Valmieras Ziņas

Ar sakārtotu infrastruktūru un izglītotu darbaspēku pretī rūpniecības attīstībai

Lasīšanas laiks: 3 min

Nacionālās industriālās politikas pamatnostādnēs ierakstīts ambiciozs mērķis – rūpniecība veido 20% no IKP. Raidījumā „Īsi un konkrēti” Ekonomikas ministrijas un Valmieras, Līvānu, Brocēnu un Bauskas pašvaldību pārstāvji diskutēja par iekšpolitiskajiem un ārpolitiskajiem šķēršļiem šī mērķa sasniegšanā, un kāpēc šobrīd varam runāt vien par 12-14% no IKP, turklāt statistika vēl ir neskaidra.

Ekonomikas ministrijas Uzņēmējdarbības konkurētspējas departamenta direktors  Kristaps Soms skaidro, ka gan no iedzīvotāju, gan uzņēmējdarbības skatu punkta ražošanas attīstībā dominē Rīga, tomēr arī reģionos  situācija turpina attīstīties un izlīdzsvaroties. Kā labie piemēri reģionos tiek minēti AS Valmieras Stikla Šķiedra, SIA Cemex, SIA Lielzeltiņi, SIA Bauskas Alus, SIA ronis, LRS „Mūsa SIA” un optisko šķiedru ražošanas uzņēmumi Līvānos.

Pēc K. Soma teiktā, ir 3 pamatlietas, kas ietekmē rūpniecības attīstību un veicina investoru piesaistīšanu. Tās ir – infrastruktūra, pieejamais darbaspēks un izmaksas. Latvija ir atvērta investoriem un tiek apkalpoti visi investoru pieprasījumi, arī no A-Āzijas vai NVS valstīm.

K.Soms: Investorus ietekmē viss, kas notiek ekonomikā un kas notiek reģionā kā tādā. Protams, ja reģionā ir sava veida saspīlējums, investori sāk skatīties uzmanīgāk. Apkalpoto investoru skaits ir samazinājies, bet nevarētu teikt, ka tas ir būtisks samazinājums, drīzāk, tās ir piesardzīgas gaidas, piesardzīgas skatīšanās uz to, kas notiks ekonomikā un kā tālāk Latvijas ekonomika attīstīsies krīzes posmos.

Līvānu tehnoloģiju un inovāciju centra vadītāja Zane Gaiduka, analizējot situāciju loģistikas un transporta nozarē, kas radusies uzlikto Krievijas sankciju dēļ,  pauda bažas, ka no Latgales var aizplūst uzņēmēji uz citiem reģioniem.

Z.Gaiduka: Uzņēmēji ir nonākuši situācijā, kad nepieciešams pārorientēties uz R-Eiropas valstīm. Un ja tā notiks, tad uzņēmējiem vairs nebūs pamata palikt Latgalē, Līvānos, jo tad kravu plūsma notiks caur Rīgu.

Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs J. Baiks uzver, ka ir grūti piesaistīt investorus reģionos. Reģionu infrastruktūra, komunikāciju tīkli nevar konkurēt ar Rīgu vai lielajiem attīstības centriem.

J.Baiks: Rīgā investoriem nekas nav jādara, jo tur ir infrastruktūra, osta, cilvēki, skolas, viss jau ir. Resurss ir pievilcīgs, nekā reģionā, kur ir mazāk to cilvēku un visas šīs pārējās iespējas.

Jautāts par iespējamiem risinājumiem, J. Baiks uzsver, ka valstij būtu jāveicina tāda nodokļu politika, kas ļauj, esot tālāk no Rīgas, saņemt lielāku nodokļu atlaidi.

Raidījumā tika pārrunāta arī darbaspēka pieejamība un izglītības atbilstība. J. Baiks min Vidzemes augstskolas veikto pētījumu, kurš liecina, ka profesijas, kas tiek ražotas izglītības iestādēs, un profesijas, kas nepieciešamas darba vietās, nesakrīt nevienā specialitātē. Tas norāda uz to, ka jāmaina esošā situācija – izglītības sistēmai ir jāsagatavo tādi speciālisti, kas nepieciešami darba tirgum.

K.Soms uzskata, ka ir nepieciešams nepārtraukti pilnveidot profesionālo pieredzi un pielāgoties mainīgajiem darba apstākļiem.

Re:TV raidījumā „Īsi un konkrēti” diskusijā par rūpniecības un ražošanas attīstību piedalījās:

  • Ekonomikas ministrijas Uzņēmējdarbības konkurētspējas departamenta direktors Kristaps Soms;
  • Bauskas novada pašvaldības domes priekšsēdētājs Raitis Ābelnieks;
  • Brocēnu novada pašvaldības domes priekšsēdētāja Solvita Dūklava;
  • Līvānu tehnoloģiju un inovāciju centra vadītāja Zane Gaiduka;
  • Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks.

Skatieties „Īsi un konkrēti” 11. maija raidījuma atkārtojumu – Re:TV kanāla arhīvā www.retv.lv. Diskusiju raidījums “Īsi un konkrēti” ik trešdienu plkst. 21:00 kanālā Re:TV risina reģioniem aktuālos jautājumus kopā ar pašvaldību pirmajām personām un valdības pārstāvjiem.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!" Pauku iela 1, Valmiera. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība Pircēju apkalpošana pie kases Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00 Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā Precizitāte, atbildības sajūta Piedāvājam: Darba algu no 1070-1120 EUR (bruto) BONUSS: Labumu karte ēdināšanai 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem) Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR Svētku dāvanas un pasākumus Apmaksātus papildatvaļinājumus CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ, PAUKU IELĀ vai pieteikties WhatsApp +371 25614427 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pauku iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-06 Kontaktpersona: top! VALMIERA, PAUKU 1 lūdzam sūtīt uz e-pastu vai pieteikties WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

VAS ''Latvijas Pasts'' Klientu apkalpošanas punkts Strenči acina komandā Vecāko klientu apklpošanas speciālistu/-i Darba pienākumi:Nodrošināt visas Klientu apkalpošanas punkta efektīvu darbību un klientu apmierinātību; Klientu konsultēšana un pakalpojumu pārdošana; Pasta pakalpojumu, maksājumu, finanšu pakalpojumu un citu pakalpojumu nodrošināšana; Sūtījumu apstrāde, izsniegšana un datu ievade sistēmā. Prasības kandidātiem:Latviešu valodas prasmes atbilstoši C līmeņa augstākai pakāpei; Labas komunikācijas un saskarsmes prasmes; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums:Atalgojums no760,00 līdz 900,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks: darba dienās p., t., pk. no plkst. 8.00-11.00 o., ce. - 8.00-18.00; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Darba apģērbs visiem gadalaikiem un darba telefons. Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz e-pastu cv@pasts.lv vai zvanīt uz norādīto tālruni - 26165707 Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Lai nodrošinātu efektīvu un ātru pieteikumu izskatīšanu, šajā personāla atlases procesā mēs izmantojam MI rīkus ( CV analīzei un prasmju saderības novērtēšanai). MI veic tikai sākotnējo tehnisko datu atlasi. Visi gala lēmumi par kandidātu atlasi un pieņemšanu darbā tiek pieņemti, piedaloties mūsu personāla speciālistiem. Jums ir tiesības izteikt savu viedokli, iebilst pret automatizētu datu izvērtēšanu un pieprasīt, lai Jūsu pieteikumu izskata cilvēks, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu. Papildinformāciju par Jūsu datu aizsardzību lasiet datu apstrādi atlases procesā: mūsu mājas lapā. Profesija: KLIENTU APKALPOŠANAS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Pulkveža Zemitāna iela 5, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-22 Kontaktpersona: Linda Barkāne Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri