut.] palīdz, lai būtu vieglāk spēlēt.

– Par piektdien [22.12., izbraukuma spēle pret „Pārdaugava/Jūrmala” – aut.] gaidāmo spēli – kā Tu vērtē izredzes uzvarēt, vai kaut ko ietekmēs fakts, ka tā ir darba nedēļas noslēgumā, īsi pirms Ziemassvētkiem?

– Nav nekādas atšķirības – gatavojamies tikai un vienīgi uzvarēt, nekas cits mums neder.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri