Valmieras Ziņas

Aptauja: 45 % iedzīvotāju nezina par hotspota negatīvo ietekmi uz telefona darbību

Lasīšanas laiks: 3 min

Teju puse jeb 45 % Latvijas iedzīvotāju nezina, kā mobilā interneta koplietošana (hotspot jeb mobilais tīklājs) ietekmē telefona akumulatoru un darbību ilgtermiņā. Vienlaikus katrs ceturtais jeb 26 % aptaujāto šo funkciju izmanto vismaz vairākas reizes nedēļā, liecina elektronisko sakaru un IKT pakalpojumu sniedzēja “Bite Latvija” veiktās aptaujas dati.

Kā norāda Raivis Ezergailis, “Bite Latvija” tehniskā atbalsta komandas vadītājs,  lai gan mobilā tīklāja funkcija ir noderīga īslaicīgai datu savienojuma nodrošināšanai, piemēram, pārvietojoties vai vietā, kur nav pieejams Wi-Fi, tās regulāra un ilgstoša lietošana var būtiski ietekmēt gan telefona darbību, gan interneta savienojuma kvalitāti. 

Kopumā 55 % respondentu mobilā interneta koplietošanu izmanto reti vai nekad. Tajā pašā laikā 17 % aptaujāto norādīja, ka mobilā tīklāja funkciju ieslēdz dažas reizes mēnesī, 16 % respondentu to izmanto katru dienu, savukārt 10 % aptaujāto to izmanto vairākas reizes nedēļā. Neliela daļa respondentu – 2 % – atzīmēja, ka viņiem nav viedtelefona, līdz ar to šī funkcija nav pieejama.

Vienlaikus aptaujas dati rāda, ka 45 % respondentu nav informēti vai nav aizdomājušies par to, kā mobilā interneta koplietošana var ietekmēt viņu tālruņa akumulatoru un kopējo veiktspēju. Tikai 24 % aptaujāto apzinās šos riskus un izprot, kā šīs funkcijas lietošana ietekmē ierīces darbību. Vēl 19 % respondentu ir dzirdējuši par šo tēmu, taču atzīst, ka ir tikai daļēji informēti, savukārt 12 % aptaujāto norādīja, ka viņiem nav būtiski, kā mobilā tīklāja izmantošana ietekmē viņu tālruni.

“Mobilā tīklāja funkcija ir noderīga ārkārtas situācijās, kad nepieciešams īslaicīgi nodrošināt datu savienojumu kādai iekārtai, un pie rokas ir tikai telefons. Tomēr, ja šī funkcija tiek izmantota regulāri vai ilgstoši, tā var izraisīt pārmērīgu slodzi uz ierīci. Telefons sākt pārkarst, akumulators ātrāk izlādējas, un interneta savienojums kļūst nestabils, jo tālrunis tīklu uztver vājāk nekā rūteris, kas ir speciāli paredzēts šāda veida lietošanai. Turklāt novērojam, ka lietotāji mēdz izmantot mobilā tīklāja funkciju arī mājas apstākļos, skatoties televīziju, strādājot attālināti, taču telefons nav paredzēts pastāvīgai šāda veida darbībai. Ir jāņem vērā, ka viedtālruņi tiek pakļauti liekai slodzei, kas ilgtermiņā var saīsināt ierīces mūžu un pasliktināt lietošanas pieredzi,” skaidro R. Ezergailis. 

Arī aptaujas rezultāti apstiprina – lietotāji, kuri izmanto tālruni kā mobilā interneta koplietošanas ierīci, bieži sastopas ar dažādām tehniskām problēmām. Visbiežāk minēta akumulatora strauja izlādēšanās – tā norādīta 35 % gadījumu. 20 % gadījumu aptaujāto atzīmēja, ka telefons sakarst un darbojas lēnāk. Tikpat daudz – 20 % – gadījumos respondenti nav novērojuši problēmas, savukārt 13 % gadījumu minēts nestabils vai lēns interneta savienojums. 32 % gadījumos respondentu atzinuši, ka nav īpaši pievērsuši uzmanību tam, vai, izmantojot tālruni kā mobilā interneta koplietošanas ierīci, radušās kādas problēmas.

“Lai nodrošinātu stabilu un kvalitatīvu interneta pieslēgumu, visieteicamāk ir izmantot rūterus. Šobrīd jau ir pieejami kompakti, viegli pārnēsājami rūteri, ko ērti ielikt somā un var izmantot gadījumos, kad nepieciešams ātri pieslēgties internetam vietā, kur nav Wi-Fi, tā nebojājot savu telefonu. Tomēr, runājot par ikdienas lietošanu mājās, svarīgi ir pievērst uzmanību arī mājas rūtera tehniskajam stāvoklim, vai tas būtu iekštelpu vai āra rūtera risinājums. Mūsdienīgi rūteri, kas aprīkoti ar jaunākajām tehnoloģijām, piemēram, Wi-Fi 6, būtiski uzlabo savienojuma stabilitāti un pieejamo ātrumu, īpaši ierīcēm ar augstu datu patēriņu, kā televizoriem, datoriem, planšetēm un viedtālruņiem. Nereti izrādās, ka tieši novecojis rūteris ir iemesls, kāpēc lietotājam radušās problēmas ar interneta savienojumu,” piebilst R. Ezergailis.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri